岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），及时发现异常并上报 3. 协助完成基础医疗辅助工作，如服药提醒、简单伤口清洁、康复训练陪伴等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床铺及生活用品 5. 给予情感支持与心理慰藉，耐心沟通，尊重服务对象隐私与人格尊严 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或相关培训经历者优先 2.无经验要求，具备爱心、耐心、责任心及良好沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护工作安排 4.遵守职业操守，服从管理，具备基本应急处理意识 5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

负责老人安全陪护和生活照料 帮助打饭、带锻炼、读书、画画、唱歌、打麻将，下棋等日常活动 【职位要求】 # 服务心态好，有爱心、耐心、责任心 # 不嫌弃老人，能长期稳定工作 # 年龄55岁以下，身体健康 【薪资福利】 # 综合工资8000到11000元 # 包吃包住，五险一金 # 法定节假日13天 # 月休4∽6天、加班补助

广州医院要护工！过年300-600/天 长期做6000-1万左右！前提不怕吃苦！身体健康！60岁以内

岗位职责：1.为老年人、术后患者或慢性病患者提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等； 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员； 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防压疮、肌肉萎缩等并发症； 4. 保持居室环境整洁、安全、通风，定期消毒护理用具，做好感染防控； 5. 给予情感陪伴与心理疏导，尊重服务对象人格尊严，维护其隐私与自主权。 任职要求： 1.年龄45岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证； 2. 具备基本沟通能力与责任心，耐心细致，富有同理心与服务意识； 3. 有医院、养老机构或居家护工经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 4. 学历不限，接受中专/技校及以上学历人员，具备护理、康复、老年服务等相关知识者更佳； 5. 遵守职业规范，服从工作安排，能适应轮班或住家照护模式。

1. 年龄42-60岁，身体健康，无传染病，持有效健康证； 2. 心地善良、有耐心、细心稳重，爱护老人，脾气温和； 3. 有养老院护工、居家养老陪护经验优先，零基础可免费岗前培训； 4. 无不良嗜好，爱干净，服从雇主合理安排。

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岗位职责： 1. 为五星级养老院入住长者提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录长者健康状况及情绪变化，及时上报异常情况 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如生命体征测量、用药提醒、康复辅助等 4. 维护居室及公共区域整洁安全，营造温馨舒适的照护环境 5. 参与组织适老化文娱活动，促进长者身心愉悦与社交互动 任职要求： 1. 热爱养老事业，富有爱心、耐心与责任心，无不良从业记录 2. 具备基本护理知识或相关培训经历，有养老护理员证者优先 3. 身体健康，能胜任体力劳动，具备良好沟通与应变能力 4. 服从管理，遵守院内规章制度及服务标准 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

1. 薪资：按月/按单结算，月薪6500–12000元，多劳多得，订单稳定； ​ 2. 医院统一派单，不用自己外出找客户，客源稳定； ​ 3. 提供岗前陪护技能培训，表现优异者可推荐考取养老护理员职业技能证书，可申领人社技能补贴； ​ 4. 宿舍、食宿可按需安排，每月固定发放工资，不拖欠。

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1.负责商品的整理分类及打包工作 2.配合完成日常理货及发货任务 3.简单电脑操作 任职要求 1.善于沟通，按时完成上级交给的任务 2.拥有良好的团队合作意识 3.具备良好的学习能力，能够不断改善工作方法

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广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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