负责员工招聘：发布招聘信息、邀约面试、筛选简历 组织月度迎新会和生日会，提升员工归属感 办理员工入职离职手续，管理考勤与档案 监督员工仪容仪表及在岗情况 协助召开每日例会并记录跟进

一、工作职责: 1. 负责员工各类人事手续的办理，涵盖入职、离职、岗位调整、转正等相关事务； 2. 负责人事信息系统的日常维护与数据更新； 3. 负责考勤数据的核对与异常处理； 4. 负责员工人事档案的归集、整理及保管； 5. 负责人力资源相关数据的统计与汇总。 二、任职要求 1. 具备统招本科或以上学历； 2. 人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 3. 拥有1-3年人事岗位实际工作经验； 4. 熟悉人事系统操作流程及相关管理工作； 5. 有农牧食品行业从业背景者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资范围：5000-7000元； 2. 福利待遇：五险一金、双休、提供免费食宿、通勤车接送。

招聘：人事专员（应届毕业生） 薪资：￥2000-6000 任职要求：应届毕业生，行政人事专业优先。

一、薪资待遇：无责底薪3000+奖金1000/单上不封顶 + 电话补贴+综合工资7～8千 另招聘文员主管多名，带领团队完成各项任务 二、任职要求： 1、中专及以上学历，接受实习生； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力、执行力强； 3、仪容得体，性格开朗，积极自信； 4、工作认真负责，具备协作意识和团队精神。 5、有销售相关经验者优先考虑 三、工作内容： 1、负责线上客户咨询事宜； 2、通过电话及微信进行问题解答与服务跟进； 3、协调并处理业务对接相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务

岗位要求： 1、短期工，工作周期至少2个月，无法满足者勿扰！ 2、不限学历、不限性别。 职业描述： 公司专注升学规划领域，主营中高职院校推荐入学、高考志愿填报指导、海外游学项目、成人学历提升及考证培训等教育相关业务。 工作时间： 上午09:00～12:00；下午14:00～18:00 每日工作7小时（无需加班），单休，法定节假日享受带薪休假。 岗位职责： 1、主动联系学生或家长，推介中职、高职院校就读机会，定期回访已登记的咨询信息，同步最新活动安排与项目动态； 2、接待来访咨询人员：提供全面、精准且具针对性的咨询服务，协助其获取所需信息； 3、依据学校相关政策规定为学员办理报名流程，及时准确录入报名及意向学生信息，跟进资料提交进度，指导填写报名表及相关材料的准备与整理。 薪资待遇： 无责任底薪3000元-5000元+当月提成500元/单+项目奖金1000元起 每月组织团队活动、下午茶等福利

岗位职责： 1、制定并落实行政人事相关制度文件； 2、发布招贤纳士信息，拓展招聘途径，筛选及整理求职者简历； 3、统筹安排面试流程，组织新员工岗前培训工作； 4、监督员工出勤情况，统计考勤数据，办理请休假相关事务； 5、负责员工入司、转正、岗位调整及离职手续的办理，并开展相应面谈； 6、配合推动企业文化建设及绩效考核机制的实施； 7、管理员工人事档案，确保信息及时更新与归档； 8、协助完成各类人力资源数据的汇总与分析； 9、负责办公耗材的采购申请与分发管理； 10、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业优先； 2、年龄22-30岁，具备1年以上同类型岗位工作经验； 3、掌握国家和地方劳动法律法规及相关政策，熟悉人力资源各模块知识及劳资管理流程； 4、具备良好的计划执行、组织协调能力，擅长沟通交流与人际关系维护；熟练操作OFFICE系列办公软件。 公司福利：购买五险，法定节假日，节日福利，员工旅游，年终奖。

负责公司派遣员工的管理及用人单位的需求对接 1、负责办理派遣员工的入离职及劳动合同的签订； 2、能处理外派员工的突发事件，协调好员工与用人单位之间的关系； 3、每月不定期对客户进行回访，按时与用人单位对账，并督促用人部门及时回款； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、一年以上相关工作经验 3、熟练使用办公软件

1、负责公司各版块人事行政工作； 2、负责公司行对外沟通事宜； 3、负责采购工作。

1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.协助组织员工培训与活动。 3.处理员工关系，解答人事相关问题。 4.完成上级交办的其他任务。

人力资源专职，负责公司人员招聘，考勤考核，社保办理等工作。

森宇物流，找年后的押运员.拉天燃气.会做运单.要求干过的.司机人好.要求不抽烟，工资6000，公司购买五险一金。工资准时15号发。

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岗位薪资 1.年薪范围：10万-20万元 2.综合月薪：6000-10000元+ （构成：提成+管道收益+及时性奖励） 岗位要求 1.年龄18-35周岁，男女不限； 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3.有招聘、销售或人力资源相关经验者优先； 4.积极主动，能适应灵活工作安排。 福利待遇 1.提供员工住宿； 2.上班时间自由，工作模式灵活； 3.多维度薪酬激励：提成+管道收益+及时性奖励； 4.明确的晋升机制，成长空间广阔； 5.团队氛围融洽，注重协作与分享。 工作环境 1.办公场所配备微波炉、冰箱等生活设施； 2.支持性强、充满活力的团队文化。 加入我们，一起成就更多可能！ 欢迎积极投递简历，开启高收入职业生涯！

根据公司内部缺口，通过58同城BOSS直聘等招聘网站筛选求职者，招聘相应人员。 综合收入6-8k，无责底薪2.5-4k+全勤+提成+奖金

驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

【高薪诚聘】招聘专员（无经验要求·接受小白） 岗位亮点： 月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休 （薪资构成：底薪+绩效+入职奖励） 我们希望你： · 对人力资源行业有热情，愿意长期发展； · 沟通表达良好，有责任心，学习能力强； · 熟练使用办公软件，中专/高中及以上学历； · 无经验可教，有师傅一对一指导。 你的工作： · 协助发布招聘信息，筛选合适简历； · 联系安排面试，跟进入职流程； · 维护招聘渠道，更新岗位信息； · 简单数据汇总与文档整理。 福利关怀： · 完善的岗前培训+老带新辅导； · 定期团建、节日礼品、生日福利； · 透明晋升通道（专员→主管→经理）

急招：油鸡师傅3名，凯印湛江美食城，联系方式

工作内容： 1、负责日常人事管理工作，包括员工薪酬绩效、人事档案等； 2、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法。 3、负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。 4、建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。 5、独立处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件，依法合规推进调解。管理劳动合同、档案及入离职流程，防范用工风险；组织员工沟通活动，协助构建和谐的劳动关系；解读劳动政策，为管理者和员工提供合规建议。 6、领导交代的其他临时任务 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、3年以上制造业人力资源经验，独立负责过薪酬绩效模块及员工争议处理； 3、熟悉劳动法、劳动合同法及地方劳动法规，具备劳动争议调解实操经验； 4、熟练掌握Excel等办公软件，具备数据分析能力； 5、具备较强的沟通协调能力、保密意识及抗压能力； 6、做事严谨，责任心强，能适应制造业工作节奏。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利、周末双休、免费班车

一、岗位职责: 1. 建立健全公司培训管理体系，制定培训管理相关制度与执行流程； 2. 根据实际需求制定年度培训方案并推动落地实施； 3. 结合员工职业发展路径与晋升机制，搭建能力素质模型，规划并落实员工培训课程体系及实施安排； 4. 构建内部讲师管理机制，主导内训师的选拔与培养工作； 5. 完善培训档案管理制度，持续更新优化培训内容，提升培训实效性； 6. 推进并执行企业学徒制培训项目实施工作； 二、任职资格: 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上企业培训管理经验，能独立承担培训模块全流程工作；在培训体系搭建、胜任力模型设计、内训团队建设与培养等方面有扎实实践经验； 3. 熟练掌握Office办公软件操作，包括EXCEL数据处理与分析，PPT制作能力强，具备课程视频剪辑或动画设计能力者优先考虑； 4. 性格积极外向，具备出色的组织协调与沟通能力；责任心强，具有良好抗压能力。

职位详情 主要负责邀约求职者到工厂面试 综合月收入6000-20000上不封顶!!!岗位介绍: 1、主要负责帮珠三角「广州东莞深圳」各大工厂招聘一线生产普工，技术工等 2、公司免费提供无线流量和各种平台，办公手机，电脑等，无需自己寻找资源， 3、公司专人辅导，上手极快当天包会，办公室办公，无需外出 4、邀约求职者到工厂面试，做好服务跟进招聘要求: 1、18-35周岁，男女不限，中专学历或者以上 2、性格开朗，口齿清晰，善于沟通学习，有上进心 3、做过客服或者电话销售类文员优先。上班时间:月休6天上午08:30-12:30下午14:20-18：00 周四/周五提前一个小时17:00下班，周五周六双休或者周六单休。 福利待遇:节假日福利，每周一次下午茶，定期团建，晋升机会多，做的好员工月入两万也有。

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