岗位职责: 1.负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全性与数据准确 2.承担人力资源相关事务，涵盖人员招聘、入离职手续办理、员工福利执行及制度落实等工作 3.协助开展酒店财务相关工作，优化流程以提升整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合 2.适应高效工作节奏，保持积极主动的工作状态 3.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致严谨的态度

岗位职责: 1.负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全与准确 2.协同财务团队完成各项财务工作，确保账目清晰规范 3.参与内部财务流程改进，推动工作效率提升 4.承担公司薪资计算及全部账务处理工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的工作任务 2.拥有较强的团队协作意识，适应跨部门协作工作模式 3.具备持续学习意愿，不断提升专业能力和工作水平

负责日常税务申报，主要处理公司涉税相关事务。有意者欢迎联系。

岗位职责: 1.负责企业日常财务核算及相关管理工作。 2.参与业务流程中的财务管控，涵盖物料管理、资产核查、成本控制等方面。 3.开展经营数据分析工作，包括成本结构分析及销售数据的整理与维护。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进各项财务事务。 2.熟悉常用办公软件及财务系统操作，拥有较强的数据处理与分析技能。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守，能持续保证工作准确性和效率。

工作地点：唐山市开平区栗园镇陡河发电厂附近 工作时间：上午8:00-12:00下午1:00-4:30 福利待遇：转正后入职，中午提供工作餐，试用期一个月 工资：面议 工作内容：负责往来款项的归集与核对，参与薪资核算，审核相关单据，以及办公室日常文件的分类与管理

负责日常行政文书资料的归档与管理工作 处理公司日常收付款相关事务 整理现金及银行存款日记账目

岗位职责: 1.负责公司日常财务核算及账务管理工作。 2.参与业务流程中的财务管理与监督，涵盖物料管控、资产核查、成本监控等方面。 3.开展经营数据分析工作，包含成本核算与销售数据的整理与分析。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进各项财务任务。 2.熟练使用办公自动化工具及财务系统软件，拥有较强的数据处理与分析技能。 3.工作认真负责，具有较高的职业操守，能持续保证工作的准确性和时效性。

往来账户业务核算，成本核算，出报表工作认真细心，服从管理

岗位职责: 1.负责公司日常现金收支及银行款项往来处理； 2.保证各项财务操作的准确性与及时完成； 3.协助会计人员开展月度及年度账务核对工作； 4.完成银行对账任务，及时排查并处理账务差异； 5.根据实际工作需求承担其他相关财务事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立开展工作并有效应对和解决实际问题； 3.工作认真负责，具备较强的保密观念与职业操守； 4.熟悉财务系统及常用办公软件的操作使用； 5.具备优秀的组织规划与时间管理能力。

招聘出纳一名，财务人员1名35岁以内，形象好，气质佳，

全国各地核电站招工，山东招远核电站，全年招工，招工地小工/杂工若干名，进场签订法律合同，270一天，加班另算，天天有加班，供住不供吃，统一食堂每天餐费20元左右，每月工资9000~11000元，年龄限制55周岁，每月开支结算，剩下工资年底一次结清，短期工勿扰，无犯罪记录均可 工作时间:面议

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北京通州宋庄车队，招一名出纳兼会计助理。18一40岁，月工资4000一6500元包吃住，招厨师一名，18一50岁，月工資5000包吃住，以上干净利落，有驾照优先。

记账，每天订单登记派单，出库

公司出纳的核心工作是负责公司资金的收付与保管，登记资金相关账簿，确保资金流转清晰、安全，同时负责对接公司后端工厂的相关业务。 【工作职责】 1. 日常资金收付 办理资金收款、付款业务，以及银行存款的转账、存取等操作。 2.负责报销审核 回收票据，审核付款凭证的合规性、完整性，确认手续齐全后再执行报销付款。 3. 资金保管与盘点 妥善保管库存资金、银行票据、各类印章、保险柜钥匙等。每日盘点公司业绩和资金，做到账目相符，随时汇报。 4. 业绩登记与单据管理 逐笔登记每日资金出入账，根据下单来登记每个人的业绩，每日核对总账目并播报总业绩（设置每日截止统计时间），登记已付款、未付款和礼赠的，所有账目做到日清月结，该开发票的开发票，该收发票的收发票。 同时整理、保管资金收付相关的原始凭证，及时传递给会计进行账务处理。 5.负责采购排单，及时将获得的订单数据下单到后端工厂，安排出货，同时负责对接工厂的相关信息。 6.公司员工相关资金处理 核对员工业绩，办理工资发放、社保公积金缴纳、公费支出等资金相关事务。 7.财务其他义务 负责对接和配合财务会计，提供其所需的相关资料。 【任职要求】 1.学历与经验：至少有1年以上的出纳相关工作经验，有更久出纳工作经验者优先，愿意长期稳定工作者优先。 2.技能要求：熟练使用WPS的软件，能独立完成财务表格制作； 3.其他要求：工作认真负责，有较强的抗压能力和团队协作意识，能适应旺季订单高峰期的工作节奏。 4.工作时间：每周一至周六，9:00点到18:30点，中午休息1个半小时。 【薪资福利】 1.4000元-5000元/月，缴纳社保； 2.工作优秀者享受团队奖 3.办公环境舒适，团队氛围较好

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1.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 2.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 3.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 4.持有初级会计证上岗。 5.30岁以内 6.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书。 7.居住附近优先考虑（21号线-阳逻开发区地铁站附近）。 联系方式：1.热线：买先生 2.VX:（说明平台名称+岗位+年龄）

1、现金及银行事务管理：负责公司现金、票据与银行存款的保管、收支及登记工作，保障资金安全与规范使用 2、票据保管：妥善管理现金、支票、汇票、发票、收据等各类票据，确保票据流转合规、记录清晰 3、银行对接操作：处理各项银行业务，包括现金存取、转账划款、账户对账等，保证银行账户数据准确、更新及时 4、账务核算执行：编制收付款会计凭证，按时登记账目，实现日清月结。审核原始收支单据，确保金额无误、票据匹配、流程完整 5、财务报表编制：定期出具银行余额调节表，跟进并清理未达账项，为管理层提供真实可靠的财务数据支持 6、资料归档管理：做好单据、报表等会计文件的整理与归档，落实财务档案管理要求，保障企业财务保险柜的安全使用 转正工资3500，五险，单休，常住地最好在丰润沙流河镇附近

任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业，具备中级职称或以上资格（条件优异者可面议）； 2、具备扎实的税务筹划经验，熟悉国家各类税务政策及相关法律法规； 3、精通会计准则、财务制度、财务核算流程及财务管理专业知识； 4、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，思维缜密，工作细致； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力及自我推动力； 6、拥有商贸行业同岗位3年以上工作经验。 工作职责： 1、开展税务规划，负责财税管理及经营风险的评估、分析与预警控制； 2、统筹公司成本的预测、管控、核算、分析与考核，保障利润目标达成； 3、组织编制公司年度财务预算及项目预算，对比分析预算数据，提出合理性建议，并监督预算执行过程； 4、主导项目成本的核算与管理工作； 5、定期向总经理提交财务报表及必要的分析材料，确保信息真实、准确、及时； 6、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施； 7、维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系，及时处理各项业务对接事宜； 8、完成领导交办的其他工作任务。

一、任职要求 1、具备3年以上在国企、央企或大型企业从事内控管理工作的经验，掌握风险识别与应对流程，具有团队管理实践经验。 2、熟知内部控制相关法律法规，熟练运用各类风险评估方法与工具，具备扎实的财务审计基础。 3、财务管理、审计学、管理学等相关专业背景。 二、工作职责 主要工作内容： 1.内控体系构建与持续优化 （1）主导公司内部控制体系的建立、维护及迭代升级，保障体系运行的有效性与业务适配性。 （2）牵头开展风险识别、评估、应对和监控工作，制定并落实相应的控制方案。 （3）配合管理层推进反舞弊机制建设，建立舞弊风险评估与防范机制，健全相关政策与操作流程。 （4）组织并执行舞弊事件调查工作，确保调查程序规范、过程公正、结果可信。 2.内控流程与制度建设 （1）制定并完善公司内部控制流程及相关管理制度，确保符合监管要求及企业发展方向。 （2）监督内控制度的执行落地情况，定期开展流程审查与优化调整。 （3）负责公司各项规章制度的合规性审核与归档管理，保障制度执行的有效性。 3.风险管控与策略实施 （1）定期召开风险评估会议，梳理内外部环境中的潜在风险，提出切实可行的应对建议。 （2）跟进风险防控措施的落地进展，动态调整应对策略，确保风险处于可控范围。 4.监督检查与效能评价 （1）定期对公司内控体系的运行状况进行检查与评估，分析其实际执行效果。 （2）依据检查结果提出优化建议，推动内控体系不断改进与完善。 5.外部反馈与投诉处理 （1）负责收集并分析外部平台上的客户评分数据，及时掌握客户对公司产品与服务的真实反馈。 （2）组织实施神秘顾客项目，通过暗访形式评估服务质量和运营水平。 （3）统筹内外部投诉事项的处理流程，确保问题响应及时、处置有效，维护企业声誉。 6.团队组织与能力提升 （1）负责内控团队的组建与日常管理，明确工作目标与任务分工，提升整体运作效率。 （2）组织开展内控相关培训活动，增强团队成员的专业技能与综合素养。 （3）定期开展绩效考核与工作反馈，激发团队积极性，促进团队持续成长。

1．严格执行《会计法》，监督企业财务运作，遵守各项财务管理制度； 2．主持财务部日常运营，统筹安排并督促团队成员完成职责范围内的各项工作任务； 3．制定、完善并监督落实公司财务制度及相关规定； 4．组织编制公司年度、季度财务收支预算，并监督实施与执行情况； 5．全面负责公司成本管理，开展成本预测、控制、核算、分析与考核，减少浪费、节约开支，提升企业盈利能力，编制并推动财务预算方案落地； 6．负责资金与资产的统筹管理； 7．跟踪审查可能引发重大经济损失的经济行为，发现问题及时向总经理汇报； 8．组织部门按照总公司要求按时完成财务决算编制工作； 9．深入挖掘财务数据，客观真实地对财务执行状况进行分析评估，为管理层决策提供有力支持； 10．对接银行及其他相关机构，保持稳定良好的合作关系；协助财务总监推进财务部门与内外各方的沟通协作； 11．熟悉税收法规，统筹安排公司税务申报及纳税事项； 12．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．熟练掌握财务核算体系，通晓企业财务会计、审计、税务、外汇等业务流程； 2．了解会计实务、核算操作及审计全流程管理； 3．掌握国家财经法律法规、税收政策及相关账务处理方式； 5．具备财务管理知识基础； 6．具备较强的口头与文字表达能力； 7．具有组织协调能力、判断分析能力及财务规划能力； 8．善于沟通交流，能有效协同各方工作； 9．具备优良的职业操守； 10．勤于钻研、乐于学习，持续更新财务专业知识，紧跟行业发展步伐； 11．积极向上、自信从容，富有团队意识，能够带领下属共同进步

岗位职责： 1.依据国家有关法律法规及公司财务管理制度，组织开展会计核算工作，确保内部核算体系高效运转； 2.负责编制各类财务报表、统计报表、成本分析表，并开展相应的财务数据分析； 3.组织制定公司年度经营计划，推进年度融资方案实施，动态跟踪并反馈计划执行进展； 4.维护与银行、税务、工商、金融机构及相关中介单位的日常合作关系； 5.参与各类合同评审，负责合同涉及的内外款项及各项费用支付的审核与审批； 6.负责部门内人员绩效管理、人才培养及团队组织建设工作。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，财会、金融等相关专业背景； 2.拥有5年以上财务管理工作经验，或3年以上同级别管理岗位经历； 3.熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程，熟练掌握财税相关法律法规； 4.具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力。

岗位职责: 1.负责口腔医疗机构的财务运营，保障财务信息的准确性与及时性 2.参与制定财务战略及预算方案，完善财务管理机制与内控体系 3.指导财务团队日常事务，推动管理效率与工作质量持续提升 任职要求: 1.熟悉财务管理相关知识与实务，能独立应对各类复杂财务事项 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与各业务部门高效配合 3.工作态度严谨细致，责任心强，能够在压力下保持稳定发挥

1一3年出纳或财务助理工作经验，熟悉现金管理，银行结算业务及财务软件操作，了解国家财务法规，税务政策，具备良好的财务核算意识和凤险把控能力。工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队精神。

招聘会计一名，要求大专以上学历，有相关证书，工资工资试用期3500地址，曹妃甸口附近，电话

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

负责日常行政文书资料的归档与管理工作 处理公司日常收付款事务 整理现金及银行存款记录 登记并核对日记账目