
工长工程师月结
工程部DFM工程师,1
工作地址:珠海市金湾区南水镇三虎大道402号邑升顺电子1号门-南门
薪资面议(待遇从优)
整椅设计工程师
9000-14000元/月
汽车机械工程师3-5年大专乘用车
岗位职责:
1、依据客户需求,独立开展汽车座椅的结构设计工作;
2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术文件,保障产品符合客户标准;
4、与供应商及相关人员沟通协作,及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、3年以上汽车座椅设计工作经验,具备面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等完整开发经验;
3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件;
4、了解汽车座椅开发流程,熟悉其结构组成及工艺特性。
线材产品研发
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电商产品线材产品开发
岗位职责:
1、根据公司战略规划及市场调研结果,整理并收集相关产品信息;
2、开展新产品开发,拓展新供应商资源,维护与厂商的合作关系,并实施供应商绩效考核;
3、跟进产品到货进度,对新品开发数量及新品销售业绩承担责任;
4、负责产品资料的编辑与系统录入,协同销售部门进行沟通与信息反馈;
5、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄24-32岁,具备1年以上相关工作经验,有线材类产品的从业背景者优先考虑。
2、持有驾驶证者优先录用。
3、具备较强的责任心,工作认真细致,积极主动,具有良好的团队协作能力和服务意识。
4、具备基础的数据分析能力,能够通过数据识别业务机会;
职位福利:五险一金、双休
研发工程师-清远
7000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮料饮品研发食品工艺研发
岗位职责:(工作地点在清远)
1. 负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广及后续更新维护;
2. 承担新技术与新工艺研发项目的立项准备、市场调研、可行性论证、执行推进及效果评估;
3. 监督检查各类技术规范与技术要求在实际生产中的落实情况;
4. 参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科技成果的转化落地应用;
5. 负责研发实验室和中试生产车间的日常运行与管理工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 语言要求:普通话流利,具备良好的英文资料阅读能力。
2. 电脑技能:熟练使用Office系列办公软件进行日常文档处理。
3. 经验要求:有1年以上饮料或食品行业技术研发及新品开发工作经验,掌握饮料食品加工工艺流程,具备较强的独立分析和解决技术问题的能力;熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系标准,了解国家食品安全法及相关法规政策。
福利待遇:(该岗位5天8小时,双休)
1、六险一金,提供食宿;
2、设有绩效奖金、加班补贴、工龄工资、夜班补助等激励项目;
3、员工可享受法定节假日、生日假期、婚假、产假、病假、带薪年休假等多项休假权益;
4、公司每年安排健康体检,定期开展各类文化娱乐活动,丰富员工业余生活。
工作地点:广东省清远市佛冈县汤塘镇荣埔工业园(汤塘供电所直入)
职位福利:五险一金、包吃、包住、周末双休、绩效奖金
项目技术专员
1.1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中工程项目
在塑胶模具厂具备五年以上相关工作经验
加分项
有以下行业经验:橡胶/塑料制品
ESI工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专3CAutoCADPro/EUG机械工程专业评审ESI
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、具备三年以上手机、平板、TWS耳机结构件ESI评审相关工作经验;
3、熟悉新产品开发流程,掌握产品结构、模具结构、注塑成型、表面处理及组装等工艺环节;
4、熟练操作办公软件及工程类软件(如Core、PRO/E、UG、CAD等);
5、能够接受短期外地出差安排;
DB工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专封装半导体材料半导体设备芯片
岗位职责:
1、主导新产品上线前的工艺准备与调试;
2、配合开发团队完成新产品的工艺验证与评估;
3、推动UPEH指标持续提升;
4、推进成本优化项目实施;
5、负责制程良率的分析与改善;
6、承担体系相关技术文档的编制工作;
7、开展原辅材料的应用评价,保障工艺技术的领先性;
8、主导新设备引入及为达成工程KPI所进行的设备与工艺优化。
任职要求:
1、大专及以上学历,微电子、电子信息或相关专业优先;具备丰富经验者学历可适度放宽;
2、具有3年以上Die Bond工序工艺工程经验;熟悉ASM、Hitachi、SMEMS系列设备中的两种及以上机型,具备Besi设备操作背景;
3、掌握减划、上芯、压焊等IC及MEMS封装关键材料的技术特性与使用规范(如胶膜、划片刀、吸嘴、顶针、粘片胶、夹具等);
4、精通上芯环节的核心控制参数与管控手段,可独立操作设备并完成新产品上线调试;
5、熟练运用DOE、QC工具等质量分析方法与软件;
6、具备IC封装产品失效分析及可靠性测试的实操能力;
7、能独立主导FMEA、OCAP、CP、WI等产线文件的制定;具备编写8D、CIP报告的能力;
8、针对IC封装过程中出现的chipping、die crack、delamination、Void等问题,具备系统的分析与改进经验。
智能制造领域专家
3-3.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年博士工业工程智能仓储装配研发
方向1:
聚焦建筑工业化制造垂直领域,开展AI大模型在智能设计、图纸智能审核、生产数据挖掘、工厂智能排程等场景的应用研发,主导核心算法攻关与技术成果转化。熟悉装配式建筑部品部件制造业务流程(如智能工厂、BIM应用、产线自动化、MES系统等),或具备建筑工业化领域智能化产品开发实践经验。
方向2:
负责装配式建筑智能工厂精益运营体系的搭建,涵盖产线布局规划、工艺流程优化、产线节拍平衡、标准工时制定及人机协同作业流程设计,持续提升工厂生产效能与资源使用效率。
方向3:
主导建筑工业化智能工厂中自动化立体仓库系统的整体方案设计,包括货架结构、堆垛机/穿梭车、输送设备、提升装置等硬件选型与系统集成;研发融合AI技术的立库调度策略(如出入库优化、储位分配、批量拣选逻辑),实现高密度存储与高效流转。
方向4:
协助管理层制定公司在建筑工业化智能装备与自动化产线领域的中长期技术发展战略与实施路径,明确技术升级方向与资源配置计划;前瞻性分析机器人技术、智能感知、数字孪生等新兴技术与建筑制造工艺的融合潜力,策划创新型产线技术解决方案。
方向5:
面向建筑工业化制造转型需求,融合国际先进供应链管理理念,运用信息化与AI智能手段,支持多生产基地协同运作,设计合理可行的计划与物控管理组织架构,优化计划物控业务流程,培育专业化计划物控管理团队。
任职要求:
1、博士研究生学历,智能制造相关专业;
2、具有3年以上海外研发工作经历
项目助理工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、协助组织新产品开发说明会的召开。
2、协助开展新产品模具评审会议的相关工作。
3、协助完成新产品图纸的绘制与发布。
4、协助编制各工序的工艺卡、SOP等PPAP及APQP资料。
5、协助组织试模总结会议,并跟进落实会议决议事项。
6、跟踪试模及小批量生产阶段的执行进度。
7、完成上级领导临时指派的其他工作任务。
任职要求:
1、可接受无经验者,具备良好学习能力与应变思维
2、学历要求:机械、机电类相关专业大专及以上学历
3、熟悉TS16949质量管理体系及五大工具的实际应用
4、掌握压铸类产品生产工艺与制造全过程
5、熟悉APQP产品先期质量策划流程
6、能熟练操作AutoAD、Proe等设计软件
7、工作积极主动,具备较强的抗压能力与责任心
高级DQE工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专压铸CNC散热器DQE
岗位职责:
1. 负责新产品设计开发全过程的质量监控与评估,参与质量策划及控制计划的制定,保障试产与量产阶段的制程品质稳定,主导处理新产品阶段的重大异常问题;
2. 运用QC七大手法等质量工具与统计分析技术,识别并解决生产过程中出现的各类质量问题;
3. 参与质量体系运行监督,介入产品品质设计,推动过程控制措施的有效执行;
4. 编制标准化作业流程与规范,组织实施质量相关培训,确保生产操作符合规定要求;
5. 评估并建立产品品质标准,负责QCP、SIP文件编制,提出制程品质管控流程优化方案;
6. 对新产品品质标准进行宣导培训,并在现场提供指导与跟进落实;
7. 全程跟踪新产品从打样至试产各环节,及时发现并解决质量问题,汇总问题清单并推动闭环管理;
8. 处理新产品相关的客户投诉,主导完成8D报告撰写与回复工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;年龄28-40岁。
2. 具备4年以上压铸、CNC加工厂品质QE工作经验,3年以上散热器行业DQE/QA经验(有讯强、台达、AVC、爱美达、英维克、泰硕、立敏达等企业工作背景者优先);
3. 能接受加班与出差安排,思维敏捷,作风严谨,勤奋踏实,具备责任心与职业担当;
4. 熟悉IATF16949体系及五大核心工具,了解VDA6.3审核标准;
5. 能熟练阅读2D工程图纸,独立完成QCP、SIP制作,具备工序关键尺寸识别能力(如压铸关键尺寸、CNC各夹位尺寸、成品关键尺寸等),熟悉SPC、MSA应用,能审查DV/PV测试计划及报告;熟练撰写客户8D报告,快速响应新品阶段客诉问题;
6. 具备一定的项目管理经验与跨部门沟通协调能力,抗压能力强。
厨师包吃包住月结
招做饭阿姨,做中晚两餐,做四五人的饭菜,要负责买菜,双休,工资4500,包吃包住,工作地点珠海斗门,联系电话
电工日结
井号珠海项目(包吃包住)
电工大工45
电工中工30
,水电费平摊 可预支
在职满一个月车费补贴200/人
电话:
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住高温补贴有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
普工/6000-7000/简单好做/公寓住宿
6000-7000元/月
长白班普工包吃包住20人以上
普工 ,20 岁-47岁
长白班,包住(宿舍环境优越,水电平摊),空调房,洗衣机,热水器均有,员工食堂。
主要工作内容:钣金激光上下料。工作简单轻松。
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员有提成1-2人月结3-5年大专生产文员/统计员生产员/助理
业务跟单1名,性别不限,具备生产相关经验者优先,需责任心强、细致认真,熟练驾驶,能承受一定工作压力,具备良好的沟通协调能力,薪酬结构为底薪加提成。公司主营印刷类产品,有印刷企业从业经历者优先录用!
有意者请致电************或***********甘小姐
公司地址:珠海市白蕉工业开发区福盛路8号立彩包装科技有限公司
厂务主任工程师(J10667)
1.3-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责:
1、确保厂务设施设备安全稳定运行,落实预防性维护措施,持续优化改进,保障单位能耗达标。
2、实施设备性能升级与技术改造。
3、统筹公司能源管理工作,推动节能降耗措施落地。
4、提升厂务设施维修响应速度与处理效率。
5、及时应对并处置厂务设施突发状况。
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历。
2、专业要求:机电一体化、暖通工程等相关专业。
3、经验要求:具备5年以上厂务公共设备维修工作经验,熟悉暖通系统、电力系统、压力管道等。
4、技能要求:掌握水、电、气系统知识,了解厂房设施TPM管理流程。
5、语言要求:无特殊要求。
6、其他要求:具备良好的组织协调能力、项目管理能力及资源调配能力。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、建立健全生产作业管理规范,推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况。
2、实时掌握生产流程中的质量动态,促进各部门间的协调与协作。
3、快速响应并处理生产过程中发生的各类异常问题。
4、组织执行并监督调控生产各环节的工艺要求、质量标准、成本控制及产量目标。
5、指导、监督和检查下属人员的工作进展,及时掌握工作状况并开展数据分析。
6、科学调配人力与设备资源,优化生产布局和产能分配,提升整体生产效能。
7、全面负责生产车间日常工作的计划、组织、管理与统筹安排。
8、制定车间员工的培训方案,并依据公司考核制度及部门目标对下属进行绩效评估。
任职资格
1、专科及以上学历,具备1-3年相关岗位工作经验。
2、善于沟通,反应迅速,思路清晰。
3、有领班工作经历者优先考虑。
领班(上市公司)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 负责团队人员的管理,包括培训实施、工作安排、人才选拔与培养留存
2. 负责组内设备管理,涵盖设备及工装夹具的准备、日常点检、维护与保养作业
3. 负责组内物料管控,包括原材料/半成品/成品的领取使用、在制品管理、工单执行、盘点作业
4. 推行班组管理方法,注重执行力落实,具备良好的沟通协调能力以及问题识别与解决能力
5. 持续推动现场环境的优化与改善提升
6. 有意愿在生产管理领域长期发展;
7. 具备较强的适应能力,能够接受倒班及加班安排
电商资料文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃有提成月结经验不限大专ERP阿里巴巴淘宝聚水潭电商
岗位职责:
1、跟进产品发货进度及退货处理情况,确保流程顺畅
2、收集并处理各类反馈问题,如售后服务、费用报销材料整理等,做好记录统计与后续跟踪,及时推动问题解决
3、维护公司与供应商之间的良好协作关系,保障业务高效运转
任职要求:
1、具备较强的服务意识,沟通协调能力良好
2、打字速度不低于45字/分钟,熟练操作常用办公软件
3、工作细致认真,责任心强,积极主动,能接受单休安排
4、有客服或运维相关工作经验者优先考虑
薪酬福利
1、底薪+绩效+多项奖金激励
2、带薪假期+带薪年假(含生日假、旅游假、日常激励假、年假)
3、缴纳社保;
4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品
5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动
6、提供餐补、住房补贴
7、不定期安排下午茶、聚餐、团队建设等活动;
8、每年进行调薪评估,享有股权分红激励机会;
文員
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年学历不限月休四天
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据
3. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
主管
岗位职责:
1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地,全面处理与本部门有关的日常工作;
2、负责本部门人员的培训和考核,根据各岗位的要求制定培训计划,对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核;
3、对下属部门进行分工和调配,检查其工作的有效性;
4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核,处理各种客户投诉,并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门;
5、审批下属部门所呈送的各类表格文件,并甄别提请直属分管领导议案;
6、组织部门内部会议,在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率,传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题;
7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验,经证实后提请HACCP小组和公司领导批准;
8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握,及时应用到公司的管理中,同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行,配合其对公司的监督指导工作;
9、上级安排的其他工作;
任职条件:
1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力;
2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力;
3、具备较强的沟通和人际交往能力,性格沉稳、大方,能灵活完成工作又能坚持原则;
4、能承受较大的工作压力;
5、具有良好的质量管理理念,有一定的财务与法律知识;
6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑;
7、具有团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力;
8、品格高尚,道德修养好,作风正派。
提供食宿
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃住跟单经验单休机械加工制造经验五险
岗位职责:
1.跟踪订单执行进度,确保各环节按时交付。
2.定期与客户对接,保障订单流程清晰透明。
3.及时处理订单执行中的异常情况,维护客户满意度。
任职要求:
特别提醒,此岗位招聘有经验熟手,无对应岗位经验勿扰!
1.具备较强的统筹与协调能力,可同时推进多项任务。
2.沟通表达流畅,能快速响应并解决客户提出的问题。
3.具备良好团队意识,能与同事高效协同作业。
班长/代班长
1-1.3万元/月
生产管理包吃包住20人以上月结全职
岗位职责
1、依据生产计划,组织班组完成产量目标,确保产品按时交付;
2、合理调配员工岗位,平衡岗位工作量,有效提升班组整体生产效率;
3、实时跟踪生产进度,快速排查、及时解决现场各类生产异常问题;
4、负责班组人员日常管理、现场安全生产管控,完成上级交办的各项临时生产任务;
5、参与生产流程优化、现场改善、成本管控等工作,结合现场实际提出合理化改进建议。
任职要求
1、高中/中专及以上学历;
2、3年及以上电子行业生产班组管理工作经验;
3、熟悉电子厂全流程生产作业,具备良好的品质管控意识;
4、擅长合理分配班组工作任务,协调员工分工,精准把控生产进度;
5、具备良好的沟通协调与工作汇报能力,可快速应对生产异常并及时上报;
6、工作责任心强,能适应车间倒班,具备优秀的抗压能力;
7、手部无出汗问题,无色盲、色弱。
工厂组长8000-10000
8000-10000元/月
生产管理包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源物流仓储
班长 月综合税前薪资8000-90000(正式工)
岗位要求:
1、高中/中专或以上学历 ;
2、1~3年以上电子行业生产管理经验;
3、熟悉生产流程,有品质意识;会电脑
4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度;
5、良好的沟通及汇报能力,能快速应对生产异常并及时上报;
6、较强的责任心及抗压能力。
岗位职责:
1、依据生产计划,组织班级完成产量目标,确保按时交付;
2、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升班组生产效率;
3、跟踪生产进度,及时解决生产异常;
4、负责班组员工的人员管理,安全生产,以及其他临时交办的生产任务;
5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目,提出合理化建议。
栏目概述
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