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招聘：仓库经理/主管 薪资：5-8K 主要职责： 1. 负责仓库的日常运营管理，确保库存准确、安全和高效运作。 2. 制定并执行仓储管理制度和流程，优化仓库作业流程，提升整体运营效率。 3. 管理库存物资的收发、存储、盘点及保管工作，确保账物一致。 4. 监督仓库人员的工作安排与绩效考核，合理调配人力资源。 5. 协调与采购、物流、销售等部门的沟通与协作，确保供应链顺畅。 6. 定期检查仓库安全状况，落实防火、防盗、防潮等安全管理措施。 7. 负责仓库设备、工具的维护与管理，确保其正常运行。 8. 编制仓库相关报表，如库存日报、月报、盘点报告等，为管理层提供决策依据。 9. 推动仓库信息化建设，提升仓储管理的数字化水平。 10. 处理异常情况，如货物损坏、短缺或滞留，及时上报并提出解决方案。 任职要求： 1.专科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。 2. 具有10年以上仓库管理或相关工作经验，熟悉仓储流程和操作规范。 3. 熟悉ERP系统或其他仓储管理系统，具备一定的信息化管理能力。 4. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效带领团队完成任务。 5. 具备较强的责任心和执行力，注重细节，能承受一定工作压力。 6. 熟悉仓储安全规范，具备基本的安全管理知识和应急处理能力。 7. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与多部门有效协作。 8. 有较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出改进措施。 9. 持有相关资格证书（如仓储管理员、物流师等）者优先考虑。 符合条件的可电话联系

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招聘：仓管 薪资：3000元以上/月 一、基本要求1.年龄25-45周岁，身体健康，无不良从业记录，能适应仓库日常体力工作；2.学历不限，有仓储管理相关工作经验者优先，熟悉茶叶仓储流程者可放宽条件；3.工作认真负责、细心严谨，具备较强的责任心和执行力，有良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.能熟练操作电脑基础办公软件（如Excel、Word），了解仓储管理系统者优先。二、岗位职责1.负责茶叶及相关物料的入库验收工作，核对到货数量、规格、品质与订单是否一致，准确录入系统并建立台账，确保入库数据真实准确；2.负责仓库内茶叶的分类、分区、定点存放，做好标识管理，确保货物摆放整齐有序，便于盘点和存取；3.负责茶叶出库的复核工作，根据出库单准确核对货物名称、规格、数量，确保出库货物无误，及时完成出库登记；4.定期对仓库库存进行盘点，每月至少完成一次全面盘点，核对账实差异，编制盘点报告，及时发现并处理库存异常问题（如短缺、损坏、过期等）；5.协助采购部门做好物料需求统计，及时反馈库存不足或积压情况，保障生产经营的正常运转；6.完成上级交办的其他仓储相关工作。三、任职资格1.有1年及以上仓储管理工作经验，有茶叶行业仓储经验者优先；2.具备良好的库存管理意识，能熟练运用Excel进行库存数据统计和台账制作；3.遵守规章制度，服从管理，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。

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