主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

招聘招沙轮工和空气锤熟练的，能吃苦的，沙轮工长招，工资面议！电话：

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岗位名称：车库工程师；标准层建筑师；叠和板工人；夹层工作人员岗位要求：1.年龄要求：应聘者年龄应在五十九岁以下。2.无犯罪记录：应聘者需无犯罪记录。3.技能需求：具备一定的建筑工作经验和操作技能。薪资待遇：薪资按照建筑面积计算，月薪可达到一定水平（具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定）。每月定期支付工资，并且承诺年底无拖欠现象。工作内容涉及多个岗位，因此薪资结构可能因岗位而异。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

岗位描述 1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.工作为兼职性质，不占用全职工作时间。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

本溪市平山区招工长（桥头/祁家堡） 负责管理周边几个铁路货场的工人，协调人员调度统筹，负责铁路对公对接沟通。 要求性格沉稳，有责任心，认真负责，遇事冷静且善于沟通，踏实肯干。 薪资实习期6K，定岗后8K+

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机   35岁至45岁，无犯罪记录，。有保安证优先，工资3千5，学习期月休4天，寒暑假服从安排的正常发放工资 先到先得 。 何经理 （面试）

7.22鱼嘴麦格纳汽车部件（原宏华唯实达）井号（独家面试）招聘岗位①冲压工（熟手），年龄20-45（23岁以下查流水），工资20+1/小时，包吃工作餐，提供住宿②行车工（派遣），不需要证，有经验就行，综合工资5500-6500。③模修工（派遣），需要有中厚板的连续模、多工位模具结构工作经验，综合工资8500-11000。[][]面试须知:①每月10号发上月工资，每周可预支工资，包吃免费工作餐，提供宿舍②提供免费厂车到:复盛，鱼嘴，龙兴，双溪③，水电气平摊，小时工④面试带上身份证，不要穿拖鞋、短裤、凉鞋等工作地点：麦格纳汽车部件面试:8点30分接人9点准时面试接。

招聘大润发南昌路渔夫烤鱼招一名厨房洗碗打杂阿姨，工资电话联系。

模具维修工工作地址:渝北黄茂坪岚峰动力三班倒工资7000-9000生产摩托/汽车发动机外壳，需要三年及以上经验

7.22鱼嘴麦格纳汽车部件（原宏华唯实达）井号（独家面试）冲压工（熟手），年龄20-45（23岁以下查流水），工资20+1/小时，包吃工作餐，提供住宿行车工（派遣），不需要证，有经验就行，综合工资5500-6500。模修工（派遣），需要有中厚板的连续模、多工位模具结构工作经验，综合工资8500-11000。每月10号发上月工资，每周可预支工资，包吃免费工作餐，提供宿舍提供免费厂车到:复盛，鱼嘴，龙兴，双溪，水电气平摊，小时工面试带上身份证，不要穿拖鞋、短裤、凉鞋等工作地点：麦格纳汽车部件（重庆）有限公司面试:8点30分接人9点准时面试接人:罗老师[红包]井号打卡18天800+含税不卡点，考勤

【订单类型】：不住家护工1名，上1休1【薪资待遇】：月薪4500【工作地点】：重庆融创源著（两江新区体育公园）100平方左右。【家庭成员】：一位84岁半自理女性老人，一位86岁自理男性老人【工作内容】：做一日三餐饭，做家务，吃的很简单。【订单要求】：1.有责任心，有耐心，有爱心，有护工经验最好要有证书。要求女性。2、离龙湖体育公园（冉家坝附近）比较近，方便上下班联系人：张老师

机工长：20000散北方-浙江工资11000+劳+社保机工长：40000集15年定线需要有ccs工资11000。

招栽工长工2名电话

丙一三管工作地址:广东线12000，浅资历也可以，新证9500-10000浅资历也可以丙一

替班三二管工作地址:浙江14000，替班三二管

劳务招工长一名，工程在郑州，工资8000+生活费补贴，有意者联系

农贸市场25b001需要招长期工55岁以下，手脚麻利的6人，包饭，有意者电话：

招聘资产管理专员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责对公司固定资产、低值易耗品、车辆管理等各类资产的全生命周期管理，涵盖资产采购、验收、入库、出库、退库、流转、维修和报废等环节；建立健全资产台账（包括物资及车辆管理台账），定期组织资产盘点，确保账实相符，并编制资产盘点报告；负责新设备到货的验收、信息录入、入离职设备的准备工作；负责资产数据的收集、整理和分析，编制资产月报、年报等报表；负责与业务、财务等部门沟通协调及问题解决，确保资产管理工作顺利进行；以及临时交办的其他工作。任职要求：大专以上学历，行政或资产管理工作经验1年及以上，有200人以上公司规模工作经验者优先；熟悉各类数码电子设备、大型物件及零星小件等硬件设备，具备较强的资产管理专业知识和技能；工作积极主动，抗压能力强，自驱力强，有自我迭代能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；有较强的工作责任心和执行力，原则性强，具备良好的职业道德和敬业精神；具备较强的数据分析能力，熟练使用office办公软件和资产管理等软件。

招聘实习生。薪资为2500-3499元/月。岗位要求：专业要求为社会工作、民政管理、社区管理与服务、心理类、老年服务与管理、教育类、管理类及相关专业（其他专业优秀人才参照执行）。需具备基本的专业知识与技能，良好的方案策划和协调沟通能力，能够运用专业方法开展工作。要求有爱心、耐心，敢于吃苦，富有创新精神，能与同事、合作单位进行有效沟通。有相关实习经验者优先。

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岗位职责： 1、负责洁净厂房暖通工程的施工管理，确保施工进度和质量符合要求。 2、监督彩钢板安装工作，确保安装工艺和规范达标。 3、协调施工现场的机电暖通设备安装与调试工作。 4、解决施工过程中遇到的技术问题，提供技术支持和指导。 5、配合项目团队完成工程验收及相关文档整理工作。 岗位要求： 1、具备暖通工程或相关专业背景，熟悉洁净厂房施工流程。 2、熟练掌握彩钢板安装工艺及技术要求。 3、具备机电暖通设备安装与调试经验，能够独立处理技术问题。 4、具有较强的沟通协调能力，能够有效管理施工团队。 5、有洁净厂房施工经验者优先。

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