托管老师（岗位职责） 职位描述 岗位职责：协助学生树立积极的学习态度，掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，从而有效提升学业成绩。以爱心、耐心与坚持陪伴每位学生成长。 养成教育——引导学生建立六大核心学习习惯： 制定合理学习规划，改善随意盲目的学习状态。 按时高效完成作业，纠正拖延分心的不良行为。 主动专注投入学习，克服马虎懈怠的学习方式。 及时复习巩固知识，打破学而不牢的学习困局。 激发思维创新能力，增强学生浓厚的学习热情。 提前预习新课内容，助力孩子在学习中领先一步。 2、关注学生学习进展与心理状态，每日到校后安排并监督完成学校作业，及时批改并讲解错题。班主任结合学生个体情况，协同各科辅导教师研讨并实施个性化教学方案，确保课业与拓展同步推进。 3、在集体学习环境中，于教师有序引导下，依据不同年龄段学生特点设定行为目标，促进同伴间正向影响，共同养成自律守时、专注学习、不挑食浪费等良好生活与学习习惯。 4、对存在作业拖拉、粗心大意、注意力不集中、学习积极性弱等问题的学生进行心理疏导，从根源上化解学习障碍。 5、落实校区及总部安排的其他相关工作。 任职要求： 1）大专及以上学历，具备班主任或客户服务经验者优先考虑； 2）仪容整洁、气质端庄，性格乐观开朗，待人真诚热情，言行举止自然得体，富有亲和力； 3）表达能力强，语言逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 4）思维敏捷，应变迅速，抗压能力突出； 5）工作主动性强，细致严谨，责任心强，富有爱心，执行力高，学习意愿强烈； 6）热爱教育事业，熟悉中小学阶段学生的学习特点、生活规律及心理发展，善于倾听与共情； 7）具备客户服务意识，拥有奋斗精神和团队协作能力，能接受弹性工作时间安排； 8）熟练操作OFFICE办公软件。 【岗位福利】 1. 入职即缴纳五险； 2. 子女享受课程报名优惠； 3. 周末单休； 4. 教学与服务结合岗位，享有高提成机制； 底薪：2000元，提成：无强制招生任务，每生奖励50元； 班课人数：不足8人按8人计酬，超出部分每人每节课额外增加10元。

诚聘小学托管老师 小学托管老师 【托管时间】：周一到周五 【托管要求】：学科能力强，能解决小学1-6年级校内校外语数外作业问题，认真负责有耐心，有掌控纪律、管理小朋友的能力，长期稳定合作！。 【联系方式】（桂老师）

辅导小学生完成作业，难题讲解。帮助学生提升学习效率，优化学习方法。保障学生身心安全。

岗位职责：为小学生提供课后学习管理服务，涵盖基础知识复习巩固、良好学习习惯引导及综合素质能力培养 工作时间：春秋季周内上课期间为14:00-21:30，周六以及寒暑假期间为9:00-18:00。每周日及法定节假日休息 工作地点：现有营业门店五十余家，主要覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、鲁能星城、茶园等区域，可按居住地就近分配 要求：年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑，有无经验均可，不强制要求持有教师资格证，期望候选人具备长期稳定发展意愿。本岗位设有培训阶段，培训合格后独立承担门店运营管理工作 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系成熟，业务扩张快，休假安排灵活 岗位福利：无需参与招生，无销售考核压力；享有丰富假期；定期组织团队建设与下午茶活动；提供国内外团建旅游机会；员工子女可免费享受机构课程资源

有经验优先，要长期稳定。

岗位职责: 1.指导和监督孩子完成日常家庭作业，确保作业质量和进度。 2.抗压能力强。有责任心。 3.有相关工作经验，理科生优先。（会有笔试） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和耐心，能够有效地与家长和学生交流。 2.有责任心，能够按时完成分配的任务。 3.优先考虑能长期工作

全科托管老师若干

【工作内容】【无需教资不限专业】 1、根据公司安排，完成小学生作业辅导答疑(不授课)，学习行为习惯培养，综合能力提升； 2、负责课余时间管理和学生课后服务工作； 3、定期与家长联系，及时做好家校沟通； 【学历及专业要求】 本科及以上学历（专业不限）； 【工作时间】 1、春秋季行课期间周一到周五14：00--21：00； 2、周六和寒暑假9：00-18：00； 3、休息周天及法定节假日； 4、寒、暑假及春节根据实际行课情况灵活安排假期； 【工作地点】 目前主城区在营70+门店，主要分布江北区、渝北区、南岸区等各大区域；公司会根据老师实际住址，及当下门店人员配置，遵循就近安排原则；本岗位不提供食宿。 【岗位要求】 1、年龄22岁-26岁之间，教育专业优先，经验不限； 2、要求稳定长期能够在公司发展，硬性教资要求； 3、入职3个月培训期。具体学习公司服务内容、服务流程、服务标准，通过理论考核和实操考核后即可上岗； 4、性格外向，沟通能力强，协调能力强，有良好的人际沟通能力； 5、工作积极主动，有较强的责任心，有处理应急事件能力； 6、有良好的客户服务意识和学习能力； 【晋升空间】 助教→带班老师→督导老师→片区督导 晋升通道公开、透明，能者上庸者下，永远把机会留给追求上进的人； 【公司优势】 1、规模大，平台稳，重庆主城教学点70+，学生体量数千； 2、学生资源有保障，教师不参与招生工作，不参与任何销售工作，公司直接分配资源； 3、岗位发展空间大，晋升透明，1-2年可晋升管理，3-4年可晋升部门负责人； 4、向上，向爱，向善，向美的年轻团队，工作氛围简单纯粹；

岗位职责：为学生制定科学的学习时间安排，培养良好的学习行为习惯，提升综合素质与能力。 工作时间：春秋季行课期间，周一至周五 14:00 - 21:30， 周六及寒暑假期间 9:00 - 18:00， 周日及法定节假日休息，寒暑假首尾合计享有十余天额外假期。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要分布于南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。 要求：年龄22 - 30岁，本科及以上学历，教育相关专业优先，经验不限，需具备稳定性并有意愿长期发展；教师资格证非硬性条件；岗位包含培训期，培训合格后独立承担门店管理工作。 公司优势：收入水平高；团队年轻化；管理体系健全；成长速度快；无招生任务，无销售性质；享有多段休假时间。

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生安全与学习氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、汉语言文学等相关专业优先 2. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 无违法违纪记录，持有教师资格证或相关从业证书者优先 4. 有幼教、小学教育或托管机构工作经验者不限经验，应届生亦可报名

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门开展日常事务支持，包括但不限于文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作质量与效率 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本的沟通表达能力和办公软件操作能力 4. 态度积极，踏实肯干，适应力强 5.遵纪守法，无不良从业记录

司机招募令： 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 5.薪资：7200底薪+2000吃住补贴+70%盈润提成，到手综合薪资14000左右 6.要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：江经理

重庆市招聘高速公路桥梁施工安全员一名，要求持有证书，具有相关工作经验者优先，待遇细节面议。

岗位名称：1. 修边修补（两班倒）；2. 缝纫工高车（长白班）。 岗位要求：1. 修边修补（两班倒）要求：53岁以下，手脚麻利。2. 缝纫工高车（长白班）要求：男女不限，50岁以下，有缝纫工作经验。 薪资待遇：1. 修边修补（两班倒）：前7天135元/天，后计件制，综合薪资4500-5500元/月。2. 缝纫工高车（长白班）：前7天170元/天，后计件制，综合薪资4000-8000元/月。福利待遇：免费工作餐，工龄奖金，年终奖，提供4-8人间宿舍，水电平摊。

负责接送娃娃

因机构发展需要，现招聘生活老师兼前台1名，工作氛围轻松，适合细心有耐心的朋友～ 岗位职责 1. 负责按时接送学生往返学校与托管机构，保障学生出行安全； 2. 做好机构日常卫生清洁、环境整理，维持整洁舒适的托管环境； 3. 负责托管班放学后水果、点心，准备与分发； 4. 完成前台基础接待、家长沟通、日常登记等行政辅助工作； 5. 配合机构完成其他相关后勤工作。 任职要求 1. 身体健康，有责任心，喜爱孩子，有耐心和爱心； 2. 做事细心踏实，能合理安排工作，服从管理； 3. 有相关托管、后勤工作经验者优先； 4. 时间稳定，能适配托管机构上下班时段。 薪资待遇 薪资面议，待遇从优，具体可面谈沟通。

晚托班兼职 深圳南山区招晚托兼职 工作要求:认真负责且踏实、稳定性强至少以学期为单位 工作地点:南山月亮湾小学旁 上班时间:周一至周五晚上，包晚饭，饭菜质量很不错的 下午4点～9点左右小孩都走了，工资130一晚周结 12个学生左右，2个老师 不需要教学，就是小孩写完你帮忙检查一下，不会的就指导一下，有要背的在你那背 注意◎ps:因为时间很宽裕，可以做自己想做的事情，但图新鲜尝试玩玩的勿来，因为本着对孩子的负责，需要稳定的，至少带完整学期! 本人是年轻人，也牛马过，所以不会画大饼和压榨你。 我性格直爽，没有太多弯弯绕绕，有事情都会好好沟通，也希望即将到来的你能真诚踏实一些。 我唯一的要求就是，如果找到更好的工作，或者有事情，不干了，请提前半个月交接，因为在找老师也需要时间，小朋友适应也需要时间，请大家都彼此尊重，不要带来不必要的麻烦，有一点责任心。

托管找守睡老师，有过经验者优先

需要一名小学生托管老师，负责接送学生上下学，中午负责就餐，晚辅作业等工作，有耐心爱心，热爱托管工作，喜欢和学生相处，有幼儿园大班带班经验者优先

工作内容： 1、负责医学考研课程的教学研究及课堂讲授工作。 2、参与教材编写、班次配套讲义以及课程服务资料的开发与优化。 3、收集整理各类考试历年真题与考情动态，完成真题解析，为课程研发提供数据支持和决策依据。 4、开展教学课题研究，积极投入教研交流，深入分析命题规律、解题策略、授课方式及培训体系，持续提升教学与研发水平。 5、组织学员阶段性测试，并承担答疑解惑、结果分析与学习指导任务。 6、指导学员初试报考流程，制定并实施复试辅导计划，提供个性化辅导服务。 7、协同市场推广，参与政策解读、备考文章撰写、公开讲座、线上直播等宣传支持活动。 任职要求： 1、临床医学、内科、外科相关专业，全日制本科及以上学历，熟悉近年医学考研及执业医师考试内容。 2、具备扎实的专业基础，自主学习能力突出。 3、表达清晰流畅，思维有条理且具逻辑性，拥有良好的学习意识、创新意识和团队协作精神。 4、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，精力充沛，富有职业热情。 5、有教学经历者优先录用，应届毕业生亦可报名。 薪资待遇： 无责底薪6-8K+课时费（60-120元/节）+带货收益 福利： √ 双休，法定节假日正常休息 √ 休假权利：病假、婚假、年假、产假、工伤假等，应休尽休 √ 办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理 √ 五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √ 晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者成长课程，岗位晋升优先考虑内部员工 √ 部门团建：各部门享有专项活动经费，可自主策划多样化的团队建设活动 √ 春节假期：春节期间享受带薪休假 √ 培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职培训、管理能力提升培训等专业发展课程 与优秀团队同行，共创美好未来：我们拥有一支充满激情与创造力的队伍，期待你的加入，携手共进，共同成长！

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1. 以一对一教学为主要授课形式 2. 根据学生情况定制个性化学习方案 3. 课前充分备课，课后做好学习反馈 4. 完成与教学研究相关的其他教研工作 5. 不承担任何销售性质的工作任务 6. 单位提供住宿安排

岗位职责: 1. 承担初高中物理学科的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程资料的编写及教学素材的研发工作 任职要求: 1. 具备深厚的物理专业知识与授课能力 2. 能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识

学科：初高物理、小初高数学、高中地理（需带教双科）、初高英语 老师职责： 1.主动参与公司组织的教研、备课及各类培训活动； 2.依据教学大纲，按公司标准开展日常教学工作； 3.科学规划授课进度，协同学管师完成学生课后服务； 4.定期与家长沟通，落实家校联系工作。 任职要求： 1.重点本科及以上学历，专业对口或为师范类相关专业； 2.持有对应学段教师资格证（应届生可放宽至一年内取得）； 3.具备1年以上实际教学经验（需有正式工作单位经历）。 上班及休息时间： 双休，早班工作时间：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 薪资待遇： 结构：底薪+课时费+绩效奖励 成熟教学体系下师资平均年薪13w 福利待遇： 1.全面保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期间带薪假期、员工纪念日、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、公司组织赋能培训、定期健康体检； 2.入职后享多元成长支持：除基础业务与教学技能训练外，涵盖游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习。 晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

招聘：职员 薪资：5000元以上/月 按要求完成各项工作任务

招校园兼职，日结。会普通话有一定的沟通能力。

1、负责学生的思想引导及教学、教研等相关工作； 2、承担课程辅导与答疑，批改作业和试卷等任务； 3、参与新教材及教学参考资料的编写与审核，主持或协作开展教学方法的研究； 4、参与教学改革研究或试点实践，为教学研究提供创新思路与方法建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类院校相关专业毕业，具备相应教师资格证； 2、具有两年及以上教学经验，同时具备一定教学研究经历； 3、熟练使用办公软件及互联网工具； 4、掌握教育心理学基础知识，拥有良好的授课能力； 5、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 6、富有亲和力，授课风格生动活泼，知识视野开阔； 7、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强； 8、持有教师资格证。 薪资待遇：基本工资+课时费+五险 上班时间：根据学校及学生安排确定，每周双休 面试：请自备15分钟试讲内容，有两年以上工作经验者优先，无经验者勿投！ 面试地址：重庆沙坪坝立海大厦 　　　　　沙坪坝盛德路19号微客公馆附2号3-11

【工作内容】【无需教资不限专业】 1、根据公司安排，完成小学生作业辅导答疑(不授课)，学习行为习惯培养，综合能力提升； 2、负责课余时间管理和学生课后服务工作； 3、定期与家长联系，及时做好家校沟通； 【学历及专业要求】 本科及以上学历（专业不限）； 【工作时间】 1、春秋季行课期间周一到周五14：00--21：00； 2、周六和寒暑假9：00-18：00； 3、休息周天及法定节假日； 4、寒、暑假及春节根据实际行课情况灵活安排假期； 【工作地点】 目前主城区在营70+门店，主要分布江北区、渝北区、南岸区等各大区域；公司会根据老师实际住址，及当下门店人员配置，遵循就近安排原则；本岗位不提供食宿。 【岗位要求】 1、年龄22岁-26岁之间，教育专业优先，经验不限； 2、要求稳定长期能够在公司发展，无硬性教资要求； 3、入职3个月培训期。具体学习公司服务内容、服务流程、服务标准，通过理论考核和实操考核后即可上岗； 4、性格外向，沟通能力强，协调能力强，有良好的人际沟通能力； 5、工作积极主动，有较强的责任心，有处理应急事件能力； 6、有良好的客户服务意识和学习能力； 【晋升空间】 助教→带班老师→督导老师→片区督导 晋升通道公开、透明，能者上庸者下，永远把机会留给追求上进的人； 【公司优势】 1、规模大，平台稳，重庆主城教学点70+，学生体量数千； 2、学生资源有保障，教师不参与招生工作，不参与任何销售工作，公司直接分配资源； 3、岗位发展空间大，晋升透明，1-2年可晋升管理，3-4年可晋升部门负责人； 4、向上，向爱，向善，向美的年轻团队，工作氛围简单纯粹；

托管老师（岗位职责） 职位描述 岗位职责： 帮助学生树立积极的学习态度，掌握科学的学习方法，逐步养成良好学习习惯，切实提升学业表现。以爱心、耐心与坚持陪伴每一位学生的成长过程。 养成教育——重点培养孩子六大核心学习习惯： 制定合理学习规划，纠正随意盲目的学习状态。 及时完成课业任务，改善拖延分心的不良现象。 主动专注投入学习，克服粗心懈怠的行为模式。 定期复习巩固知识，解决学而不牢的理解难题。 激发思维创新能力，增强持续深入的学习兴趣。 提前预习新课内容，助力学生走在学习前列。 2、关注学生学业进展与心理状态，每日到校后即组织完成学校作业，及时批阅并讲解错题难点。班主任结合学生个体情况，协同各科教师研讨并实施个性化辅导方案，确保基础巩固与能力拓展同步推进。 3、在集体学习环境中，通过教师引导与同伴互动，针对不同年龄段学生设立阶段性习惯目标，促进相互影响与自我管理，逐步形成自律守时、专注高效的生活与学习模式，包括独立完成功课、健康饮食不浪费等日常规范。 4、对存在作业拖拉、注意力不集中、学习主动性欠缺等问题的学生进行心理疏导与行为干预，从根源上改善学习状态。 5、完成校区及上级部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1）大专及以上学历，具备班主任或客户服务经验者优先考虑； 2）仪容整洁、气质端庄，性格阳光、待人真诚，言行举止自然大方，富有亲和力； 3）表达流畅，逻辑清晰，具备较强的沟通交流能力； 4）思维敏捷，应变灵活，能有效应对突发状况，抗压能力佳； 5）工作主动性强，细致严谨，责任心强，富有耐心与爱心，执行力高，学习意愿强烈； 6）热爱教育事业，熟悉初高中及小学生的学业特点、生活规律与心理需求，善于倾听与共情； 7）具备良好的服务意识、进取精神和团队协作能力，可接受弹性工作时间安排； 8）熟练操作OFFICE办公软件。 【岗位福利】 1.入职即办理五险； 2.子女享受课程报名优惠； 3.周末双休； 4.教学与服务结合岗位，享有丰厚提成； 底薪：3000元，提成：正课续费每人10元，按月发放； 自主招生奖励每人50元； 班课人数不足8人按8人计酬，超出部分每增加一人每节课额外加10元。