前台接待 客户接待与咨询

1.到店客人接待引导。 2.直观介绍本店项目。 3.推销会员卡。 4.回访建立客户档案。

岗位职责: 1. 通过电话方式主动对接客户，介绍公司产品与相关服务内容。 2. 深入了解客户实际需求，提供针对性的解决方案建议。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 公司提供客户资源支持，具备电话销售经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备较强的销售意识和良好的语言沟通能力。 2. 能在高压环境下保持积极进取的工作状态。 3. 富有团队协作精神，能够协同团队成员达成销售任务目标。 薪资待遇： 首月保底 公司设有食堂 提供餐补 缴纳五险

一、岗位概述 客服专员是企业与客户之间的重要桥梁，负责通过多种渠道（如电话、在线聊天、邮件、社交媒体等）为客户提供咨询、解答、投诉处理及售后支持服务，旨在维护客户满意度，提升客户忠诚度，传递品牌专业形象。 二、核心工作职责 1.客户咨询与问题解答 ·及时响应客户通过电话、在线客服、邮件等渠道提出的咨询，准确解答关于产品、服务、价格、政策等方面的问题。 ·根据公司知识库及培训内容，提供专业、规范的信息支持。 2.投诉与纠纷处理 ·耐心倾听客户投诉，记录问题详情，安抚客户情绪。 ·依据公司流程协调内外部资源，推动问题解决，并及时反馈处理进展。 ·对典型投诉案例进行整理分析，提出改进建议。 3.订单与售后支持 ·协助客户完成订单查询、修改、取消及售后申请。 ·跟踪物流信息，处理退换货、维修等售后流程，确保客户问题闭环。 4.客户关系维护 ·主动关注客户需求，提供个性化服务建议。 ·定期回访客户，收集使用反馈，提升客户满意度与复购意愿。 5.信息记录与反馈 ·在客服系统中完整、准确地记录客户互动信息、问题分类及处理结果。 ·整理客户常见问题、需求热点，定期提交工作报告，为产品、运营等部门提供决策参考。 6.跨部门协作 ·与销售、技术、物流等部门保持沟通，协助解决客户涉及跨部门的问题。 ·反馈产品缺陷、服务漏洞等系统性隐患，推动内部优化 三、任职要求（可配合职责列出） ·学历与经验：大专及以上学历，有客服或相关岗位经验者优先。 ·沟通能力：语言表达清晰，具备良好的倾听与同理心。 ·应变能力：能灵活应对客户情绪，具备冲突化解技巧。 ·协作精神：团队意识强，能积极配合内外部门工作。 ·工具技能：熟练使用客服系统、办公软件，打字速度达标。 ·心理素质：抗压能力强，能适应轮班或高强度工作

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行高效交流，提供家装咨询服务并解答疑问； 2、整理客户资料，持续维护客户关系，提高客户满意度； 3、定期开展客户回访，跟进服务流程，保障服务品质； 4、汇总市场信息，为家装方案设计及服务改进提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与良好的亲和力； 2、有家装领域相关从业经验者优先，非硬性要求； 3、工作认真负责，细致耐心，具备较强的服务意识。

1. 通过电话沟通了解客户装修需求，提供专业装修咨询服务：（无任务及业绩考核压力） 2. 邀请客户到公司面谈，协助与设计师对接，推动签约合作达成： 3. 公司提供系统化带薪培训，不限经验，欢迎应届毕业生加入： 4. 负责客户信息整理与分类，定期维护老客户关系，提升服务体验 岗位待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+签单提成+业绩分红+全勤奖励 2. 工作时间：上午9:00-下午6:30，中午休息2小时 3. 岗位福利：带薪长假+不定期团建旅游+生日关怀+多元晋升通道+五险+节日礼品+温馨团队氛围 客源稳定，每月到店客户超千人，我们最大的优势是——无需外出拓客！无需自主开发！只需跟进线上引流客户，完成邀约到店及成交转化。后续配合做好服务落地与客户跟进即可。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 简历查看不及时，有意可来电咨询，非诚勿扰！ 岗位：活动通知类电话客服，公司提供精准资源 时间：下午1-3小时 薪资：预估收入100～200，日结！！！ 工作内容：主要负责向客户告知银联商户相关活动，包含礼品免费领取及商户免费入驻信息（全程无任何费用），有意向的客户进行登记即可，无需销售，纯属客服类工作

【招聘启事】鼎奎（深圳）商务有限公司——广纳贤才职等你来 因扩大经营规模，为迅速拓展业务市场，满足用人需求，我司现面向社会各界招聘若干精英，具体要求如下： 一、招聘岗位 电话客服——20名； 二、岗位要求 高中及以上学历，金融学、法学、财务类、统计学等相关专业优先，欢迎在校生及应届毕业生报名； 性别不限，年龄18～45周岁； 掌握基础办公软件操作技能； 具备较强的沟通表达能力、抗压能力以及灵活应对问题的能力。 三、岗位职责 通过电话、短信或函件等方式与客户进行联系，提醒逾期用户及时还款，降低征信风险，协助银行及消费金融企业减少资产损失。 四、薪资待遇 电话客服：无责底薪（2200元）+新人前期补贴+高比例提成，月综合收入6000+； 短期工&暑假工：无责底薪（2050元）； 每月20日准时发放工资（遇节假日顺延），本地岗位，无需出差； 五、福利待遇 1.定期组织团建活动； 2.享有节日福利、生日礼品、带薪年假等员工关怀； 3.提供系统化培训及清晰的职业发展通道。 六、应聘方式 在线咨询并预约面试时间。 公司地址：信达国际/新盛路两址就近安排。 期待您的加入，共赴美好未来~

东惠苑小区23号楼7号车库，招聘移动客服，要求年龄18—45岁，男女不限，普通话标准，有一定的沟通能力，待遇优厚，工资面议，工作时间人性化。联系电话

负责前台的工作秩序，有良好的心态，配合其他员工积极完成各种工作，中午有休息时间，工作简单

Ai住未来高新店酒店招聘： 1.客房服务员名（年龄55岁以下） 底薪2800+200全勤+计件提成 10间的保底房。退续都是8块房间简单好做。 管吃管住，月休四天，节假日补休，带薪年假，工龄工资，节假日福利优厚。 ☎联系电话：袁女士

有谁能出来陪护老人月工资3000元。

招聘 年后想上班 酒店招帮厨大姐2名 联系电话:

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招聘 服务员2名 前台收银名

郑州美佰佳医疗诚聘: 石膏师傅 中工 学徒 各1名 车瓷师傅 1名 车金学徒 1名 抛光出货 1名 上釉师傅 1名 车瓷学徒 1名 排牙中工 1名 充胶打磨中工 1名 前台客服 2名 联系电话:（） 地址:郑州市高新区莲花街338号龙鼎企业中心西区

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应标准工时制5. 工作地点明确，稳定性强，具备团队协作精神

苏州市招聘岗位 售后销售 2名 半销售 2名 服务老师 2名 前台一名 男女都可以上班 电话

前台服务员 年龄50岁以下，有工作经验者优先。上一天一宿休一天一宿 薪资福利:3000元+售房提成 招工人数:1名

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，达成效果好 3.通过正规系统配合耳麦完成通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日

业务员

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展在线服务与回访（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，办理转化率高 3.使用正规系统配合耳麦进行通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1. 普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2. 有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

操作简单，手机即可完成，上手非常快捷。 能适应高效工作节奏，具备良好的学习能力。 态度积极，善于与团队协作，齐心协力达成目标

综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体管理工作

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1、统筹项目的整体运营与管理工作，落实甲方各项要求，对项目运营成效及利润目标全面负责； 2、负责团队的组建与培养，提升团队协作能力，加强人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能够制定数据策略，开展数据拨打批次分析与优化调整，完成基础运营数据梳理，通过数据反馈识别运营问题，并推动改进措施落地执行； 4、组织实施员工技能提升及心态建设相关培训工作； 5、落实质检标准执行与合规性监督，确保作业规范； 6、保持与甲方客服端高效对接，保障客户满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，经验丰富者年龄可适当放宽； 2. 具备1年以上管理50人以上电销团队经验，有信贷类项目运营背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4.对数据敏感，掌握成本分析与管控基本逻辑； 5.需熟练操作广联达软件

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。