猪场招聘: 产房副主管：1名 岗位要求：35岁以下，大专及以上文化，有2年以上同岗经验，有团队管理经验，会分析生产数据，熟悉猪场批次化生产流程，服从领导安排。 配怀技术员2人， 岗位要求：50岁以内，身体健康，无不良嗜好，有经验的优先； 工资加绩效，具体面议。 地址：浙江省杭州市 有意者电话联系：唐女士（）

招聘保育技术员1人，产房主管1人，育肥饲养员2人工作地点浙江温州，联系电话

浙江丽水，诚聘技术场长一名，最好夫妻对，要求年龄30-50之间，畜牧兽医专业，两年以上场长经验，会说普通话，具有良好的沟通和组织协调能力，懂得各阶段生产管理操作，具有较强的爱岗敬业精神，待遇从优，服从管理，能吃苦耐劳；秉承员工第一，快乐工作的管理理念，猪场环境优美，设备实施自动化。包吃包住，宿舍提供空调，热水器，无线网。有意者请联系

招聘产房主管1人，综合工资1万，保育技术员1人，底薪6500+批次绩效 工作地点，浙江温州，联系电话

招聘产房主管1人，综合工资1万，保育技术员1人，底薪6500+批次绩效 工作地点，浙江温州，联系电话

招聘保育技术员1人，产房主管1人，育肥饲养员2人工作地点浙江温州，联系电话

招聘产房主管1人。要求会电脑登录数据，保育技术员1人，工作地点，浙江温州

浙江丽水，诚聘技术场长一名，最好夫妻对，要求年龄30-50之间，畜牧兽医专业，两年以上场长经验，会说普通话，具有良好的沟通和组织协调能力，懂得各阶段生产管理操作，具有较强的爱岗敬业精神，待遇从优，服从管理，能吃苦耐劳；秉承员工第一，快乐工作的管理理念，猪场环境优美，设备实施自动化。包吃包住，宿舍提供空调，热水器，无线网。有意者请联系

猪场招聘:产房副主管：1人岗位要求：35岁以下，大专及以上文化，有2年以上同岗经验，有团队管理经验，会分析生产数据，熟悉猪场批次化生产流程，服从领导安排。工资加绩效，具体面议。配怀技术员：1人岗位要求：50岁以内，身体健康，无不良嗜好，有经验的优先。工资加绩效，具体面议。产房技术员：1人岗位要求：50岁以内，身体健康，无不良嗜好，有经验的优先。工资加绩效，具体面议。地址：浙江省杭州市有意者电话联系：唐女士（同号）

招聘：兽医主管(兽医院负责人) 薪资：11000-11000元/月 职位详情： 动物医学

宁波市鄞州区招二保焊/气焊

激光焊工作地址:后宅机械厂7:30~20:00，长白班，吃饭休息1.5h242元/天（或月结264元/天），3个月以上激光焊，不伤眼睛，必须做过，没有经验不要，无需有证，后期安排考焊工证18-48岁

注塑工男女不限，夫妻工最好。12小时制，不会可学易上手薪资福利:工资计件，月工资多劳多得，吃住补贴招工人数:2名工作地址:上墅乡田垓村

木板电竞椅缝纫工招工人数:3名工作地址:康山恒硕内

木板办公椅缝纫工招工人数:2名工作地址:康山恒硕内

双胞胎饲料江浙区域(安徽//浙江）招聘了: 诚聘: 驻规模猪场技术场长、技术主管若干名，要求有养殖相关工作及管理经验，沟通能力强，责任心强，懂电脑操作，年龄42岁以下，畜牧兽医专业大专及以上学历即可； 工作地点:安徽、、浙江等区域 工资待遇:详聊/面议 联系人:冷先生

五里坡招聘 繁殖主管 面谈

新疆泰昆集团种鸡105场招聘信息:【招聘要求】：种鸡饲养管理操作人员多名；长期工优先，年龄要求20-45岁，，身体健康。【薪资待遇】：试用期133元/天，转正后5500-7500+工龄工资+节假日福利+高温补贴,缴纳社保公积金。【薪资发放】：每月10号工资打卡，月清月结，绝不拖欠。【工作地点】：五家渠市105团七连，详情咨询：电话: 段:

产房主管 技术过硬，文化在高中以上，年龄50岁以下，能做报表，工作时间要长 招工人数:1 自繁自养1000头母猪场 工作地址:江西

乡下种田养鸡鸭鱼 岗位职责： 1.全面负责养殖场日常管理，包括鸡、鸭、鱼等畜禽水产 2.养殖相关工作经验不限，有规模化禽畜或水产养殖实操经验者优先 3.学历不限，具备基础生物、农业知识及较强学习能力 4. 能适应乡下工作环境，吃苦耐劳，责任心强，具备独立能力 5. 熟悉常见疫病防治、水质管理及饲料配比者更佳 6.沟通协调能力良好

工作职责: 1、客户镁合金产品应用支持 2、杭州湾现场试制工艺负责 3、客户培训 4、项目技术方案制作 任职资格: 1、大专以上学历 2、有镁合金高压或半固态现场经验 3、5年以上工作经验

一、岗位概述 我们是一家专注于热转印膜研发、生产与销售的高新技术企业。为满足业务快速发展需求，现诚聘一名经验丰富、充满活力的车间主任。您将作为生产现场的核心管理者，全面负责公司6条热转印膜生产线的日常运营与管理，带领6名机长及一线生产团队，确保生产任务在安全、高效、优质的前提下顺利完成，对生产进度、产品质量及订单交期负首要责任。 二、主要工作职责 1、生产计划与进度管理：根据销售订单及生产计划，合理调配生产资源，制定详细的日/周生产排程。 2、全面监督6条生产线的运行状况，确保各机组严格按照计划执行，及时发现并解决影响进度的瓶颈问题。◦实时跟踪生产数据，确保订单按时交付。 3、产品质量控制：◦建立并维护严格的生产现场质量标准，对热转印膜产品的色差、附着力、套印精度等关键指标进行重点监控。◦督导各机长严格执行工艺规范和操作规程，组织进行首件检验和过程巡检，杜绝批量质量事故的发生。◦对生产过程中的质量异常进行快速响应、分析和处理，并推动落实纠正与预防措施。 4、团队管理与建设：直接管理6名生产机长，负责机长的日常工作安排、技能培训、绩效考核与团队建设。◦激发团队士气，培养一线员工的质量意识、成本意识和安全意识，打造一支高绩效的生产团队。◦解决生产过程中的各类人员问题，营造积极、协作的工作氛围。 5、跨部门沟通与协调：作为生产车间的核心接口，与销售、采购、品管、仓储、技术等部门保持密切沟通与无缝衔接。及时向销售部门反馈生产进度，协同采购部门确保原辅料供应，配合品管部门进行质量改进。高效协调内部资源，确保信息流、物流畅通，保障整体运营效率。 6、现场管理与持续改进：全面推进6S现场管理，确保生产环境整洁、有序、安全。负责生产成本控制，减少物料浪费，提高设备利用率。主导或参与生产流程的优化与改善项目，积极引入先进的管理方法和工具，持续提升车间综合管理水平。 三、任职资格要求 1、学历与经验：大专及以上学历，印刷工程、高分子材料、机械、工业工程等相关专业优先。 2、3年以上印刷行业（尤其是热转印、凹印、涂布、软包等相关领域）生产管理经验，其中至少3年以上车间主任或同等职位管理经验。 3、必须具备管理过多条生产线和多名机长/班组长的实战经验。 4、专业知识与技能：精通热转印膜（或类似软包装印刷产品）的生产工艺、设备操作和常见质量问题分析与解决方法。熟悉生产管理流程（如生产计划、质量控制、成本控制、6S管理等）。具备良好的数据分析和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件。 5、核心素质：卓越的领导力和团队管理能力，善于激励和培养下属。出色的沟通协调能力和抗压能力，能高效处理跨部门协作问题。强烈的责任心和结果导向，对交期、质量、成本有高度的敏感性。注重细节，原则性强，同时具备灵活应变处理现场突发状况的能力。 四、我们为您提供 具有竞争力的薪酬福利体系（面议）及广阔的职位发展平台。 成为公司核心管理团队成员的机会，直接参与并影响公司的生产运营决策。 积极向上、简单务实的工作氛围和专业的团队环境。 系统的岗位培训和持续学习的机会。

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

1、全面统筹公司生产、计划、仓储物流等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断，收集产品在制造及应用环节的技术反馈，推动产品设计优化； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中出现的技术难题，完善相关技术文件资料； 5、对生产现场物料数量实施有效管理与监督，控制各环节成本支出，减少资源消耗，防止浪费现象发生； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，定期开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人力总量，改善人员结构，提升人均效能与整体专业水平，降低人力成本； 8、完成总经理安排的其他工作任务。 缴纳社保，提供餐补 工作时间：早上8点至下午4点半，月休四天

岗位职责: 1.全面主导服装生产各环节的质量管控，确保产品品质达到既定标准。 2.组织并指导质检人员开展日常检验工作，提升团队作业的效率与准确度。 3.建立并持续改进质量检测流程，完善整体质量管理体系。 4.主动响应客户反馈的质量问题，推动问题快速闭环处理。 5.与生产团队密切配合，落实制程中的质量监督与风险预防措施。 任职要求： 1.熟悉服装生产工艺流程，具备扎实的质量管理实践经验。 2.拥有优秀的团队组织能力，能有效调动成员积极性以实现工作目标。 3.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够协同各方解决品质异常。 4.具备较强的分析判断力，可精准定位质量问题并制定改善对策。 5.工作细致认真，责任心强，抗压能力好，能稳定保障工作输出质量。

1、根据生产计划统筹安排设备生产任务； 2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作； 3、严格把控产品质量，对生产过程中的产品实施随机抽检； 4、落实工具管理，并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护，确保运行稳定； 5、及时上报各类设备故障并联系维修，保障生产流程顺畅； 6、全面监督责任区域现场管理，持续保持作业环境整洁有序； 7、组织开展员工操作技能、品质意识培训，并参与工作绩效评估； 8、持续优化产品生产工艺，推动生产效率提升。

• 制定并执行车间生产计划，确保按订单、按工期完成生产任务，合理安排生产流程，平衡各工序负荷。 • 监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺等），保障生产连续性。 质量控制 • 严格执行质量标准，监督员工按操作规程作业，组织开展质量检查，减少不合格品，确保产品质量达标。 • 分析质量问题原因，推动改进措施落地，提升生产质量稳定性。 工作认真负责，会开车，懂电路，会简单车间设备维护维修

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

要求年龄在25岁以上懂电脑有责任心，细心，语言沟通能力强，厂里安排餐宿，薪资待遇面谈

1、负责产品标签、外箱标签的打印、核对、统计包装车间废品以及协助车间组长的打包工作， 2、配合车间、仓库、办公室完成数据对接以及产品入库等工作