上班时间：9:30-17:30做六休一 薪资结构：底薪+社保（五险）+设计/施工提成+老客回单提成 工作内容： 依据客户实际需求，独立完成整体全案设计规划，并负责项目落地及工地跟进 职位要求： 1、具备3-8年独立设计实操经验 2、可独立承担别墅类大户型空间的全套设计方案 3、拥有别墅项目从设计到施工落地的成功案例 4、有杭州地区从业经历者优先录用 注：面试请携带个人代表性设计作品集，附带竣工实景图更佳； 我们可以为您提供： 1、系统健全的职业发展通道； 2、享受带薪假期； 3、年度体检、节日福利、人文关怀等员工待遇； 4、季度、半年度及年度多项激励奖励机制； 晋升方向：设计部经理、市场部经理

负责公司客户室内装饰项目的设计统筹与管理，为客户提供建议及室内设计方案

岗位职责： 1.负责精装别墅项目的设计方案制定与报价编制 2.现场实地勘测，下达生产任务单，并与客户进行有效沟通协调 3.对施工安装环节进行现场技术指导与支持 任职资格： 1.精通CAD绘图及三维/3D建模设计软件操作 2.具备建材领域相关设计经验，熟悉装饰装修基本工艺流程 3.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，服务意识强 4.适应能力强，思维清晰，能承担一定工作强度，具备团队协作精神 工作时间： 上午8:00-下午5:00，每月休息4天 薪资福利： 底薪+高额提成+社保+其他福利，具体面议

岗位职责： 1.负责家庭装修设计方案的规划，涵盖空间规划、色彩运用、材质选型等内容； 2.结合客户实际需求，提供专业的家装建议与定制化设计支持； 3.制作完整的施工图文件，保障设计构思能够顺利落地执行； 4.监控项目实施进程，处理施工现场的设计相关问题，确保最终效果符合设计预期； 5.关注行业流行趋势，不断优化设计理念，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术设计或相近专业学习经历； 2.精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等软件操作； 3.拥有良好的表达与沟通技巧，具备服务意识，能精准把握并回应客户需求； 4.具备较强的统筹协调能力，可有效整合多方资源，推动项目按时完成； 5.对设计工作充满热情，具有协作精神，能承受相应的工作强度。

一、招募要求： 1、本科需具备3年以上家装行业从业经验，专科需具备6年以上相关工作经验； 2、累计服务家庭装修业主数量超过100户； 3、独立完成并落地的实景装修案例不少于10套； 4、客户满意度达到99%以上； 5、具备扎实的专业能力、良好的沟通技巧及优质的服务意识。 二、收入预期： 1、平台每月可免费推送5至8组精准装修需求客户； 2、全年预计接单量可达60单。

测量、图纸修改，现场监管

CAD绘图设计 尺寸测量与空间规划 木作结构设计 加分项：具备其他专业服务行业相关经验

1：具备2年以上室内设计相关领域工作经验 2：可独立完成量房、绘制施工图、立面图、SU建模及预算规划等工作 3：工作细致认真，积极学习新工艺与新产品，责任心强，品行端正，期望寻求长期稳定发展 4：需具备良好审美与创新能力，面试时请携带个人独立完成的设计案例 5：有设计类公司从业经历者优先（非营销性质公司） 6：公司项目资源优质且充足，工作机会丰富，老板要求较高，能力出众者薪资面议无上限

全宁波可就近分配，用数据体现实力，详情欢迎与我深入交流 一、福利待遇 1、底薪+高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计导师-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司提供定期的内部与外部培训机会，涵盖设计技能、施工工艺及管理思维等方面 5、工作时间9:00–17:30，午休两小时 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据不同客户特点开展针对性洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进展，监督实施过程，确保设计效果落地，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、两年以上相关工作经验，有家庭装修、精装修或整体方案设计经验者优先； 3、了解装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场把控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具有较强的责任心

岗位要求： 1.多年家装设计经验 2.工地对接落地经验 3.客户洽谈经验 福利待遇： 1.月度奖励 2.季度奖励 3.年终奖 4.旅游奖励福利 公司规模： 公司杭州前五强家装装修企业，杭州年产值5亿左右，杭州城区2个超大万方展厅，小型卫星店8家

温州市龙港市招消防电拉线小工1名220-240一天 能干到年底

宁波鄞州区清旭雅苑9幢 周二08:00 开荒保洁有定制柜建筑面积117 到手585+5好评奖励。

招聘装卸工、包装工 1.蚂桥物流园需要长期工4名 装卸工2名，计件制，月薪8000-10000左右，30-48岁，要求吃苦耐劳，挣钱欲望强！ 2）包装工4名，男女不限，月薪7000左右，主要装箱、拆箱、组板为主，有包装经验的优先，能接受计件的联系，要求手脚麻利、反应灵活、做事勤快麻利 工作地址: 1.嘉兴蚂桥 2.常州（提供住宿） 联系电话

湖州市南浔区招装修木工、打孔、腻子/大白/墙漆、工地清洁/开荒、木门安装

宁波市慈溪市招工地小工/杂工、铝扣板吊顶

家装全案设计师，全屋定制设计，负责量房、预算报价、客户沟通签约，熟练使用酷家乐、草图大师等设计软件 任职要求：具备3至5年相关工作经验

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

西店南路27号赵一鸣招人，长期工需要过年期间不回家，需年满18岁，寒假工招收多名也需要过年期间留店，薪资待遇聊，

招熟练烫门巾两名！ 复兴路158号

岗位职责： 1、负责房产信息的整理、发布及日常更新，保障信息真实有效、及时准确； 2、通过电话、线上平台等方式与客户对接，深入了解客户需求，精准匹配推荐房源； 3、协调安排客户实地看房，协助交易谈判，推动房产交易顺利完成； 4、持续维护客户关系，提供专业后续服务，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户诉求； 2、工作积极主动，具备较强的市场敏感度及应对压力的能力； 3、熟悉本地房地产行情，有房产销售相关经验者优先考虑； 4、具有良好的团队协作精神，适应高效紧凑的工作节奏。

统招本科！ 需具备本科学历 贝壳找房直营托管品牌省心租 1、负责房源收揽，开展房屋评估并拟定收房方案，办理合同签署，上线发布房源，提交业主付款申请及处理退租相关事宜； 2、负责房屋配置，根据标准进行物资采购下单及到货验收工作； 3、负责房屋出租，包含维护房源信息，推广展示，接待咨询并协助看房，管理库存，下架房源，完成租赁签约，办理物业交接，收取租金并录入财务系统，处理租客退租及相关后续事务； 4、提供租后管理服务，包括租金催缴，核查生活类费用缴纳情况，实施房屋安全巡检，应对突发状况（确保房屋资产安全），协调租务问题（如纠纷、维修等），以及租约结束后的费用清算等工作。

招聘家装室内设计师 岗位职责： 1.负责接待客户并进行商务沟通，准确理解客户需求。 2.承担实地勘测与房屋测量工作。 3.根据客户意向制定设计方案，并推动方案确认及合同签订。 4.协助客户挑选装修材料，指导其完成材料选定。 任职资格： 1.大专及以上学历，室内设计、美术等相关专业，具有一年以上家庭装修设计从业经验，有网单操作经验者优先。 2.性格积极外向，工作认真负责，具备良好的沟通表达与方案展示能力。 3.熟练掌握酷家乐、CAD、彩屏、PPT演示及相关绘图软件。 4.了解家庭装修施工工艺与主材应用，能有效管理设计与施工衔接流程，协调各工种作业。 5.具备较强的社交技巧和现场应对能力。 6.工作时间：早九晚六，单休。 薪资待遇：底薪4k+提成+各类奖金（岗位含销售属性，享有销售提成）

【工作亮点】 1）高底薪，高提成，高收入没有天花板； 2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源； 3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居； 4）辅助工具科技化，高流量App助你开单； 5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）试用期底薪5000+ 2）五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等 3）晋升空间 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高； 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理。 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】; 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【培训体系】 1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； 4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 真诚期待您的加入！

此岗位为总部HR直招，全杭州1300+门店就近安排，根据候选人通勤推荐高业绩门店，资深店经理带教助你轻松上手。 【工作内容】 ①对接贝壳找房APP的客源咨询，了解需求邀约看房 ②门店客户接待，政策解答，带客户看房 ③维护现有房源，开发新房源。 【业绩来源】 多渠道业绩变现 ①租房开单，此业务线成交周期短，每个月稳定，以量堆业绩。 ②买卖开单/新房开单，此业务线周期长，标的高，上限高。 ③维护端。自主开拓新房源录入，收证件，收钥匙，拍房源照片这种日常量化占分边角色，别人成交躺着收业绩。 ④推荐装修，推荐我们贝壳自己的品牌圣都家装，根据装修金额获取业绩。 【薪资福利】 根据学历+面试定薪，不同门店略有不同 ①底薪＋绩效+提成：底薪4000（含绩效1000），绩效就是平常的一些基础作业内容有做事都拿得到，提成45%~70%，毕竟是销售行业，收入业绩为王。新人平均收入6K-8K，勤快的运气加持的月均8K-11K。 ②杭州社保，注意是杭州本地社保。签订劳动合同+购房福利+带薪年假+师徒带教等等等 ③横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45%-70%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理 【工作时间】 早9晚6，根据不同门店要求不同。行业特殊性，周六日客源活跃度高涉及带看，签约，赚钱的好时机，所以行业每周单休周一。 【任职要求】 ①我们需要您真的有想赚钱的冲劲儿，底薪微薄不适合底薪人群 ②20岁以上，无经验要求。有积极度要求，学习谈判，斡旋能力，为自己负责。

招聘浙江金华的包边工，工作简单，涉及一片布尺寸为82X77的工作，工期为25天，需要7至8名工人。

是个人都行

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