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招聘：财务会计薪资：6千-8千岗位职责:1、熟悉单据流程、核算流程、报销流程2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;4、协助财会文件的准备、归档和保管;5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;6、负责与银行、税务等部门的对外联络;7、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格:1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;2、具有扎实的会计基础知识和五年以上财会工作经验;3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉金蝶或其他财务软件的操作;4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;5、具有良好的职业操守有较强的责任心和纪律性,具有较好的团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

招聘：会计（阀门行业经验优先）薪资：8千-1万岗位职责:1、负责建立系统的成本管控体系,以有效降低整个公司的运营成本,从而提高公司的经济效益;2、负责对公司各种资本的监督管理工作;3、负责编制公司月度、季度和年度的成本分析报表;4、完成领导交代的其他工作;任职要求:1、大专以上学历、财务、会计、审计等相关专业,有相关从业证书优先;2、三年以上会计工作经验,年龄30-45岁之间3、具有会计核算能力、财务信息分析能力、沟通协调能力、专业学习能力;4、熟练操作办公软件,财务ERP软件,熟悉成本核算等相关会计业务。

财务会计1名；有经验优先。有类似经验薪资福利:待遇面谈招工人数:1名单证：1名

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招聘：财务会计(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：财务类/财务会计/财务会计职位部门：财务部每天工作核对发货单子并且核对单价，并且做系统结算总结，月底做应收应付对账和出当月财务报表

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1、检验员 7人5000-6000/月（加班费另算）男女不限,，有从事车间制程检验工作1-3年实际工作经验，应届毕业生2、精益专员 2人5000-6000/月工业工程专业二维、三维软件基础应用、沟通能力强，有责任心3、财务助理 2人5000一5500/月，金融、会计专业，有初级会计证4、采购员 1人5000-6000/月、有2-3年实际采购工作经验,沟通协调能力很强，反应灵活5、上下挂8人4500-5500/月男女不限,18-55岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心6、操作工5人保底5000/月男女不限，18-55岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心，有经验者优先7、抛丸工2人保底5000计件，45周岁以内，能吃苦耐劳，有经验者优先8、自动焊 4人(7000-8000) 计件男女不限,18-45岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心，有经验者优先9、试漏工2人(5000-6000)计件,18-45岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心，有经验者优先不限10、车床工 3人(7000-10000男女不限，18-50岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心，有经验者优先11、装配工 2人5000-7000/月男女不限,18-45岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心，有经验者优先联系:高先生

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工作内容：1、负责公司应收应付账款的管理和结算工作；2、进行成本核算和控制，协助完成财务分析；3、处理项目账务，参与预算编制建筑项目的财务工作。4、负责会计凭证的制作与审核，确保账务的准确性；5、处理日常现金及银行收付事务，维护银行对账工作。岗位要求：1、熟练掌握办公软件操作，以便高效完成财务文档的处理；2、对建筑行业的会计工作有一定了解，能够适应行业特定需求。3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。4、勤奋努力，需全职。

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