岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、办公用品申领等行政事务 3.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 4.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

帮忙处理excel文档，写图纸材料尺寸等

工作内容： 1.办公文件编辑 2.项目资料整理 3.活动策划及协调 工作技能及其他： 1.熟练使用表格文档工具 2.心思缜密，细心/耐心 3.责任心，团队意识强 4.不讨厌猫咪（公司有两只猫） 5.性格活泼，开朗，五官端正

岗位职责： 1. 活动策划与执行：独立策划并落地员工生日、传统节日、ESG相关及各类行政活动，提前统筹筹备活动现场，精准把控活动节奏、主动活跃现场气氛、有序引导活动流程，积极与参与者互动沟通；每周开展1场活动（全年不低于55场），确保每场活动参与人数不低于100人，方案落地无重大漏洞，保障活动顺利高效推进。 2. 活动宣传与包装：全面负责各类行政活动的宣传工作，具备较强的活动包装能力与文字撰写能力，统筹活动全流程传播事宜，包括海报设计、视频制作、PPT制作及活动前宣传推广等相关工作，全方位提升活动曝光度与员工参与积极性。 3. 方案与复盘管理：行政类活动方案需提前2周完整输出，确保内容无遗漏、无需反复修改；每场活动结束后，及时开展全面回顾总结，输出完整复盘报告，提炼经验、规避问题，持续优化后续活动策划与执行效果。 4. 日常工作落实：每半个月对食堂智视屏进行全面点检，及时输出点检报告，并根据节日节点更新液晶屏内容；严格遵守工作时限，准确同步活动进展及各项工作落实情况。 5. 其他工作：自觉服从公司各项工作安排，积极配合完成各类任务，无抵触情绪、无消极怠工行为；高效完成领导交办的其他未列明工作，严格按照任务要求时限落实到位，确保工作质量。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，2年以上行政活动、员工活动策划执行相关工作经验，熟悉行政活动及ESG相关活动策划者优先，能独立完成活动全流程统筹。 2. 专业能力：具备较强的活动策划、现场执行能力，能精准把控活动节奏、活跃现场氛围，善于与参与者沟通互动；具备优秀的文字撰写能力和活动包装能力，熟练掌握海报设计、视频制作、PPT制作技巧，能独立完成宣传物料筹备与推广工作。 3. 工作要求：执行力强、责任心强，高效输出活动方案、参与人数达标；善于总结复盘，能快速提炼活动经验、规避问题，持续优化工作效果。 4. 工作态度：工作积极主动，服从公司安排，无抵触、消极怠工行为，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效完成各项工作任务。 5. 其他：能适应固定活动频次安排，具备较强的抗压能力，对待工作细致严谨，能妥善处理活动执行过程中的各类突发情况，细节控优先。 【包括但不限于以下福利】： ü 饭堂：提供免费优质三餐，丰富的菜式供您选择； ü 社保公积金：签订劳动合同后即购买五险一金； ü 商业保险：从您入职第一天即为您提供包括意外险、重大疾病险、疾病身故险、住院医疗报销及门诊医疗保险的全方位商业保险保障； ü 带薪假期：按国家规定根据您个人在企业的工作年限提供法定年假，此外，公司每年再为您额外提供2天全薪福利年假；同时每年为您提供累计不超过5天的全薪病假。相关的操作细节遵循公司内部假期管理制度执行； ü 安居免息贷款：为符合条件的员工的首次置业提供最高60万的住房免息贷款； ü 礼金/礼品：提供结婚礼金，生育礼金，春节、端午、中秋节日礼品； ü 学历教育补助：为业绩优秀员工提供专业资质、学历教育学费补助； ü 唯爱基金：唯品会员工互助互爱的平台，为有需要的员工提供疾病报销、生活困难补助、救急资金借款等； ü 其他福利：优惠的员工消费贷款，员工生日会，司龄庆，优惠的员工内部特卖活动。 ü 极具潜力的职业生涯发展道路及职业培训； 针对员工在职发展提供系列培训……太多太多贴心的福利，待您加盟后一一体验！ 【工作地点】 广东肇庆市高新区唯品会华南运营中心 职位福利：包吃、包住、五险一金、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、绩效奖金、免息房贷 职位亮点：极具潜力的职业生涯发展道路及职业培训

我们的需求：企业管培生（基建工程背景） 我们正在寻找具备工程背景、热爱学习、富有思考力的优秀应届毕业生。如果你对基建行业的数字化发展充满热情，希望在产品经理、开发工程师等核心岗位中轮岗成长，致力于成为“基建业务”与“数字化工具”之间的连接者，那么这份管培生机会值得你加入！ 1、培养计划 参与关键岗位轮岗，涵盖产品经理、开发工程师、技术支持等方向，系统构建业务与技术融合的认知框架。 2、任职要求 （1）2026届本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等工程类专业优先；计算机科学与技术、软件工程等专业且对基建领域有浓厚兴趣者亦可申请； （2）对产品经理、开发工程师等岗位有强烈探索意愿，乐于在跨职能轮岗中积累经验，具备出色的学习能力与逻辑分析能力； （3）沟通表达流畅，拥有良好的团队合作精神和抗压素质，担任过学生干部，或具有软件开发/产品类实习经历、相关竞赛获奖经历者优先考虑； （4）熟练操作Office办公软件，若掌握基础编程技能（如Java、Python）或熟悉造价软件运行逻辑，将视为优势条件。 你能获得什么？ 专属成长体系：配备一对一导师指导，结合实战轮岗机制，快速理解产品运作逻辑，补足跨领域知识盲区。 行业红利：聚焦基建造价软件领域，直面行业前沿需求，沉淀优质行业资源，参与AI辅助算量等关键技术攻关，抢占技术先机。 稳定回报：提供具有市场竞争力的薪酬+绩效激励，完善五险一金、带薪年假等福利保障，助力职业初期稳健发展。

岗位职责： 1、负责公司各类会议的筹备与组织，并完成会议纪要撰写（包括董事会、股东会、控股公司季度会议、部门经理例会等）； 2、汇总整理公司年度预算及经营计划相关材料； 3、统筹公司资质管理事务，协助完成年报编制与发布； 4、管理软件著作权、专利申报资料，维护研发项目台账； 5、协调各部门开展尽职调查资料的收集与整合（如IPO项目等）； 6、深入掌握公司发展战略，为管理层提供经营数据支持、分析报告及专项研究辅助； 7、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、应届毕业生或在校生均可，实习期3个月及以上者优先，本科及以上学历，专业不限； 2、粤语流利，英语达到六级水平，熟练使用Office办公软件； 3、工作认真负责，细致踏实，学习能力强，能承受一定工作压力； 4、有相关实习经历者优先考虑； 实习薪资：2500元/月，提供餐补，双休、免费住宿

一、岗位定位 本岗位面向优秀应届生及毕业不久人才，重点培养兼具汽车设计专业能力与教学教研管理能力的复合型技术管理储备人才。 二、岗位职责 1. 深入学习并参与汽车设计领域的技术研发与实际项目，强化专业技术基础； 2. 协助推进课程体系开发、教学执行及学员辅导等教研教学任务； 3. 参与教学流程优化、技术文档整理与标准化工作，支持团队人才培养体系建设； 4. 按照管培生发展路径，逐步承接技术统筹、项目协作及教学管理相关职责。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，汽车设计、车辆工程、工业设计等相关专业优先考虑； 2. 对汽车设计领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力、逻辑思维与钻研态度； 3. 乐于从事教研与教学相关工作，拥有良好的表达能力、沟通协调能力与责任意识； 4. 认可技术与教学融合的发展方向，愿意接受双线成长路径。 四、岗位亮点 1. 提供清晰的管培生成长路径，聚焦技术管理与教学管理双重能力发展； 2. 全程参与真实汽车设计项目实践，推动理论知识与实战能力同步提升； 3. 面向应届毕业生开放，配备完善的培养机制与发展支持平台。

任职要求： 1）具备大专及以上学历，具有合同审查相关经验者优先考虑； 2）有一年以上文职类岗位工作经验，品行端正，具备基本法律知识； 3）具备良好的沟通协调能力、人际交往能力以及执行力与规划能力； 4）熟练操作常用办公软件，掌握Adobe Acrobat DC基础功能使用； 岗位职责： 1、负责公司合同的审核及招投标平台的相关事务管理； 2、及时维护与更新合同标准模板； 3、整理归档公司合同及相关文件资料； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。

一、薪酬福利 1、实行薪酬自主模式，收入高低由你掌控，广州地区底薪可达5600元，叠加高达55%-80%的业绩奖励比例。公司提供广阔成长平台与优厚待遇，业绩提成上不封顶！ 2、配备资深员工一对一指导及免费系统化培训； 3、缴纳五险一金，享有节日礼品、定期团队聚餐、团建活动、外出旅游机会、应届毕业生租房免中介费等多项贴心福利，等你来体验！ 4、入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解！ 二、任职要求 无经验者、应届毕业生皆可申请，提供专人带教培训，团队氛围融洽，协助快速适应岗位。只要你具备积极进取的心态和勇于突破的信念，我们热烈欢迎你的加入 三、岗位职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2. 借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在负责的社区与商圈内，通过贴近用户的沟通方式维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方达成交易共识。 4. 依托平台强大支持，协同搭档作业，以小组协作形式提供服务，帮助交易双方降低成交成本、规避交易风险，并量身制定新的居住规划方案

工作内容： 1、负责公司的日常用车，以及其他出车任务 2、定期检查车辆状态，确保车内整洁 3、为人踏实，保密意识强，责任心强。 · 要求： 1、C1驾照以上。 2、驾龄必须大于3年，大于8年优先录用。 3、无任何犯罪记录，无酒驾醉驾记录。 基本收入：6000+福利+补贴+奖金,综合到手收入约8k。晋升车队长收入可达12k

肇庆端州招工地学徒工，通风安装/维修，空调安装/维修

广东肇庆端州区招天然气氩弧焊，需带应急管理局高空证，焊工证，绿本三证

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招工启事 地址，怀集 现长期招聘装修技工，岗位包含贴砖师傅、抹灰工、刮大白师傅，内外墙活儿都有，活源稳定不空档。 要求师傅手艺扎实，有三年以上实操工龄，做工细致规整，能看懂施工标准，干活踏实负责任，不敷衍糊弄，服从现场安排，工期内按时完工。 工地结算爽快，不拖欠工资，长期有稳定工程，想踏实挣钱、手艺过硬的师傅欢迎联系，一起长期合作！

招聘职位为武老板。招聘人数为1人。薪资待遇为面议。工作地点为广东肇庆。该信息有效期为3天。用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，跟进事项落实，提升内部协作效率 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5.具备基础英语读写能力者优先

佛山市天玛机电科技有限公司，主营印刷设备进口和国内销售业务，同时提供技术服务。 1、大专或以上学历。头脑清晰，思维敏捷，品行端正，诚实守信，有责任心。协助处理公司日常事务。 2、做工作日志，跟踪日程安排，辅助公司日常运行。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 5. 适应力强，能积极配合团队完成各项临时性任务

公司直招行政助理！！包吃包住！！不收取任何费 用！！不加班！!上满7-10天可以预支500-800!！15 号发工资！!不拖欠工资！！ 岗位福利： 实习期4200无责底薪+300全勤 转正后5200无责底薪+300全勤 公司包吃包住，带薪产假，带薪婚假，带薪年假 每个月15号准时发放工资（不拖不欠，不扣不压） 实习期一个月，一个月后转正 年底有年终奖，带薪年假一个月，节假日正常放假 岗位职责： 1.负责员工入离职办理（不涉及招聘） 2.新员工的宿舍分配 3.对新员工进行做岗前培训 4.负责员工的考勤登记 任职要求: 1.男女不限，年龄16-35周岁，有电脑基础 2.性格开朗，普通话标准，善于语言沟通，能吃苦耐劳 3.积极主动有上进心

写字楼前台、负责会务服务、领导服务接待、茶水服务等 要求：形象好气质佳，身高160厘米以上，体型均匀，年龄35岁以下

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识

前台日常接待：接待到店客户、接听电话、登记客户需求、整理客户资料、收发单据 基础广告设计：使用CDR/PS做海报、门头字、宣传单、展架、简单LOGO排版、灯箱效果图 跟单文职：对接客户沟通设计修改意见，下单给车间制作，跟进广告物料生产进度 店内杂项：整理样板、打扫前台区域、统计每日订单、归档设计文件 配合老板处理其他临时文职、设计工作 任

1.接听及外呼电话，获取初步精准客户 2.配合完成上级交办的其他临时事务 任职要求： 1.形象气质佳，具有良好的沟通表达服务意识. 2.耐心，责任心强，具有基本应变能力 3.有前台或行政相关经验者优先 具体的薪资待遇面谈，可弹性时间工作

岗位职责： 1.接待客户并准确记录车辆故障信息及服务需求，制定合理维修保养方案 2. 协调车间、配件及质检部门，全程跟进维修进度，及时向客户反馈进展 3. 解释维修项目、费用明细及质保政策，协助客户完成结算与交车手续 4.维护客户档案，定期回访，提升客户满意度与复购率 5. 参与门店服务流程优化及客户关系管理相关工作 任职要求： 1. 具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉整车结构及常见故障判断 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 熟练使用办公软件及4S店DMS系统 4.形象气质佳，责任心强，抗压能力好 5.持有C1及以上驾驶证者优先

大旺长白班招聘销售（两岗位可选） 薪资区间：6000-20000 元 / 月，男女不限 食宿：不包吃住 工作地点：大旺 模式一：长白班坐班・招聘文员 年龄：18-45 周岁 环境：空调办公室坐班 薪资：试用期综合底薪（无责 + 有责）4500 + 提成，月薪 6000-15000 元 工作内容 网络招聘 电话邀约招聘 短视频辅助引流招人 任职要求 自律性强、愿意学习、能抗压，服从管理，具备销售思维，用心深耕招聘行业 模式二：长白班・销售合伙人 年龄：16-50 周岁；45-50 岁需思维灵活、会基础打字 薪资：底薪 2000 + 高额提成，收入 2000-20000 元，上不封顶 获客渠道：线下地推 + 网络 + 短视频招聘 扶持：公司免费提供招聘平台

岗位职责： 1、专职负责公司高层管理人员及重要客户的商务接送服务，确保行程高效、舒适、安全； 2、严格执行车辆日常清洁、定期保养及安全检查，保障车况良好、证件齐全有效； 3、熟练运用导航工具，提前规划最优路线，灵活应对交通变化，确保准时准点抵达； 4、妥善处理行车途中突发状况（如拥堵、天气异常、车辆故障等），及时沟通协调，维护客户体验； 5、严格遵守保密规定，不泄露行程安排、客户信息及公司相关事务。 任职要求： 1、持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法及事故记录； 2、具备3年以上专职商务车司机经验，熟悉本地及周边主要城区、高速及商务场所路线； 3、形象端正、谈吐得体，具备高度服务意识、应变能力与职业敏感度； 4、责任心强、纪律性强，无不良嗜好，能接受弹性工作时间及临时出车安排； 5、最低学历不限，身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检报告。 原标题：《公司直招纯司机》

1、公司提供合规运营车辆，每天工作时间、地点司机自由安排，上班时间无限制，兼职全职均可。/2、每日上班时间7-9点 17-19.30 ，具体薪酬以司机本人出勤决定，多劳多得，综合月收入7000-12000，上不封顶，工资可15天一结。 3.如有意向欢迎咨询，前期无任何费用 原标题：《专车专线司机》

吃苦耐劳有责任心，工作认真，态度端正，服从安排，上班自由

招文员一名，薪资第一个月4000一4500，后面看能力及工作强度可以加薪，可以电话联系，或到公司来面试。