招聘美容导购。要求高中及以上学历，年龄18-35周岁，热爱化妆品行业，积极乐观、吃苦耐劳。薪资福利：月薪4500-12000元，上不封顶。社会保障：缴纳社保、员工意外险。带薪假期：包括病假、婚假、产假、陪产假等。员工关怀：发放员工生日红包、节日礼品，部分城市包住宿，享受城市补贴，定期团建。职业发展：提供基础皮肤美容知识、彩妆等相关培训，以及后期系统化的持续跟进培养，有公平的晋升机会和广阔的发展空间。工作地址：常州、苏州、南通、镇江、南京。

招聘:富克斯木子兰要求:1、25-45岁、形象气质佳3、有进取心，自信，专业，乐观积极薪资待遇:1.底薪3300+提成+奖励+节日三工2.五险3.月休4天公司有良好的晋升平台及学习机会，欢迎资讯。电话:，同步联系人：王

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岗位职责： 1. 为到店客户提供专业的家俱软装产品导购服务； 2. 根据客户需求推荐合适的家居产品组合方案； 3. 协助客户完成选购流程，提升客户购物体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够快速理解客户需求并提供相应建议； 3. 对家装行业有一定兴趣和学习意愿； 4. 有相关家居销售经验者优先考虑。

地址：薛家岗位：361°导购要求：25-40岁有销售经验.团队精神，抗压能力强，善于沟通待遇：薪资待遇:底薪加提成，月休6天电话：有意直接来电～

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连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

工资3500—5000，月休两天，每天早上八点半上班，中午一点下班，下午三点上班，晚上九点半下班

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客体验与品牌认知 5. 及时反馈商品销售情况及顾客需求，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 学历不限，能适应轮班制及商圈门店工作节奏 4. 提供员工宿舍，支持工资预支，入职即享基础岗前培训 5. 遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神

负责门店食品发货配货搬运，工作间单。 要求身体健康，人品好，60岁以下。

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群是有干过通风管道的氩弧焊工吗，板厚0·8到2mm的自融拉焊，一面焊两面成型焊，外观要好看。

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

明天，小工3名。日结临时工。订木箱。下班必须签字18元每小时。注意事项，，7:307点30管吃两餐。地址，遥观。板上，明天上班联系。

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招聘导购5名。要求有上进心，聪明且具备良好的沟通能力，年龄25-42岁，需面试。工作内容为在展厅内负责介绍产品、跟进并促成成交。薪资福利为3200-9600元，底薪3100元加提成（无上限），另有全报销、。无须加班，无须出差，实行8小时工作制。福利待遇包括包吃、电话补助、加班补助、团建。工作地址位于福隆东路88号。

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岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持通道畅通，保障现场作业安全有序 4.配合仓管及配送人员完成出入库操作，确保物流环节高效衔接 5.记录理货过程中的异常情况（如破损、错货、临期等），并按流程上报处理 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储/商超作业环境 2.工作认真细致，具备基本数字识别与记录能力 3. 身体健康，能胜任一定强度的搬运与站立作业 4.有零售、仓储或物流相关经验者优先 5.遵守规章制度，具备良好的责任心与团队协作意识

招聘咖啡师。薪资为7千-9千。岗位职责包括提供高品质的咖啡服务和体验，遵循营运标准，完成日常运营销售等业务内容。任职要求：喜欢并热爱咖啡，致力于行业深耕，有主动服务意识；做事认真，善于沟通；善于思考、可塑性强，有较强的适应能力及独立工作能力，抗压力强。

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招聘吧台收银人员，要求有工作经验，年龄48岁以下。薪资面议。岗位职责包括：负责吧台区域的日常收银工作，准确完成款项结算；做好商品陈列与补货，保持台面整洁有序；为顾客提供快速、热情的服务，解答基本咨询；协助完成营业数据记录及交接班手续。任职要求：具备良好的服务意识和沟通能力。请注意，21点后请勿打电话咨询。

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工作时间:早晚排班，每个班次6-7h 需要能接受早早班/晚晚班，时间灵活(早早班上班时间5:00，晚晚班最晚至24:00/1:00） 工作内容： 1、主要负责各个部门的收货、拣货、补货;2、 负责来货的卸货，分货，退货，调拨等; 岗位要求: 反应快、灵活细致，会操作PDA，有商超行业经验优先， 有后场补货经验优先，吃苦耐劳，长期稳定。

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