岗位职责： 1.独立操作CNC数控机床，完成零件的精密加工与批量生产 2.根据图纸和工艺要求编写、调试及优化加工程序（含G代码） 3. 负责刀具选型、刃磨与日常维护，确保加工精度与效率 4.进行首件检验及过程质量控制，及时反馈并解决加工异常 5. 保持设备清洁、润滑及日常点检，遵守安全生产规范 任职要求： 1.熟悉主流CNC系统（如FANUC、SIEMENS等），具备独立编程与操机能力 2. 掌握常用量具使用及机械制图识读能力 3. 具备刀具几何参数认知及刃磨实操经验 4.工作认真细致，责任心强，能适应制造业生产节奏 5.学历不限，有CNC相关工作经验者优先

数控车床师傅

招聘数控车床操作工。岗位职责包括：熟练操作数控车床，按照图纸、工艺卡与作业指导书独立完成装夹、对刀、加工，保证尺寸合格；执行首件检验、过程送检、过程自检、末件检验，熟练使用各类量具检测尺寸，及时调整参数或刀补，杜绝批量不良；负责机床清洁、润滑、铁屑清理、切削液更换，进行点检并记录，异常及时报修并配合维修；负责刀具安装、更换，核对物料，防止混料、错料；遵守安全规程，正确穿戴劳保用品，进行工位整理、整顿、清扫、素养、安全，保持通道畅通；填写生产记录、设备点检、质量报表，班次交接清晰，说明进度、设备状态、异常与注意事项。岗位要求：中专或技校学历，数控技术等专业；熟练看懂机械加工图纸，能理解工艺卡；独立完成对刀、刀补设置、产品换型；熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等基本量检具，能准确测量与记录。薪资为4000-6000元。联系企业时，请告知是通过辉县好工作招聘信息。

招聘二保焊工熟手及销售经理。工作地点位于河南新乡。二保焊工要求熟练掌握激光等离子下料技术，招聘10名。加工中心及数控车床操作工共招聘10名。销售助理招聘5名。销售经理招聘20名。设计员招聘5名。薪资待遇为月薪4000至10000元。

1、从事车床与加工中心工作1年以上工作经验，并具有独立切换产品的工作能力（不需要编程但需要能大概看懂程序）； 2、具备看图识图，熟悉常规刀具，对通用量具可以熟练使用； 3、执行工艺纪律要求完成制造部安排的加工任务； 4、执行本岗位现场5S、设备日常维护及安全生产； 5、负责生产记录确保真实性、准确性、及时性； 6、执行质量管理制度、定置管理、按标准作业； 7、服从管理员管理、遵守公司各项规章制度； 8、负责设备运行时注意听、看、查等方式是否有异常； 9、服从上级安排的生产任务与工作分配； 10、执行零件的外观做好检查，严格执行产品三不原则； 11、执行上级临时交待的其它工作。 要求：有1年以上的机械加工经验。 2、大专以上学历，能力优秀可适当放宽。 薪资待遇：4500-8000左右

会调机，UG

工作经验5年以上自编自操，服从安排，八小时工作制。

【工作内容】 - 操作数控机床进行工件的加工与制造，确保产品质量符合标准； - 根据生产计划和工艺要求，合理安排加工流程； - 负责设备的日常维护与保养，确保设备正常运行； - 配合技术部门完成新产品试制及工艺优化工作。 【任职要求】 - 中专及以上学历，机械加工、数控等相关专业优先； - 有2年以上CNC数控机床操作经验，熟悉FANUC系统者优先； - 具备良好的责任心和团队协作精神，能适应倒班工作； - 能看懂机械图纸，具备基本的测量工具使用能力。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4. 学历不限，中专/技校机械类专业优先 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

有埋弧焊工没有。

新乡宏达冶金振动设备有限公司诚聘♂成手电焊工及机械装配工（临时工）230元/天，要求会割会焊会计薪资面议。财会相关专业，大专及以上学历，持有初级会计证书，具备3年及以上制造业全盘会计实操经验工厂保洁（1人）：男女不限，身体健康，动作麻利，踏实肯干电话：韩经理地址：新乡县经济开发区大道55号

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【东方机械厂】招聘数控机床操作工：6000-1000数控车床操作工:6000-10000喷漆工:6000-10000钻眼工:6000-10000电焊工:6000-100006.镗床工：6000-100007.铣床工：6000-10000福利待遇：管吃住，等工作地点：黄骅模塑小镇联系电话：

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负责机台调试，操作！有5年以上自动化零件加工经验

岗位职责： 1.操作立式加工中心（立加）及龙门机床，熟练使用新代数控系统进行零件加工 2. 根据图纸和工艺要求完成编程、对刀、试切及批量生产任务 3. 负责非标定制类工件的加工调试，确保尺寸精度与表面质量符合标准 4.执行日常设备点检、保养及简单故障处理，保障机台稳定运行 5. 严格遵守早8:00-20:00两班倒、做六休一的生产安排，服从车间调度与管理 任职要求： 1. 具备CNC操机及编程实操经验，熟悉新代系统操作逻辑 2.有立加及龙门机床实际加工经验，能独立完成中等复杂度零件加工 3.具备非标定制类产品加工经验，责任心强、执行力高 4. 学历不限，身体健康，能适应制造业生产节奏 5.服从安排，具备良好的团队协作意识与沟通能力

诚聘长期勤杂工，要求年龄60岁以下，负责产品工件打磨、货物整理等，听从指挥，做事认真，工资面议，男女不限，长垣魏庄附近优先，不管食宿，有午餐餐补。

恼里厂里招行车装车工60岁以内

汽配厂招聘冲压工和焊接工。冲压工要求年龄22-40岁，焊接工要求年龄22-45岁。薪资为综合底薪3600元加加班工资加夜班补贴10元/天，综合工资6500-8000元。每周可预支工资。提供五险一金。上班时间为8:30-20:30，两班倒，有效工时按实际计算。

河南省新乡市获嘉县 附近有做铜牌的么，。

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责工厂搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求完成各类金属结构件的焊接作业 2. 正确选用焊材、焊接设备及工艺参数，确保焊缝质量符合标准 3. 对焊接部位进行自检与修整，及时处理焊接缺陷 4. 做好焊接设备日常维护与工作区域5S管理 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火防爆等防护措施 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺文件 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间现场作业环境 5. 持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

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招聘焊工。要求高中及以上学历，服从安排，质量意识强，干活麻利，能吃苦。焊工需为熟手。薪资为4000-7000元，上不封顶。提供食宿，缴纳六险一金，实行单休。招聘人数为若干人。工作地址为新乡市牧野区北环路西段路北（环宇立交桥向西3公里）。

年龄18-50岁 本周组装车间为主留人好单位！可分组装厂！ 自愿选择体检或不体检 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身不查、烟疤不查3个 不查26个英文字母 模式1：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：24元/H 8月：26元/H 9月：25元/H 模式2：返费奖励 在职90天 同工同酬+返费7000 政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 7月：8/31在职享有 8月：9/25号在职享有 9月:10/15在职享有 2、发放时间： 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/20，2026/9/21(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时