招聘仓务及收货主管。薪资为3.5千至4.2千。职责包括：对所收食品、饮料、用品及设备的数量、计量、重量及分类进行检查和审核；复查收货员所作的收货单；确保收货记录的完整性；确保收货记录的其他几联被正确分发；确保所收物品立刻进仓或发往申请部门；履行可能交办的其他任务。职位要求：至少3年的相关工作经历；良好的沟通与团队协调能力；工作耐心，认真负责，积极主动；良好的计算机技能，特别是EXCEL和ACCESS；了解采购、储存和发货程序。

工厂直招｜电商仓库管理员/储备干部 岗位：电商仓库管理员、储备干部 月休4天，包吃住、当天安排住宿 薪资待遇 实习期：6000元/月 转正保底：7500元，入职即交五险一金 薪资构成： 底薪4800 + 全勤600 + 绩效300-500 综合到手：8500–9500元/月 额外福利 季度奖励：2000元/季度 年终奖满两个月发放：1500元 每月出差超5天：补贴500元 出差 免费工作餐：4菜1汤 免费公寓住宿：4–6人间 入职当天安排住宿，无任何收费、无押金 工作内容 1. 电商仓库货品、物料、劳保用品管理，管控库存、减少损耗 2. 仓库盘点、货物交接、客户及物流对接 3. 对外联络接待、场地对接协调 4. 各部门后勤物资支持，配合生产部门工作 5. 完成上级安排其他工作 应聘要求 能吃苦耐劳、服从安排、踏实稳定，有无经验均可，储备干部可培养晋升！

招聘仓管员2名。要求年龄45岁以下，中专以上学历，熟悉仓库运作流程，能够准确地做好材料进出仓库的账务工作。月薪4000～6000元，公司提供免费食宿、高温补贴、法定假期、全勤奖以及节日福利。

招聘仓管岗位，要求25-40岁，有3年以上仓库管理工作经验，能够熟练使用电脑及相关财务、办公软件，熟悉仓库货物存储、出入库流程以及仓储管理流程。月薪4000-4500元，购买社保，年终奖及生日福利。

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

库管员，5工作地址:岳麓区枫林三路中联土方谢家桥地铁站附近26会开行车，有开行车经验，会简单电脑有行车证

湖南长沙招聘仓库管理员岗位。要求应聘者年龄在25至40周岁，具备高中及以上学历，有仓库工作经验者优先，需具备工作认真细致、责任心强的素质。薪资待遇为月薪4000至5000元，提供五险一金及单休制度。

源超电子科技有限公司仓库员1名工资：第一个月4500+加班另算、第二个月6000元研发学徒2名，工资：面谈会电脑CAD/UG，需要会画曲面图焊接工4名，男女不限，17‑45岁工资：5500‑6200元镭雕工4名、不会可学工资：5500‑6000元普工10名，16‑50岁工资：5500‑6200元、单休组装测试员3名，18‑30岁工资：5500‑6500元正班9小时(8:00‑17:30)；加班：3小时(18:00‑20:30)月休2天，周一，二，四，五加班薪资待遇：底薪：4500，加班工资：17/小时试用期4200元，试用期一个月，加班另算包吃包住，全勤奖100元，外住补贴100元，工龄奖做满1年100元/月，往后每月增长5元，当月发放1650元‑3000元/年；小组优秀奖：300‑500元/月，个人优秀奖：200元/月，做满一年后，过年按时放假至开工按时上班，享春节七天带薪假，开工红包地址：滨海十五路468号A6栋5楼联系电话：

招聘仓管1名；大小休，45岁以下，懂基本的电脑操作，有仓管的工作经验，身体健康、服从安排，能够适应车间的工作环境，车间内做食品添加剂的，有粉尘）不加班、不倒班，白班八小时。工资福利：4.6k-5k；包食宿，买五险，节假日福利，不定期员工聚餐，生日福利，定期体检、不定期培训等。，地址：宁乡妙盛工业园

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

新厂苏州医疗厂包吃包住年龄16-50岁不限经验 380一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!

株洲周结周结周结 薪资待遇：白班19/小时，晚班23/小时，综合5500-6500 餐补500/月，包住4人间 上班时间：两班倒，月休4天 恒温车间、高自动化车间、无重体力劳动、车间干净整洁

长沙市雨花区招工地小工/杂工

消防水做喷淋支架

长沙市芙蓉区招水电，放线、安装

招聘仓库管理员，要求大专及以上学历，年龄40岁以内，熟悉仓库全模块管理，会开叉车者优先。需独立负责机加工仓库的全模块管理，包括实物与账务。薪资方面，月工资约7000元，提供免费三餐、年终奖金、节假日福利及五险一金等。工作时间为12小时长白班，每月休息约4天。

仓库管理员，1工作地址:宁国市经济开发区溪园区智能制造产业园4000-5500元/月负责仓库安全，定期检查消防设施，确保仓库安全，负责仓库日常物资的发货、码放、保管、盘点等工作，确保库存数据准确无误；根据生产计划，及时、准确地完成物资出库及配送任务，保证生产顺利进行；定期对仓库内物资进行整理和清洁，确保仓库环境整洁有序；使用仓库管理系统（ERP）进行库存管理，包括数据录入、更新及查询等操作熟练使用办公软件，如Excel等，具备一定的数字敏感度和分析能力；有基本的计算机操作技能，熟悉仓储管理系统者优先持有叉车证或相关操作证书者优先考虑，高中及以上学历

[烟花][烟花]【南方锰业大新锰矿分公司直招】工作地址:大新县下雷镇薪:3000–8000元，缴纳五险，管吃管住高温补、工龄补、学历补、职称补都有(1)[红包]冶炼工：12人，初中及以上学历，55岁以下，身体健康，能适应高温倒班岗位，有无经验均可，老师傅带教。（月薪7000-8000元）(2)[红包]天车工：6人，初中及以上学历，50岁以下、40岁以下，身体健康，吃苦耐劳；持有起重机特种操作证优先录用（月薪7000-8000元）(4)[红包]装卸工：1人，初中及以上学历，50岁以下，身体健康，(5)[红包]炸药库库管员：2人，初中及以上学历，50岁以下，持有需持民爆三大证：爆破员证、保管员证、安全员证。动手能力强，适应现场检修工作。（月薪：3200-4000）直接打电话：马经理

仓管、司机1`仓管*5000-5500元/月要求：有纸箱厂仓管经验，会用ERP系统，包吃住，每月28天（没有纸箱经验的，勿扰，谢谢！）2`货车司机*6000～7000元/月职责：开7.6米货车，江门市内送货（基本在江门地区)要求：53岁或以下，有Ｂ牌，有纸箱厂经验优先考虑，吃苦耐劳，有责任心（需要装卸货，不能接受者勿扰）。包吃包住，每月休息4天＊联系人：邝小姐、＊地址：鹤山市雅瑶镇朝阳工业区【温馨提示：请在上班时间电话联系】

---中山市福大生物科技有限公司---【叉车仓管员1名】5.5-6.5k1、负责饲料原料及成品的接收、清点等一系列出入库工作，确保数量与单据一致。2、熟练操作叉车进行物资装卸及厂内周转。3、配合完成定期盘点和数据整理，及时确保erp系统数据与实时库存一致。4、保持仓库环境整洁，货物摆放整齐、标识清晰。5、完成领导交代的临时任务。要求：1、有饲料厂、粮油厂、制造业仓库管理经验者及应届毕业生优先；2、必须持有效叉车证；3、会使用基本的电脑操作，有ERP系统操作经验者更佳；4、工作认真负责，有责任心，逻辑思维清晰，有良好的团队协作精神。应聘地址：广东省中山市福大生物科技有限公司联系方式：翟先生（）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2.接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，做事坚持到底，有销售从业经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优越； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。

【岗位职责】 - 负责台球厅日常接待与服务工作 - 维护场地整洁，确保顾客体验 【职位要求】 - 有服务员经验优先，会基本沟通即可 - 普通话标准，能适应不同班次 - 不限学历、不限经验，有责任心即可 【工作时间】 - 白班、夜班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资5500-8000元/月，月结 - 包吃包住，福利到位，轻松省心

岗位职责： 1、负责员工考勤数据的核对与整理； 2、办理员工社保及公积金的相关变更手续； 3、协助完成员工入职与离职的各项流程； 4、处理日常行政支持类工作。 任职资格： 1、27届毕业生，本科学历，人力资源、行政管理、工商管理等管理类相关专业； 2、工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力。 薪酬福利： 固定工资+生日节日福利+周末双休+包住宿+专业老师带教+提供实习证明 到岗时间可面谈 实习时长：2026年3月-2027年5月（能满足实习时长者优先）

前台接待，开卡，直播

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【岗位职责】 1. 负责通信铁塔及预埋件产品的销售订单全流程跟进，精准完成金蝶云系统订单录入、台账更新与管理，严格核查货品规格、金额、发货日期等核心信息，确保数据真实准确。 2. 统筹二次搬运费用报账工作，及时收集施工现场佐证资料，整理核对费用凭证并同步录入系统，保障费用数据可追溯、资料完整规范。 3. 主导省内地市工程配套资料的制作、审核与归档，涵盖验收资料、签证费用单等全套文件，建立标准化资料分类存档体系。 4. 协助完成办公室日常行政事务，支撑团队运营效率提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政、财务或工程管理相关专业优先。 2. 熟练操作金蝶云等ERP系统，具备较强的数据录入与核对能力。 3. 具备良好的文档整理与归档能力，熟悉工程类资料规范者优先。 4. 工作细致严谨，有较强的责任心与抗压能力，能高效处理多线程任务。

工作职责： 1、掌握全球各国签证动态，持续跟踪并更新使领馆最新政策信息； 2、指导并协助办理签证材料的准备、收集、整理与审核，统筹递签安排并实时追踪签证进展； 3、为海外出差人员预订机票、酒店及保险，并做好后续跟进工作； 4、协助处理公司注册、变更、注销、年度报告等工商事务，协同完成其他相关业务的资料准备与执行； 5、统筹集团保险项目的有效期管理及出险事项的对接与跟进； 6、负责各类工作文件、资料和档案的采集、归类、整理、扫描及系统化归档； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验，专业不限； 2、具备良好的英文读写能力； 3、熟练操作办公软件及自动化办公设备，擅长表格制作，具备数据统计分析和PPT制作能力； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通协调能力和组织能力，细致耐心，能适应一定工作强度； 5、性格积极外向，愿意参与团队活动，具有良好的团队合作意识和服务意识。

1．缴纳五险一金，新人可享＊住宿支持＊、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；拥有国内外团建旅游、团队聚餐等丰富福利，生日会、年会等活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，午间休息1.5小时，周末双休，依法享有国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1、在单位内从事纯办公室文职类工作，日常为常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户进行沟通，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗。

只负责邀约，无需谈单，业绩全部归属个人，无业绩考核压力 新人平均月收入6k-1.2w，真实可查！ 薪资待遇： 1、保底薪资5000元+最高55%提成 2、提供电梯公寓住宿，环境舒适 上班时间： 1、早上9点至下午6点，中午休息两小时（11:50-14:00），准时下班，不加班！ 2、法定节假日按国家规定正常休假 任职要求： 1、欢迎零经验应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通能力、执行能力和学习意识