岳麓区枫林三路中联智慧产业城土方机械园，谢家桥地铁站附近包住包工作餐！不住宿的外住补贴+1元/时年龄45岁以内，适应两班倒，适合长期做，择优装配钳工15个：26元/时要求有机械装配或者汽修装配经验焊工铆工100个：33元/时焊工有焊工证，会两层三道铆工有焊工证，会简单识图B级焊工20个：39元/时要有焊工证，气保焊，考两层三道和立焊，需要会探伤/气刨铆工焊工新增入职奖励3000元，年前可结清80%工资油漆工20个：30元/时，三个月后32元/时，要求有机械喷漆经验焊接机器人10个：33元/时加工中心操作工5个：30元/时，三个月后32元/时打磨工20个：26元/时会使用角磨机激光切割工2个：30元/时，三个月后32元/时库管员5个：26元/时要求有库管经验，会开叉车叉车工3个：26元/时要求有叉车证，丰富库管经验激光切割工2个：30元/时，三个月后32元/时面试时间：周一至周六14:00带好身份证需要提前发名单(姓名电话身份证号码，备注好岗位+时间)电话：

仓储30人2个月 仓管员18元/时。先入库产品，入库清点，盘点，运送物料，交付。 要求:会电脑基础，会26个英文字母5人以上面试 工人年龄不限，中专以上学历体力， 免费劳保用品配置普通工卡 长白班上班：8：30-17:30(7.5小时到10.5小时)12点到1：30休息时间，上六休一， ，提前三天离职申请。 车间下班安全，车间不允许抽烟. 工作内容： 1.货物入库上架：核对货物信息与外观检查，按“先进先出”原则进行搬运上架及记录； 2.分拣打包：根据订单进行拣选、核对，按标准执行包装并移送至出库哲存区； 3.各料配送：依据需求单据备货，并配送至生产厂房指定位置； 4.出库装车：协助录入出库信息，执行货物搬运，并进行装车前清点确认；

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下午6到到凌晨2点左右，打包蔬菜贴标分拣，要头脑灵活。思路清晰。

主要负责进出货物扫描入库工作。 1、学历不限，户籍不限 2、年龄18-53周岁。 3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 工作时间：8-13点，5小时工作制 【综合薪资】2300-2700 【福利待遇】 1、免费提供中餐 2、工龄工资100元/年 3、节日福利

 长沙县白班日结需求30人 【工作内容】电商小件拣货、打包、封箱子、贴标签（轻松简单） 【岗位要求】18~55岁 【工作时间】9：00~21:00左右（下班时间现场安排） 【工资待遇】白班16元/小时 【工作地点】长沙县丰树国际食品产业园 【联系电话】

工资日结，连做提供宿舍 待遇:240/天(早班220) 早班:08:00~20:00 晚班:20:00~08:00 年龄:18-50 工作内容:分拣装卸 服从安排，遵守规章制度

工作经验不限，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通

长沙县德邦物流招分拣工日结 今日工价：分拣 310元/天 中班14:30集合 晚班18:00集合 上班时间：晚班18:00-6:00（必须做到下班才有薪资结算） 报名方式：姓名+电话+身份证号+岗位

雨花日结，雨花物流仓库招聘日结200/天 长期工，短期工，日结兼职 分拣扫描，集包供件操作员临时工每天要人（连做的可以安排住宿） 【要求】16-57岁，男女不限，，能吃苦耐劳，天天要人，日结工资！ 【内容】物流快递分拣扫描，锁包供件，工作轻松 【班次】 8:00-20:00 13:00-1:00 16：00-4：00 17：00～5：00 日结锁包，供件，分拣，扫描等：180（少一个小时少15） 连续出勤7天奖励10/天 月出勤满26天奖励10/天 分拣锁包连做日结工资180元 包工作餐，（少一个小时少15）

今天要搞卫生

长沙市岳麓区招工地小工/杂工，有电动车有安全帽的最好，那里交通不方便。

长沙市岳麓区招二保焊/气焊，要求多年工作验，包吃、包住，能住宿舍着者优先，一级焊检测

长沙市岳麓区招门禁安装师傅，200一套，无框玻璃门，有时间的来，磁吸门禁，不锈钢门套

长沙市岳麓区招氩弧焊

【·12】 阜新双汇 冷藏车间 1⃣鲜品装卸 员工 5名 2⃣冻品出入库 员工 1名 具体事宜详谈 ❗想稳定收入的速度报名❗ 五险一金，年终奖，节日福利，生日礼物等等！ 联系电话：

招聘 本公司诚聘小卡车司机一名，会开叉车者优先。仓库管理员一名，退休人员优先。 有意向者联系：王

地址：丁庄子桥西 河北港德管道装备制造有限公司 1⃣招聘螺旋钢管补焊工两名，要求有经验 2⃣招螺旋钢管，涂塑钢管管件，库管数名 3⃣招磅房人员两名！ 有工作经验优先，，待遇优厚 地址：希望新区纬五路 电话☎:

招聘：仓管 薪资：4000.0-6000.0 "1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。 2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。 3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。 4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。 5.会使用叉车.有叉车证优先。 6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。 7.一年以上相关经验。"

付货保管员 薪资福利:工资4300+，，月休3—4天，每月20日开工资，提供三餐和住宿，有夫妻间，免费wifi，节假日福利多多 招工人数:1名

岗位职责： 1）负责非洲区域驿站自提点的规划选址、建设落地及日常运营维护，保障网点覆盖重点市场核心地段。 2）建立自提点运行流程与服务规范，监督实施效果，持续优化用户取件体验。 3）拓展并维护本地合作资源（如社区商店、公共服务中心等），推动自提网络规模增长。 4）系统收集用户意见，结合站点使用数据进行分析，迭代运营方案，提升自提点使用效率与便捷程度。 5）统筹本地团队管理工作，涵盖人员招募、培训发展、绩效评估及组织能力建设。 岗位要求： 有物流末端站点管理经验者优先； 具备数据处理能力，熟练操作Excel或类似数据分析软件； 具备良好的沟通协作能力与应变能力，接受长期驻非安排； 英语可作为工作语言，具备客户服务思维，执行力强且能快速推进项目落地者优先。 出差肯尼亚 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差

1、外卖订单拣货和分装，确保出货高效、准确； 2、检查所负责区域货品的库存、保质期，确保库位、库存准确，及整件拆散陈列等； 3、保持所负责区域整洁、卫生； 4、处理所负责订单的售后问题； 5、做好换班交接，填写交接单。

岗位职责 1. 数据体系搭建与分析：构建并持续优化海外仓服务商评估机制，系统收集订单履约、库存周转、出库时效等核心运营指标。通过专业数据分析工具，深入挖掘运营数据，准确识别潜在问题与改进空间，为管理决策提供可靠的数据依据，推动第三方仓库管理向数据化、精细化发展。 2. 质量提升：策划并落实海外仓服务质量改善方案，设定清晰的质量目标，建立全流程质量监督体系。定期开展服务质量评审与绩效考核，围绕货物保管安全性、订单执行准确率、出库及时性等方面实施量化评估。 3. 主导第三方海外仓末端费用账单的核对与分析，细致拆解成本结构，从运输模式、配送区域、服务类别等维度提出降本增效建议，结合供应商协商与配送策略调整，切实控制运营支出，提升整体成本效率。 4. 问题解决与服务优化：积极协调处理海外仓运营中的各类异常情况，助力公司运营及平台店铺绩效提升。负责跟进因海外仓操作失误或服务缺陷导致我方损失的相关索赔流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、电子商务、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 5年以上跨境电商海外仓运营管理经历，其中至少3年聚焦于第三方海外仓的实际运营管理。 3. 具备扎实的仓储流程优化背景，能独立完成复杂作业流程的诊断与重构，拥有项目管理经验，保障优化措施有效落地。 4. 优秀的沟通与协调能力，可顺畅对接第三方海外仓及公司内部各职能部门，具备跨文化沟通经验者优先。 5. 责任心强，工作态度严谨细致，具备良好的问题应对能力和抗压性，能适应多变的海外仓运营场景。熟悉跨境电商相关政策法规，具有风险识别与防控意识。

装车岗： 岳麓区半日工-22元/H：8:00-14:00和或19:00-2:00 岳麓区全天工-计件工资: 工作内容： 1、按要求完成快递装车工作； 2、服从公司管理安排。 三、招聘要求 1、年龄18-45周岁，目前需要 2、认字、认识字母，有物流从业经验者优先； 3、身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事仔 细认真，服务意识强，可以长期稳定发展； 无经验也可以做，可以试岗，试岗也是有薪资的 地址1：长沙市岳麓区麓谷街道丰树物流园一期菜鸟速递 薪资月结，每个月15日发工资 工作时间:面议

配拣货

工作内容： 1、按要求完成快递分拣/扫描、装卸车工作； 2、服从公司管理安排。 招聘要求： 1、年龄18-45周岁，男女不限； 3、全勤奖、夜班补贴、法定节假日补贴、工龄工资； 4、认字、认识字母，有物流从业经验者优先； 5、身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事仔 6、能适应两班倒。 两个班次倒班，白班:8点或者9点-18点，两头班：10:00-14:00,19:00-2:00 福利待遇： 1、月休4天； 2、高温补贴：季度性补贴（按照国家规定发放）； 细认真，服务意识强，可以长期稳定发展； 3、有餐补。

岗位职责： 1）统筹非洲区域海外仓的全面规划与日常运营，涵盖仓储空间布局优化、库存管控及作业动线设计。 2）保障仓库各环节高效运转，推动收货、分拣、打包、发货等流程的标准化执行。 3）确保库存信息真实准确，组织定期盘点并开展差异分析，提出有效对策以降低损耗与差错率。 4）搭建并带领非洲本地仓储团队，提升仓储作业的安全水平与响应效率。 技能要求： 1 熟悉仓储管理（WMS）与物流运输系统（TMS）的操作及日常维护。 2 具备良好的数据处理能力，熟练运用Excel或相关数据分析软件。 3 拥有出色的沟通协作能力和应对高强度工作的心理素质，能胜任长期驻外任务。 4 具备创业心态，愿意长期扎根非洲开展工作

拙燕仓发出的每个包裹都承载着商家与顾客的信任，致力于成为全国领先的云仓平台。我们在物流规划、物流计划、物流系统、订单流转、仓库生产、客服体验等环节，与商家、客户实现深度协同。从接收订单到将每一件货物准确高效送达消费者手中，我们始终坚守岗位，做值得信赖的守护者，构筑商家与顾客之间坚实的桥梁。 任职要求： 1、2026届专科/本科实习生或毕业生（毕业时间2024.10.1～2026.6.30） 2、热爱生活，心态积极，愿意从零起步，扎实打基础，做一个温暖的小太阳，与家庭、公司及身边人共同成长；也鼓励在某一领域深入钻研，持续沉淀，成长为一名专业能手，为周围带来价值赋能。 3、双导师机制：入职后将配备一位优秀管理者作为固定导师，全程陪伴管培生培养周期；轮岗期间还将结识另一位岗位导师，指导你掌握轮岗职责所需的能力与担当。 4、拥有一支年轻有趣、对电商仓储物流充满热忱与激情的团队，他们已在行业中深耕多年，愿与你一同奔赴电商仓储物流的广阔未来。 5、未曾经历618、双十一大促洗礼的物流人，人生将少一份完整的历练。 6、这里是人生新阶段的起点，也是安身立命的理想之选。

岗位职责要求 1.库存管理核心工作：全面负责仓库库存的精细化管理，制定并组织实施月度、季度及年度盘点计划，确保库存准确率不低于99.97%；及时排查和处理库存差异问题，深入分析成因并提出有效改进方案。 2.仓储流程优化：系统梳理入库、出库、盘点等关键作业流程，识别运行中的瓶颈环节，推进流程优化措施（如批次管理、ABC分类管理），提升作业效率，减少运营损耗。 3.团队管理与培养：统筹团队日常排班与任务分配，实施绩效考核；定期开展仓储操作规范、安全作业规程及WMS系统应用培训，持续提升团队专业水平与协作效能。 4.数据统计与汇报：按日/周/月汇总库存相关数据（如库存周转率、缺货率、在库时长），制作可视化报表（如Excel数据透视表），定期向仓经理提交库存分析报告及优化建议。 5.跨部门协作与异常处理：协同采购部门跟踪物料到货进度，配合生产部门落实出库安排；快速响应并处理仓储现场突发状况（如物料破损、物流延误），保障供应链稳定运行。 6.安全与合规管理：严格落实仓储区域安全管理职责，定期检查消防设备、货架结构及作业工具（如叉车、地牛）使用状态，确保符合安全生产标准；执行危险品、高价值物资的专项存储规定，防范安全风险与资产损失。 岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上仓储管理工作经历，其中至少2年团队主管经验；有库存管控实操经验者优先，熟悉快消品类库存特点者更佳。 3.技能要求： 熟练使用仓储管理系统（WMS），可独立完成数据录入、查询与分析工作； 精通Excel办公软件，掌握VLOOKUP函数、数据透视表、条件格式等技能，能独立编制库存分析报表； 了解常用仓储设备（如叉车、扫码枪、分拣机）的操作规范，熟悉仓储安全管理体系（如消防安全要求）。 4.能力素质： 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能迅速定位库存异常并提出应对策略； 拥有较强的沟通协调能力，能够高效联动采购、生产等部门推动任务执行； 抗压能力强，能适应阶段性加班，保障仓储工作有序开展； 责任心强，注重细节，具备成本控制意识和团队管理意识。

拙燕仓发出的每一件包裹都寄托着商家与消费者的信任，致力于成为全国领先云仓的拙燕仓，在物流规划、计划、系统运作、订单处理、仓储执行及客户服务等环节，持续与商家和客户实现高效协同。从接收订单到将每一件商品准确无误地送达消费者手中，拙燕仓始终扮演好守护者的角色，构筑起值得信赖的坚实屏障。 任职要求： 1、2025届专科/本科在读实习生或应届毕业生（毕业时间范围为2024.10.1至2026.6.30） 2、热爱生活，积极向上，愿意从基础做起，扎实积累经验，做温暖自己也照亮他人的小太阳；同时可在某一方向深入钻研，成长为专业突出的业务能手，为团队注入能量 3、双导师培养机制：入职后将配备一位优秀管理者作为长期成长导师，全程指导管培阶段发展；轮岗期间还将有一位岗位专属导师，帮助快速掌握职责所需技能与责任 4、拥有一支年轻而富有活力的团队，他们专注电商仓储物流领域，满怀热忱，愿与你一同投身于这个行业，携手探索广阔未来 5、未曾参与618、双十一等大促实战的物流从业者，人生履历注定缺少浓墨重彩的一笔 6、这里是职业启航的新起点，也是安身立命、长远发展的理想平台