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【工作内容】：岗位1：普工30名（焊装，，18-42岁）

招聘1：宁乡海信日立招聘 1.普工50名，入职买五险 【招聘需求】年龄16-45岁 【薪资待遇】底薪2300+平时加班17.2/时，周末加班22.9/时，综合收入4500-5500 2.钎焊学徒30名 【招聘需求】要求40以下 【薪资待遇】培训考证期工资3.8-4.5k，考证后薪资6-8k 3.保管员/仓管员10名 【工作内容】1.负责班组内所有物料的拣货配料、前工序加工的物料配料、外部门领料、2.合格物料上架、保管、盘点、三包物料管理、异常处理、3.现场区域管理 (包括区域内设备设施)、使用的各工装工具的管理。 【招聘需求】1、有仓库管理经验 能接受搬抬的工作。 2、无需工作经验，需要懂电脑操作 3、熟悉仓库管理系统，能接受夜 【薪资待遇】综合收入5000-6000 【面试联系】七七

[礼物][红包]望城铜官药厂[红包]216元/天 购买五险一金 [太阳]面试时间：下午13-13.30 —————————— 工作内容：主要负责生产工艺 投料/缩合/中和/水解/结晶/切片/干燥 中专以及高中学历 有工厂工作经验，吃苦耐劳，稳重踏实 —————————— [红包]工资待遇： 前期216元/天，3个月后240元/天 提供住宿，厂区食堂，提供餐补约300元/月 每年7-9月份高温补贴 [發]6个月转正集体计件月薪8500～10000元 购买五险一金，有岗位晋升空间 预支：做满7天每周可以预支500 —————————— [太阳]工作时间：8-8点 两班倒，半个月倒班 ：采血，高血压，高血脂，听力

秦皇岛正大食品加工厂直招一线工 ‍ 家门口的好工作，工作简单好上手 薪资：多劳多得，5500-8000+ 福利：包吃包住 + 缴纳社保 + 节日福利 + 带薪年假

招 聘 广州食品厂急招烧鸭跟叉烧中工及师傅多名，及师傅多名，工资5000元至10000元。月休2天，加班另計，包吃不包住。正式上班补贴住宿2一3百，工作轻松，好沟通。半桶水勿扰。 有意电

招聘 张仁记食品厂急招包饺子工人100名， 要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，长期，兼职都可以，年龄55周岁以下，办理健康证入厂。 工作范围：揪剂子→擀皮→包饺子。 待遇：计件工资，月工资2500～5000左右，全年不间断生产，工作稳定。 另外招聘调馅车间工人2名 工作时间：长期工：早七点～下午五点，每周日单休，节假日，法定假日休息！灵活工种每天按固定时段进出，外地员工安排住宿或者通勤车或补助 地址：铁力市双丰镇张仁记食品厂（繁荣街六委，隆源酒厂院内）

【任职要求】 1、20--42岁，男女不限，无手部脱皮、无皮肤病及传染病，能办食品健康证； 2、头脑灵活，能接受两班倒站班的工作，服从安排，食品安全生产的良好操作习惯； 【上班时间】月休4天 上班地点：广州市增城区石滩镇兴石一路3号

【招聘：叉烧馅料月饼制作员】 中山食品工厂招95后月饼师傅！ 岗位职责 负责叉烧馅料调制、月饼包制及烘烤工艺 协助优化传统配方，提升产品口感 保持生产卫生，严格把控食品安全 任职要求 95后，热爱烘焙，有月饼/点心制作经验优先 细心手巧，能适应食品生产环境 团队协作强，愿意学习传统与创新技艺 工作地点 广东中山（提供食宿）

主要生产水产电表等产品。岗位以组装、检测为主。穿自己的衣服。上班自由，可带手机。订单稳定，加班稳定。 招聘岗位：普工，操作工，质检员，物料员，组装，装配工 一：薪资待遇 1：200-240一天，综合每月5500-6400： 2：工作时间每天10-11每小时，订单稳定，加班多，管理人性化； 3：零时工辞工提前申请、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 二：吃住情况 18-40岁，性别不限，管吃住

岗位职责： 1、结合市场调研结果、行业发展趋势及企业战略方向，制定产品研发的阶段性目标与中长期发展路径，科学规划新产品开发周期与实施节奏； 2、主导产品配方研发、加工工艺探索、新品试制、中试落地及生产现场的技术支持，持续跟踪食品科技前沿动态，积极引入创新技术、先进工艺和新型原料，推动现有产品迭代升级； 3、搭建研发过程中的质量管控体系与食品安全管理机制，强化对原材料、在制品及成品的质量检测与过程控制，明确各环节的质量指标与标准化操作流程； 4、统筹研发预算分配，分析食材采购、生产加工等成本构成，通过配方优化、工艺改进等方式实现研发与生产环节的成本节约； 5、建立高效的跨部门协作机制，与市场、销售、生产等团队保持紧密对接，及时掌握业务端需求与反馈信息； 6、规范撰写研发全流程技术文件，完善项目文档归档，定期归纳总结研发实践成果与技术经验，构建系统化、可复用的技术资料库。 任职要求： 1、年龄26-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、具备五年以上餐饮、快消品或预制菜领域生产、品质管理、产品研发等相关工作经验，具有三年以上肉制品类从0到1项目研发管理经历； 3、曾主导年销售额超5000万元规模食品企业的研发管理工作，具备成熟的产品研发团队管理经验。

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