有一定销售经验，懂电脑开单，新客户开发和维护客户，

招聘： 美缝驻店销售，有建材行业工作经验优先， 年龄18-45 工作职责： 1、手机及时回复微信、抖音、小红书、等客户信息，并向线上和线下客户介绍美缝产品及工艺 2、登记、整理、维护客户关系。 3、对接各部门工作安排 4、 工作地点：雨花区蓝天建城

【湖南美邻美佳建材有限公司】诚聘以下岗位: 1⃣业务员 2名 (月综合10000-15000元.底薪6500+提成+奖励+节假日福利+全勤奖+工龄工资+购五险+包吃住) ★岗位职责： 负责建材类产品市场渠道开拓；负责区域市场的开发与客户维护；负责销售回款。 ★任职要求： 年龄28-40岁，大专及以上学历，执行力强、具有责任心及客户服务意识；有建材行业经验，有同产品(腻子粉与瓷砖胶)经验者优先。 工作地点: 长沙市长沙县魅力黄兴镇秋江线交通职业学院北(导航直达.园区内免费停车) 联系电话: ‼请工作时段打电话了解 【发.企业直招】

销售经理，有经验者优先，

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岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间:早上9：30至下午6点

亿威木业诚招 板材销售两名，要求熟悉沙发板，沙发厂家优先。 单板采购两名要求熟悉次中二，中二采购，行业内有经验优先， 联系电话

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时间：1月23-25日 工作时间：13：00-21：30（有半小时是轮流晚饭） 需求：长相端正，有亲和力，染发，不戴有框眼镜 身高160以上，需穿黑色羽绒服、裤子，要求性格开朗热情，态度好，有服务意识，、 工作要求：①游戏区互动 ②整理礼品与清点数量 地点：湖南省长沙市天心区坡子街65号长沙云玺潮汇1层零食很大（近五一广场） 工资：130+20元表现奖， 联系人：张女士（）

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主要工作是运营，服务于（已成交过但原始服务人员已离职的）老客户。 工作模式为线上线下结合：以企业微信的方式线上给客户发送节日或者生日慰问以及相关问题处理解答。 1、集团优质客户社群的建联与售后服务; 2、网格区域内客户关系维护与客户经营; 工作时间：8:30-17:30，中午午休两小时。 周末双休国家，法定节假日带薪休假 基础底薪2200~4300（根据相关经验确定）+高提成（10%-30%）+福利费+激励方案+综合薪资5-20k+ 购买五险一金。 硬性要求： 大专及以上学历，学信网可查 年龄25周岁以上 有服务意识，沟通能力优秀。 接受带销售性质工作

公司属于租赁行业，具备刚性需求，深耕租赁市场近10年时间，且自有公寓租赁平台，平台目前已经在全国6个城市拥有超100000间房源，预计2025年底将超150000间。平台通过全链路数字化赋能，涵盖智能拿房、出房、管房全流程，依托供应链集采（装修成本省25%）及托管一体化平台，目前已成功孵化超200名合伙人，最佳案例实现单个合伙人3个月内0经验实现300间房源的规模化运营。为了满足不断增长的业务需求，现诚聘商务精英加入我们的团队。 【工作内容】 1.通过整合行业资源从各渠道精准获客，挖掘出潜在客户资源，协助负责人进行推广工作； 2.能够独立完成与客户的洽谈工作； 3.了解市场动态，为平台合伙人政策优化提供数据支撑。 【任职要求】： 1.不限学历、专业及行业，有一定资源者优先。 2.具备良好的沟通能力及抗压能力，有较强的沟通和资源整合能力。 3.有目标感，能独立开展工作。 【薪酬福利】：6-10K，工作氛围轻松，管理扁平； 【工作时间】：9:00-17:30，周末双休 【工作地点】：长沙市岳麓区长房云公馆 加入我们，你推介的不仅是一个项目，更是一套经过验证的成功模式！欢迎有野心、有目标的你，来这里实现高收入梦想。

电话邀约客户，销售珠宝全品类产品

任职要求： 1.性格积极乐观，待人热情细致，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先考虑。 2.综合能力突出者，学历条件可适当放宽。 3.渴望获得高收入并重视职业成长空间者优先录用。 4.为人开朗，乐于与他人交流互动。 5.欢迎应届毕业生及退伍军人加入。 薪资待遇：岗位工资+提成+绩效奖金+岗位补贴6000—10000+ 福利：节日福利、带薪年休假、生日蛋糕、定期组织团队建设活动、节日礼品 社会保险：五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险） 上班时间：早八晚六，月休四天

我们公司专注于法拍房业务（同时涵盖优质的新房、二手房资源）的推广与成交，由公司统一提供房源及销售渠道，将优质房源发布至各大端口（安居客、58、阿里竞拍）以及新媒体平台（微信视频号、抖音、小红书）进行宣传引流，通过线上推广吸引客户后，线下邀约到访洽谈，最终实现房屋销售签约。 岗位优势： 1、伴随国内资产规模持续增长及经济环境变化，行业处于快速发展期 2、享受国家法定节假日休假制度，定期组织下午茶、生日会、团队建设活动 3、公司配备系统化专业培训体系，零基础也可快速上手，支持跨行转型 4、采用利润共享机制，无需个人投入，共建共创发展平台 5、平台资质正规，具备长期发展潜力，能为客户提供价值的同时，助力员工实现高收入 6、行业顶尖薪酬水平，综合月薪5w+，上不封顶，入职稳定后人均年收入约30万，总监级别人均超50万 任职要求： 1、认同行业发展前景，工作积极主动，不怕经验不足，只怕不愿学习 2、具备明确目标意识，沟通协调能力强，欢迎无经验但有潜力的新人加入 3、有电销、网销、保险、金融等相关销售经验者优先考虑 岗位职责： 一、法拍顾问或经理 按时参与公司组织的专业培训，落实法拍房相关服务工作，并推进个人团队搭建与发展 二、合伙人 1、主导不良资产投资顾问销售团队的招聘与管理工作 2、负责人才筛选、培养与团队梯队建设 3、推动新成员成长，组织开展学习与培训事务 4、统筹团队日常运营，制定并分解业绩目标，确保目标达成 关于我们公司法拍房的优势与亮点： 1、购房不限户籍 2、支持按揭贷款购买 3、均为现房，配套成熟，交房快，可迅速入住 4、支持异地远程购房 5、每月新增近千套房源，选择丰富，可高效完成置业 6、包含尚未满二手房交易年限的热门学位房拍卖资源 7、房源类型多样：毛坯、精装、带家具家电、地铁口物业、别墅、洋房、江景大平层、湖景房、高端学位房、低价捡漏房源等

教育行业发展前景好，12号发薪、入职就买社保、公积金，~长节假日15天、国家法定休息，一定会审核简历才打电话邀约面试，不需要冲招聘的KPI！觉得合适才打招呼聊，可以先电话沟通再约面试 【希望你和我们一起】 （1）为中小企业家、企业负责人一把手提供管理类课程培训及咨询服务； （2）主动开发年产值规模在1000万以上的新客户资源； （3）激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍； （4）根据公司数据持续跟进，为企业家提供个性化服务； （5）通过上门服务、试听营销，让企业家获得企业管理课程学习的机会； （6）通过日常的微信运营，为企业家提供实效的专业增值服务； （7）帮助中国民营企业家高效提升管理能力，成就名企； （8）人脉的积累：对接企业，客户均为企业负责人，管理层； （9）企业文化：扁平化管理，简单公平的的环境，氛围很好，自我驱动，诚信进取、专业协作。 【希望你是】 1、大学专科以上学历，做过行业销售冠军（需要销冠证明）的可以放宽学历，从事过教育行业课程顾问经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有销售经验2年以上。 3、阳光开朗、独立性强、能吃苦、善学习； 4、具亲和力、沟通力、协调力，口才良好； 5、具有良好的客户服务意识，喜欢销售工作； 6、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神，工作认真负责、有责任心和上进心，心理素质好，皮实、不玻璃心。 【你的未来你做主】 1、薪酬：无责底薪+能力工资（不考核，根据面试情况定级）（P1:6300-P12:15000），半年调整一次薪酬，绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，底薪最高12K（+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职买六险+氛围非常好的团队。综合年薪15万-30万，去年新人平均收入2万以上。 2、公司晋升： 内部管理方向：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专家方向：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询方向：初级教练→中级级教练→高级教练→公司咨询师 【我们提供】 1、工作时间：9:10-12:0013:30-17:50。（避开早晚高峰期）周六上半天 2、办公环境：公司自购1000平米5A级写字楼，交通便利，地铁2号线万家丽站、地铁5号、6号线芙蓉区政府站。 3、健康保障：每年安排一次免费体检，入职社保公积金+意外险。 4、休假：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。 5、团队活动：员工生日会、入职周年纪念、年会、每两个月一次跨部门集体聚会团建。 6、年度旅游：公司每年度组织一次集体旅游，增进员工感情；业绩突出员工每年至少一次国内/外旅游机会。 7、薪酬制度：公司提供同行业极具竞争力的薪资，月度奖励季度奖励、年底丰厚奖金，三年内有IPO的计划，优秀员工可获股权激励公司。 8、培训与发展：新员工新星特训营、企业内部培训、内部交流研讨会；优秀员工可享受专业培训、跟班学习、外派学习等机会。 9、其他福利：开年利是，专属节日“三八 ”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦节、感恩节等。 【公司介绍】 博商经过19年稳健快速发展,博商品牌版图持续扩张。在国内,博商以珠三角地区作为战略枢纽,构建覆盖北京、上海、广州等全国12个重点城市的分教中心网络。博商于2023年正式开展全球拓展步伐,现已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分教中心。2000+位博商员工正齐心协力为全球企业家及商界精英提供高效优质的教学服务与学习体验。未来,博商将持续壮大队伍,深入更多地区和城市,为更多民企赋能。 【我们的品牌优势】 1、2006年品牌博商正式成立、2008年突破成长成立珠三角分教中心，企业家学员突破1000人、2010年组织社群成立博商同学会。(现名为“博商汇”) 2、2012年赢取殊荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院"。 3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”。 4、2007携手清华成为清华大学合作商，隶属于清华大学深圳研究生院 年培养企业家学员总量排名前列。 5、2009年区域布局完成南粤区域布局，2011年战略转型清华合作和博商品牌双线运营。 6、2013年启动公益启动博商公益慈善事业在大凉山捐建博商爱心学校启动1对1贫困学生帮扶项目。 7、2015年品牌独立更名为“博商管理科学研究院”成立博商公益基金会。 8、2016年-2018年布局全国博商品牌全国布局,主办深圳市民营企业家盛典连续三年成功举办,邀请到潘基文、龙永图、徐少春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等众多商业领袖和累积数万名民营企业家共襄盛举,成为中国商界具有影响力的民营企业家年度品牌盛典。 9、2019年战略升级总部进驻前海主办首届企业家海上商学院，主办新商业十二时辰跨年演讲。 10、2020年数字化转型构建线上营销矩阵被中国互联网新闻中心评为“2020年度影响力民企商学院”，获评腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”。 11、2021年数字化增长成立新媒体运营中心获评《商界评论》“2021中国最佳企业家教育机构排行榜第4名"。 12、2022年数字化全面升级以数字化驱动企业运营管理全面升级被标信国际评为“企业评级AAA级信用企业"。 13、2023年进军海外成立新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市、东京分教中心深化企业家及企业服务线上线下融合、人工智能应用，主办第四届民营企业家盛典。 14、2024年-2025年深化企业服务，聚焦增效.全域深耕，线上线下融合，精益产品战略。 15、博商商业IP孵化趋势流量主战场：张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等等。

【薪资待遇】 5000+绩效+提成综合收入1W以上，earnings持续增长 【任职要求】 18-55岁，具备推广经验者优先 熟练操作各类电子设备 接受新手入门，欢迎各行业有志之士加入，提供专业一对一指导 【岗位职责】 1、负责辖区设备的日常运维，包括台式机、手持终端等； 2、对已投放设备进行维护及后续跟踪管理； 3、结合区域实际，推进设备布放业务拓展

日常工作内容: 1）负责客户档案的建立与维护，保持与客户之间的高效沟通，为客户提供专业的课程服务支持，及时响应并解决一对一咨询问题，提升客户满意度及长期合作意愿； 2）熟练掌握公司业务流程，能够根据客户需求灵活推荐合适产品，有效引导客户完成下单转化； 3）具备社群运营管理能力，提供细致化客户服务，拥有一定的产品塑造与推广能力； 4）有服务过高净值人群经验者优先，具备教育或培训行业相关背景者优先考虑； 任职要求: 1）具备强烈的服务意识，擅长识别并挖掘客户需求，协调内外资源高效解决问题； 2）学习能力突出，能快速掌握课程内容及相关知识体系； 3）沟通表达能力强，具备良好的应变与人际互动技巧； 4）责任心强、目标导向明确，性格积极外向，主动性强； 5）踏实肯干，拒绝浮躁，不接受佛系工作态度； 6）全日制大专及以上学历； 福利待遇： 1、薪资结构：固定工资+提成+14薪（具体面议）； 2、按国家法定节假日放假，节假日福利丰厚； 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、下午茶、员工生日会等等； 4、周末双休、上班时间：10:00-19:30 5、5A级办公环境、有趣有料的团队、零食饮料自由~还有猫猫狗狗可以撸~

岗位职责: 1.负责销售产品的推广和销售工作 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供解决方案 3.维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作目标 4.最主要的是勤快

岗位职责：1、与客户沟通整车与主要零部件的出口认证和测试需求，协助工程师梳理出口认证和测试清单，根据公司的市场推广计划开展市场活动，将客户需求转换为出口认证和海外路试项目订单； 2、汽车及主要零部件的出口检测和认证的行业信息收集； 3、负责客户成交和客户的日常维护，进行项目跟踪和结算； 4、开发车辆及主要零部件新客户； 5、掌握车辆安全、环保和节能等技术法规要求，及车辆产品全球市场的标准和认证体系知识； 6、与负责区域的试验场、合作伙伴建立良好合作关系； 任职要求：1、统招本科及以上学历，车辆、机械、热动、电子、等理工相关专业优先； 2、汽车行业经验优先；新能源、动力电池、ADAS、车联网、零部件等行业经验优先； 3、良好的沟通和学习能力以及团队协作精神； 4、熟练使用办公软件； 5、根据项目需要，可以适应短途出差。 6、有两年以上销售经验