岗位职责：开公司商务车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 。

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，

一、工作内容。 纯上班模式7000+提成，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等.司机只负责开车。综合底薪7000+提成+奖励，综合薪资到手在7000-12000一个月。有意向请投递简历.，本公司无任何费用，都不是本公司 1.有C2C1及以上驾照。 原标题：《c1驾驶员》

岗位职责： 1. 负责公司商务用车的日常驾驶与车辆保养，确保行车安全与准时准点 2. 执行高管接送、客户接待、商务出行等任务，展现良好职业形象与服务意识 3. 做好出车记录、油料登记及车辆清洁，配合完成车辆年检、保险等事务 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，无违章、无事故、无投诉 5. 协助处理简单行政事务，如文件递送、会议物资准备等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与保密意识 3. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，能适应弹性工作时间安排 4. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地路况者优先 5. 学历不限，身体健康，责任心强，服从工作安排

一、任职要求 C1驾照，至少3年驾龄； 2、市区内最好有固定住所；没有的话，公司提供房源， 3、能够立即到岗，有相关工作经验优先考虑； 4、工作时间：正常班，月休4天，有额外过节礼品 5、责任心强，遵守法律法规，有执行力。 二、岗位职责： 1、负责司机驾驶工作； 2、领导交于的其他工作。 三、工资待遇：综合薪资7000元左右，每月奖励补贴1500-3000。

【岗位职责】 - 公司提供一人一车，不租车不买车 - 纯上班模式，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事 - 公司负责维修、保养、保险、道路救援等 【职位要求】 - 有C1及以上驾照，二年以上驾龄 - 一个记分周期内未扣满12分，无严重违法记录 - 年龄22-60周岁 【工作时间】 - 时间自由灵活，24小时可自行安排 【薪资福利】 - 综合底薪7500+提成+奖励，综合月薪9000-15000 - 公司提供车辆 原标题：《公司直招驾驶员7500加提成月休4天》

岗位:新车司机 40周岁以下，C票，5年实际驾龄以上;初中以上学历，汽车相关专业/有试车经验优 先。 工作内容:给新车试驾 工作时间:8小时三班倒，早班6点-14.30，中班14.30-23点，夜班23点-4点，每周单 休。 助，无班车，无宿舍。每月15日结算上月工资。原标题:《新车试驾员入职缴纳五险，餐补加班补助》 待遇:综合工资5000-6000元/月，入职缴纳五险，食堂餐补20元/天，加班有加班补

岗位职责： 1. 负责商务车日常接送任务，保障客户、高管或重要访客出行安全准时 2. 做好车辆清洁、保养及例行检查，确保车况良好 3. 遵守交通法规及公司行车管理制度 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应弹性工作时间 3. 性格稳重踏实，责任心强，具备良好的服务意识和保密意识 4. 学历不限

岗位职责： 1. 负责商务车日常接送任务，保障客户、高管或重要访客准时、安全抵达目的地 2. 做好车辆清洁、保养及基础检查，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规，文明驾驶，妥善应对突发路况及临时行程调整 4. 配合完成用车登记、费用报销等行政支持工作 5. 保守客户信息及行程隐私，严守职业操守 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪与应变能力 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 5. 能适应弹性工作时间，服从调度安排

职位详情 岗位职责 1. 负责老板日常出行、商务接待及市区短途用车，不跑长途、不出差。 2. 负责公司车辆的日常清洁、定期保养、年检及简单故障检查，确保车辆安全合规。 3. 严格遵守交通法规及公司用车制度，文明驾驶，做好用车记录，保证行车安全。 4. 完成领导交办的其他用车及行政辅助工作。 任职要求 1. 年龄21-65周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录。 2. 熟悉长春本地路况，驾驶习惯平稳，不路怒、不违章，无不良嗜好。 3. 形象端正，做事细心稳重，有保密意识，沟通得体，服从安排。 4. 能接受偶尔临时用车安排，有老板/行政司机经验者优先。 薪资福利 • 综合薪资：8000-12000元/月（基本工资+绩效补贴+全勤奖+油费补贴） • 社保保障：入职即缴纳社保，长期稳定，福利齐全 • 休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，加班有额外补贴 • 额外福利：节日礼品、定期团建、带薪年假、车辆保养全由公司承担 工作说明 • 工作地点：长春市内固定办公点，无需外派 • 上班时间：早8:30-晚17:30，午休1.5小时，事少不累 • 车辆说明：公司提供车辆，无需自带车，

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（于经理）工作地点：卡伦湖街道卡伦湖大街77号请在每周一至周六08:00—17:00打电话咨询冷藏车司机（4.2米）要求；50周岁以内、B票、熟练驾驶、有物流工作经验优先。待遇、综合薪资7000元/月、每月两天带薪休息 联系电话：

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（于经理）工作地点：卡伦湖街道卡伦湖大街77号请在每周一至周六08:00—17:00打电话咨询冷藏车司机（6.8米、9.6米）要求；50周岁以内、B票、熟练驾驶、有物流工作经验优先。待遇、综合薪资7000元/月、每月两天带薪休息 联系电话：

招聘送货司机，要求年龄在45岁以内，服从安排，具备吃苦耐劳品质，熟悉长春市内路线，薪资包括底薪和送货提成，工作地点为吉林长春宽城司法局。小车票可以自己独立完成装卸

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成乘客接送服务，保障行车与乘车安全 2. 熟悉城市道路及常用导航工具，合理规划行驶路线，提升接单效率 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合平台运营标准 4. 主动沟通、礼貌待客，妥善处理乘客咨询与合理需求，提升服务评分 5.遵守交通法规及平台规则，配合完成资质审核、安全培训等日常管理要求 5.公司提供电车，按照导航接送乘客，安全到达目的地 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用接单APP 5.服务意识强，责任心强，具备良好的沟通与应变能力 月收入9000-11000

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