送件上门+收中通淘宝退件+客服，接打电话，打包

菜鸟速递急招急招2名快递员 薪资待遇： 月薪7-8千，月休4天，工作轻松自由，计件提成，多劳多得，只要你能做就过万！ 福利待遇：团建活动[啤酒]、节日福利礼盒、生日礼物[礼物] 工作站点：菜鸟速递广州新塘站 工作范围:碧桂园凤凰城，盛世名门，顺欣花园，万达广场，太阳城。 【招聘联系人】伍站（微信同步）

快递员收件员，客服

快递网点招聘 岗位职责： 1、负责区域内的货物派件与收件； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、年龄20-45岁； 4、提供住宿。 5、6000起步，多劳多得，人均收入过万元 6、有C牌驾照优先 7、工作地点：永和，中新镇 快递员工作比较辛苦，踏实能干的收入上不封顶，多劳多得，；

岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先; 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真; 工作时间:工作时间是比较灵活的，早8:30-13:00下 30-22:00左右，完成派件收件可提前下班。 收藏 分享 工作点:荔城上班 本人很忙，少登录平台，有意者请投递显示电话，直接致电，谢谢!

岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先; 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真; 4、可自带三轮车 工作时间:工作时间是比较灵活的，早8:30-13:00下 30-22:00左右，完成派件收件可提前下班。 收藏 分享 工作点:荔城上班 本人很忙，少登录平台，有意者请投递显示电话，直接致电，谢谢!

招聘长期配送员，临时配送员(可干到年29,工资现结) 1、配送新塘，京东快递，只需要送货，不需要收件 2、要求会开三轮车，吃苦耐劳 3、待遇：按重量计费，3公斤以下1.5元/单，3公斤以上0.45元/公斤，平均4元/单，月薪6000-13000（上不封顶），包住宿 4、三轮车自备或租赁

每天派送当天自己区域的快递

年纪18-35记件工资，多劳多得，能吃苦，勤快，多派多送月入8000-10000

招聘电商退件送货员，需要能吃苦耐劳，认真负责，听从安排，年龄18-35岁，底薪7000-10000计件制不上封顶，可以留年，不留年可结清工资回家过年 工作时间:面议

广州市增城区招家具安装

广州增城朱村9到14号请顶班发型师快剪➕烫染六天保底1680随便超保底

3574 明天自己约 3小时深度保洁（不擦外玻璃 预约地址：增城区永宁街道 合生·湖山国际峰景-7号楼 到手150+5好评 0283 明天8点半 3小时深度保洁（不擦外玻璃 预约地址：广东省广州市荔湾区 南源花园荔湾区南岸富力路32号金菊轩 到手150+5好评 5182 明天或者后天都可以 【精细开荒】开荒保洁70㎡ 预约地址：广东省广州市天河区 冼村1期- 到手525+5好评 0986 明天上午9点 日常保洁3小时 预约地址：广东省广州市黄埔区 万科·东荟城C区 到手135+5好评 3529 明天时间自己约 养宠家庭深度保洁4小时 预约地址：广东省广州市增城区 翡翠绿洲湖翠苑 到手200+5好评+20吸尘器 6779 明天自己约 全屋大扫除3小时（含擦玻璃/ 预约地址：番禺区 亚运城天峯F3区 到手180+5好评 8717 明天时间自己约 4小时深度保洁（不擦外玻璃 预约地址：天河区 广东省农业机械化培训中心8号楼 到手200+5好评。

广州湘菜连锁品牌招人 炒锅:6500/7000+绩效奖金 蒸菜:4000/5000+绩效奖金 凉菜：4000/5000➕绩效奖金 配菜:4000/5000+绩效奖金 伙伴福利 1. 月休4天，法定节假日另补一天假。 2. 基本工资+绩效奖金+工龄工资+生日福利。 3. 包吃住，一日三餐，宿舍有空调 Wi-Fi 洗衣机 联系电话： 工作地址： 广州市增城区万达广场

招聘：工厂保安领班 【工作待遇】4000/月，管吃住，月休2天，不休算加班！ 【工作时间】12小时！ 【工作内容】工厂门岗，管控外来人员车辆！ 【工作要求】50岁以内，不用保安证，身体健康，对接客户与公司员工！ 【工作地址】广州市增城区 【联系人】刘队 【联系电话】

静海中通快运 招聘: 1. 招乡镇二级代理 ， 需自己配置4米2箱货车 ， 吃苦耐劳 ， 有开发客户的积极性 ， 到手即盈利。 2.招派件员，熟练驾驶4米2货车，踏实能干，身体健康，服从安排。 工资电议。 工作地点，静海东兴道北 联系人张经理

顺丰驿收发海亮大都汇店招聘快递员，招聘店员，联系方式

快递兼职4小时 白班，9点半到1点半 4小时，9点半门口集合 离得近得优先 咨询电话

（） ✅上班地址：瑞安市上望街道 ————ฅ՞••՞ฅ ——— ➡诚聘：客服 要求：电脑操作熟练、有耐心不怕烦、会普通话、有团队精神、新手不会有人带 待遇：4500-6000元/月 ➡诚聘：收派业务员 要求：负责快件的收派工作。22-35周岁，有经验者优先 待遇：7000-11000元/月 ☎联系电话：

✅上班地址：瑞安市各区域 ————ฅ՞••՞ฅ ——— ➡诚聘：C1驾驶员 工作内容：负责快递收货，有从业经验优先 待遇：8000-15000元/月 ☎联系电话：

22：00-3：00每天3到5小时 1、辅助发货人员、抬猪，过称 2、需要操作刀具对边猪/散件进行验收、修整 3、会基础的电脑操作、打字 4、能长期稳定并适应晚班

【增城京东仓短期工招聘分析】 岗位：京东仓临时工（分拣/打包/扫描） 工期：至少做到2月14日（长白班） 日薪：每天先发100元 时薪22元可多劳多得 包住宿：电梯公寓近， 要求：18-45岁，案底纹身染发可接受

电商仓库电商仓库 （过年期间放假，2月24-26号开工） 工作内容： -工作内容：打包，拣货 -工作简单，易上手 招聘要求：男女不限（包吃包住） -服从安排，能接受加班 工作时间： -9:00~21:00（根据订单量安排下班）

不是送外卖!!!!不要划走!!! 负责线上超市的订单转送，只负责一家门店 全区域就近分配(1-3公里内)，日350-500 日薪8000-10000，新人首月保底8000新人入职补贴1000 提供双人宿舍，部分地区有单间 提供食堂和配送用车人走账清，预支工资，绝不拖欠工资 招聘人数20人(可带朋友)

岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包+拆包+车标 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、能长期稳定工作。 岗位薪资待遇: 薪资：5000 上班时间：12-22点

负责日常与客户沟通下单，货物物流运输，安排公司自有车辆或在货运平台（货车帮）下单，合理安排运营，成本核算等，全面负责运输过程中的中端、末端沟通，负责回单收回事务等。 要求18～40岁，工作认真负责，接受弹性工作时间，手机微信办公既可。

日结320元/天+白班 320元/天，不包吃， 岗位:分拣码货岗 18-55岁，园区有多选自助饭堂

岗位职责：配送员，全职/兼职都还有在招！ 工资待遇：工资日结，单价5-30。按距离远近来算单价的 工作时间：想跑就跑，没有任何强制要轻松愉快：200/日（约工作2-3小时）稍微努力：300/日（约工作4-5小时）再加把劲：500/日（约工作7-10小时）足够努力、上不封顶！ 福利待遇 1、7-12元/单提成，提供宿舍。话费补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。 2、公司提供配车，也可以自带电动车。岗位要求：16-55岁，会使用智能手机，会导航，会骑电动车。 工作职责：单量不用愁，配送范围0-3公里，新人有人带，在规定时间内将订单送到顾客位置就可以。 全广州，东莞，深圳，惠州，中山，佛山，长沙，江门，重庆，郑州，成都，湖北省武汉市江汉区，广西南宁，每个镇区就近分配，如有兴趣直接发聊天，投递简历，谢谢合作！ 求

对所有货物进行分货，另外打板装车

【岗位要求】 1，学历与经验：中专及以上学历，具有相关行业实际从业经历，尤其在搅拌车、渣土车运输或物流领域拥有扎实的工作背景。 2，专业知识：熟悉搅拌车、渣土车及相关设备的运行原理、日常维护及常见故障处理，掌握交通法规、车辆运营规范与安全生产基本要求。 3，技能与能力：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和责任意识，能够高效调度车辆、统筹人员安排、应对突发状况；同时具有良好的问题分析与处置能力，能妥善处理各类复杂运营场景。 4、五年以上搅拌车车队管理经验，具备管理百台以上车辆的实际工作经历。 【经验要求】 年龄：30-45岁 1. 车队规划与制度建设：主导制定车队发展战略和年度计划，健全管理制度与标准化作业流程。 2. 运输管理：全面负责车队日常运作，协调处理各项事务，保障运输任务准时、保质、保量完成，落实行车安全责任。 3. 客户服务：设计并优化车队运营方案，提升客户服务质量，增强客户满意度，维护长期合作关系。 4. 车辆管理：统筹车辆全周期管理，涵盖日常保养、定期检修、周期检测及维修工作，确保车况良好，满足运输需求。 5. 司机管理：实施驾驶员日常监督与绩效考核，加强思想教育引导，确保驾驶员持证上岗、遵守交规，杜绝岗前饮酒、酒后驾驶行为。 6. 安全管理：严格执行公司安全管理规定，践行“安全第一”原则，制定完善安全制度，定期组织月度安全培训及其他相关学习活动。 7. 调度协调：依据客户运输需求，科学调配运营车辆，配合站点（工地）现场管理人员指挥，保障运输作业顺利推进。 8. 成本控制：强化内部管理，严格管控车辆调度、维修支出、保险费用、能耗等环节，有效降低运营成本。 9. 报表制作：编制各类车队管理报表，提供合理化建议并准确填写数据，所有资料归档保存，按时提交周报、月报、季报及年度分析报告至物流部经理。 10. 车辆保险、上牌与年检管理：负责办理车辆保险投保、注册登记、税费缴纳、年审检验及事故后续处理，确保车辆合法合规运行，并指导资料员完成保险文件的整理与归档。 11. 应急处理：面对车辆故障或突发事件，迅速响应并采取有效措施，保障运输服务不中断。