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厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责: 1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作 2. 保障生产流程高效运行,严格把控产品品质 3. 促进团队协作,持续优化生产效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力,确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识,可快速适应环境并融入集体
厂长/主管10年以上大专及以上质量管理现场管理设备管理
职位描述: 1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标,监督各部门执行落地; 2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运作有序、高效、安全,确保交付任务准时完成; 3、主导车间产品质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,遵守安全管理制度,预防安全事故发生,及时应对现场突发状况; 5、负责生产过程中设备异常处理,以及基础设施的巡检与维护保养工作; 6、持续优化生产工艺和作业流程,健全部门管理体系,推动降本增效常态化; 7、全面落实部门成本管控目标,科学调配公司内部资源,提升资源使用效率; 岗位要求: 1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先; 3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售及客户的技术咨询,提供产品与技术支持; 4.具有团队管理经历,具备较强的现场问题解决能力; 5.熟悉制造型企业的生产全流程,掌握产品质量控制方法; 6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力; 7.能适应高强度工作节奏; 备注:非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
厂长/主管10年以上大专及以上质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责: 1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等,监督各部门执行落地; 2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运行有序、高效、安全,确保交付任务准时完成; 3、主导生产车间质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防安全事故发生,负责现场突发状况的应急处理; 5、负责生产过程中设备异常的应对处置,以及基础设施的巡检与日常维护; 6、持续改进生产工艺和作业流程,健全部门管理制度,推动降本增效常态化; 7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调度企业内部资源。 岗位要求: 1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先; 3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题,提供有效支持; 4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题解决能力; 5.精通制造环节的工艺流程,掌握产品质量控制方法; 6.具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力; 7.能适应高强度工作压力。 备注:非本行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
厂长/主管10年以上大专及以上质量管理现场管理设备管理
职位描述: 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解,涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容,并监督各职能部门执行落地; 2、依据客户订单情况科学排产,实施生产现场的组织与管控,确保生产流程有序、高效、安全推进,保障交付任务准时完成; 3、主导生产车间质量管理工作,针对质量问题开展原因分析,制定整改措施并跟进闭环,确保整改有效并形成验证记录; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,强化安全意识,杜绝安全隐患,负责生产现场突发事件的应急响应与处理; 5、负责生产过程中设备异常的及时处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养,保障设备稳定运行; 6、持续推进生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展; 7、全面落实部门成本控制要求,合理调配公司内部各项资源,提升资源使用效率; 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,年龄不超过45岁,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先; 3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售团队及客户的疑问,提供必要的产品与技术支持; 4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题分析与解决能力; 5.熟悉制造工厂整体运作流程,掌握产品质量管控的核心方法; 6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力; 7.能适应高强度工作节奏,抗压能力强; 备注:非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
技术型生产厂长
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责: 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标,监督各部门执行落地; 2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,确保生产运作有序、高效、安全,保障交付任务按时完成; 3、主导车间产品质量管理工作,对出现的质量问题进行分析溯源,制定整改措施并跟进闭环验证; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防各类安全事故,及时应对和处理现场突发状况; 5、负责生产过程中设备异常的应急处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养; 6、持续推动生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展; 7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求: 1.大专及以上学历(统招),年龄不超过45岁,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先; 3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售及客户提出的产品相关问题,提供必要的技术支持; 4.具有团队管理经历,具备较强的现场问题解决能力; 5.熟悉制造工厂整体生产流程,掌握产品质量控制方法; 6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力; 7.能适应高强度工作压力。 备注:非本行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
厂长/主管10年以上大专及以上质量管理设备管理成本管理全面质量管理体系ISO9001ISO16949生产管理现场管控
1、负责统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营计划,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、团队人员结构配置、设备资源调配等专项计划,监督各部门执行落地; 2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运作有序、高效、安全,确保交付任务准时完成; 3、主导生产车间质量管理工作,针对质量问题开展分析、整改、跟踪与验证,推动质量闭环管理; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,防范安全事故发生,妥善应对现场突发状况; 5、负责生产过程中设备异常处理,以及基础设施的巡检与维护工作; 6、持续改进生产工艺与作业流程,健全部门管理制度,推进降本增效常态化; 7、全面落实部门成本控制指标,科学协调与调度公司内部资源。 岗位要求: 1.统招大专及以上学历,年龄45周岁以下,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先; 3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售及客户的技术咨询,提供产品与技术支持; 4.具有团队带领经历,具备较强的现场问题解决能力; 5.熟悉制造型企业的生产全流程,掌握产品质量管控方法; 6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力; 7.能适应较高强度的工作压力。 备注:非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
喷绘厂车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限包装/印刷团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责: 1、熟悉喷绘工厂各环节流程,掌握写真、喷绘等各项工序操作; 2、了解喷绘车间相关设备的操作与日常使用。 任职要求: 1、具备团队管理能力,能在公司内部有效衔接上下级工作; 2、工作条理清晰,能科学规划生产安排,确保任务按时交付; 3、具有较强责任心,勇于担当岗位职责。
锻造部长
7000-10000元/月
车间主任包吃交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责锻造部门的日常管理与运作 2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率 3.组织团队培训,提升团队技能和工作效率 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产中的问题,保证生产顺利进行 3.对工作充满热情,有持续改进和优化工作流程的意愿
主管
1.主导生产运营管理,确保生产流程的高效运行。 2.监控生产活动,确保生产目标的达成。 3.优化生产流程,提升生产效率和产品质量。 4.协调内部资源,确保生产活动的顺畅进行。 5.负责生产现场的安全生产管理,确保无事故生产环境。 任职要求: 1.具有较强的组织协调能力和高效的执行力。 2.能够熟练掌握生产运营管理知识,有相关工作经验者优先。 3.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。 4.具有高度的责任心和积极的工作态度。 5.能够适应生产现场的工作环境,具备良好的应急处理能力。 岗位职责:
缝纫工
5000-6000元/月
平车工缝纫工11-20人日结
即墨招平车,八一, 20一小时,烫熨,双针, 四线,包装,质检。 城阳李家女姑车接车送 有技术的速来速来速来 大姐姐小哥哥都可以。
山东枣庄找危险品驾驶员一名,木石上车
货运司机
找危险品驾驶员一名,木石上车
枣庄
3月6日 07:17拨打电话
二保焊餐补6-10人
招聘岗位:液压机二保焊工10名 要求:(240-280元)8小时、技术好,工资可谈 福利待遇:工作餐、节日福利、团建活动等; 联系电话:() 公司地址:滕州市高铁新区
枣庄
3月6日 07:16拨打电话
A2
招聘A2驾驶员2名,一人一车或二人一车,跑枣庄到潍坊,东营,淄博要求双证齐全,工资及时不拖欠,联系电话
枣庄
3月6日 07:12拨打电话
枣庄市中区市招水电、工地小工/杂工
面议
水电工小工3-5人
枣庄市市中区招水电、工地小工/杂工
枣庄 市中区 中天步行街
3月6日 07:11拨打电话
枣庄市中区市招贴砖现钱300*600
面议
贴砖1-4天1-2人完工结算包工
枣庄市市中区招贴砖现钱300*600
枣庄 市中区
3月6日 07:10拨打电话
浙江金华一体裤诚招质检主管1名巡检1名全检2名
主管质检员品检工
一体裤诚招 质检主管 1名 巡检 1名 全检 2名
金华
3月6日 07:12拨打电话
主管注塑工
浙江公司广东分公司,新厂、新设备,招注塑主管,有40∽50台注塑机同岗位工作经验,工资面议,电话联系陈生.工作地址:佛山顺德勒流。
佛山 顺德区
3月6日 07:12拨打电话
主管主任厂长5-10年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 一:生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二:工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三:质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。 四:人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。 五:数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。 六:安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。 七:协调与沟通 1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八:职业素养 1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。 九:在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。 2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提示:高薪岗位,智能门锁一线管理大咖加入!
二重建材招聘混凝土搅拌站生产管理厂长
8000-10000元/月
厂长
负责管理安排混凝土搅拌站的全部事宜!
工厂木工主管
沙发厂招聘 本厂因生产需要,现招聘以下岗位: 一、生产管理 1名 - 负责沙发生产现场管理、人员安排、质量把控 - 有沙发厂/家具厂管理经验优先 - 能合理安排生产进度,责任心强,服从安排 - 薪资面议,待遇从优 二、沙发打样师 1名 - 负责沙发打样、放样、改款、尺寸核对 - 熟练掌握沙发结构、工艺,能独立完成打样 - 有沙发厂打样工作经验,手艺好、细心 - 薪资面议,待遇优厚 任职要求 - 身体健康,能吃苦耐劳 - 工作认真,有团队意识 - 有相关工作经验者优先录用 福利待遇 - 工资准时发放 - 包吃/包住 - 工作环境好,长期稳定 有意者请联系: 电话: 地址:胶州市 非诚勿扰!
青岛 胶州市
3月6日 06:59拨打电话
山东枣庄锦熙纺织招细纱工4名。396锭短车。工资8000以上。。管吃住。联系电话
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
山东枣庄锦熙纺织招细纱工4名。396锭短车。工资8000以上。。管吃住。联系电话
枣庄
2月28日 02:01拨打电话
山东枣庄岳楼附近招八一3名,握边一名,分值透明,工资及时
缝纫工3-5人
枣庄岳楼附近招八一3名,握边一名,分值透明,工资及时
枣庄
3月2日 12:09拨打电话
山东枣庄陶庄服装厂招车位组长,月薪5000十成品提成每件0.2一0.4。联系电话
缝纫工
陶庄服装厂招车位组长,月薪5000十成品提成每件0.2一0.4。 联系电话
枣庄
2月26日 08:58拨打电话
山东枣庄招裁剪副手一名,早八晚五,不耽误接送孩子上学,有意者请联系
裁剪工1-2人
招裁剪副手一名,早八晚五,不耽误接送孩子上学,有意者请联系
枣庄
3月2日 20:07拨打电话
品检工缝纫工
招聘 裕和针织新上电脑绣花机 招聘机工、检验,撕衬纸人员 会干者优先,不会也可以学,简单易学,学会工资高,分值透明,不拖欠工资 地点:大郭庄村 裕和针织有限公司 联系电话:王
枣庄
3月1日 07:48拨打电话
缝制工平车工质检员
山东源祥服饰有限公司 因订单量增大,新增加吊挂线2组 特招聘如下: 1,业务理单员2名 2,质量跟单员2名 3,缝制工80名(八一,平车,双针) 4,质检员10名 5,拉布工5名 6,包装工10名 待遇如下: 1,每介绍一个熟练机工,干满6个月奖励本人和介绍人各500元。 2,实行计件保底工资3000—8000元,每月底准时发放。 3,每逢佳节全员发放丰厚福利。 4,。 5峄城上下班有班车接送。 地址:左庄街东首路北。 联系电话:
枣庄 峄城区
2月24日 08:24拨打电话
山东枣庄招,八一,双针,撸条子,长期外援帮忙不换活,早8点,晚6点,工资10天一结账,地址
缝纫工
招,八一,双针,撸条子,长期外援帮忙不换活,早8点,晚6点,工资10天一结账,地址,西王庄!
枣庄
3月1日 21:53拨打电话
山东枣庄大量爆款招整件师傅。地址:丝宝路荆河服饰。电话
服装纺织人员
大量爆款招整件师傅。地址:丝宝路荆河服饰。电话
枣庄
2月25日 17:00拨打电话
缝纫工
"山亭育才中学附近的山东枣庄地区正在招聘缝纫机工,采用记件工资制度,工资发放及时。"
枣庄 山亭区
2月26日 18:06拨打电话
山东枣庄锦熙纺织招细纱工4名。396锭短车。工资8000以上。。管吃住。联系电话
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
山东枣庄锦熙纺织招细纱工4名。396锭短车。工资8000以上。。管吃住。联系电话
枣庄
2月27日 14:17拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供枣庄服装厂管理人员招聘在线招聘信息,主要招聘枣庄厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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