综合维修工
酒店维修工,底薪四千到五千,早上八点半到下午五点半,月休四天要求:40到55掌握基本的维修能力
综合维修工
招聘需求:综合维修工/电工/电梯工,8名岗位要求:有低压电工证/高压电工证/特种设备安全管理/制冷证工作地址:杭州市滨江区奥体中心体育场一号门附近工作时间:12小时/天做二休一薪资待遇:税前5500-6500,缴纳社保面试联系人:蒋女士
综合维修工
开平物业小区招综合维修员薪资4200~5500元。工作职责及要求1、要有小区物业工作经验优先2、持有电工上岗证优先3、熟悉小区物业房屋各类维修问题,各类设施,设备维修问题。4、沟通协调能力良好,服务意识强,认真工作负责5、此岗位主要接跟进房屋各类建筑维修问题注:必须要有低压电工证!!!!上班时间:8:30-12:0014:00-18:00,排休4天法定节假日三倍工资薪资福利:底薪4200+餐补+6-10月高温补贴+证书补贴
强电工综合维修工水暖工
物业直招以下岗位岗位:综合维修年龄:50岁以下学历:高中及以上要求:身体健康,有物业综合维修工作经验,熟悉写字楼设备设施的日常维修和保养工作,责任心强,有相关证书者优先。待遇:工资面议,五险一金,餐补、高温补贴,年底双薪,提供住宿。工作地点:朝阳公园桥东北角观湖国际大厦岗位:水暖工(兼职)年龄:50岁以下学历:高中及以上要求:身体健康,有物业水暖维修工作经验,熟悉写字楼给排水、空调、消防系统等管线及设备的运行和维修保养工作,有相关证书者优先。待遇:工资面议,餐补、过节费、防暑降温费,年底双薪工作地点:朝阳公园桥东北角观湖国际大厦岗位:高压电工(兼职)年龄:50岁以下学历:高中及以上要求:高压电工操作证,身体健康,有高压配电室运行值班工作经验,熟知安全规范与操作规范,具备一定的维修工作能力,责任心强,有良好的服务意识。待遇:工资面议,餐补、过节费、防暑降温费,年底双薪工作地点:朝阳公园桥东北角观湖国际大厦
北京朝阳区招聘职位:家庭综合维修工职位要求:48岁以下
9000-13000元/月
综合维修工3-5人月结全职
招聘职位:家庭综合维修工职位要求:48岁以下,会讲普通话,会骑电动车、熟练使用智能手机,具备良好的心态和服务意识,有装修或维修经验者优先!岗位职责:1、负责房屋里的水电、管道等综合维修;2、平台提供岗前培训和技术指导,并会安排老师傅带着学习,不怕没经验,只要你有好学+服务的心!薪资待遇:9000-13000左右,具体面谈!
装修设计师月结
丽江市古城区宏柒建筑装饰工程有限公司招聘啦一、招聘岗位:室内设计师⌚二、上班时间:上午9:00至下午5:30;有午休三、薪资待遇:基本工资+项目提成+年终奖;五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等。☎四、联系电话:
地砖贴砖1-2个月20人以上月结专业师傅800*800
昭通市昭阳区招工区贴砖,地砖800.800.墙400.800。国企有保障,35综合价,骗子勿扰否则后果自负
陕西急招暖通工程师
8000-12000元/月
暖通工程师月结
暖通工程师大专及以上学历,暖通或机械相关专业,2年以上相关工作经验;熟练掌握暖通机械系统的相关知识;熟识强弱电设计、娴熟使用CAD绘图软件;具有良好的沟通、协作能力。大专及以上学历,暖通或机械相关专业,2年以上相关工作经验;熟练掌握暖通机械系统的相关知识;熟识强弱电设计、娴熟使用CAD绘图软件;具有良好的沟通、协作能力。薪资福利:试用期1个月,试用期工资5000元;正式录用后,依据个人能力确定工资待遇,待遇范围8000-12000元。招工人数:1-2名工作地址:陕西大厦B座2103室
暖通工程师工艺管道管工工艺工程师
宁德时代厂房项目招聘 暖通/工艺/内装工程师等机电安装内数人应聘要求1.年龄25-452.厂房经验优先3.接受异地调动4.接受加班工作地点:溧阳,山东济宁,福建福鼎有意者联系韩女士(请添加备注岗位和姓名)
水暖工工地学徒工
岗位名称:水暖学徒;水暖工程师助理;方林装饰公司实习生岗位要求:年龄要求40岁以下;头脑灵活,吃苦耐劳;具备团队协作精神,会开车和拍摄技能者优先。薪资待遇:面议;技术学会后月入过万。
暖通工程师
招聘:暖通工程师(益农)薪资:面议岗位职责:岗位职责:1、协助上级完成通风方案工程设计、图纸制作。2、负责监督暖通设备安装、施工质量检查及相关验收工作。3、配合销售部和工程部提供各种工作范围内的图纸和参数。4、参与设备技术标准、施工验收规范等工作。5、解决施工过程中问题。任职资格:1、大专及以上学历,3年以上相关经验;2、具有责任心、上进心;3、能够熟读现场施工图纸并指导和监督现场班组施工,具备良好的学习能力;4、具备一定的协调能力,能够领悟项目经理的意图,听从项目经理的管理。岗位要求:3年以上工作经验
消防工程师
招聘:消防技术工程师薪资:6000-6000要求:年龄25-50岁,大专以上学历需从事消防设施工程、电子智能化工程、电力工程、消防设施维修保养、消防设施检测、消防安全评估等相关工作五年以上具有独立完成项目的能力(作为项目负责人或者技术负责人)需持有二级机电工程专业建造师执业资格证书持中华人民共和国注册消防工程师证(一级)优先录用有较好的规划管理能力,责任意识清晰有优秀管理统筹能力(经理人)可谈年薪。
物业经理保安保洁B2
昆明云深物业管理有限公司诚聘一、办公文员(需要提供简历)要求:25岁至40岁,大专以上学历,2年以上同岗位工作经验,身体健康、无不良嗜好,普通话准确流利,熟练使用办公软件,(党员优先)。待遇:面议二、项目管理人员(需要提供简历)年龄:45岁以下,大专以上学历,性别不限;三年以上同岗位工作经验,持物业相关证书,具备良好的沟通能力和团队管理能力,熟练操作电脑,(党员优先)。待遇:面议 三、驾驶员1名有3年以上驾驶经验,做事认真有责任心;年龄:25--45岁,持B证(B1以上),八小时工作制,月休4天,上班地点:杨林职教园区。待遇面议。四、保安:数名要求:30—50岁,初中以上学历,身高1.7米以上,身体健康、品行端正、纪律性强,具备一定的沟通及处理突发事件能力,退伍军人以及持有保安证人员优先录用。待遇:3000元/月,月休4天(包吃住)五、三轮车驾驶员:1名要求:会骑三轮车,身体健康、吃苦耐劳,负责收集商场垃圾,60岁以下,有驾照的优先考虑。待遇:2400元/月,月休4天(包工作餐、外地人员可提供住宿)六、保洁员:数名要求:年龄:30-63周岁,身体健康,纪律性强,品行端正,能吃苦耐劳。(每天8小时)待遇:2000-2200元/月,月休4天,提供工作餐,可提供住宿。
风电运维工程师
岗位职责!1.风电后期运行和维护!任职要求!1.不需要经验,免费培训,包上岗就业2.中专以上学历,持学历毕业证原件2.年龄;18岁—35岁,身高1.62以上
风电运维工程师
全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
综合维修工餐补社保月结
岗位职责:1、接待日常客户来电、来访,受理各类服务预约;2、接受客户咨询及投诉处理,及时分流处理,并做好跟踪及回访;3、办理业主装修、入住手续,对前台各类问题进行梳理、汇总等;4、协助组织小区业主活动;5、完成部门安排的各类临时性任务。任职要求:1、形象气质良好,有服务意识,主动热情,有团队意识;2、高中及以上学历,能熟练操作电脑;3、年龄18至45岁,男女不限;4、有工作经验者优先;待遇优厚:薪资面议,享受国家法定节假日休息,带薪年假,节日福利,定期公费培训、学习,购买社保、餐费补贴。工作地点:昆明市区;咨询电话:,王女士;
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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