岗位要求： 1、年龄18周岁以上 2、具备相关工作经历者优先考虑，无经验者也可培养 3、做事有担当，性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧，注重团队协作 职位描述： 主要负责信息回复、文案撰写，偶尔需联系法院了解案件进展，工作内容清晰易上手 薪资待遇： 试用期3.5k，转正后4k，工作时间9:00-19:00，每月休息四天，调休灵活，试用期1-2个月

岗位职责：负责使用英语开展日常交流工作 任职要求：性格积极 主动表达 具备基本英语能力 岗位福利： 早8晚4

工作内容：线上及时响应客户咨询，工作轻松无加班 薪资待遇 试用期3500，转正4000 休息时间：每月休息四天，可灵活自主调休 公司福利：提供下午茶+法定节假日带薪休假+节日礼品+定期团建+员工聚餐

任职要求： 1.学历不限，接受无经验，可小白 2.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

【任职要求】 1、统招全日制一本及以上学历（985、211院校优先），理工类专业背景； 2、具备良好的服务意识，反应敏捷，沟通表达能力强； 3、学习能力突出，熟练操作各类办公软件，擅长统筹规划，乐于团队协作与知识共享； 4、心理素质佳，积极乐观，善于在挑战中寻找解决方案； 5、具备问题洞察力，能主动识别、分析并高效解决工作中的实际问题； 6、认同知识产权领域的发展价值，有意愿在此行业深耕长期成长； 【成长路径】 1、初期安排在市场部进行轮岗实践，预计周期为1至2个月； 2、完成轮岗目标后，进入项目部接受为期一个月的专项培训，培训合格即正式转正。后续定岗方向为专业项目团队，主要承担客户对接及案件材料撰写（项目申报）工作； 【公开透明的晋升机制】 1、P序列（专业技术路线）：依据个人能力与职业发展方向定岗，专注专业能力提升； M序列（管理发展路线）：储备干部 - 组长 - 主管 - 经理 - 总监 - 业务线负责人 - 分公司总经理 - 区域总经理 - 集团副总裁； 【薪酬福利】 1、薪酬组成：无责任底薪（视能力面议）+高额提成+月度绩效奖金＋年终奖励，综合月薪区间10K-15K，具体结合个人综合实力可详谈； 2、保障完善：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日7.5小时，依法享有法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：提供系统化岗前培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略，助力提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：办公地点位于长沙圭塘旭辉广场对面，毗邻大型商业中心，生活便利；紧靠地铁4号线与5号线，通勤便捷； 6、团队建设丰富：每月组织一次团建活动，包括聚餐、KTV、轰趴、户外拓展、长沙周边短途游等，充实业余生活； 7、节日关怀不断：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅行； 8、年度健康体检：每年组织全员体检，关注每位成员的身体状况，以健康体魄支撑高效工作！ 期待与志同道合的你并肩前行！ 加分项 具备以下领域经验者优先：检测/认证/知识产权/咨询

因公司发展需要，现招办公室文员1名！ 【福利待遇】： 1、无责底薪：4300+全勤320+部门奖金，月综合保底最低工资均在4600以上； 2、上班时间10:00-17:00，每天7小时，中午休息一小时，大小休、节假日正常放假； 3、入职就交五险、每月15号发工资。 【岗位职责】： 1、主要负责人事文员工作，收集统计日常报表，以及其它的日常办公行政工作； 2、学历可不限，年龄不限，有无经验均可； 3、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。

岗位职责： 1.负责酒店餐饮娱乐一体化公司内部员工招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、初试安排及录用跟进 2.办理员工入职、转正、晋升、离职等全套人事手续，确保流程合规、资料完整 3.维护员工档案及人事信息系统，及时更新人员动态与基础信息 4. 协助开展员工考勤统计、假期管理及日常行政支持工作 5.配合完成社保公积金申报、缴纳及相关政策咨询工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘或人事助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 形象端正，亲和力强，适应酒店餐饮行业工作氛围

薪资范围：5-6K 因公司发展需要，现招办公室文员3名！ 【福利待遇】： 1、无责底薪：4200+全勤320+部门奖金，月综合保底最低工资均在5000以上； 2、上班时间10:00-17:00，每天7小时，大小休/节假日正常放假； 3、入职就交五险、每月15号发工资。 【岗位职责】： 1、主要负责文员工作，收集统计日常报表，以及其它的日常办公行政工作； 2、学历可不限，年龄不限，有无经验均可； 3、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作稳定性 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额，提升市场覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量异常、物流履约问题等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系规划等 3、晋升后职责拓展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协同管理、系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及新城市大区的统筹管理）； 2、除物流管培生需相关专业背景外，运营及营销方向不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：包住、绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

合作分成·网约车司机（无租金、纯分成） 一、岗位核心（合作制，非雇佣） • 合作模式：公司提供合规新能源车辆（带车证、保险、保养全包），不贷款，纯分成合作。 • 分成规则：平台抽成≤27%，流水73%-85%归司机；月流水达标后超额100%全拿，多劳多得、上不封顶。 • 综合收入：6000-12000元/月（日均流水400-700，出勤8-12小时）。 • 结算周期：日结/周结，提现无门槛。 二、工作内容 1. 平台自动派单，按导航接送乘客，无需抢单、不用找客。 2. 车辆24小时归自己保管，可私用，不用每日还车。 3. 时间完全自由，自己安排出车与休息。 三、任职要求 • 年龄：22-59周岁，男女不限。 • 驾照：C1/C2及以上，驾龄满1年。 • 记录：无犯罪/酒驾/毒驾，近3年无记满12分，无重大事故。 • 其他：熟悉本地路况，会用导航，服务意识好。 四、合作优势 收入透明：，每单明细清晰。 订单稳定：平台24小时派单，夜间/节假日溢价高。 福利叠加：流水奖、出勤奖、节日补贴、电补等。 合法合规：双证齐全，全程合规运营

需要一名弱工，长期做事，有弱电工作经验，勤快点的，50岁以下，工资月结。要求会做弱电施工，会装监控，会维修，会打水晶头，熔纤。要求做事勤快。一个月4天假。能适应外地工地，派遣长沙、岳阳，广州外地工地包吃包住。

长沙市内就近安排 系统派单，比快递外卖都好送，固定一个门店拿货，配送物品以水果蔬菜生活用品为主，综合收入7000--9000单价:5-10元每一单，单量稳定，日均单量50-100单 [岗位职责] 1、骑手负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单2、及时准确将物件送到客户手中: [配送货物] 生鲜水果蔬菜，饮料，零食，生活用品及食品。 [职位要求] 1.年龄18一54岁 3.会骑车，会使用手机导航; 4.具备智能手机 [福利待遇] 1、提供宿舍,生活用品自带! 2、有车可自带车,没有公司可提供无任何押金! 3、晋升空间大! 4、员工关怀很重要奖励多多! 5、当天可安排宿舍! 6、单量你放心只要你想挣钱,你就来! 7 每周可以预支工资

爆单站点，日均40单以上，超时差评不扣罚，提供车辆及住宿！！！ 【薪资福利】： 5月新骑手入职奖励2000-2500元； 同步享受保底工资5700-6100元/月； 1、底薪3000元/月左右，单价5-10元/单，按单计费，多劳多得，上不封顶； 2、提供车辆、住宿、装备，入职老骑手一对一带教，小白轻松上手，0元入职，每周可预支工资； 【工作内容】： 通过电动车配送轻便食品，系统派单，3公里范围内近距离配送； 【岗位要求】： 年龄18-55岁，会骑电动车，无犯罪记录； 【工作时间】： 班次在线九小时，排班轮休； 【岗位优势】： 1、长沙市每个区都有站点，覆盖全城，可就近安排；当天入职可入住； 2、入职提供保险，提供过节福利，工资按时发放； 3、顺路多单，超时差评不扣钱； 4、工作自由，不定期培训，分享跑单技巧和方法； 【晋升渠道】： 骑手-组长-区域运营-站长-区域经理-大区经理，管理层都是从基层选拔，最快三个月可以晋升到站长； 此岗位是美团站点直聘，在站点面试，非中介，非写字楼面试，不会要求以租代购，请谨慎甄别

可日结70 车住不愁，住宿4人间(有空调热水器) 按单提成，人均每天60单以上不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由全职在线。 工作时间:面议 会骑电频车 会导航 18-54岁 无案底

招聘：5000元/双休招聘区域网格服务员和资料整理员 薪资：面议 招聘单位： 招聘人数：1人 提供薪金：5000元 双休，法定节假日休息 整理资料，提供线上线下咨询服务，办理相关资料整理 企业简介：黄岛本地公司在线招聘 工作地址：黄岛区隐珠

档案整理及数字化整理兼职 男女不限，年龄55以下，身体健康，高中及以上学历，可以熟练操作电脑并熟悉相关办公软件，档案专业及从事过档案专业相关业务人员优先。档案整理及数字化整理 薪资福利:100元/天，午餐餐补10元；如工作表现突出， 工作时间：朝九晚五，双休 工作地址:温江区内

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 大专以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

身高≥165cm，形象佳 2.性格外向开朗，表达能力好 3.有销售经验优先，无经验可带 4.工作细致，责任心强 薪资福利：薪资可观 + 福利齐全 + 晋升空间

要求会电脑基础操作

1. 身高要求1.55米以上，年龄在18至25岁之间 2. 形象端正，气质良好，性格积极乐观 3. 具备较强的服务意识，有前台相关工作经验者优先考虑 4. 拥有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格外向，富有亲和力 5. 普通话标准流畅，性格热情开朗 工作内容： 主要承担公司前台接待任务及完成上级交办的其他事务。 待遇： 工作时间上午10:00至18:00，无责任底薪4000元，公司为员工提供完善社保 每月享有四天自由调休，团队氛围融洽，领导关怀备至 真实薪资待遇，无需反复咨询！！！ 公司环境温馨如家，期待你的加入！现因发展急需优秀人才！

岗位职责：全长沙市送茶叶+后勤工作 任职要求：住公司附近，自带两轮电动车送货，电瓶可随时更换，有过类似送货经验，熟悉长沙地形，吃苦耐劳，能长久工作。 不单是送货，其他事都需要帮忙做，送货平均每天3到4单

岗位职责： 1负责办公区域日常环境维护等基础后勤保障工作 2协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程规范高效 3. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 4. 处理员工日常后勤需求响应，提升内部服务满意度

前台工作，需要有1-3年前台接待经验，学历不限，沟通能力强！

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪6000元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

整理东西

1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程，资料文档整理入库，寝室安排，生活问题解决 2.工作时间9点到6点休息两小时，月休四天，无责任薪资7500加奖金，包吃包住，工作满两天可以预知生活费，工作轻松，晋升空间非常大 3。完成领导交代的其他任务，具有优秀的服务意识，同时具备团队合作精神 法定节假日福利待遇：（五险一金+节假日礼金+年终奖+生日津贴）具体面议

年轻有活力、待人处事好、有亲和力、工作稳定

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。