岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成个人业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有健身行业、教育、酒店或高端服务业经验者优先 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同企业文化

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责健身会所会员的开发、接待、咨询与签约工作，完成月度会籍销售目标 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有会籍顾问、销售类岗位经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限 4. 热爱健身行业，认同健康生活方式，能接受轮班制工作安排 5.具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识

工作内容：带会员进行简单锻炼即可 不限学历经验性别 入职会有老员工带你 不收任何费用 不销售不跑外 综合月薪6k+

招聘动感单车教练、 团操课教练、踏板操教练，杠铃操教练，私教教练、瑜伽教练，舞蹈教练、体能运动教练，体能博弈活动教练、……工作经验三年以上，性格开朗外向，互动力强，有气场，善于调节气氛，有意向直接打电话，直接来上课！最近现在老店上课，新店即将开业

1.形象好气质佳身材必须过关！ 2.需要具备行业认可的证书！ 3.擅长特色课优先 4.擅长体测流程，谈单的优先！

一对一私教，薪资底薪1200，销提最低是5个点最高14个点，课提最低25%最高45%，，资源分配都是公开透明的

岗位职责 1、一对一专属私教服务：根据会员年龄、体态、体能基础、健康禁忌，量身定制减脂塑形、增肌力量、体态矫正、产后修复、亚健康体能康复全品类科学训练方案，全程陪同落地教学训练。 2、日常场馆专业服务：负责会员日常器械安全指导、免费体测体态评估、运动饮食作息科学答疑，规范纠正会员错误发力动作，规避运动拉伤、代偿等训练损伤风险。 3、客户维护与服务深耕：用心做好老会员日常跟进回访、运动效果复盘、阶段性体能测评，挖掘合理服务需求，做好口碑转介绍，轻松稳定提升个人业绩收入。 4、场馆协同配合：服从门店日常排班管理，配合店长完成月度团建、会员健身主题公开课、减脂挑战赛等线下活动落地，维护场馆专业健身服务氛围。 任职要求 1、年龄20–38周岁，形象干净整洁，体态阳光自律，热爱健身行业，无不良从业记录，无纹身外露、无酗酒熬夜等不良生活习惯。 2、持有国职健身教练证书、NASM/ACE/IFBB等任意正规健身相关资质者优先录取，持证额外补贴薪资。 3、性格开朗有耐心，擅长沟通共情，尊重每一位会员，有责任心、有服务意识，不强制推销、不套路营销。

以私教课为主。有意联系

岗位职责： 1.制定个性化健身计划，指导会员科学锻炼并跟踪训练效果 2. 开展体态评估、基础体测及运动风险筛查，保障训练安全 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 普及运动健康知识，提供营养与生活方式建议，助力会员达成目标 5.维护器械设施，保持训练区域整洁有序，营造专业健身环境 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有团操教学或私教经验者优先，学历不限

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大型社区游泳健身连锁店，全面招聘 会籍顾问：3名 无责底薪、无责底薪、无责底薪 1、社区中心（零竞争）十万人口 2、成品店大量会员分配，人流密集 3、来即有大量资源可分！！ 4、连锁经营，不加班不长会！！ 5、非市中心，任务不高、要求不高、人性化管理，为堆员工人气有能力者可直接值班接访客，每天6-7组 6、现市场部每月均在四十多万会籍业绩左右！！ 7、包吃住、住新小区 8、工资准时发放 9、职位提升空间高 电话同步：

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理。 2.热情接待顾客，提供优质的购物咨询与服务。 3.熟练操作门店营业系统。 4.协助完成库存盘点、商品验收及退换货处理，保证账实相符。 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标与客户维护工作。 任职要求： 1.年龄在18～30岁之间 2.学历不限，具备良好的沟通能力和学习意愿 3.经验不限，有零售或服务业经验者优先考虑 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力，会使用办公软件更佳 5.诚实守信，具有团队合作精神和较强的服务意识 薪资构成： 底薪销售提成各种奖励， 综合月工资4000-10000。 员工福利： 1.月薪4000-10000 2.各种团建活动 3.定期团队培训 4.销售额提成

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