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会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上总账结算应收应付成本税务
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 1.独立承担企业全部账务管理工作,涵盖日常账务处理、凭证制作、账目核对等相关工作。 2.按时编制并提交月度、季度及年度财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 3.负责税务申报、税款缴纳及相关涉税事务管理,确保税务操作合法合规。 4.开展成本核算与费用管控,进行财务分析并提出合理化改进建议。 5.协助完成年度审计、所得税汇算清缴以及相关监管机构的审查配合工作。 6.统筹管理应收账款与应付账款,确保账面数据与实际一致。 7.持续健全和完善财务管理制度与业务流程。 【任职要求】 1.学历要求:全日制本科或以上学历,财务、会计类相关专业。 2.资格证书:持有中级会计师或更高级别职称证书。 3.工作经验:有独立负责企业整体账务的实际操作经历,可独立完成全流程账务处理。 4.专业能力:熟悉财务及税收法律法规;熟练使用会计信息化系统(金蝶星辰云软件)及常用办公软件(如Excel、Word等)。 5.能力素质:工作认真负责,细致严谨,具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识。 6.年龄要求:年龄不超过40周岁。
财务管培生
8000-12000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责: 1、审核分子公司管理类报表及财务目标完成情况,汇总编制集团整体相关报表与目标达成分析; 2、对内部关联交易涉及的产品或项目开展集团端成本归集、利润模拟测算及投资收益评估,支持并促进内部交易定价机制落地; 3、负责已上线财务系统的知识传递、人员培训、流程优化升级以及日常运行维护支持工作; 4、参与集团年度固定资产与存货盘点任务,监督各分子公司进行基础数据整理,制定账务调整方案; 5、协助开展集团年度预算编制与动态更新,包括各分子公司预算数据汇总、问题解答、合规性审查等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理和相近专业背景; 2、持有相关资格证书者优先考虑; 3、熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件操作; 4、工作认真细致,具备较强的团队合作意识、原则性、执行能力及抗压素质; 5、具有主动学习和持续提升自身能力的意愿与潜力。
会计5-10年大专及以上
要求:1、须持有会计师资格证;2、年龄40岁左右,男、女不限3、缴社保,有餐补,月固定工资5000元左右;4、休双休、国家法定节假日;5、有相关同业企业工作经验者优先。
会计
4000-8000元/月
会计经验不限大专及以上财务分析预算应收应付审计风控税务
实际需求,合理完成工作任务。。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限不可兼职金蝶EAS制造业
岗位职责: 1.负责日常财务核算,保障账务数据真实准确 2.配合完成月度报表编制及税务申报相关事务 任职要求: 有制造业或汽车零部件行业财务工作经验者优先考虑 岗位福利: 1.社保 2.节假日休息 3.上六休一 4.提供工作餐
做每日车队出勤内账
3000-4000元/月
会计学历不限
工作轻松
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科及以上税务财务分析收入账资金管理固定资产核算房地产/建筑总账成本
1.具备相关专业大专及以上学历,拥有3年以上建筑安装施工类企业财务岗位从业经历,熟悉税务申报流程,可独立负责企业全套账务处理,包括会计核算、凭证录入及纳税申报等工作。 2.工作认真严谨,具备较强的责任意识,善于组织协调,拥有良好的沟通能力与团队合作精神,具备一定的财务数据解读与分析能力。 3.熟练操作各类财务软件及常用办公自动化工具。 4.持有初级及以上会计专业技术资格者优先录用。
会计经验不限学历不限
【岗位职责】 ·负责外勤会计工作,协助客户处理税务事务 ·配合完成主办会计相关账务处理及报表编制 【职位要求】 ·有代账公司或税务相关经验者优先 ·能独立完成基础财税操作,学习能力强 【工作时间】 ·09:00-18:00,周末双休 【薪资福利】 ·薪资3000-5000元/月 ·提供工作餐、话补、加班补助
会计
5000-7000元/月
会计大专及以上
有财务工作经验优先
会计大专及以上
财务岗位2人:年龄不限,男女不限 2.学历专业:大专及以上学历,财务、会计、审计相关专业,持有初级会计职称; 3.工作经验:[1年及以上财务相关工作经验,应届生可投(基础岗) 4.专业能力:熟练掌握会计准则、财税政策,精通Excel(函数、数据透视表)及用友/金蝶等财务软件,能独立完成[全盘账务/成本核算/税务筹划等对应岗位核心工作]; 5.素质要求:细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力,严守财务保密制度,抗压力强,执行力佳。 二、日常工作内容: 1.负责日常账务处理,凭证编制、审核,确保账务合规准确; 2.按时完成税务申报、发票管理及涉税事宜,把控税务风险; 3.编制财务报表(资产负债表、利润表等),开展财务数据分析,支撑业务决策; 4.对接银行、税务、审计等外部机构,处理相关协作事宜; 5.负责费用审核、资金管控、往来对账等工作; 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 三、福利待遇 1.薪资:面谈,购买五险,包吃包住; 2.福利:节日福利、员工培训; 3.环境:朝八晚五、大小休,舒适办公环境,完善晋升体系。
二保焊长期
招聘长期二保焊工,年龄55岁以内,明天可上岗,工资每小时32元,要求自备劳保鞋,工作地点在十堰市十堰。
十堰
1月3日 22:22拨打电话
湖北荆门寻找植筋师傅和二构模板师傅,共涉及七万多平米的工程,有意者可前往了解更多信息。
二次结构木工植筋
湖北荆门寻找植筋师傅和二构模板师傅,共涉及七万多平米的工程,有意者可前往湖北省荆门市了解更多信息。
荆门
1月3日 22:22拨打电话
武汉东西湖区招聘搅拌车司机和渣土车司机,工资待遇详情请联系聂总。
渣车司机搅拌罐车司机
武汉东西湖区招聘搅拌车司机和渣土车司机,工资待遇详情请联系聂总。
武汉 东西湖区
1月3日 22:22拨打电话
湖北武汉青山区盛大招聘有经验的搅拌车老司机为搅拌车驾驶员岗位。
搅拌罐车司机
湖北武汉武汉青山盛大招聘有经验的搅拌车老司机为搅拌车驾驶员岗位。
武汉 青山区
1月3日 22:21拨打电话
会计A2货运司机
沂水招聘A2普罐驾驶经验丰富的送货司机、县城提货司机以及内勤会计,要求应聘者具有相关工作经验、服从管理、品德良好、团队协作能力强,新手请勿打扰,工作地点在山东临沂。
临沂 沂水县
1月3日 22:13拨打电话
会计
4000-10000元/月
会计本科及以上
因公司发展,现招聘会计2名,有一名在贵阳德福中心上班,有一名在修文扎佐上班,岗位详情如下: 岗位内容: 1.按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。 2.按照会计核算原则,定期核算、分析公司成本、费用和盈利的情况。 3.编制各种成本、费用报表,进行成本、费用的分析和考核,并提出建议。 4.编制往来凭证、转帐凭证,登记总帐和明细帐, 5.负责公司的税款的计算、申报、核对、缴纳工作,并编制税金报表。 6.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。 7.制造费用、销货成本的计算和审核工作,月末结帐,科目调整事宜。 8.存货的核算与核对事项 9.固定资产核算,折旧计提。 10.待摊费用的摊销,预提费用的计提。 11.完成财务总监交付的其他工作。 任职要求: 1.大学本科或以上学历,会计、财务等相关专业; 2.3年或以上财务、会计工作经验,能独立做账,有大型企业工作经验者优先考虑; 3.熟练运用ERP财务模块,熟悉财务报表和税务管理; 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力; 5.认真负责、细致周到,抗压能力强。
财务
8000-10000元/月
会计学历不限
招会计财务展开工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,有意向联系
会计
7000-8000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算审计预算餐饮酒店
听从安排,简单算账
财务/会计需要独立
7000-15000元/月
会计大专及以上
1.负责日常财务核算、会计凭证、纳税申报、税务工作的审核,处理公司内部的财务报表及帐务管理工作 2.负责公司日常报销、发票入账的审核 3.负责应收、应付及其他往来款项的管理 4.负责会计报表及相关管理报表的编制 5.负责公司与银行工商税务外部关系协调 6.负责编制公司财务计划和费用支出预算,编制预算财务报表,有效地筹划和运用公司资金 7.财务相关的其他工作 任职要求:经验3-5年起,实操经验丰富工作时间:朝九晚六,大小周六天制,深圳五险, 代理记账公司不能接受的勿扰
会计1-3年大专及以上
招聘:中级会计 薪资:6000-12000元/月 岗位职责: 岗位职责: 1.负责处理知识产权相关事务,包括但不限于专利申请、商标注册等 2.与客户进行沟通,了解其知识产权需求,并提供专业建议 3.协助处理知识产权案件,包括诉讼和非诉讼事务。 岗位要求: 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立处理知识产权案件,具备较强的分析和解决问题的能力 3.具备良好的学习能力和专业知识,能够不断提升自己的专业技能 4.要求中级职称以及能够独立处理3-5个民间或政府账目 其他待遇: 1.元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节享受带薪休假 2.春节、三八节、端午节、中秋节享受公司发放的精美礼品和物资福利 3.在职员工享有公司的生日福利 4.每年公司不定时举办定期团建,包含年会、聚餐、户外拓展。优秀员工奖励参加中高层游学,聚餐项目 5.分红股:公司委培期满的员工享受公司季度评优和分红股积累类。年度累计不清零,分年中、年末两次发放 6.每年公司根据当年给与高温假期 7.特殊假期:在职员工特殊请假事项可根据实际情况申请3天带薪休假 8.晋升加薪:日常行为达标及专业能力合格的按季度评优结果,可向上级申请填写调薪申请表,调整岗位和薪资
办公室行政助理
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上办公室文员
1.库存统计2.核算工资3.做月结账户统计
行政专员
7000-12000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上活动/会议组织固定资产管理接待/外联
一、行政工作 1.制度、资产与费用管理:健全管理制度,维护办公环境日常运转;统筹资产采购、登记盘点及费用核算,持续优化支出结构。 2.会议、活动与接待:统筹公司各类会议、内部活动的筹备与执行,负责日常商务接待安排。 3.文书、资质与证章管理:规范文件流转、印章使用及合同归档;办理工商注册信息变更、年检手续,配合完成基础合规事务。 二、党建工作 落实“三会一课”等基础党建要求,强化党组织引领功能;策划并推进“党建+公益”“党建+业务”等融合项目,促进党建与经营协同发展。 三、宣传工作 1.独立运营公司飞书订阅号,承担内容选题、视觉设计与发布推广,传播企业文化理念。 2.对接外部媒体资源,策划品牌宣传专题栏目,扩大企业社会影响力。
行政工程师
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹规划与落地执行 2.持续优化行政管理流程,提高整体运作效率 3.参与重要行政项目的设计与推进实施 4.统筹行政接待、绿植维护、办公物资采购及会议室调度等工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与表达沟通能力 2.能独立应对并解决日常行政中的各类问题 3.富有团队协作意识,可与各职能部门高效配合 4.熟练使用PPT,具备一定的文案撰写能力 5.口语表达清晰流畅,能胜任客户对接工作 具体工作内容: 日常行政业务 1、处理公司常规行政事务,涵盖办公用品申领、电商化采购执行、固定资产登记与管理、会议支持等 办公环境管理及活力提升 1、维护办公区域环境整洁有序,保障良好的工作氛围 2、协助策划并执行公司内部活动,如团建、节日福利发放等 3、统筹公共空间可视化标识系统的设置与管理 客户接待 1、主导客户来访接待方案的制定与执行,包含方案设计、物资准备、现场接待(含用餐、住宿、交通安排)等环节 人力资源支持 1、配合人力资源部门完成招聘支持、员工入离职手续办理、考勤统计等相关事务 后勤保障工作 1、负责工服、工鞋等劳保用品的发放与台账管理 2、负责各类辅助材料的申领、存储及相关记录维护 3、组织开展员工满意度相关调研与反馈跟进 4、承担其他行政服务事项,包括员工就餐、住宿协调等
前台经验不限大专及以上年终奖有空调五险一金大专及以上学历全勤奖周末双休
岗位职责: 1、主动迎接到访客户,提供专业且细致的咨询服务; 2、负责接听公司来电并及时转接,确保信息传递准确高效; 3、维护前台区域秩序与卫生,展现良好的职场形象; 4、对接内部各部门资源,妥善处理客户咨询及相关需求; 5、配合完成各项日常行政工作,助力办公流程顺畅运行。 任职要求: 1、仪容得体,具备较强的职业操守和服务意识; 2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧; 3、熟悉常用办公软件操作,具备基础网络检索与信息整理能力; 4、具有良好的协作能力,能胜任高强度、快节奏的工作任务; 5、拥有房地产行业或客户服务相关经验者优先考虑。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实具备人力经验接待/外联文书起草
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实,保障办公体系有序运行; 2、策划并执行内部会议及团队活动,确保沟通流程高效畅通; 3、统筹管理固定资产与办公耗材,提升资源利用效率; 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务,协助维护良好的员工关系。 任职要求: 1、具备优秀的组织与协调能力,能同时推进多项工作任务; 2、服务意识强,能够积极回应并解决员工日常工作需求; 3、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文档处理与资料归集技能; 4、责任心强,具备良好的协作态度,适应快节奏工作环境。
行政文员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务,如文件处理、资料归档等工作 2.协助领导完成各类行政支持工作,保障办公环境高效运转 3.积极参与团队协作,配合完成项目相关工作任务 4.特别说明:该岗位包含电话销售工作内容 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作 2.能够准时保质完成上级安排的各项工作任务 3.拥有较强的学习意识,可持续提升个人专业能力
综合部长
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
一、岗位职责 1. 行政与后勤统筹:制定行政管理制度(如办公纪律、固定资产管理),统筹后勤保障(食堂、车辆、保洁、安全保卫),解决员工办公环境与基础需求问题。 2. 跨部门协调:牵头处理跨部门协作事项(如大型会议、企业活动、项目配合),协调解决部门间沟通壁垒,推动事项落地。 3. 人事与文化辅助:协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作;策划组织企业文化活动(如年会、团建),提升员工凝聚力。 4. 事务与风险处理:负责重要文件(合同、公文)的流转与归档;应对突发行政事件(如办公设备故障、安全隐患),制定应急处理方案。 二、任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业;5年以上综合行政/后勤工作经验,其中2年以上同岗位管理经验(集团型企业经验优先)。 2. 核心能力:精通行政管理制度搭建与后勤运营流程;具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力,能熟练使用Office办公软件及OA系统。 3. 综合素质:细心严谨,抗压性强,能同时处理多线程事务;原则性与灵活性兼具,有良好的服务意识和团队管理能力。
经理助理经验不限本科及以上熟练驾驶车辆日常行程安排熟悉商务礼仪优秀的沟通表达能力活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责 1、协助总经理开展工作,统筹总经理办公室的日常事务安排。 2、配合总经理对招生引流部门进行日常管理,监督各部门工作进度,推进重点分管工作的执行、跟踪与落地。 3、协助处理对外公共关系,参与核心合作单位的拓展与关系维护。 4、组织筹备总经理办公会及其他重要会议,做好会议记录,并推动决议事项的执行落实。 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位任职要求 1、本科及以上学历,专业方向为管理类、市场营销、网络技术或新媒体等相关领域,年龄范围25至32周岁。 2、中共党员优先;须具备相关岗位工作经验,且在某一业务模块中有明显专长。 3、具备优秀的沟通协调能力,逻辑清晰,应变能力强,擅长公文撰写,文字表达能力扎实; 4、工作态度积极主动,富有进取心和责任感,服务意识良好;熟练操作各类办公软件; 5、身体健康,仪表大方,性格沉稳,具有亲和力; 6、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验。 三、职业规划 1、发展路径:总经理助理—科室部长—部门正副职—单位正副职 2、薪酬待遇:按单位部长及以上职级标准执行。初期底薪5-6k,能力突出者薪资可面议。 四、工作时间: 1、上午9:00-12:00,下午13:30-18:00(固定周日、周一休息) 2、法定节假日按照国家规定执行,正常休假 五、【工作地点】 武汉洪山区光谷国际广场B座11层 地铁2号线或11号线到达光谷广场站,从R口出站即达 六、【单位优势】 企业成立已有17年,专注于成人高起专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务,在教育领域享有良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校,是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构,同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点,具备成人学历教育招生、教学管理及毕业申报等完整资质。(备注:行业内95%机构仅为中介代理)
点餐员
3000-4000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
负责前面点餐。外卖打包。
前台接待人员
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限五险一金19点前下班周末双休节假日福利生活服务机构其他接受无行政前台经验行政前台
岗位职责: 1.负责公司前台接待事务,为来访客户提供专业、友好的接待服务; 2.解答客户各类咨询,确保信息传递准确且响应及时; 3.负责电话接听与转接工作,保障内部外部沟通顺畅高效; 4.维护前台区域的整洁与秩序,营造良好的办公环境与企业形象; 5.协助完成日常行政文书事务,如文件归档、邮件收发等基础工作。 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和服务意识,能妥善应对客户问询; 2.熟练操作常用办公软件,具备文档编辑与数据处理能力; 3.拥有良好的统筹规划和协调能力,可同时推进多项工作任务; 4.掌握基本商务礼仪规范,能够在日常工作中展现公司专业风貌; 5.工作认真负责,具备独立开展工作及解决突发问题的能力。
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