我们正在招聘一位具备丰富经验的课程顾问。要求候选人拥有教培领域的实际从业背景，熟悉教学运作流程，具备出色的人际沟通技巧与协作意识，能够独立开展工作并保持积极主动的工作态度。 主要职责： 1.与客户进行高效交流，准确把握其问题、需求及预期目标。通过倾听与引导式提问，帮助客户清晰表达自身状况，确保信息收集完整且精准。 2.对客户需求进行系统分析，明确问题类型与影响范围。结合专业背景与实践经验，深入剖析客户提供的资料，识别核心痛点与潜在服务机会。 3.基于客户具体情况，制定专属化咨询服务方案。融合专业知识与现实条件，设计切实可行的解决路径，提供具体建议和实施计划。 4.持续学习并更新专业内容。紧跟行业发展趋势与前沿研究成果，积极参与培训与进修活动，不断提升专业能力与综合素养。 5.构建并优化个人知识结构。对所学内容进行系统梳理与总结，形成条理清晰的知识体系，以更高效地支持客户服务工作。 6.维护高质量的客户关系。以专业、真诚、守信的服务态度赢得客户信赖，提升客户体验与满意度。 7.定期开展客户回访。收集客户对服务过程的反馈意见，及时优化服务方式，增强服务成效。 8.主动开发新客户资源。借助客户转介绍、品牌影响力等渠道，积极拓展客户群体，推动业务持续增长。 9.配合完成上级安排的其他工作任务。协同团队成员共同推进项目进展，助力团队整体目标达成。 10.严守职业操守与行为准则。遵守咨询行业的规范要求，保障客户隐私及敏感信息的安全。 职位要求： -大专及以上学历，教育类相关专业优先； -具备1年以上教培行业工作经验；有招生咨询、地面推广或教育培训经历者优先考虑； -思维敏捷，具备自主开发客户能力者优先； 工作时间：周三至周五10:00-19:00；周末9:00-18:00；周一至周二正常休息。 薪资结构：基本工资+绩效工资+超额提成+团队任务达成奖金。试用期两个月，试用期薪资为转正后的80%，转正后综合收入4k-8k；缴纳五险一金。

岗位职责: 1.与客户建立沟通，了解客户需求，提供适合的课程解决方案； 2.负责课程产品的推广及销售，达成销售目标； 3.收集市场和竞争对手信息，为课程优化和升级提供参考； 4.组织和参与各类推广活动，扩大课程的市场影响力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化； 3.有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备优秀的自我驱动能力，能在压力下保持积极态度。 工作地点：银川、固原、吴忠 宝妈、有教培工作经验者、保险业工作经验者优先

统筹管理本部门各项事务

岗位职责 课程咨询：负责接听咨询电话、接待来访学员，为学员及家长提供专业的公职考试课程介绍与规划。 销售转化：深度挖掘学员需求，准确推荐适合的课程产品，完成销售目标。 客户关系：进行学员跟进、维护与回访，提升客户满意度和转介绍率。 团队协作：与教学、学管团队紧密配合，确保学员获得连贯优质的服務体验。 任职要求 学历专业：大专及以上学历（优秀者可放宽），市场营销、教育学、管理类等相关专业优先。 经验能力：欢迎有销售或客服经验的伙伴，应届毕业生亦可培养。具备出色的沟通表达能力、亲和力和抗压能力。 个人特质：目标导向，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神，对教育行业有热情。 薪酬福利 有竞争力的薪酬：底薪3000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 完善的保障：入职即缴纳五险一金。 清晰的晋升：提供“课程顾问→资深顾问→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等

岗位核心信息 1.招生对象：主要面向高中生群体，包括高一、高二、高三在读学生，同时涵盖复读生及社会类考生。 2.课程设置： 高中科目阶段单科辅导：针对不同年级学生的具体学科需求，提供阶段性个性化补习服务，帮助学生突破学习瓶颈，夯实基础知识体系。 高三全年系统集训：专为高三学生设计的全年制系统化备考课程，覆盖各学科核心考点与难点，全面提升应试能力，助力冲刺高考。 主要工作内容 1.课程宣传：通过多元渠道向目标学生及家长介绍公司课程，详细讲解课程特点、教学优势及授课安排，提升课程认知度与信任度。 2.学员拓展：主动发掘潜在生源，推动报名转化，同时维护现有学员关系，引导口碑传播，促进新学员持续增长。 3.客户互动：与学生及家长保持高效沟通，及时掌握其学习需求与反馈，提供专业的课程建议与解决方案，增强客户满意度。 4.市场信息收集：关注教育培训行业趋势及同行动态，整理相关市场信息并上报公司，为课程优化与营销策略调整提供依据。 任职要求 1.学历与专业背景：大专及以上学历，专业不限，具备教育领域销售经验者优先考虑；年龄范围30-40岁，拥有高中生家长资源者优先录用。 2.综合素质要求： 1）具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能清晰传递课程价值，建立稳定客户关系。 2）具备较强的销售导向意识和谈判技巧，能够自主推进销售进程，完成既定业绩目标。 3）工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，适应高强度工作节奏。 薪资结构：底薪2.5-3.5K+提成（日常补课按实际课费成交额的15%计提）； 高考全托班学员每成功推荐一人并缴费，提成5000元/人，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 上班时间：周三至周五10:00-19:00；周六至周日9:00-18:00；周一至周二固定休息。试用期2个月，期间薪资按正式标准的80%发放。转正后综合收入区间为5k-8k。

【岗位职责】 1.为K12阶段学生及家长提供专业课程咨询，深入评估学习情况并定制个性化学习规划； 2.通过线上与线下方式与家长保持高效沟通，准确传递课程特色与教学优势； 3.推进潜在客户转化，完成课程签约及后续服务衔接； 4.持续维护家长关系，定期跟进学习进展，探索长期合作空间； 5.协同优化课程推荐机制，参与市场活动的策划与落地执行。 【任职要求】 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达力与亲和力，易于获得家长信任； 2.沟通能力出色，善于倾听并准确把握客户核心需求； 3.承压能力强，能适应快节奏工作环境，结果导向意识强； 4.有教育领域销售或咨询服务经验者优先，应届生需表现出积极进取的学习态度。 【薪资福利】 1.底薪+高比例提成+绩效奖励（综合收入：3-8开） 2.提供系统化培训支持，晋升路径明确（顾问-主管-校长）； 3.节日福利、团队活动、春游、秋游等多样化员工关怀项目。

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道的广告资源转化（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司拥有销售领域的优秀团队，除系统培训外，需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具备包容心态，以提升个人职业影响力为工作目标 3、乐于通过网络与他人沟通交流 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，教育行业高比例提成） 2、健全的社会保障体系，按5070基数缴纳养老保险，保障工作与生活（试用期除外） 3、录用后即进入岗位，享受公司提供的专业系统化培训，涵盖岗前基础、课程知识及销售技能 4、入职满一年员工，可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且提升迅速的理想平台 6、春节享受10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）获取潜在客户并完成转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定优质客源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域的优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求 2、具备包容心态，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人进行沟通交流 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能够适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、底薪3080元+500至1800元（职级津贴）+提成（6%-15%，教育行业高比例提成），新人首月享受保护薪资 2、健全的社会保障体系，全面保障工作与生活（试用期除外） 3、录用后即安排入职，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能训练 4、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司无层级化管理，无僵化制度，是年轻在线销售人员成长最快、个性发展最充分、收入稳定且可观的理想平台 6、春节享有15天带薪假期，期间所有员工底薪额外增加1000元 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k

急招市场教育顾问6名： 1）大专以上学历； 2）有想关工作经验者优先； 3）具有较强的沟通能力； 4）年龄要求25-40岁，男女不限； 5）联系电话： 6）薪资待遇:保底（2000-4000）提成+奖金月收入10000-20000不是梦 7）工作地点:吴忠市区

招生老师招聘启事 诚聘招生老师，携手深耕青少年教育领域，共赴成长征程，具体招聘详情如下： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，幼教、传媒、艺术管理相关专业优先录用。 2.核心能力：具备优秀沟通与谈判能力，高效对接客户，推进签约转化，精准达成招生目标。 二、薪资待遇 1.基础薪资：实习经理2600元/月；正式经理岗3000元/月，薪资稳定有保障，周末双休（周一周二调休），作息规律，兼顾生活。 2.绩效福利：实习期补助按期足额发放，转正后享高额招生提成，叠加业绩奖励、全勤奖、工龄奖，多劳多得，收益丰厚无上限。 3.职业发展：配备清晰管理岗晋升通道，赋能职业稳步进阶，助力长远发展。 三、应聘方式 公司地址：后浪青少年综合实践教育基地 优质平台赋能，行业精英同行，兼顾薪资收益与工作生活平衡，更能实现职业价值，诚邀有志者加入，共筑青少年教育美好未来！

金凤区职工食堂招聘服务员数名，节假日带薪休息，联系电话

招聘：货运司机

新华街网吧招一位保洁 工资一个月2800 一个月休息3天 过年调整休息一天 年龄没有限制 9点上班，19点下班，休息2个小时 干的好了工资可以微调 张总

光耀店奇遇民谣招聘（服务员传送员数名），第一个月3300+200全勤，第二个月3500+200全勤，第三个月3700+200全勤，以此类推4000封顶，加班有加班费，提成等等员工福利，月休三天包吃住，有意愿的可以联系️

宁东单位食堂招 配菜一名（大姐也行）工资3000—3200 联系电话：

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

优子家成长（北京）文化俱乐部有限公司 电话： 地址：北京市顺义区金关北二路2号院2号楼8层844 招工信息： 1. 研学旅行老师：10人，8000-10000元/月

招聘：旅游顾问-电话联系 薪资：5.0K-10K 职位详情： 底薪+提成：5K-10K ●客户添加：通过直播、、小红书等渠道引导客户添加企业，建立长期联系。 ●日常沟通：通过企业与客户保持日常沟通，解答客户关于旅游产品的疑问，提供专业的旅游建议。 ●产品推荐：根据客户的需求和偏好，推荐合适的标准旅游产品（如景区门票、酒店预订、旅游套餐等），帮助客户做出购买决策。 ●订单促成：引导客户通过企业完成预订，确保订单的转化率。 ●预订支持：帮助客户完成旅游产品的预订流程，确保客户能够顺利下单。 ●订单确认：在客户完成预订后，及时确认订单信息，确保订单准确无误。 ●售后跟进：在客户完成预订后，通过企业及时跟进订单状态，确保客户顺利出行，并处理客户在出行过程中遇到的问题。 ●完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、不限，有销售经验者优先录取； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户问题。 3.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4.具备较强的应变能力，能够根据客户需求灵活推荐产品。 5.责任心强，工作细致，具备良好的团队协作精神。 6.具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识并应用于工作中

招聘：旅游顾问-电话联系 薪资：5.0K-10K 职位详情： 底薪+提成：5K-10K ●客户添加：通过直播、、小红书等渠道引导客户添加企业，建立长期联系。 ●日常沟通：通过企业与客户保持日常沟通，解答客户关于旅游产品的疑问，提供专业的旅游建议。 ●产品推荐：根据客户的需求和偏好，推荐合适的标准旅游产品（如景区门票、酒店预订、旅游套餐等），帮助客户做出购买决策。 ●订单促成：引导客户通过企业完成预订，确保订单的转化率。 ●预订支持：帮助客户完成旅游产品的预订流程，确保客户能够顺利下单。 ●订单确认：在客户完成预订后，及时确认订单信息，确保订单准确无误。 ●售后跟进：在客户完成预订后，通过企业及时跟进订单状态，确保客户顺利出行，并处理客户在出行过程中遇到的问题。 ●完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、不限，有销售经验者优先录取； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户问题。 3.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4.具备较强的应变能力，能够根据客户需求灵活推荐产品。 5.责任心强，工作细致，具备良好的团队协作精神。 6.具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识并应用于工作中

招聘：旅游顾问 薪资：4000-20000元 岗位要求：男女不限，性格开朗，服务态度好，有无经验均可 岗位职责：发展有意向的旅游客户。 完成公司旅游线路的销售。 与人真诚相待, 偶尔陪同客户出游，并提醒注意事项, 增进维护客户之间的关系。 薪资待遇：转正4000元/月+提成，另餐补15元/天

【高薪诚聘】 TKYSHOP导购2名 任职要求： 年龄22—38岁 形象气质佳，责任心强，心态稳定，执行力强！ 有1年以上品牌服装销售经验。 综合薪资5000-10000+（上不封顶） ☎ ⛳银川市新华街新百CCmall二楼TKY SHOP女装。 感兴趣联系我详谈！

男女装品牌导购 1、基础条件：高中及以上学历，18 - 35岁，形象清爽、亲和力强，具备运动活力气质。2、专业能力：了解产品常识，熟悉安踏核心科技与产品线；无经验可接受品牌培训，有运动品牌/零售导购经验者优先。3、核心素养：目标感强，具备主动销售意识与沟通技巧；掌握基础服务礼仪，能快速适配不同客户需求。4、其他要求：熟练使用基础收银系统；吃苦耐劳，服从门店排班，能适应节假日、周末销售高峰；认同品牌文化者优先。 薪资福利:薪资优厚，福利齐全 晋升透明，成长无忧；团队和谐，氛围轻松 （同） 工作地址:新百集团总部大楼6楼

招聘岗位：兼职课程老师 岗位职责： ·发掘需求客户，与本公司签订学历提升项目 ·方式不限，时间自由 ·不坐班，多劳多得（但要求上岗前参加半天的项目培训） 岗位要求： 有招生资源及教育行业经验者优先 有能力者可放宽要求 薪资待遇： 无底薪，学历提成：300-500（根据学校不同） 提成周结，多劳多得

【安踏儿童店高薪纳新】 导购员（1名）：综合薪资4000+ 18-40岁|时尚亲和|热爱运动|有经验者优先 【专属福利】 五险保障，带薪培训赋能 学历补贴，透明晋升通道 坐标：兴庆万达安踏童装 安踏儿童团队，只等优秀的你！

岗位职责： 1.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，主要推广代理记账、公司变更注销、财务外包、资质许可等相关服务，客户资源由公司统一提供 2.负责客户来访接待，提供专业的财税咨询支持 任职资格： 1.性格积极乐观，思维灵活，具备良好的语言表达能力，富有亲和力，善于团队配合与交流互动 2.具备财税类代理业务销售或推广经验者优先考虑 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:50-18:00，不加班，准时下班！拒绝内卷！ 节日福利、周末双休、生日（礼物/团建）、年终奖、带薪年假、节假日礼品、法定节假日

黄金珠宝品牌导购 1、学历与形象：高中及以上学历，形象气质佳，亲和力强，具备良好的仪容仪表与沟通礼仪。2、专业与技能：了解黄金、珠宝基本材质（如足金、K金、钻石、彩宝）、鉴定常识及保养知识，无经验者可接受品牌培训；熟练掌握销售沟通技巧，具备促成交易的能力。3、能力素养：有较强的客户服务意识、责任心与抗压能力，目标感明确；具备团队协作精神，能配合门店完成销售指标。4、经验要求：有零售行业销售经验者优先，有珠宝、奢侈品导购经验者加分；无经验者需具备较强的学习意愿与适应能力。5、其他要求：遵守品牌规章制度，诚实守信，无不良从业记录；具备基础的电脑操作能力，能完成销售数据录入。 薪资福利:薪资优厚，福利齐全 晋升透明，成长无忧；团队和谐，氛围轻松 （同） 工作地址:新百集团总部大楼6楼

银川砂之船NB童装招聘 1、营业员：18-38岁，有工作经验者优先。 薪资：底薪➕提成➕达成奖➕销售提成➕五险 节假日3薪 ，月休4天！ 2、助理店员：有工作经验者优先 薪资：22元/小时 工作时间：不低于165小时/月 工作地点：银川砂之船NB童装 联系人：屠女士 联系电话：

工作内容： ①以专业水准通过线上线下渠道解答客户咨询，完成销售业绩指标; ②负责招生咨询及学员答疑工作，对咨询者进行合理引导，提高咨询到客户的转化率，并对结果负费; ③负责井上报、反馈以及解决客户投诉，提高客户满意度; ④为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; ⑤收集反馈客户的意见和建议，并向客户反馈结果; 任职要求 ①本科以上学历，有丰富销售经验者优先考虑。 ②性格开朗、态度可亲，普通话流利，沟通交流能力强; ③能熟练使用办公软件; ④工作积极主动，认真负责，有良好的服务意识。吃苦耐劳，能承受一定的工作压力; ⑤工作认真、肯吃苦，富有团队精神; ⑥了解公务员及其他公职类考试相关内容及流程、有销售经验者优先。

【核心岗位职责（聚焦初高中组）​】 1、负责初中、高中段家长/学员接待（线下到校+线上电话/微信），精准挖掘需求：如中考学科冲刺、高考薄弱科提分、高中选课规划、初高中衔接适应等；​ 2、熟练讲解初高中课程体系：包括分层班型（基础补差类/拔高冲刺类/1v1定制）、师资（5年+初高中教学经验教师）、课程周期（学期班/寒暑假集训）及，用真实案例（如“高二数学从70分到110分”“中考英语冲刺提18分”）增强信任；​ 3、针对初高中家长关注点（如升学政策、志愿填报建议），提供附加咨询服务，定制个性化补习方案，推动课程销售签约；​ 4、跟踪未签约初高中客户（3天内首次回访，重点跟进月考/期中前后需求高峰），协助已签约学员完成报名、排班，定期回访家长反馈学习进度；​ 5、统计初高中组客户转化率、签约金额等数据，参与团队复盘，优化初高中课程销售话术。​ 【岗位要求​】 1、性格外向，敢主动沟通，不怯场，能接受初高中家长外呼跟进（目标明确，非盲目拨打）；​ 对初中、高中升学政策（如中考改革、高考选科）有兴趣，愿意学习，经验可教，有教育行业销售经验优先；​ 2、能站在初高中家长角度思考（如关注提分效率、孩子学习习惯），服务意识强，有责任心；​ 熟练操作Office办公软件（制作方案PPT、统计数据）。​ 【薪资福利】​ 1、薪资：底薪+绩效+超额提成+月度奖金，综合5k-10k；​ 2、福利：五险一金+初高中组专属培训+员工子女初高中补习折扣+ 3、工作时间：周一周二双休，周三至周末早九晚六（初高中家长咨询高峰时段弹性加班可调休）

【代转招聘】兴庆区砂之船招聘啦 招聘详情： 1.工作品牌：彪马童装，亚瑟士童装 2.工作地点：银川砂之船新店 3.工作时间：两班倒（早&晚） 4.薪酬待遇：底薪＋提成+考核工资＋工龄奖+社保 没有服装类工作经历的话，我们也可以带训的 5.薪酬结构：基本工资+绩效考核 +提成 综合3000-8000[业绩越高，收入越高，上不封顶] 6.入职缴纳五险，年终奖，带薪年假，节假日福利，月休四天 7.晋升通道： 星级导购-店长-营运督导-区域经理 ☎：王女士（） 工作地点：银川市兴庆区丽景南街砂之船（银川）奥莱