急招营销1名: 工作时间9小时 工作轻松事少 新手6000-8000 稳定后8000-15000 最近能上班的来，鸽子勿扰 财富热线：（同步）

店面销售，抖音，电话营销，要有一定销售经验，建材销售优先，

岗位职责: 1.向客户推介汽车贴膜类产品，涵盖太阳膜、改色膜及隐形车衣等系列。 2.结合客户需求与车辆实际情况，制定专属的贴膜服务方案。 3.持续维护客户关系，提升客户体验与长期满意度。 4.关注行业市场变化，及时收集并反馈客户的建议与需求。 5.配合团队推进销售任务，共同达成业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，目标感强，追求个人成长与业绩突破。 2.具备出色的表达与沟通能力，能够高效处理客户疑问与异议。 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协作完成工作目标。 4.对汽车相关产品有一定认知，学习能力强，能迅速熟悉产品特性。 5.自我驱动力强，能在高压环境下保持稳定积极的工作状态。

个人（ToC） 无经验要求 支持居家办公 房地产 招商/商户拓展 门店/柜台销售 面销/陌拜 课程/培训类产品 网络销售 互联网/科技 电子商务 欢迎零基础，欢迎实习生，无需经验，专人手把手带教！ 客户资源由公司统一提供，不愁客源！ 提成比例高达100%，中介费3000元全额到账。 周末双休，工作时间早9点至晚6点，无需加班！ 无业绩考核压力，工作轻松无负担！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，氛围极佳~ 月收入2w-3w+（新人初期约1w），真实可实现！ 团队成员多为年轻人，服务客户群体也以同龄人为主，沟通顺畅，氛围融洽。 海居租房深耕武汉房屋租赁市场12年，平台在线房源超8万套，市场需求旺盛，入职即能快速开单！ 【岗位职责】 1、负责武汉市内全部房屋出租相关业务 2、拓展优质房源，开发客户需求，安排带看，完成签约流程 3、维护房源信息，进行发布、更新及日常管理 【任职资格】 1、性格开朗，具备积极进取的心态 2、愿意通过自身努力获得高回报，对客户服务类工作有兴趣 【福利待遇】 1、业绩提成最高达100%，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动单车供日常使用 3、店长全程指导，确保学会上手 4、享受内部租房优惠 5、享有管理奖金、月度分红及端口补贴 【工作时间】 早九晚六，不加班，休假自由，支持连续多天调休 【为何选择我们】 1．晋升机制完善，提供清晰的上升路径 2．武汉高校密集，年轻群体租房需求稳定，转介绍资源不断 3．公司位于光谷核心地段，周边环绕大学城与商务区，租住需求旺盛 4．团队氛围轻松愉快，客户年龄相仿，交流无障碍，工作开心又高效 5．行业顶尖提成比例，回报率领先，70%新人首月收入破万，远超同行平均水平 6．团队协作紧密，老员工带教，共同成长，一起赚钱 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音等线上渠道 【房源支持】 海居自有系统共享8万+套房源，根据客户需求精准匹配，协助完成带看、定金收取、合同签署及交接全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→旗舰店长→部长→区域经理 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；业绩100%归个人 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金

接受零基础，欢迎实习生加入，无需经验，专人一对一指导～ 公司提供充足客户资源，完全不用担心客源问题！ 周末双休，工作日早9点至晚6点，不加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围融洽愉快～ 月薪范围20000-30000+（新人初期约10000左右），收入真实可期！ 客户群体多为同龄人，沟通无障碍，团队协作顺畅。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，线上在租房源超8万套，市场刚需旺盛，入职即可快速开单。 前两个月为新人保护期，主管全程带教，确保顺利出单！ 新员工入职后，全武汉范围内租房享中介费全免福利！ 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成全额发放，比例高达100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，你直接到手4000元！ 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源体系，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主 3.带领租户看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署流程，享受100%提成收益，租金多少，提成就拿多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），实际到账提成占比100%（公司目前人均实收过万） 2.公司免费提供电动交通工具，平台端口费用全额报销 3.新人入职即享系统培训，首月安排辅助订单，专人指导作业，无需担忧无单可做 4.员工专属租房福利，全城房源中介服务费免除 5.设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖项，表现突出者有机会参与利润分红 【岗位内容】 1.负责武汉市内全部住宅租赁业务 2.拓展房源与客户资源，组织实地看房，完成交易及合同签订 3.房源信息的上线发布、定期更新与日常维护 【任职要求】 1.性格开朗，心态积极，具备进取精神 2.愿意通过自身努力获取高回报，对房产服务行业有兴趣 【福利说明】 工作时间早九晚六，杜绝加班，休假自由申请，支持连续多天调休 【晋升通道】 房产经纪人→智能店长→独立门店负责人→部门主管→区域经理

电梯销售 岗位职责：老旧小区加装电梯销售 岗位职责： 1.负责在老旧小区推广和销售加装电梯的服务； 2.深入了解目标客户的需求，制定有效的销售策略； 3.维护老客户关系，定期跟进，收集反馈，提供优质服务； 4.完成销售目标，定期向公司报告销售进度和市场反馈； 5.参与制定销售计划和策略，不断提高销售效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立工作，具备较强的市场分析和判断能力； 3.对销售工作有较高的热情和承受压力的能力； 4.熟悉老小区的分布和特点，有相关销售经验者优先。

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与市场推广工作 2、公司提供精准客户资源，主要对接中小型企业负责人或法人代表 3、团队协作外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约与面谈，推动签约成交 4、结合市场动态，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖范围 5、持续维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系 6、入职即享带薪岗前培训，加入团队后由资深员工一对一指导帮扶 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩达5万可获提成1万，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间宽敞、氛围舒适，让您工作更舒心； 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单； 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速晋升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系持续优化，待遇极具竞争力！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金； 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动； 3.节假日正常休息，节日礼品发放，夏季高温补贴等贴心关怀； 4.致力于打造年轻活力团队，领导亲和、同事关系和谐融洽； 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利政策不断升级！ 欢迎各位小伙伴加入我们的精英团队！！！

销售顾问

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

工作内容 1.负责学平险客户的理赔服务及二次开发，按照要求及时协助客户专业且高效的完成理赔服务。2.负责孤单客户的保单服务及二次开发，为客户提供专业的保险咨询服务，确保服务质量。 3.处理续保业务，维护客户关系，促进业务增长。 任职要求： 1、拥有优秀的沟通协调能力，能够有效解决客 户疑问 2、具有保险/金融/财务相关背景，能够快速适 应市场变化 3、积极向上，乐观阳光，有责任心有爱心，爱学习，认可保险。 4、珍惜公司分发的资源，不能泄露客户信息。 薪资待遇 底薪+提成模式，无责底薪三千提成上不封顶。补充医疗，养老保障，节日福利应有尽有朝八晚四，周末双休法定节假日正常休息。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

宜昌市西陵区招装修木工，打眼装丝杆挂主龙骨！做窗帘盒几千平方，宜昌本地木工，自带工具，不管吃住，350/天！本地师傅联系！本地师傅联系，本地师傅联系！觉得我描述的这些能接受在联系！不浪费时间浪费电话费！

宜昌市兴山县招工地小工/杂工

急聘9米6司机和配送员：要求年龄20～58岁之间，男女不限，身体健康能吃苦，有责任心能长期做，试用期第一个9000/月～12000/月，加每天生活补贴，4米2箱货司机8500～9000/月五险一金包吃住，面包车司机7500/月，月休四天，有五险一金，包吃住，负责安全配送电子产品点对点送货，包食宿。

岗位名称：焊工； 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.持有效焊工操作证；3.具有二保焊工作经验，身体健康，不良嗜好； 薪资待遇：薪资元/月，包吃包住，购买社保，法定节假日休息，节日福利等。

钢材销售业务员 1、45周岁以下；2、具有2年以上钢材销售、房地产销售或其它细分领域销售工作经验；3、具有较强的市场开拓能力、谈判沟通能力及抗压能力；4、认同公司企业文化，具备责任心与团队协作意识。

打破职场天花板，诚邀建材行业销售英才，具备谈单能力和吃苦耐劳精神，灵活工作方式无需坐班，共创事业辉煌，月入丰厚，工作地点贵州贵阳。

岗位名称：板材销售人员；全屋定制销售人员； 岗位要求：1.自带小车；2.性格外向；3.有全屋定制工作经验更佳（无经验亦可）。 薪资待遇：无责任底薪3000元；提成（色卡提成+销售提成）；综合工资范围1万到5万。

福建泉州陈经理招聘石材销售，要求年龄40岁以内，具备至少三年的大理石销售经验，薪资为40006000元。

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开发和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度 3.深入了解客户需求，提供专业的建材产品解决方案，促成项目合作 4.参与市场调研，收集行业动态与竞品信息，及时反馈市场变化情况 5.协调内部技术、物流等团队，确保订单交付与售后服务顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具备建材、市场营销或相关领域经验者优先 2.有1-3年销售工作经验，熟悉建材行业渠道或工程项目者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开展客户拜访与商务洽谈 4.工作积极主动，抗压能力强，适应短期出差及灵活的工作安排

岗位职责: 1.加入千盛装饰，融入我们的专业团队 2.迎接工作挑战，发挥个人潜能，携手创造佳绩 3.在师傅带领下实践学习，逐步掌握装饰行业的实操技能 任职要求： 1.热爱装饰行业，有意愿从基层岗位踏实发展 2.拥有端正的学习心态，乐于接受现场指导与培训 3.主动配合团队协作，高效完成各项施工项目任务

负责辖区客户开拓与维护，日常沟通跟进，客户关系维系，产品推介及售后服务工作。达成公司下达的销售任务指标。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

1.通过线上及线下多种渠道推广公司房源（如58同城、安居客、中介门店、小区物业等），提升房源曝光率与出租效率 2.负责客户实地看房并促成租赁签约 3.全面跟进公司房产租赁相关事务 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，钉钉打卡上下班，每月休息6天，工作时间相对灵活可自主安排 公司福利：设有绩效奖金、工龄津贴、全勤奖励，每周提供下午茶，定期组织团建活动，享受带薪年假等多项员工福利 任职要求： 1.具备销售经验者优先，无经验也可，提供一对一带教，岗位操作简单，快速上手 2.性格外向，沟通能力强，踏实肯干，有较强的收入目标感，年龄18周岁及以上，经验不限 3.性别不限，欢迎对销售工作富有热情的人员加入，有相关经验者优先考虑 4.能够熟练驾驶电动车 薪资待遇： 底薪2500元，另享按单提成，缴纳社会保险，月综合收入6000-10000元，收入与业绩挂钩，多劳多得

一、工作内容： 1．公司提供精准客户资源，通过软件外呼联系客户，负责线上渠道客户的跟进与日常维护； 2．主动添加客户微信，建立长期沟通关系，及时掌握客户需求； 3．为意向客户解答基础法律疑问，提供专业咨询服务； 4．持续跟进客户进展，制定并输出针对性法律服务方案； 5．负责法务咨询推广及案件委托等相关业务的拓展。 二、职位要求： 1、不限年龄、学历，性别不限，欢迎加入； 2、性格积极向上，具备较强执行力； 3、拥有良好的语言表达能力与客户服务意识； 4、能够适应一定强度的工作节奏，态度认真端正； 5、对销售岗位有热情，无论是否有经验均可应聘，应届毕业生亦可接受； 三、薪资待遇: 1、无责底薪3600+提成+绩效，有责底薪6000+提成+绩效，综合月收入7000-15000（收入与个人努力直接挂钩，上不封顶）； 2、提供带薪岗前培训（涵盖专业知识与销售技巧）； 3、公司设有清晰晋升机制与广阔发展空间，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 4、定期组织丰富多样的团建活动，重大节日发放福利礼品； 5、依法缴纳五险，工作时间早九晚六，每周日及法定节假日正常休息。

职位详情: 工作时间:早上9:30-12:00下午13:30—18:00 上六休一（周一休息） 年龄要求：30-50岁 1，公司提供精准客户资源：包含姓名、电话、楼盘名称、楼栋号，每条信息均来自宜昌市及周边区域已购房的业主，确保真实有效。 2，公司安排专业培训并配备专人带教，帮助新人在7天培训期内熟练掌握与客户沟通的核心技巧与方法。 3，客户到店后由专职设计师一对一洽谈设计方案，包括风格定位与效果图呈现，全程我们协同配合支持。 4，新员工保障21天内成功开单，零经验亦可胜任！

职位描述: 1、根据公司业务需求，负责宜昌地区工矿企业市场的工业产品推广与销售，包括设备备品备件、环保药剂、设备防松类产品等； 2、按片区开展客户拜访，在进行市场维护和产品推广的同时，协同本地合作商实现客户精准锁定； 3、承担区域市场渠道拓展任务，积极开发新客户，扩大产品覆盖范围； 任职要求: 1、具备2年以上工业品销售经验，有工业照明等相关行业背景者优先； 2、具备独立开发及维护客户的能力，拥有一定工矿企业客户资源者更佳； 3、性格外向，沟通表达能力强，能适应一定的工作压力，需具备驾驶能力； 上班时间: 上午9:00-12:00，下午14:00-17:00 周末及法定节假日休息 薪资待遇: 无责任底薪5K+高比例提成，提供食宿，报销探亲往返车费 其他福利: 社保+餐补+住宿+话补+提成+生日津贴+节日福利+绩效奖金+年终奖

岗位职责： 1、负责依据客户资料名单进行意向客户的开发与跟进； 2、通过电话与客户高效沟通，结合法律行业背景，分析案件情况，邀约客户到店或安排外出拜访； 3、案件分析、答疑解惑、推动签约合作，达成销售目标； 4、岗位偏销售导向，不要求必须具备法学专业背景！！！ 任职资格： 1、学历不限，专业不限，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、有电销经验者优先考虑（表现优异的应届毕业生亦可）； 3、热爱销售工作，能承受工作压力，拥有较强的学习能力和出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备优秀的适应能力与抗压素质； 薪酬福利： 1、工资：【无责底薪】3500元+奖金（每档500递增，最高12000封顶）+10%—20%提成+总部武汉、长沙等地培训机会+部门晋升通道，综合平均收入5000-8000以上 2、福利：【社保】员工享有养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障。 3、工作时间8:30—12:00,13:30—18:00。 4、奖金：新人奖、月度冠亚季军奖、季度排名奖、年度排名奖、破纪录奖、伯乐奖…… 5、培训：提供免费岗前培训、专业技能提升培训、管理类培训等多项系统化培训，助力职业发展； 成长路径：老员工带教，一对一指导成长，涵盖电话开发、面谈成交、合同签署、管理能力提升等全流程陪伴式培养！！！ 工作地址 宜昌市水悦城写字楼2708

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品销售渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，全面推进客户营销目标达成，负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能课程及专业技能提升培训，实施“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多维培养体系，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销策略、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，进一步系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。

公司主要从事食品经营业务，涵盖乳制品、五谷杂粮、生活食品等品类，集零售与批发于一体。 一、薪资介绍：无责任底薪5000元+高比例提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升通道+约20天带薪年假+员工团建+节日福利+国内外免费旅游机会，综合月收入前期8000元以上，后期可达15000元以上（上不封顶），工作地点可根据住址就近分配 二、福利待遇： 1、【超长假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假【包住保障】房间配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 2、【团队活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动 3、员工生日及传统节日期间发放公司定制礼品 4、【晋升机制】晋升周期随个人工作表现和业务成长速度而定，主要依据销售业绩与综合能力评定，表现优异者最快一至两个月可晋升为副总级别，职位提升后薪资及相关待遇同步调整