主要从事销售商品的系统录入工作工作时间:早8-18:00月薪4000单休该岗位工作内容较为单一，主要录入数据，要求熟练打字，运用电脑即可。可以接受加班（加班工资另外支付）

有工作经验者优先

电脑基本操作、整理单据和销售团队沟通

文员

不打电话!不销售!周未双休!工作内容：通过电脑在平台上进行订单处理，不需要外寻客户，无销售性质，弹性工作，不需外出工作需求：1、专科以上学历，年龄25~45岁之间，男女不限（符合岗位要求，有相关经验者优先）2、有责任心，对数字者优先；3、善于沟通思路清晰，有较强的学习能力、执行能力；工作薪资：底薪4k—6k+绩效+奖金工作时间：早上九点半到十一点半，下午一点半到四点半

白班日结，辅助工时间，8:30--19.30工资，150 元（包吃）地址，华南城联系，详情咨询

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一、行政管理职责1.日常事务管理-负责办公环境维护（清洁、安保、绿化等）、办公用品采购及发放。-管理固定资产、设备维护及耗材库存。-协调会议室安排、车辆调度、差旅行程预订等后勤支持。2.文件与档案管理-起草、整理公司文件（通知、合同、报告等），确保归档规范。-管理公章、证照、资质文件，办理年检、变更等手续。3.对外联络与接待-对接物业、供应商、政府部门等外部机构。-接待来访客户或合作伙伴，安排会议及活动。4.制度执行与优化-监督公司行政制度的执行，提出流程优化建议。二、人力资源管理职责1.招聘与配置-发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续。-维护人才库，协助部门进行人才需求分析。2.培训与开发-组织新员工入职培训，协助部门开展技能培训。-跟踪培训效果，维护培训记录。3.薪酬与绩效-核算工资、社保、公积金及个税（部分企业由财务负责）。-协助绩效考核数据的收集与整理。4.基础人事工作-维护员工档案、花名册，确保信息准确。-办理社保增减员、居住证、落户等手续。三、其他职责-企业文化建设：协助推动企业文化活动落地。-数据统计与分析**：定期提交人事行政相关报表（如离职率、考勤异常等）。-突发事务处理：如配合应对安全检查、疫情防控等临时性工作。四.常见任职要求-学历：大专及以上，本科优先，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。-技能：熟练使用Offic等办公软件，了解劳动法。-素质：沟通协调能力强，责任心强，执行力强，具备多任务处理能力。

1、岗位要求：1.18-30周岁，外场服务、前台收银2.性格开朗，五官端正，有服务行业经验3.配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作4.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、为客人提供优质服务2、员工福利：1.免费提供住宿2.夜班补助、月度500元网费补助3.定期员工聚餐3、工资待遇：1.月休4-5天，9-21，21-9两班倒2.含全勤奖3.综合薪资3000-4000每月初培训、月底考核，无限制上升空间！！（持续招人中……）安娱连锁网咖可以直接到下面地址门店来面试

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