目前公司在全国设有15家分公司，其中成都有9家，可安排就近入职。公司正处于快速发展阶段，计划新增2-3家分公司，并积极推进上市进程，欢迎各位积极投递咨询。 工作时间： 早9晚6，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有节日福利、生日礼品、团建活动及年终奖，每年享受20余天带薪假期（含春节16天长假，入职满一年享9天年假） 工作内容： 1. 使用企业QQ、企业微信与客户沟通，推动合作达成 2. 无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签约并计入业绩 3. 定期跟进维护老客户，促进持续成交 薪资待遇： 1. 底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+节日生日福利+年终奖金+团队活动+出国旅游机会+五险+外派培训机会 2. 享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等 5. 提供带薪岗前培训，入职后即可参与系统化培训，涵盖高级营销技巧与专业能力提升课程 岗位要求： 1.******，有相关经验者优先，优秀应届生亦可；（热烈欢迎应届毕业生加入，公司提供带薪培训） 2. 工作认真踏实，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神 3. 性格坚韧，思维灵活，拥有出色的应变能力和抗压能力

1、负责宁国区域市场招商及协助经销商提升销售业绩； 2、具备陌生客户拜访经验，擅长市场信息的收集与分析； 3、能与各类客户建立稳定合作关系，及时传递市场动态，响应客户需求，增强客户满意度与忠诚度； 4、依据公司年度销售指标，制定并执行月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案，定期提交工作进展报告； 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄*******，具备三至五年相关工作经验者优先考虑。 2、有管道类（如日丰、伟星等）、五金卫浴、家电、灯具等行业销售经历者优先录用， 3、工作职责：家装项目的开拓与维护，家装渠道经销商的开发与管理等； 4、薪酬结构：底薪+销售提成，上不封顶。

· 负责客户电话沟通与售后服务 · 协助处理保单咨询及问题反馈 · 负责老客户的二次开发

1. 身体健康，能吃苦耐劳，愿意长期跑外勤 ​ 2. 性格开朗，沟通表达能力良好，有较强执行力和抗压能力； ​ 3. 有无经验均可，只要踏实肯干，想赚钱、愿意努力； ​ 4. 工作认真负责，服从安排，有团队协作意识。 【上班时间】 早8:30—晚17:30，单休，作息稳定 【薪资福利】 底薪+高额提成，提成上不封顶； 多劳多得，收入全凭个人能力，努力就能高收入； 发展空间大，公平晋升，氛围简单轻松。

工作轻松，氛围感好

1. 入职即享带薪培训，工作内容清晰易懂，快速掌握 2. 公司提供精准客户资源，全程室内办公，无需外出，工作环境优越，5A级写字楼，轻松无压，告别风吹日晒与早晚奔波 3. 客户通过线上渠道主动申请贷款，我们负责接单处理，无需陌拜或拨打骚扰电话，公司持续输送精准客源，精准客源，精准客源！3至7天即可实现开单突破 4. 薪资结构：5000元底薪 + 10%-40%提成 + 带薪培训 + 五险 + 3000元以上不设上限绩效奖金

【福利待遇】 1. 底薪4500+提成+奖金（月度奖金+季度奖金+年度奖金+提升奖励） 2. 上班时间：早8.30-晚8.30，周日固定休息，节假日按照国家规定正常放假。 3. 一经录取，公司提供小区公寓式住宿，宿舍家电齐全，公司包住。 【岗位职责】： 1. 负责安徽高速收费站ETC的发行及日常管理工作； 2. 提供客户咨询支持，解决客户在ETC使用过程中遇到的相关问题； 3. 维护并及时更新客户信息数据库，确保数据准确无误； 4. 配合团队推进工作，共同达成ETC发行任务目标。 【任职要求】： 1. 熟悉ETC发行流程及相关管理工作，具备一定实践经验； 2. 具备较强的沟通能力与主动服务意识； 3. 能熟练使用计算机及常用办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的抗压能力。

学历不限 经验不限 能服从公司规章制度执行 一定要肯学肯干

养老社区销售专员（双休+高薪+旅游） 综合薪资(20K-40K) ● 薪资待遇：底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，包含底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖金+年终奖； ● 提成机制：享受总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴； ● 工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班； ● 工作福利：缴纳五险一金，享受养老补贴，每月定期开展团队建设、部门聚餐、生日会及各类文体活动（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等），倡导轻松高效、愉悦充实的工作氛围！ 岗位职责： 1、组织泰康老客户参观泰康自营养老社区，协助办理体验入住手续，安排客户参访自有医疗机构，落实体检服务，持续维护并拓展新老客户资源。 2、积极参与公司组织的各类活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商讲座等客户互动项目。 3、接受公司系统化培训，完成基本法规范、产品知识、团队运营等相关课程学习与考核。 4、负责团队搭建，指导新人成长，推进部门日常运营管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训体系，实行“老带新”帮扶机制； 2、年龄25-48周岁，踏实肯干，积极进取，具备较强责任心与目标感； 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

现在这个机会薪资高、福利好、晋升快！录用后由资深主管一对一指导（新手也无需担心） 职位要求： 1. 欢迎无经验新人，入职即有老员工全程带教 2. 态度积极主动，具备学习意愿 3. 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4. 公司直招，安全可靠，放心报名 工作每一天都轻松愉快～～ 薪资待遇： 1. 底薪5000元+提成+奖金 2. 晋升通道畅通（公平、公正、公开），重视人才发展 3. 定期组织聚餐、团建、生日会等丰富活动 我们希望你： 1. 年龄在21-38岁之间，零基础也可加入 2. 拒绝无效加班，享受高效工作与生活平衡 薪资说明：试用期综合收入8000元以上含奖金，转正后综合薪资12000元以上含提成，整体月收入范围9000~16000元。 员工福利： 零食下午茶 | 节日福利 | 年终奖

宣城绩溪招工地小工/杂工，其他维修

宣城市宣州区招农村天然气新装，镀锌钢管是套丝工艺，PE管道焊接，和地埋，开挖，公司提供主材和辅料，包清工，带人工和工具，一个班组需要12个人，两个登高证，一个电焊证，一个PE焊证，，，3年工期，地址安徽，有班组的可以联系我，

电工兼设备维护 工作地址:安徽旭浩装备有限公司 8：30-17:30，午休一小时 4000元/月-8000元/月 五险餐补 设备接线；电气柜内接线；会电气柜内排线布线；厂区内设备维护、保养、维修（例如：空压机、锯床、风扇、铣床等）；厂区内电力维护；能够看懂电气图纸；会开叉车优先；领导交办的其他事项。，设备接线；电气柜内接线；会电气柜内排线布线；厂区内设备维护、保养、维修（例如：空压机、锯床、风扇、铣床等）；厂区内电力维护；能够看懂电气图纸；会开叉车优先；领导交办的其他事项。能够看懂电气图纸；会开叉车优先 有低压电工证

质检员 工作地址:安徽旭浩装备有限公司 8：30-17:30，午休一小时 4000元/月-8000元/月 五险餐补 对原料、半成品及成品的检验，并填写检测记录；负责生产批次样品、样板管理；实验室仪器、设备的有效管理；车间的其他日常工作。，对原料、半成品及成品的检验，并填写检测记录；负责生产批次样品、样板管理；实验室仪器、设备的有效管理；车间的其他日常工作。，有质检相关经验者优先，熟练应用OFFICE等办公软件，看的懂二维、三维图纸，会使用百分表、千分表等测量工具

装配工/钳工 工作地址:安徽旭浩装备有限公司 8：30-17:30，午休一小时 4000元/月-8000元/月 五险餐补 负责机械部件的装配、调试工作；对机加工零件的攻丝、打孔、修模等；能够看懂机械图纸；能够正确使用游标卡尺、百分表等测量工具；负责机械部件的装配、调试工作；对机加工零件的攻丝、打孔、修模等。，负责机械部件的装配、调试工作；对机加工零件的攻丝、打孔、修模等；能够看懂机械图纸；能够正确使用游标卡尺、百分表等测量工具；负责机械部件的装配、调试工作；对机加工零件的攻丝、打孔、修模等。能够看懂机械图纸；能够正确使用游标卡尺、百分表等测量工具，能够正确使用游标卡尺、百分表等测量工具

工作地点：深圳 工作性质：全职 【职位概述】 我们正在寻找一名专业的波斯语翻译，负责波斯语与中文之间的翻译及本地化工作，支持公司在伊朗及波斯语地区的业务拓展。 【主要职责】 • 承担波斯语与中文之间的笔译工作，涵盖合同、报告、商务函件、宣传材料等文件； • 协助开展波斯语口译工作，支持会议、谈判及接待工作； • 对译文进行审校、润色，确保语言准确、表达地道； • 跟进波斯语地区的语言及文化动态，保证译文的文化适应性； • 配合相关部门完成其他语言支持工作。 【任职要求】 • 波斯语专业本科及以上学历，或具有同等语言能力； • 母语或接近母语级别的波斯语水平，中文书写及表达能力优秀； • 具有1年以上翻译工作经验，有商务、法律或外贸领域翻译经验者优先； • 熟悉伊朗文化背景及商务习惯； • 工作认真细致，具备良好的时间管理能力。 【加分项】 • 有在伊朗或其他波斯语国家（阿富汗、塔吉克斯坦）生活或学习经历； • 具备英语工作能力； • 熟悉CAT翻译辅助工具（如SDL Trados、MemoQ等）。

大专及以上学历，目标方言母语者或语言学、汉语言文学、方言研究相关专业优先，具备基本的英语听说读写能力 会基础的电脑制表

学历背景：大专及以上学历，目标方言母语者或语言学、汉语言文学、方言研究相关专业优先，具备基本的英语听说读写能力 会基础的电脑制表

公司是做水果批发的，会需要跟老板出差谈生意，主要是做翻译工作。

岗位职责： 1.负责客户端网站音频内容的语种识别与质量评估，依据标准化评分体系进行客观打分 2.准确标注目标语种单词的音标及音节划分，确保语音学标注规范统一 3. 对音频中发音准确性、流利度、语调自然度等维度进行专业判断与反馈 4.协同语言专家团队优化评分标准，提升评估一致性与科学性 5.按时完成日/周任务量，保证数据交付及时性与准确性 任职要求： 1. 本科及以上学历，所学专业为对应语种语言文学、翻译或相关方向，或为该语种母语者 2.具备优秀的听说读写能力，语音辨识敏感度高，熟悉目标语种语音规则 3.能熟练标注国际音标（IPA）及音节结构，具备基础语音学知识者优先 4.工作细致耐心，责任心强，能适应重复性但高精度的语言处理任务 5.熟悉办公软件操作，具备基础网站平台使用经验

1. 敢说话、不怕拒绝（不内向、不玻璃心） 2. 想赚钱、有动力 3. 能跑小区、能打电话

重点：公司内部直聘，无KPI压力 欢迎零基础加入， 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 10-40%提成 + 带薪培训 + 五险 + 至少3000元起上不封顶的奖金，综合收入8000-20000元以上 2. 写字楼环境办公，每人配备独立电脑与专属工位 3. 不要求经验，由主管手把手指导，操作简单，三天即可熟练上岗 工作内容： 1. 审核客户意向资料（客户资源由公司统一提供） 2. 无需自行开拓客户，固定办公室内作业，无需外出

招聘光伏业务员 只需要跑单 不需要安装 工作轻松 1. 主要负责户外地推业务，深入社区、乡村、居民小区等区域，主动走访对接潜在客户，宣传光伏板安装政策与产品优势； ​ 2. 向客户耐心讲解光伏电站安装流程、发电收益、补贴政策、售后维护等相关知识，劝导有条件的客户选择安装光伏板； ​ 3. 挖掘客户需求，跟进客户意向，做好客户信息登记、沟通对接与业务洽谈，促成光伏安装订单签订； ​ 4. 维护客户关系，配合公司后续安装、售后环节做好衔接，提升客户满意度；

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广，通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进实地推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受短期出差 3. 形象良好，诚实守信，执行力强，对现状收入有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼金 3. 发展通道：提供入职培训、业务能力提升、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可进入储备主管序列，6个月可晋升为主管岗位

32岁以下。能接受经常陪同出国。英语8级，说写流利。善于与人沟通。一定外贸基础经验。

销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有资源的联系

要山要海要自由 一边工作 一边旅行 一边提升 一边看世界 底薪6000＋10%-40%提成 ＋7天带薪学习＋五险＋3000起上不封顶激励奖金。综合收入8k-2w

公司提供客户资源，工作内容清晰简单：负责审核客户是否符合银行准入条件，对符合条件的客户进行电话沟通，邀约其到指定网点办理相关银行业务，入职后快速上手 上班时间早上8:30至下午6:00 底薪6000元（无责任底薪5000元+1000元绩效+10%-40%提成+奖金） 团队成员均为95后及00后，工作氛围轻松活跃，定期组织团建、旅游、下午茶等活动，公司管理层亲和力强，支持员工成长发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化与福利待遇：全国性连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实现快速融入与成长，新人每日享多重激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖励） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业技巧，并有机会前往总部参加专项提升培训班 晋升通道透明畅通：普通员工若表现优异，转正后即可获得晋升班参训资格，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪酬体系与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 员工关怀全面到位：每周固定安排下午茶，全员共享；每月组织体育运动类活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同

带薪培训！！！入职当天即计薪资。 工作内容： 客户通过网络主动提交贷款申请，我们负责线下对接处理相关业务，办公场所固定，无需外勤、无需拨打骚扰电话，公司提供精准客户资源，成单轻松高效。 1、依托公司分配的优质客户资源，进行电话交流，邀请客户到访； 2、整理客户信息，设计匹配的金融解决方案； 3、持续跟进客户，做好关系衔接与日常维护。 薪资构成： 无责底薪5000元 提成比例：10%-40%（依据回款金额计算） 奖励补贴：开单奖励、新人激励、心愿达成奖、进步鼓励奖 综合收入：新人首月1w＋ 有经验者月薪2w＋ 任职要求： 1、高中及以上学历，*****； 2、热爱销售岗位，具备良好的学习力、表达力、应变力及抗压能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，愿意付出努力； 4、有销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立开展工作； 2、每周日专属下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，亲近自然、放松身心； 3、团队以年轻成员为主，办公氛围轻松融洽； 4、高提成、高奖金、高分红，福利实实在在，不空谈愿景； 5、周六固定休假（工作生活两不误，劳逸结合更高效） Ps：接受零经验应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师引领、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、年轻活力团队、优秀员工专项奖励、多元晋升通道 职位亮点：无责任底薪保障，专人指导快速上手

注意！注意！！我们是全国连锁公司，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度规范。 ［薪资架构］ 底薪5000+提成10-40%+丰厚奖金 ［岗位职责］ 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 2、团队协助完成客户信息梳理与需求分析，制定融资方案，无专业门槛要求； 3、负责客户沟通、面谈签约及后续流程办理，全程有业务搭档协同支持，工作轻松不被动； 4、持续提供贷前、贷中、贷后全流程服务，增强客户粘性，推动复购转化，客源稳定高效。 ［岗位要求］ 1、零经验亦可！入职即享带薪系统培训； 2、普通话标准，具备良好的理解力与应变能力； 3、热爱销售行业，有明确的职业目标和发展规划。 ［福利待遇］ 1、带薪岗前培训，配备资深员工作为导师一对一辅导，快速融入；新人每日享多重激励（如邀约到访奖、首单奖励等） 2、建立完善的培训机制，采用带薪师徒制培养模式 欢迎无经验者加入，操作简单，上手迅速（直接向主管学习，助你在短时间内实现能力跃升！） 每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销冠及优秀讲师分享实战经验，有机会前往总部参加专项集训 3、晋升通道透明，成长速度快！（坚持内部提拔，杜绝空降） 普通员工若业绩突出，转正后可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪酬与发展资源；入职满六个月且表现优异者，有望晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 4、丰富多元的员工活动 每周四固定下午茶时光~ 每月支持员工自发组织体育运动，公司提供经费补贴，关注身心健康~ 按季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值认同