
点焊工厂焊工冲压工
岗位名称:1. 冲压协助部门员工2. 点焊车间员工 岗位要求:1. 年龄范围:18∽52周岁;2. 能够适应倒班工作,包括夜班;3. 能够配合完成拿附件和点焊工作。 薪资待遇:1. 冲压协助部门员工:基础薪资243元/天或19元/时,综合工资约7000元,夜班补贴15元/天。2. 点焊车间员工:基础薪资236元/天或17元/时,综合工资约7000元,夜班补贴15元/天。注:所有岗位均提供食宿,生产各种小家电配套产品。岗位具体工作内容以企业为准。小时工包含所有奖励和补贴。
河南许昌数控冲床操作工年龄45岁以下薪资福利:综合薪资4000-10000+各种福利,交三
数控冲压工
数控冲床操作工年龄45岁以下薪资福利:综合薪资4000-10000+各种福利,交三金招工人数:3名
冲床工工厂焊工
"百思特厨卫工业园B1中门河南许昌招聘焊工岗位,需要胆拉焊工两名,焊面板一名,以及冲床工一名。"
服装厂车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
-负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。
-指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务,确保进度达标。
-管控生产投入成本,持续优化生产效率与产品品质。
-组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。
-快速响应并处理生产中突发问题,保证订单准时出货。
岗位要求:
-拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。
-精通服装制造工艺流程。
-具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。
-重视质量管控,能有效识别并解决制程中的品质异常。
-沟通表达能力强,适应高强度工作节奏。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与协调,保障生产流程高效有序进行。
2.对车间员工进行监督与管理,提升团队整体工作效能。
3.落实车间安全生产责任制,确保各项操作符合公司及行业规范要求。
4.推进车间质量管理体系建设,保障产品品质达标。
5.组织开展设备维护与管理工作,确保生产设备稳定运转。
6.实施车间成本管控措施,科学调配原材料与能源资源使用。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标达成。
2.具有高度责任心和安全意识,严格遵守相关法规与操作规程。
3.熟悉生产工艺流程及设备运行原理,具备较强的现场问题处理能力。
4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够带动团队积极进取。
5.有同类岗位工作经验者优先考虑。
生产厂长(印刷包装)
9000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,全面负责车间生产质量与日常管理工作。
2、参与不合格品管控,落实公司制定的纠正与预防措施及其他生产管理规定;对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任;定期召开质量分析会,查找问题根源,制定并实施改进方案。
3、推行质量三检制度(自检、互检、专检),支持并配合质检人员工作,监督作业指导书和操作规程的有效执行,严控车间产品质量环节。
4、协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全产品加工过程中的质量记录体系。
5、负责车间产品产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,确保统计数据真实、准确、完整。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、五年以上相关岗位生产管理经验,担任生产副总或厂长类职务满三年以上;
3、精通生产运营与管理流程,具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理实践经验;
4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训;
5、有印刷、包装生产线管理经历者优先考虑;
6、需驻厂工作,工厂位于驻马店(提供住宿)
杰出生产管理主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
工作职责:
1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的全面实施与高效运行
2、组织开展TPM相关培训,提升员工对TPM理念及工具方法的理解与实操水平
3、带领并协调各支柱负责人,推动全员参与,将精益管理融入日常运营过程
4、运用精益工具与方法持续优化生产流程,提升效率与产品质量,降低制造成本
5、指导各支柱通过管理看板开展体系建设与日常管理工作推进
6、主导工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的推行与持续改善
7、协助工厂总经理进行KPI管理,组织管理层召开DMS会议
8、建立绩效管理机制,推动各管理支柱高效运作
任职资格:
1、熟练掌握卓越制造(或TPM、WCM等)体系及其各支柱理论框架
2、了解生产过程中提升效率、保障品质与安全的具体措施与实践方法
3、熟悉并能灵活运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具
能力素质要求:
1、沟通能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰传递技术理念,推动团队协作执行
2、领导能力:具有出色的领导力,能够激励团队,整合资源,保障项目目标达成
3、项目管理能力:掌握项目管理基本原理与工具,如甘特图、关键路径法、并行工程等
4、问题解决能力:具备敏锐的问题识别能力,能及时发现潜在风险并采取应对措施
5、持续改进能力:拥有持续改善思维,善于总结经验教训,推动流程不断优化
6、资源管理能力:能够合理调配和协调资源,确保各项工作有序推进
经验能力要求:
1、具备3年以上TPM相关工作经验,5年以上制造业现场管理经历
2、曾深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑
4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先录用
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
电子厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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包装工普工冲压工
诚聘:深圳龙岗坪地天花厂、诚聘普工1名,只上白班、不上晚班、包吃包住包来**车费、每餐都享受湘菜大厨伙食,月休2天,工资5000+,工作内容具体是铝扣板冲压打包十参与装车,厂里大多是平江人,好沟通,!50岁以下!吃苦耐劳!认真负责!联系电话非诚勿扰!
冲床工包吃1-2人
✅招冲床工两名
✅压胶垫工一名
软轴工,零活工
年龄30-50岁,管吃,工资优厚
地址:孙洼
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冲床工月结
配件厂招聘:
熟练冲床工多名(男女皆可,限50岁以下)
工资待遇面议!有房租补贴。
厂址:金石上官路工业区
电话:(同微)
二保焊氩弧焊工电焊氩弧焊
✅【岗位】电焊.二保焊.氩弧焊工
【薪资】3000-7000元
【企业名称】许昌合达智能电气有限公司
☎【联系电话】
叉车工
岗位职责:
1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、与堆垛作业,确保货物安全、准确、高效流转
2.严格按照叉车操作规程及安全规范作业,定期检查车辆状况并完成日常保养与报修
3.协助完成临时性物流支持任务,服从生产调度安排,保障产线物料供应及时性
任职要求:
1.持有效叉车操作证(特种设备作业人员证),熟悉常见叉车(如平衡重式、前移式)操作
2.具备基本识图能力与数量计算能力,能独立完成简单作业指令理解与执行
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病,能适应工厂环境及轮班制
4.工作认真负责,具备较强的安全意识与团队协作精神
5.学历不限,有制造业仓储/物流相关经验者优先
二保焊氩弧焊工电焊氩弧焊
【岗位】电焊.二保焊.氩弧焊工【薪资】3000-7000元【企业名称】许昌合达智能电气有限公司【联系电话】
河南许昌招粉碎造粒司傅,会机修,夫妻俩最好,做一三级高压白色,每吨600元,厂地:河南许昌
机械维修
招粉碎造粒司傅,会机修,夫妻俩最好,做一三级高压白色,每吨600元,厂地:河南许昌
钳工1-2人
河南晨煌新材料科技有限公司
招聘岗位:
1、模具设计师,2名
任职要求:有机械设计或模具设计工作经验,年龄不限
薪资待遇:面谈
2、钳工,2名
任职要求:有1年以上工作经验,年龄不限
薪资待遇:面谈
地址:禹州市西工业区
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌五金冲压主管招聘最新在线招聘信息,主要招聘许昌冲压工相关人才。作为冲压工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解冲压工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。