招专职会计

你将会做什么？ 1.负责为中小微企业客户进行月度/季度记账、凭证编制、纳税申报（个税、增值税、所得税等）； 2.与客户沟通财务数据，指导其提供合规票据、解答基础财税问题； 3.协助税务师完成年度汇算清缴、工商年报等； 4.参与客户账务健康检查，发现风险点并提出优化建议。 我们希望你 1.大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级会计职称（中级优先）； 2.1年以上会计工作经验，有代理记账或事务所经验者优先； 3.熟悉常用财务软件（如金蝶、用友）及电子税务局操作； 4.细心、负责、有服务意识，愿意长期在财税行业发展。 你将获得 专业提升：接触不同行业账务，老会计手把手带教，快速积累全盘账经验； 晋升路径：初级会计 中级会计 会计主管 区域会计经理； 收入加成：基础工资+做账户数提成+证书补贴+年终奖； 集团背书：全国平台，内部调岗、外派学习机会。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4.参与应收账款、应付账款核对与管理，保障资金流转准确高效 5.配合内外部审计工作，提供真实、完整、及时的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.具备良好的职业道德、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本与损益分析工作，协助完成财务报表的编制与整理； 4. 审核公司各类支出事项，规范票据管理流程； 5. 准确记录并归档财务数据资料，配合开展外部审计相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

你将会承担哪些工作？ 1. 为中小微企业客户办理月度或季度的账务处理、凭证录入及各类税费申报（包括个人所得税、增值税、企业所得税等）； 2. 对接客户，沟通财务资料，指导其规范提供原始票据，并解答日常基础财税疑问； 3. 配合税务师完成企业年度汇算清缴、工商年报等相关事务； 4. 参与客户账务核查工作，识别潜在财务风险，并协助提出改进方案。 我们期待你的加入，需满足以下条件： 1. 大专及以上学历，财经类相关专业背景，具备初级会计职称（持有中级职称者更受青睐）； 2. 具备1年以上会计实操经验，有代理记账公司或会计师事务所工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作主流财务软件（如金蝶、用友）及电子税务局系统； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的客户服务意识，有志于在财税领域长期发展。 你将收获什么？ 专业成长：接触多行业真实账务案例，资深会计全程指导，快速掌握全盘账务处理能力； 职业发展：清晰晋升通道——初级会计→中级会计→会计主管→区域会计经理； 薪酬回报：基础薪资+账户提成+持证补贴+年终奖金； 平台优势：全国化集团平台支持，提供内部转岗、跨区学习与发展机会。

我们正在诚聘一位出色的会计专业人士，加入我们的核心团队，共同掌舵企业财务管理。 你将在此发挥精湛的专业能力，负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报及审计配合工作。 同时，深度参与财务数据分析，为管理层战略规划提供可靠依据。在成本管控与预算统筹方面，你的专业判断将助力企业实现高效运营。 我们期待你具备以下条件： 1. 硕士及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有在知名企业和四大会计师事务所的扎实从业经历； 3. 熟悉国家财经政策、税收法规及国际会计准则； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及一定的领导才能； 5. 工作积极主动，富有责任心，追求卓越，能够适应高强度挑战。

任职要求: 1.能熟练独立完成各行业小规模和一般纳税人实账工作。 1年以上工作经验，具备初级会计师及以上职称优先录取。 2.熟练操作基本财务软件和办公软件。 3. 独立的接客户能力； 4. 有小规模、一般纳税人财务工作经验； 具体工作： 1. 每月初制定本月报税工作计划； 2. 每月初制定本月取票计划； 3. 每月初制定记账计划； 4. 每月报税结束核对报税情况，确认无漏报； 5. 每月报税结束，总结本月工作，分析优缺点，改进工作； 6 .制作客户的原始凭证、记账凭证、报表类资料等。 7.有财税代账公司同岗位工作经验且工作表现优秀者优先录用； 上班时间：周一至周五（周六周日双休、法定节假日休息） 上午8：00−11:50 下午13:30-17:30 公司地址：生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼2509室 职位福利：节日福利、不加班、周末双休、项目奖金 职位亮点：周一至周五（周六周日双休、法定节假日休息

岗位职责： 1、负责公司涉外专利申请相关流程的执行，包括客户案卷管理、委托安排及申请文件递交等工作； 2、负责涉外专利申请进展信息的录入与维护，涵盖案件进度跟踪、专利数据分类统计、各类期限监控与提醒等； 3、承担部门内各类文档及专利资料的收发与归档，包括官方通知、客户沟通函件等文件管理； 4、及时响应审查意见任务，并提出合理化处理建议； 5、第一时间向客户传达审查意见内容，并说明应对方案； 6、准确提交审查意见所需材料，跟进客户反馈，确保审查意见在规定时间内完成处理。 任职要求： 1、全日制本科或以上学历，专业不限，通过大学英语四级及以上者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识、原则性和学习能力； 3、具有相关工作经历者优先录用（非硬性条件）

财务相关专业，有初级会计证书，两年以上相关工作经验，责任心强，踏实稳定，懂电脑办公软件，薪资面议。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

许昌本地高薪招主播｜豫然传媒直聘 娱乐/聊天/体力/情感直播 多岗位可选 1. 零基础全程免费教学，不签合同，运营全程陪跑 2. 工作时间灵活，可全职可兼职，可居家，设备公司免费提供 3. 工作轻松，无套路、工资日结，时间自由，根据个人时间安排 4. 新人扶持政策，流量扶持+账号打造+视频拍摄+直播内容+美颜调试+全程跟播+直播复盘 诚招想长期做直播、想稳定增收的，可接受小白，专人带教，稳定长久

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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光伏图纸设计和业务员，报酬丰厚，有意者联系

聘： 1自动裁线机，操作员（2人） 2注塑熟手 计件 （4人） 3跟单文员 （1人） 4内外账财务 （1人） 福利待遇：包吃住、出粮准时等 工作地址：中山市小榄镇同茂社区，志学路17号二楼，国韵电线 联系方式 王先生。（）

35-40岁，工作经验丰富，月工资5000-6000单休

5000-6000单休，电话联系

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

一、工作内容 - 对接工厂核对财务账单，协调对账异议，确保闭环； - 负责劳务人员薪资核算、发放及相关咨询，核对出勤数据； - 处理正式员工社保公积金申报、缴纳等合规事宜； - 负责劳务人员商保参保、续保及理赔协助； - 处理劳务人员替换、工伤相关财务事宜，做好台账； - 配合财务完成账务、凭证等辅助工作，对接各方。 二、薪资待遇 - 薪资：4000-6000元/月（可面议）； - 福利：五险、带薪年假、节日福利。 三、工作时间 9:00-17:30，周末双休（暂） 有相关劳务外包，劳务派遣，人力资源，工厂制造业相关行业经验的优先

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，并享带薪年假待遇。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致踏实、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、本单位为国有企业，注重长期发展，优先录用追求稳定就业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，晋升通道公开透明。

岗位职责： 1.负责公司总账日常核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.组织实施月度、季度及年度结账工作，完成财务报告编制 4.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改事项 5.定期进行账务分析，为管理层决策提供数据支持 任职要求： 1.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财务流程 2.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 4.持有会计从业资格证书，具备初级及以上会计职称者优先考虑 5.能够独立完成全盘账务处理，适应阶段性加班工作安排

【岗位职责】 1. 针对即将保险到期的车主客户，主动进行电话沟通，提醒其保单状态，并介绍公司当前优惠政策，协助客户完成续保意向确认。（客户资源由公司提供，无需自行开发，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，配备空调系统，四季恒温，无需出差、跑市场或承担业绩指标。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假。（涵盖：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 员工关怀活动丰富：每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，组织团队旅游、聚餐；举办生日会，春节、端午、中秋发放节日福利礼品； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备管理岗、行政、培训、人事、IT等职位；提供舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化专业培训及清晰职业发展通道。 入职资格 1. 年龄要求20-39岁，熟练掌握基础电脑操作，普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，条件特别优秀者可适当放宽学历限制； 3. 工作态度积极，责任心强，具备协作意识和团队合作经验者优先考虑。

【岗位职责】 ----长白班纯办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰；年龄范围20-39周岁，专业不限。 ----乐于沟通交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致踏实，具备较强的责任意识与正直品格。 【工作时间】 ----标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦，均按规定正常休假，并享有带薪年假，所有假期均为带薪性质。 ----入职即签订正式劳动合同，次月起办理职工五险一金社保缴纳。

岗位职责： 1. 协调商家与用户之间的退款争议，实施平台裁决流程，保障处理结果公平公正。 2. 依据最终裁定执行相应操作，确保各项流程符合公司制度规范。 3. 维持高效沟通机制，推动问题在规定时间内妥善解决。 任职要求： 1. 年龄需满20周岁以上，具备大专及以上学历。 2. 工作时段为早九晚六，全程白班安排，享有充足休息时间。 3. 新员工保底收入3600元，转正后月薪区间为4500至6500元，视个人表现及岗位需求动态调整。 4. 公司提供住宿公寓，房间配备独立卫生间、洗衣机和空调设施。 5. 定期开展团队建设活动，节假日期间发放补贴并组织多样文娱项目。

岗位职责： 1.负责企业党组织建设、党员发展与教育管理，规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度 2.策划并组织实施党建品牌创建、红色文化宣传及党建与生产经营融合实践活动 3.协助开展党风廉政建设、意识形态管理和统战群团工作，做好党内信息统计与档案管理 4.对接上级党组织，按时保质完成各类党建报表、总结报告及迎检材料撰写 5.指导基层党支部标准化规范化建设，组织开展党务干部培训与业务指导 任职要求： 1.政治立场坚定，中共党员，具备良好的思想政治素养和职业道德 2.熟悉新时代党的建设总要求及国有企业党建工作政策法规 3.具备较强的文字表达、组织协调和活动策划能力，能独立完成党建文案与汇报材料 4.责任心强，细致严谨，具备一定的信息化办公能力和保密意识 5.学历不限，有党务工作经验者优先，具备政工师职称或党建相关培训经历者更佳

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且满意的服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格外向，心态积极，能适应重复性工作并踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，另享带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业系统的带薪培训，无论是否有经验均可快速胜任岗位。 3、享有住房补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等全方位福利保障。

【工作内容】 1、通过线上渠道及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、享受多项额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期休假、带薪年假等福利待遇。 【工作时间】 1、标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景平台，欢迎追求长期稳定发展的求职者加入；公司规模大，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含基础薪资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作流程。 3、享有额外补贴，年度奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，并享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为国有企业，注重长期发展，欢迎追求稳定者加入；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮辅，晋升通道公开透明。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼包、年终奖金等多项福利，入职即缴纳五险一金，享受团队激励金、法定节假日及带薪年休假等。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好的语言表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。