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招文员，微信号来公司面试

前往各金融机构对接收单业务，前期提供专业培训 底薪4000起+高额提成，沟通表达能力强，薪资待遇有保障！ 身高要求165及以上，形象端正、气质出众 双休！！！无需坐班！！！

积极向上，任劳任怨

徐州市某国企单位招聘！ 1.要求大专及以上学历（包含成人大专），年龄35岁以内，男女不限。 2.薪资待遇：五险一金，月薪4-6k，实习期3-6个月。 3.工作内容：电脑办公数据等。

文员的核心职责是协助团队处理日常事务 -文档与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、校对与存档；整理各类数据，制作表格并进行基础统计。 -行政事务协助：安排会议（预订场地、发送通知、记录纪要）；管理办公用品（申领、采购、分发）；接待来访人员或接听转接电话。 -信息传递与沟通：在团队内部或跨部门间传递信息、转交文件；跟进任务进度，及时向相关人员反馈结果。 -其他辅助工作：根据领导安排，完成差旅预订、费用报销初步整理等临时性事务。

徐州市云龙区招文员

岗亭位职责： 1.坐办公室的，负责公司的工作，手机操作有专人带 2.会玩手机，抖音，微信，具备良好的沟通能力，3.处理客户反馈，记录客户意见并跟进问题的解决进度； 3.维护客户关系，定期跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2.有责任心，长久稳定 3.熟练使用微信等社交软件 4.不限学历，有无经验均可，公告有专门的培训 5.年龄：23-45短期暑假工居家勿扰 岗位福利:早九晚五周末休息节假日带薪年假五险奖金定期团建旅游聚餐

岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营工作，配合各部门推进任务落实； 2.结合公司发展需要，参与市场方案的制定与实施，助力业绩增长； 3.策划并执行校区及周边区域的推广活动，增强品牌影响力； 4.协同团队开展市场调研与数据分析，为营销决策提供支持； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效协调项目相关事项； 2.对市场变化具有敏锐洞察力，能及时捕捉行业趋势； 3.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与落地； 4.具备扎实的数据分析与问题应对能力，适应快节奏工作环境； 5.热爱市场营销工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

主要职责： 参与公司各部门轮岗培训，全面了解企业业务模式与运营体系。 协助技术项目的规划与实施，支持团队完成各项任务目标。 分析并解决基础性技术问题，提出合理化解决方案。 配合撰写技术文档与报告，确保信息传递准确无误。 参与并支持公司在全球市场的拓展计划。 学习并掌握公司各类技术与业务知识，持续提升专业能力。 任职要求： 硕士及以上学历，理工科相关专业（如计算机、工程、物理、化学等）。 具备海外生活与学习背景，能适应多元文化工作环境。 英语流利，可作为工作语言（掌握德语者优先）。 具备良好的沟通能力与团队合作精神。 学习能力强，适应能力佳。 能适应快速变化的工作环境，具备良好的抗压能力

庆亚电子招聘： 1、AOI 检验/目检/巡检:各2名，综合月薪 3500-5000 元。男女不限年龄 18-35 岁，负责 SMT产品的检验工作，会简单电脑。有电子行业工作经验优先 2、电子焊接/烙铁手:20名，综合月薪 3500-5000 元。男女不限，年 龄 18-40 岁，熟练使用烙铁工具，电子焊接岗位工作1年以上。 3、SMT操机员:5 名，综合月薪 4500-7000 元。 男女不限,年龄 18-35岁,有 SMT操机工作经验,熟悉松下贴片机者优先考虑。优秀的应届毕业生也可,有专职人员带教，根据技能定薪。 4、普工:30 名，综合月薪 3500-5000 元。男女不限，年龄 18-35 岁,负责插件/组装。简单易学，认真细心，能适应流水线。 5、生产文员:1名，熟练使用 WPS/Word/打印制作等基础办公软件, 了解且能熟练操作 ERP 系统。 包吃包住，不体检 联系电话:

市中心招聘刷碗工2名，月休3天，工资面议。电话

招A2驾驶员跑徐州临沂附近要徐州东郊大庙附近的一个一车吃苦耐的请假多的别联系

缝纫工 急需招聘50名左右缝纫工，熟练工优先，计件工资，按月开工资。诚聘：缝纫工50名（接送学生的时间自己安排） 薪资福利:保底工资3000元，目前在干的工人，月工资6000元左右，熟练工保底4000元。有午餐（免费），上班时间7:30 - 18：00，（接送学生的时间自己安排） 招工人数:50名左右 可接送学生，接送学生的时间自己安排 工作地址:丰县经济开发区机械制造产业园二期3号，丰县东关总厂、欢口高中部附近分厂

缝纫工 急需招聘50名左右缝纫工，熟练工优先，计件工资，按月开工资。诚聘：缝纫工50名（接送学生的时间自己安排） 薪资福利:保底工资3000元，目前在干的工人，月工资6000元左右，熟练工保底4000元。有午餐（免费），上班时间7:30 - 18：00，（接送学生的时间自己安排） 招工人数:50名左右 可接送学生，接送学生的时间自己安排 工作地址:丰县经济开发区机械制造产业园二期3号，丰县东关总厂、欢口高中部附近分厂

办公室日常工作，熟练使用办公软件，具有强烈的责任感，事业心，耐心，细心，严谨 具体面谈

岗位亮点： 本次招聘短期工，预计兼职3个月时间！！ 提供带薪培训，早九晚五，周末双休，工作轻松稳定！！ 办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 1、负责录入及审核系统影像资料，并确保影像类别定义准确； 2、掌握理赔规则，根据系统影像资料，完成系统理算工作； 3、确保理赔金额正确，理赔金额符合保险条款约定。 4、掌握赔案发调规则，对必调件、事实不清楚或存疑点的赔案进行系统发调。 岗位要求： 接受实习生，熟练操作电脑应用办公软件。 工作时间：9.00-17.30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4-6K+月，纯计件模式上不封顶，具体会在面试环节详细沟通！！ 工作地点：北京市丰台区丽泽商务区

跟单，整理资料

分析口腔市场相关数据，开展客户邀约与拓展工作。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障团队运作顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的办公室环境 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.持续稳定的工作态度，愿意长期发展者更佳

工作内容 1.协助进行桌游私影课程的准备和教学工作，确保参与者的体验 2.参与桌游私影活动的组织和执行，提升玩家体 验 3.与玩家互动，解答关于桌游的疑问 任职要求 1.要求18-24周岁，颜值气质佳，会化妆，有衣品，能够有自己的个人风格 2.具有一定的沟通能力和团队的合作精神，有服务意识，情商在线，擅长沟通 3.有责任心善于解決困难 薪资 工资日结

岗位招聘：徐州招聘工人，要求年龄四十岁左右，具备初中文化，具备良好的沟通能力、亲和力及责任心，薪资待遇面议。

招26号铜山万达干杂活4人 时间：10点开始，6-8小时 年龄：22-55岁，耍滑的不要！ 工资：18一小时 地址：铜山万达 联系方式

急招！急招！急招！ 双休！双休！节假日正常安排！ 招聘收单员10名， 主要工作为对接助贷机构及金融机构，收取公积金二手单据。 时间灵活，无需坐班！无需坐班！无需坐班！ 薪资结构：底薪4000元+高额提成， 每成功收取一单，底薪增加1000元，提成上不封顶！ 应聘要求：具备两年及以上同行业相关工作经验。

岗位职责： 1.负责课程准备、教学实施及教研活动。 2.监督并批改学生周中作业，跟进学习进度。 3.提升学生学业成绩与综合能力。 4.组织阶段性测评，独立命题并阅卷。 5.定期向家长沟通反馈学生课堂表现与学习情况。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.持有相关学科教师资格证或具备教学经验者优先。 3.需全职到岗，稳定性强。 岗位福利： 1.无责任底薪+课时费+绩效奖金+岗位津贴 2.非本地户籍人员可提供住宿支持 3.教师岗位专注教学，不涉及招生任务，无销售性质 4.每年两次晋升通道，薪资随职级提升

青山泉金旭口腔诊所招前台一名， ，三十岁以上，四十岁以下，勤快利索，踏实好学。诊所比较注重卫生方面，懒散邋遢的勿扰。有护士证优先，没有护士证工作经验丰富的也可以。

薪资福利： 1.做六休一，每周享有一天休息。 2.月薪3000元。 岗位职责: 1、协助主管完成日常事务 2、工作内容基础易掌握，配备专人指导 3、具备夜班工作能力，需轮值夜班

可代初中数学的优秀老师，责任心强，待遇优，保险

徐州市区及县区10家分校可就近分配！ 接受2025届应届生和无经验者！！ 急招中学语文老师！ 岗位职责： 1.面向中学生开展专业化的高质量语文学科教学； 2.持续跟进学生课后作业完成与掌握情况； 3.维护与学生及家长之间良好的长期沟通合作关系； 4.文职类岗位，参与日常学科教研工作，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，汉语言文学或相关专业优先； 2.热爱教育事业，具备教学热情和对学生负责的态度； 3.具备独立备课能力，表达清晰流畅，课堂富有条理且注重互动； 4.责任心强，执行能力出色； 5.有实际代课经历者优先录用（无经验者亦可报名）； 6.持有教师资格证者优先（应届毕业生不作硬性要求）； 岗位福利： 1.无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴 2.非寒暑假期间上午无需到岗 3.异地人员可统一安排住宿 4.教师岗位不涉及招生任务，无销售考核 5.晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长 （每年3月与9月各有一次晋升评定机会）

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相关学科教学工作，实施个性化课程讲授，灵活调整授课方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课与磨课交流，不断提升教学能力与专业水平； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后维护，推动学生续费、转介绍及日常关系维护工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、对口专业优先，持有相应教师资格证者优先，有同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关从业经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利： 1）节日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，关怀常在，仪式感浓厚，家文化氛围显著； 2）年度福利：年度体检关爱、生日活动温暖、带薪年假惬意，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先出境）、上半年春游、下半年团队短途旅行，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，成为吸引人才的重要优势； 5）表彰盛典：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制完善； 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训，公司作为行业经营管理体系最专业、最系统的标杆，与优秀同行，成就更优秀的自己； 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构深度合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习盛会至少一次，不定期开展线上课程，每年配备中层干部专属系列课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心性、价值观于一体，助力打造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师—储备管理干部—组长—主管—校长—区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累；