苏淮商贸诚聘 市区销售人员10名/铜山县10名 要求：在本地有快销品销售经验，有良好门店客情关系，有责任心，会开手动挡面包车优先。 招聘记账会计一名，要求：会计证初级，电脑财务软件熟练使用，最好有商贸公司会计经验，负责整理单据，对账开发票结账及仓库盘点等 公司待遇优厚：基本工资+绩效+提成+奖金+社保+不定期团建 联系电话：

工作比较轻松，正常报税，记账，统计应收付

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销的审核等； 2、编制并维护各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、完成税务申报任务，确保各项税务合规，涵盖增值税、企业所得税等税种； 4、参与成本数据分析，协助优化财务管理流程与控制机制； 5、负责会计档案管理，保障财务资料的准确性与安全性。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数字敏感度与分析能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能独立开展财务相关工作； 4、具有较强的组织协调能力以及应对问题的解决能力； 5、拥有相关行业工作经验者优先录用。

吃苦耐劳有工作经验的优先

生产电动车配件，主要是生产产品的定销存的会计做账，账目简单

工作时间8:30-12:00 13:40-18:00

会统计记账会做电脑表格兼职时间自由

会用进销存软件的优先

本公司为物流贸易一体的经营公司，一般纳税人，会计日常负责货物统计，上下游对账开票，合同管理，月底报税等日常工作，上班时间早上八点半到中午12点，下午两点到五点半！

会计招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘会计一名，具体要求如下： 岗位职责： 1.负责公司日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿。 2.按时完成月度、季度及年度税务申报工作，确保数据准确、合规。 3.负责发票管理、税务资料整理与归档。 4.协助完成财务报表编制及相关统计工作。 5.配合公司年度审计、税务检查等工作。 6.完成领导交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1.会计、财务相关专业 2.有1-3年会计工作经验，熟悉税务申报流程者优先。 3.熟悉国家财务法规和税收政策，能独立完成税务申报。 4.熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件。 5.工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇： 面议（根据经验和能力确定），正常双休，工作氛围轻松。 工作地点： 徐州丰县

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

金彭徐州二厂招聘 1.焊工/激光焊工10名，有焊工证或者是焊接基础。年薪7w-15w+ 2.漆工3名，身体健康，服从领导安排，综合年薪8w-1.1w+ 3.上下件10名，身体健康，能适应流水线作业，综合年薪6w-8w+ 4.装配工15名，流水线作业，白中班，身体健康，服从领导安排，综合年薪6w-9w+ 5，下料工3名，能吃苦耐劳，综合年薪6w-9w+ 6.拉件工2名，身体健康，服从领导安排，综合年薪6W-8W 7.贴花工6名，身体健康，能适应流水线作业，综合年薪6w-8w+ 8.打磨工5名，身体健康，能适应流水线作业，综合年薪6w-8w+ 福利:，餐补，生日福利等 报名咨询:。

找个专业拖石膏，现结

江苏徐州招A2货车司机，无不良嗜好 薪资：8000-16000元/月 地址：省徐州市丰县支农路1号 工作性质：长期 主副驾：副驾 车型：平板 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。[小时工]:小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3:每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

会记户籍开封市 工作内容劳务公司内外账 限女士两年以上工作经验

会计，电工资料员

岗位职责： 1、审核销售订单、出库单、发票，确保收入确认准确，登记应收账款明细账，跟踪客户回款情况。 2、核对银行流水，匹配客户付款与应收账款，及时冲销已收款项。 3、编制应收账款账龄表，识别超期未回款客户。 4、协助销售部进行催收，必要时计提坏账准备。 5、审核采购订单、入库单、发票，确保应付账款金额准确。 6、登记应付账款明细账，跟踪付款计划。 7、根据合同账期安排付款，提交审批后执行付款。 8、定期与供应商对账，确保应付账款无差异。 9、跟踪预付款的到货及发票冲销情况，避免长期挂账。 10、登记员工借款（其他应收款），跟踪报销或还款，对长期未核销的借款进行催收或转费用处理。 11、记录客户或供应商的保证金、押金（如投标保证金、租赁押金）。 12、记录集团内部公司之间的资金往来，定期核对余额，确保关联交易符合税务及审计要求。 13、在财务系统中录入应收、应付凭证，确保往来科目余额准确，避免长期挂账。 14、核对往来科目总账与明细账，确保账账相符。 15、确保付款审批流程合规，避免未经授权的支付，定期清理长期挂账的应收/应付项目。 16、确保往来账与开票金额一致，避免税务风险。

记帐报税

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成基础财务工作，适应阶段性加班要求 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

食品饮料公司，负责对账，与业务人员沟通协调工作

中级证，5年以上工作经验

鼓楼/云龙校区急招一名出纳！！欢迎新人，前期有专人带教！！ 岗位职责： 1.负责日常核算与稽核工作 2.配合团队完成基础行政及教务支持事务； 3.统筹财务基础操作与行政事宜，重点涵盖现金及银行账务管理、费用报销审核、票据整理等。 任职要求： 全日制大专及以上学历 年龄不超过30周岁，持有初级会计职称者优先 需自行配备办公电脑，确保可稳定工作一年以上 工作时间：9:30-18:30，偶有早晚班安排 午间休息1.5小时，每周单休，排班可选休 入职即缴纳五险 满足上述条件者欢迎预约面谈！

1.收入核对：核对线上店铺（如淘宝、京东、抖音等）后台订单、流水与实际到账金额，确保准确无误。 2.成本核算：计算商品采购成本、快递费、包装费等，精准核算每笔订单的利润。 3.费用处理：处理平台扣费（如佣金、推广费）、支付手续费、刷单费等各类运营费用。 4.对账报税：管理应收账款和应付账款，定期与平台、供应商对账，并按时完成税务申报。 5.库存管理：监控线上和线下库存，做到账实相符，并计算库存周转和成本。 6.报表出具：编制利润表、资产负债表等，为运营决策提供准确的财务数据支持。

岗位职责： 1.负责校区日常财务事务（包括合同管理、费用报销等） 2.承担前台行政支持工作（如接待来访人员） 3.协调内部各部门与外部单位，保障各项工作有序推进 任职要求： 1.大专及以上学历（财务类相关专业优先） 2.持有初级会计职称证书 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够跨部门高效对接 4.熟练操作常用办公软件 5.自备笔记本电脑

1.了解国家再生资源行业的相关政策，善于将企业经营目标与市场实际相结合，具备独立高效开展经营管理工作的能力。 2.掌握现代企业管理理念，具备岗位履职所需的专业知识与业务能力，过往工作表现优异，业绩突出。 3.具备较强的组织管理与领导才能，拥有良好的沟通协调及社会交往能力，兼具组织运作、文化素养和专业水平。 4.责任意识强，抗压能力良好，心理素质稳定，身体健康，无任何不良从业记录。 5.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。 (二)任职资格 1.年龄不超过50周岁，性别不限。 2.持有中级会计师或以上职称，具备大专及以上学历。 3.具有3年以上企业经营副总经理（或财务总监、财务经理）岗位工作经验，具备推动企业持续发展的成功实践经历。 4.精通企业经营管理，熟悉行政事务、工程建设、投融资等相关管理工作，具备较强团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决实际问题的能力者优先考虑。 (三)岗位职责 1.全面主持公司经营管理工作，统筹优化各部门业务流程，提升整体运营效率。 2.充分运用现行财税政策，保障企业经营活动合法合规。 3.及时识别经营管理中的潜在风险，如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划不足、库存积压、合同缺陷、应收应付管理失误等问题。 4.定期组织召开经营例会，针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节进行分析，提出改进方案及考核建议。 5.完成公司交办的其他工作任务。 任职要求：

1.收入核对：核对线上店铺（如淘宝、京东、抖音等）后台订单、流水与实际到账金额，确保准确无误。 2.成本核算：计算商品采购成本、快递费、包装费等，精准核算每笔订单的利润。 3.费用处理：处理平台扣费（如佣金、推广费）、支付手续费、刷单费等各类运营费用。 4.对账报税：管理应收账款和应付账款，定期与平台、供应商对账，并按时完成税务申报。 5.库存管理：监控线上和线下库存，做到账实相符，并计算库存周转和成本。 6.报表出具：编制利润表、资产负债表等，为运营决策提供准确的财务数据支持。

1、全面主持公司财务条线的日常运作与管理； 2、具备5年以上制造类企业财务管理实战经验，精通生产型企业成本核算、资产运营、税务规划及预算管控等核心财务工作； 3、具备经营思维，能够立足财务与资产监管视角，积极融入企业经营运作及战略决策过程； 4、持有中级或以上会计职称，本科及以上学历，财务相关专业，全日制统招毕业。

三、工作职责 一、规划计划 1.1参与拟定公司年度战略目标并跟进实施进度； 1.2编制本部门年度工作安排及绩效目标； 1.3指导下属制定个人年度工作规划； 1.4推动部门工作效率提升，提出流程优化建议； 二、团队建设 2.1分配、指导、检查、监督下属日常工作执行； 2.2负责下属的选拔、培养与职业发展支持； 3.3评估下属工作表现，并就激励措施向公司提供反馈建议； 4.4组织开展部门内部专业培训活动。 三、资金安全管理 3.1负责公司日常资金收付管理，确保账务准确无误； 3.2根据公司年度战略部署，保障生产经营及项目资金及时到位，维护现金流稳定安全； 3.3与银行及其他金融机构保持良好协作关系，支持公司投融资运作需求； 四、会计核算工作 4.1完善公司内部核算体系架构，建立数据管理机制及财务管理制度； 4.2组织开展公司会计核算，审核财务报表、财务报告及内控执行情况； 4.3监督公司库存管理，确保账实一致，定期组织仓库盘点； 4.4建立健全内部会计、审计与控制制度，优化财务管理组织，加强会计人员队伍建设，持续提升其专业能力与职业素养； 4.5组织归档本部门重要文件、原始单据及会计凭证，做好资料管理工作； 4.6负责应付发票与入库单的匹配录入工作； 五、成本核算分析 5.1组织经营相关部门开展经济活动分析，编制财务计划与成本预算，推动降本增效，提升整体收益水平，助力资产保值增值； 5.2针对公司现行成本核算与分析体系提出改进建议并推动落地实施； 5.3结合成本分析流程，对报价机制提出调整意见，并依据报价系统优化成本核算与分析方法； 六、纳税筹划 6.1监督公司贯彻国家财经法规，结合实际经营情况，合规开展税务筹划； 6.2充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策，落实企业所得税优惠； 6.3依照出口退税相关规定，依法办理出口退税手续； 6.4积极争取财政税收返还及政府补贴支持，最大化享受政策红利； 七、ERP系统管理与维护 7.1根据业务发展需要，及时更新与维护ERP财务核算系统；

岗位职责: 1.负责公司日常资金流动及银行往来业务，确保各项财务操作记录准确无误 2.配合财务团队推进月度及年度结账工作 3.跟踪并汇报财务流程运行情况，保障业务符合相关法规要求 4.持续维护和优化公司财务数据系统与台账信息 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与内部团队及其他职能部门高效协作 2.工作积极主动，具备较强的责任意识，可独立开展工作并应对突发状况 3.拥有较强的逻辑分析与事务处理能力，能就财务事项提供可行性建议 4.熟悉常用财务软件及相关工具的操作使用