1、往来账登记核对；2、费用成本控制；3、月度季度报税及税务筹划；4、合同审核及管理；5、发票领取保管开具认证等；6、按月出具财务报表；7、领导安排的其他工作！

1、负责中心会计核算：开展日常会计核算事务，按时编制并登记会计凭证，确保账证相符、账表一致。 2、编制财务报表，并及时提交至管理层审阅。 3、办理各项税务申报工作。 4、参与资金的日常管理与调度。 5、负责固定资产的核算与管理。 6、完成其他与财务相关的工作任务。 7、具备医院会计工作经验者优先考虑。

二、兼职内账会计 1、登记日记账 2、开具发票 3、打印银行回单和对账单 4、录入财务系统记账、出具财务报表 统计进销存(统计销售明细和进货明细)5、 6、应收应付对账

【工作内容】 1.及时掌握最新财税政策，熟悉各类业务办理流程。 2.负责财务报表编制与税务申报，能独立完成做账、开票等相关工作。 3.完成上级安排的其他相关事务。 要求： 1.具备一般纳税人企业内外账处理经验者优先； 2.拥有3年以上会计工作经验或持有中级会计职称者优先； 3.熟悉财务核算流程，熟练操作财务软件及常用办公软件； 4.工作认真负责，积极主动，具备良好的学习能力和团队协作意识。 【职位要求】 1.踏实肯干，学习能力强，具备良好的沟通能力。 2.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作技能。 【工作时间】 8：30——5：30 【福利】 1.双休，享受法定节假日。 2.不定期组织团队建设活动。 3.提供多元化的岗位发展路径，拥有完善的晋升机制与发展平台。 4.办公环境舒适，团队成员以80、90后为主，氛围轻松融洽。

唐县公司招聘会计文员各一名，会计报税简单记账，文员懂办公软件整理办公所需资料修改等，工资待遇好工资面议有证书优先

每月做工资表报税

1. 账务处理：日常财务核算，审核凭证、编记账凭证与财务报表。 2. 税务工作：办出口退税、税务申报，做税务筹划。 3. 资金管理：负责资金收付，编预算、协助调度。 4. 数据处理：用表格统计财务数据，为各环节提供数据支持。

工作内容： 1、负责财务咨询服务，包括但不限于税务申报、财务报表的准备与提交； 2、处理日常现金及银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账及单据审核； 3、参与财会文件的管理工作，确保财务数据的准确性和合规性。 岗位要求： 1、具备良好的财务知识和税务处理能力； 2、能够熟练操作办公软件，以支持财务工作的高效进行； 3、具有良好的沟通技巧，能够与客户和相关部门有效协作。 4、含销售性质。 岗位福利：双休，五险，法定假！ 工作内容： 1、负责财务咨询服务，包括但不限于税务申报、财务报表的准备与提交； 2、处理日常现金及银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账及单据审核； 3、参与财会文件的管理工作，确保财务数据的准确性和合规性。 岗位要求： 1、具备良好的财务知识和税务处理能力； 2、能够熟练操作办公软件，以支持财务工作的高效进行； 3、具有良好的沟通技巧，能够与客户和相关部门有效协作。 4、含销售性质。 岗位福利：双休，五险，法定假！

工作内容：负责液化气站的收银。 任职要求： 年龄：25岁-35岁 一、财会专业者优先 二、中专/大专 三、熟练使用办公软件 工作内容：只要负责气站的报表统计和系统资料录入 工作年限：不限，可接受小白培养学习 薪资待遇：面议

【岗位职责】 -承担总账会计的各项工作任务 -负责房地产领域相关财务核算与处理 【职位要求】 -具备本科或以上学历 -不限工作经验，稳定性强，应届毕业生优先培养 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：4500~10000元 -五险一金齐全 -包吃包住 -提供交通补贴

急招！急招！急招！ 目前春节在即，各地部门需可以去黑吉辽三省出差的工作人员。 因本省与黑吉辽三省达成的战略合作等原因，现需奔赴东三省为当地部门进行线下问题的处理。 工作内容简单，没有繁琐流程。单人单领导的工作方式，不需要维护人际关系。 福利方面:每日底薪700元（包含吃住，低温补贴，当天结算）表现良好有提成。 要求:18-50之间，会用智能手机。做人本分，处事机灵，服从安排。 详情致电: 详询＋: HU-88321 详询＋: HU-88321

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德胜源装饰公司 招聘 ✓✓店长一名，工资5000/10000熟悉装修一方面的相关知识。 ✅✅业务员长期工 3 名，，年龄25之间。工资保底加提成，口齿伶俐，热情，有责任心，有售卖工作经历优先，待遇面试，非诚勿扰电话

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矿业公司招聘会计，出纳员

年龄范围：40以下 学历：本科以上 工作年限：5～10年 工作地点：沈阳和平区太原街 工作时间：早九晚六 薪资结构：底薪8000-10000 底薪+绩效+奖金，综合税前1万到1万5 节假日休息情况：法定节假日正常享有，平常单/双休 试用期限及试岗期：试用期三个月 五险情况：五险一金 加班情况：结算周期内需要加班 其他福利待遇：福利年假，进修，团建，子女报班优惠。年节福利。 是否有年假？有

山东大林物流,因业务拓展需要，现诚聘精英: ❶♦会计1名，出纳1名 ❷♦客服、内勤6名 ❸♦B证驾驶员数名 ❹♦线路经理、业务员（线路合伙人）数名。 工作地址：青援五分厂南门对面山东大林物流有限公司 联系☎：（）。

负责公司财务报表编制和税务申报以及后勤数据录入。

1、负责大约40个业务员的应付账款管理； 2、按要求对接内部业务部门及供应商及时进行对账； 3、理解业务及供应商报价，能判断供应商的收费的合理性及准确性，避免成本浪费，错误付款； 4、跟进对账过程中的各种差异，并协调解决确认差异； 5、根据合同账期安排付款，提交付款申请； 6、根据付款流水核销应付账款； 7、上级安排的其他工作。

1、负责对公司经营过程中成本管理进行监督与检查。 2、负责半月度及月度经营指标的编制与上报工作。 3、牵头建立健全成本费用管理体系，跟踪落实成本控制措施执行情况，并提出优化改进建议。 4、指导各子公司报表编制工作，并组织实施审计相关事务。 5、统筹企业税务协调工作，开展税务筹划方案设计与实施。 6、负责拟定企业预期收益测算方案及税务风险防控措施。 7、组织年度预算编制，审核年度经营计划中的成本与资金支出安排，并监督预算执行过程。 8、负责资产管理及相关盘点工作的指导与监督。

1.具备团队管理经验，能统筹规划工作任务，合理分配资源，确保团队高效运转； 2.拥有扎实的财税专业知识，能够独立梳理和审核账务，熟练掌握税法政策，擅长处理一般纳税人企业账目，具备编制合规经营账目的能力； 3.持有会计初级或中级职称，可承担每日两次会议安排及月度培训组织，监督并推动团队工作进展，带领团队开展专业学习与线上推广实践； 4.能够紧跟公司发展节奏，主动提升自身能力，工作态度严谨踏实； 5.具备强烈的责任意识与进取心，稳定性强，愿意长期共同发展。

岗位职责： 1、负责车辆销售的结算工作，确保账务处理准确无误； 2、整理并管理客户结算资料，及时更新维护客户档案信息； 3、编制各类销售结算报表，为管理决策提供数据支持； 4、跟进客户账款情况，协调处理结算过程中的争议问题； 5、定期开展对账工作，保证账目清晰，及时识别并上报异常情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类或相关专业优先； 2、了解汽车销售结算流程及相关财务基础知识； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其擅长Excel应用； 4、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力； 5、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识。

职位概述： 作为托管租赁房产公司的财务负责人，您将全面主导公司财务管理事务，涵盖预算编制与分析、财务报表编制、税务合规以及资金流管控。您将与高层管理团队紧密配合，提供专业财务支持，助力企业战略规划与业务增长。 主要职责： 财务报告： 按时编制并深入分析各类财务报表，包括利润表、资产负债表及现金流量表。 保障财务信息的准确性与时效性，满足内外部信息披露要求。 预算管理： 参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化方案。 开展财务预测与评估，为管理层决策提供数据支撑。 现金流管理： 统筹日常资金运作，监控现金流入与流出，确保流动性安全。 编制资金预测模型，提升资金使用效益。 税务管理： 确保企业依法履行纳税义务，完成各项税务申报及相关合规工作。 配合税务审计流程，及时提供所需文件与说明材料。 财务分析： 开展多维度财务数据分析，发现运营趋势与风险点，提出改进措施。 参与项目评审与投资测算，提供财务可行性分析支持。 团队管理： 带领并指导财务人员，持续提升团队专业能力与工作效率。 加强内部协作与交流，构建高效协同的工作环境。 与其他部门协作： 与运营、市场、人力资源等职能部门密切联动，推动财务政策与公司整体战略协同。 提供必要的财务协助，帮助各部门达成经营目标。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计或相关领域专业背景。 具备5年以上财务管理工作经历，有房地产或租赁行业经验者优先考虑。 熟练操作财务系统（如SAP、Oracle等）及办公工具（Excel、Word等）。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识。 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先录用。

有制造行业经验，服装服饰行业经验的优先！

【容城县岗位】 ------------------- 单位名称：中合财税 岗位薪资：5k-8k 1.会计2名，要求，会报税，有进出口贸易或者高新技术类相关经验最好，3年及以上，有对应的专业资格证书，负责对的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核具有解决突发事件的能力，有管理经验，可独立主持处理事务。具有较强的沟通协调本事和团队协作意识。 待遇：底薪+提成，双休，五险，管吃，带薪节假日。 有意者可以电话沟通.

岗位职责： 1、负责公司产品的会计核算、报表编制、财务分析及预算管理等相关工作； 2、开展成本异动分析，发现管理薄弱环节，推动实施降本增效措施； 3、牵头召开财务分析会议，横向通报经营成果，揭示管理短板，为管理层优化决策提供建议； 4、执行成本费用的事前审核机制，立足内控视角监督费用支出的合理性与必要性； 5、按时完成财务报表编制，为高层管理决策提供数据支持和专业依据； 6、对接税务、审计等外部单位，维护良好沟通关系，保障企业依法合规运营。 任职要求： 1、财务类相关专业背景，具备8年以上生产型企业供应链财务工作经验，其中至少5年财务团队管理经历； 2、精通制造类企业财务管理流程与运作模式； 3、具备独立建账和编制完整财务报表的实操能力

笨鸟邦财税/青杉税务师事务所税务师招聘简章 一、公司简介 笨鸟邦是一家专注于财税服务领域的专业机构，业务范围涵盖税务咨询、审计服务、财务顾问等多个方向。依托经验丰富的专业团队、高效的服务体系以及长期积累的良好声誉，我们为各类企业提供全面、精准的财税解决方案，助力客户在不断变化的商业环境中实现可持续发展。因业务持续拓展，现诚邀优秀税务师加盟，携手共创辉煌。 二、招聘岗位 税务师 三、岗位职责 （一）税务咨询方面 深入了解客户的经营特点、财务数据及涉税情况，结合实际需求设计科学、合规的税务筹划方案，帮助客户合理降低税负、优化税务管理结构，确保方案符合现行税收法律法规。 及时响应客户日常税务问题咨询，涵盖税收政策解析、办税流程指导等内容，提供专业、明确且具备实操性的解答与建议。 （二）税务申报与合规方面 协助客户完成增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种的申报工作，审核申报材料的真实性和完整性，保障纳税申报及时准确，防范潜在税务风险。 跟踪税收法规动态，定期评估客户税务合规状况，协助完善内部税务风险控制机制，识别关键风险点，并提出切实可行的风险应对策略。 （三）项目参与方面 参与公司承接的专项税务项目，如税务审计、并购重组中的税务尽调、税收优惠申请等，承担项目中相关税务模块的具体执行任务，编制高质量的税务分析报告，清晰展示问题成因及解决路径。 协同财务、法务等相关职能部门推进综合性项目实施，提供专业的税务支持，确保项目整体高效落地。 （四）其他工作 积极参与内部组织的税务培训和知识分享活动，助力团队专业能力的整体提升。 维护客户关系，主动跟进服务反馈，持续提升客户体验与满意度。 四、任职要求 （一）专业资质 持有税务师职业资格证书，具备注册会计师资格或税务师资格者优先。 （二）教育背景 本科及以上学历，税务、会计、财务管理等相关专业毕业。 （三）工作经验 具有5年以上税务相关从业经历，有税务师事务所、会计师事务所或大型企业税务部门工作经验者优先考虑。 （四）专业技能 熟悉国家税收法律政策，掌握各主要税种的计算方法、申报流程及筹划要点，能准确判断政策变动对企业的影响。 熟练使用常用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（如Excel、Word），具备较强的数据处理能力和专业报告撰写能力。 （五）综合素质 具备良好的沟通协调能力、独立解决问题的能力和团队协作意识，能够与不同层级人员顺畅交流，妥善应对复杂税务事项。 工作态度端正，细致严谨，责任心强，恪守职业道德，能适应一定强度的工作节奏并按时保质完成任务。 拥有持续学习意愿和自我提升能力，能主动关注行业新动向、新政变化，并应用于实际工作场景。 五、福利待遇 （一）薪酬福利 提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含基本工资、绩效奖金、项目激励等组成部分，依据个人能力与业绩综合评定，体现多劳多得、优绩优酬原则。 依法缴纳五险一金，为员工提供稳定的社会保障基础。 （二）职业发展 建立清晰的职业晋升路径，从初级税务师逐步成长为高级税务师乃至税务经理等管理岗位，根据个人表现与发展潜力提供成长机会。 定期开展内部培训、外部研修及专业能力提升课程，帮助员工紧跟行业发展步伐，不断增强专业实力。 （三）工作环境与氛围 配备现代化、舒适化的办公空间和齐全的办公设备，营造高效、便捷的工作条件。 倡导积极进取、互助协作的团队文化，让每位成员都能在专业平台上与优秀同行共事、共同进步。 （四）其他福利 享受带薪年假、法定节假日等休假权益，保障工作与生活的平衡。 定期举办团建活动、生日会、节日庆祝等丰富多彩的员工关怀项目，增强归属感与团队凝聚力。 六、工作地点 保定，石家庄，郑州，西安，成都，苏州，青岛等城市 七、应聘方式 （一）简历投递邮箱 请将个人简历发送至****************，邮件主题请注明“应聘税务师”。

1.招库管2.男女不限3.吃苦耐劳4.诚实本分5.有团队合作意识

岗位职责: 1.负责公司日常收支款项的结算与管理，确保账务清晰准确； 2.统计员工考勤数据并核算薪资发放，配合其他部门完成财务相关事务； 3.编制并管理公司销售合同，保障合同流程的规范化运作； 4.更新维护员工日常考核目录信息； 5.起草及发布公司各类通知与通报文件； 6.安排公司发货所需车辆调度工作； 7.完成上级交办的其他工作任务；