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工厂财务开单做账
会计
我们主要做发泡陶瓷加工厂,需要一个财务开单,做账
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科
需要心思细腻,对数据敏感,能够迅速察觉金额上的异常情况
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 网络文员 任职要求: 工作积极主动,具备良好的学习能力,零基础可培养 兴业经验:不限 年龄:18周岁~28周岁
文员秘书
4000-5000元/月
文员1-3年高中
我们的工作内容: 1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络沟通; 2.负责各类信息的传递与跟进落实; 3.负责印章管理,合同原件的归集与保管,以及固定资产的登记与维护。 我们需要你: 1.大专及以上学历,年龄在27至45岁之间; 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备; 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识,工作细致且责任心强。 我们能提供: 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专成本收入账预算不可兼职应收应付餐饮酒店总账
岗位职责: 1、负责日常财务处理,包括记账、结账及报账等相关工作; 2、按时编制各类财务报表,保证数据真实准确; 3、参与企业内部财务数据分析,为管理决策提供支持依据; 4、定期核对银行账户余额,保障资金安全与账实相符。 岗位要求: 1、会计类专业大专及以上学历; 2、持有会计从业资格证或注册会计师资格者优先考虑; 3、有2年以上餐饮或零售服务行业工作经验者优先。
行政事务助理
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
售前客服 年龄要求:18~26岁,性别不限,具备较强的理解能力 经验要求:不限经验,应届生或无经验者亦可 提供带薪岗前培训 薪资范围:4000~11000元 工作时段:9:00-18:00,中午12:00-13:00为午休时间 工作地址:新日财富中心A栋3层312室
数据文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专数据文员数据分析数据整理
工作内容: 1,每日及时、完整、准确地整理和汇总报表数据,并形成相应的统计报表体系; 2,负责业务部门的数据核对、信息导入与导出,以及日常数据表格的维护与更新; 3,具备较强的数据敏感度,工作细致认真,掌握规范严谨的统计操作流程; 4,按时完成各项日常报表的统计工作任务。 工作时间: 上午9点~12点 下午2点10分~5点30分 每周六下午及周日固定休息 享受国家法定节假日休假待遇
会计主管
4000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账审计收入账
工作内容: 1、承担公司会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作; 2、参与财务政策的拟定与实施,保障财务运作符合相关规范要求; 3、监督并持续优化会计业务流程,提升财务工作的效率与准确性。 岗位要求: 1、掌握系统的会计专业理论,能独立应对复杂的会计实务问题; 2、具备较强的财务数据分析能力,可对财务信息进行深入解析与应用; 3、善于团队协作,能够与成员配合完成各项会计工作任务。
营销储备生-福建
5000-10000元/月
文员1年以下本科市场推广销售
1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位胜任要求,积极推广客户并完成业绩指标,全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作; 3、遵守公司各项管理制度,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效及持续健康发展; 4、开展所属区域市场调研,收集市场信息,进行数据整理分析,并及时反馈优化建议; 5、根据公司及上级安排,配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,24-26届应届毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱市场营销类工作,具备主动性与责任心,能承受一定工作压力,拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律性强,诚实可信,作风正派,勤勉敬业,个人信用记录良好; 4、身体状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬:实习生(毕业证取得前):培训期两个月津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;正式入职后(取得毕业证后),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月; 2、绩效薪酬:依据公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等; 5、带薪假期:依法享有国家法定节假日,以及婚假、产假、丧假、年休假等各类带薪假期; 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制; 7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘,提供清晰职业发展通道。
莆田秀屿区招工地力工
7000-8000元/月
力工1-2个月3-5人完工结算
莆田市秀屿区招工地力工
莆田秀屿区招抹灰
300-400元/天
抹灰1-2人
莆田市秀屿区招抹灰
莆田 秀屿区
5月13日 10:44拨打电话
莆田秀屿区招工地力工
7000-8000元/月
力工1-2个月3-5人完工结算
莆田市秀屿区招工地力工
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
仪表运维人员
4000-8000元/月
仪表工程师经验不限中专/中技检测压力表变送器自动化仪表
岗位职责: 1.负责工业仪器/仪表的日常维护保养工作 2. 对现场仪表故障进行诊断、分析与快速处理,保障生产连续稳定运行 3.进行仪表校验工作,确保符合计量法规及行业标准 任职要求: 1.仪器仪表、自动化、测控技术或相关专业背景,学历不限 2.具备仪器/仪表相关工作经验,熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表原理与应用 3. 熟悉DCS、PLC系统接口及常见通信协议(如HART、Modbus) 4. 具备良好的现场问题解决能力及跨部门协作意识 5.持有电工证、仪表工操作证或计量检定员资格证者优先
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据登记与账务处理。 2. 参与每月及年度财务结账工作。 3. 协助完成税务申报及相关税务安排。 4. 执行上级交办的其他财务相关工作。 5. 进行会计分录编制。 任职要求: 1. 具备较强的分析判断与问题应对能力。 2. 能够独立开展财务事务的处理与跟进。 3. 拥有良好的语言表达及团队协作意识。 4. 面对压力能持续保障工作准确性和进度。 5. 熟悉常用财务系统及办公应用软件操作。 6. 有快递或物流领域工作经验者优先考虑。 上班时间:9:00-18:00 提供五险!
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并跟进问题整改 5. 参与优化财务流程,提升核算效率与合规性 任职要求: 1. 财会类相关专业,大专以上学历 2. 具备会计工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务文员
4000-5000元/月
会计1-3年大专会计初级职称总账会计
【岗位职责】 支付资料审核: 负责审核公司各类付款及报销单据及其附件的合规性、完整性与准确性,确保发票、合同、审批流程等支撑材料齐全且无误。 流程跟进: 协同业务部门,针对审核过程中发现的问题(如资料不全、金额差异等)及时沟通并反馈,推动资料补充或修改完善。 凭证管理: 协助对已通过审核的支付凭证及相关财务文件进行整理与归档,保障账目资料清晰、便于追溯查询。 数据核对: 完成银行回单、资金流水与支付申请之间的基础性核对,配合会计人员开展月度对账工作。 基础账务处理: 在上级指导下,参与简单的记账凭证录入及其他辅助性财务操作。 【任职要求】 证书要求: 需持有初级会计职称证书(即初级会计证),具备扎实的会计理论基础。 经验要求: 具有1年以上财务文员、会计助理或出纳相关工作经验(条件优秀的应届毕业生可适当放宽,但须掌握基本审核逻辑)。 素质要求: 工作认真细致,责任心强,对数据敏感,具备良好的沟通协调能力及风险防范意识。 优先条件: 有支付审核或费用报销相关岗位经验者优先考虑。
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并跟进整改事项 5. 参与公司财务制度优化及流程规范化建设 任职要求: 1. 财会类相关专业,大专以上学历 2. 具备会计从业经验者优先,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力 5. 持有会计证书
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析收入账预算风控制造业房地产/建筑集团公司国际类会计资格高级会计师中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
总账会计
6000-10000元/月
总账会计5-10年本科集团公司会计师事务所
岗位职责: 1、负责会计凭证的编制与审核,保障账务处理的准确无误; 2、按时完成月度、季度财务报表的编制,并开展相应的财务分析; 3、日常账务管理,涵盖应收应付账款、固定资产等核心科目; 4、落实各项税务申报工作及年度汇算清缴,确保税务操作合规; 5、配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料及相关支持; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、拥有5年以上总账会计工作经验,精通会计准则及相关税法规定; 3、熟练使用财务软件(如ERP系统),具备较强的数据处理与分析能力; 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏; 5、注重细节,责任心强,具备较强的学习能力与环境适应力。
经理助理经验不限学历不限弹性工作制
「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带,扶持上岗 招聘:行政助理,服务专员,客服经理等:主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上),多板块收入,可多劳多得,上不封顶! 晋升机制,团队发展管理做主管,导师等 上班时间:8:30-11:00(周末双休)节假日放假
行政主管
9000-15000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务后勤管理政府接待
岗位职责: 1、 负责拟定公司行政管理制度,经总经理审批后推动各部门落实执行,并跟踪执行反馈,结合公司实际运营情况持续优化管理体系; 2、 协调各部门工作衔接,掌握各部门工作推进动态,汇总各方意见、建议、优秀案例及存在问题,及时向总经理汇报,促进组织协同效能提升; 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督,保障办公系统高效运转,指导相关人员完成公司文件及重要资料的编号、打印、传递、整理、登记、归档与保管; 4、 根据总经理指示组织公司各类会议,负责会务筹备、会议记录,编写会议纪要或决议文件,跟进决议事项落地情况,并定期整理公司重大事项记录; 5、 承担以公司名义发出的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作; 6、 对接政府机构及相关社区单位,维护外部合作关系,按总经理要求参与相关公共事务活动; 7、 负责对外合同的审核与用印管理,协调外部事务,审阅公司内部文件、记录及内刊内容; 8、 规范印章使用流程,须经授权签字并登记后方可盖章,确保用印安全合规; 9、 组织处理往来函件电报的收发,负责图书、报刊的订阅与管理工作; 10、合理调配公司车辆资源,安排人员办理年检及保险相关事宜; 11、统筹管理员工宿舍与食堂运营工作; 12、完成其他临时交办任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑; 2、 具备5年以上行政工作经验,有医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经历者优先; 3、 形象端正,气质良好; 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及职业操守; 5、 学习能力强,适应力强,能迅速融入公司环境与企业文化; 6、 责任心强,执行力高,能够承受一定的工作压力与挑战。
行政专员兼司机
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1. 驾驶职责: (1)负责公司公务出行任务(包括客户接送、管理层出行、物资运送等),严格执行交通法规,确保行车安全并准时到达目的地; (2)落实专业接待规范,做好出车前准备、主动协助、平稳驾驶及信息保密工作; (3)日常负责车辆清洁维护与状态检查,按规定记录用车台账、跟进保险等相关事务; (4)24小时保持通讯畅通,接到任务后30分钟内响应。 2. 辅助行政职责: (1)配合完成来访人员接待及商务活动的后勤支持工作; (2)熟练使用基础办公软件,承担文件整理、数据汇总等临时性行政事务。 任职要求 1. 持有C1及以上有效驾驶证,具备3年以上实际驾驶经验,无重大交通事故记录,熟悉本地道路情况; 2. 具备较强的服务意识和沟通能力,严格遵守保密纪律。
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理集团公司财务预算税务筹划
1、掌握医院运营实际情况,制定财务部门整体发展战略并推动实施,确保各项规划有序落地。 2、完善并更新医院财务管理机制,保障制度高效执行与落实。 3、牵头开展财务预算编制与过程管控,提升医院资源使用效率与配置水平。 4、深入理解医疗业务流程,独立完成高质量财务分析报告,并主导医院财务报表的编制工作。 5、统筹组织各类税务申报、工商年检等相关资质审核事务,科学开展税务筹划安排。 6、立足财务管理视角,全面监控医院成本费用支出,跟踪项目投入产出情况,为经营目标实现提供精准财务支撑。 7、持续优化财务操作流程,推进各院区账务处理的规范化、标准化建设与执行。 8、识别业务项目中存在的财务风险,及时预警并提出可行应对方案。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历(条件优异者可适当放宽)。 2、需为莆田籍,年龄在30至45岁之间,性别不限。 3、持有中级、高级会计师、注册会计师或税务师等专业资格证书者优先考虑。 4、具有医院财务管理工作背景,有口腔医疗机构从业经历者优先。 5、能够接受外派至全国各分院工作,服从公司对工作地点的统一调配。
CFO3-5年本科财务综合管理
岗位职责: 1、深入了解医疗机构运营现状,统筹规划财务部门发展路径,并推动各项计划高效实施与落地。 2、完善并升级医院财务管理机制,确保制度执行到位、运行顺畅。 3、牵头开展财务预算的编制与管控工作,提升医疗资源的配置效率。 4、熟练掌握医院业务流程,独立完成高质量的财务分析报告,主导医院各类财务报表的编制工作。 5、组织落实各项税务申报、工商年检及其他资质审查事务,科学推进税务筹划安排。 6、立足财务视角,全面监控与分析医院成本费用情况,持续追踪各项目投入产出成效,为经营目标达成提供有力支持。 7、持续优化财务操作流程,推动各院区账务处理的规范化、标准化建设与实施。 8、识别业务项目中可能存在的财务风险,及时预警并提出可行应对方案。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历(条件优异者可适当放宽)。 2、年龄在30至45周岁之间,性别不限。 3、持有中级、高级会计职称或注册会计师、税务师等相关资格证书者优先考虑。 4、具有医疗机构财务管理背景,有口腔专科医院工作经验者更优。 5、能接受全国范围内外派至各分院工作,服从公司对工作地点的统一调配。
财务总监+莆田面试
1.2-1.5万元/月
CFO5-10年本科上市公司集团公司团队搭建经验中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理医药
岗位职责: 1、根据医院发展战略,深入了解院内实际运营状况,统筹规划财务部门工作方向,并推动各项计划高效实施与落地。 2、持续完善并更新医院财务管理体系,确保制度执行到位并取得实效。 3、牵头开展财务预算的编制与管控工作,提升资源使用效率,优化资源配置结构。 4、深入掌握医疗机构业务流程,独立完成高质量的财务分析报告,主导医院各类财务报表的编制工作。 5、组织落实各项税务申报、工商年检及其他相关资质审核事务,科学开展税务筹划安排。 6、从财务管理视角出发,全面监控与分析医院成本支出情况,追踪重点项目投入产出比,为实现经营目标提供有力支撑。 7、持续优化财务操作流程,推进各院区账务处理的规范化和标准化建设。 8、识别业务项目中可能存在的财务风险,及时预警并提出可行的风险应对方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上财务领域工作经验,其中担任同等管理岗位不少于3年。 2、年龄在30至45岁之间,持有中级会计职称;拥有注册会计师、税务师或其他会计类专业资格者优先考虑。 3、熟悉大型集团化财务管理模式,具有至少3年财务团队管理经历。 4、能适应出差安排,接受工作地点调配(院区分布于北京、广州、合肥、成都、西安、重庆等城市)。 5、踏实肯干,抗压能力突出,专注投入工作,具备高度的职业责任感。 6、有医院或医疗行业从业背景者优先录用。
统购统销岗位
1.3-2万元/月
文员5-10年大专代理商/经销商
依托三棵树的品牌影响力与规模化优势,整合上游具备成本竞争力的原材料或成品资源,打造创新性的集中采购与销售服务平台,为外部合作伙伴(包括贴牌商、供应商、战略客户等)提供价值赋能,同时实现稳健的贸易收益与业务协同效应。 1、战略 sourcing 与产品拓展:深度调研产业链上下游,识别具备集采潜力及市场需求的产品品类(如大宗化工原料、功能性助剂、跨行业关联产品等),构建并持续优化上游供应网络,主导商务洽谈并签署具有价格与条款优势的统一采购协议。 2、集中采购与销售运营:主导公司“集采统销”平台或销售体系的建设与日常运作,制定清晰的业务流程、定价机制及风险控制方案;主动开发下游渠道资源,覆盖OEM/ODM厂商、B端终端用户、分销商等客户群体,推动集采产品向销售收入转化。 3、商业模式构建与盈利优化:策划并迭代“以销定采、以采带销”的运营模式,科学匹配采购与销售节奏,保障资金周转效率与毛利水平;结合市场动态,制定灵活且具竞争力的营销策略与价格模型。 4、多部门联动协作:与集团采购、生产制造、供应链管理、财务及法务团队高效协同,确保业务合规运行、流程无缝衔接,并促进与核心主业的战略资源整合。 5、团队能力建设与系统提效:积极参与部门组织的专业培训,持续提升岗位专业能力;结合实际业务场景,提出切实可行的信息化改进方案,推动流程数字化集成,提高整体运作效率。
行政主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科5年以上相关经验
岗位职责: 1、 制定公司行政管理制度,经总经理审批后推动各部门落实执行,并跟踪实施效果,结合公司实际情况持续优化完善各项规章体系; 2、 协调各部门间协作关系,跟进各部门工作推进情况,汇总各方意见、建议、优秀案例及存在问题,及时向总经理汇报,助力提升公司整体运作效率; 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督,保障办公系统高效运转,指导相关人员完成公司文件及重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档与保管等日常管理工作; 4、 根据总经理指示,组织公司各类会议,负责会务筹备、会议记录整理,编制会议纪要或形成相关决议文件,检查决议事项落实进度,并定期汇编公司重大事项记录; 5、 承担以公司名义对外发布的公文、函件、请示、报告等文书的撰写与修订工作; 6、 对接政府部门及相关社区单位,维护良好外部关系,推动对外合作事宜,按总经理要求参与相关社会事务活动; 7、 审核对外合同用印申请,统筹对外事务协调工作,审查公司内部文件、记录及内部刊物内容; 8、 严格执行印章管理制度,用印须经授权签字并做好详细登记方可办理; 9、 组织开展信函邮件收发管理,负责图书资料、报刊杂志的订阅与保管; 10、 合理调配公司车辆使用计划,安排人员办理车辆年检及保险相关手续; 11、 统筹管理员工宿舍与食堂运营事务; 12、 完成其他临时交办任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,行政管理等相关专业优先考虑; 2、 具备5年以上相关领域工作经验,有医药企业行政管理、房地产、酒店行政或政府接待经验者优先; 3、 形象端正,气质良好; 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守; 5、 学习能力强,适应性强,能快速融入公司环境与企业文化; 6、 责任心强,执行力高,能够承受一定工作压力与挑战。
主管管理团队
5000-15000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,保障高效规范运转 2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、会务接待及大型活动组织协调 3. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工关怀落地 任职要求: 1. 经验不限,学历不限 工作时间: 上午:8.30-11.30下午2.30-5.30 周末双休,法定节假日休
财务专员4k-6k
4000-6000元/月
会计1-3年大专
1.了解国际物流行业的财务工作内容; 2.客户明细账流水账往来核对等; 3.能独立负责公司日常账目核算,对数据敏感; 4.完成上级领导安排的的其他事宜; 5.有较强的财务分析能力,熟悉会计基础知识和相关工作经验等; 6.熟练使用办公软件和财务软件; 7.对待工作踏实稳定,具备良好的沟通态度和解决能力,有高度严谨的责任感和敬业精神;
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