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招聘：项目管理管培生薪资：5000-8000需求人数：10名；薪资：4700-7700元。岗位职责：1.参与见习项目提案、需求分析、设计、开发测试、上线及运维全生命周期；2.辅助项目经理对项目的范围、进度、质量、成本进行管理和控制；3.参与分析项目管理过程中的课题，以及参与课题的管理和解决；3.参与系统功能定义，以及部分程序开发测试工作；4.管培生见习周期1年，顺利毕业后直接任命主管(AssistManager)或经理(Manager)岗。任职要求：1.本科以上学历，计算机或相关专业，重点本科院校毕业生优先；2.有扎实的专业基础，精通面向对象程序设计语言，精通Java，MySQL及SQL，熟悉J2EE开源技术框架；3.熟悉Git，Tomcat，apache，nginx等工具的使用；4.责任心强，逻辑思维强、自信、开朗，愿意与人沟通，有学生工作经历，项目管理经历或PMP等认证者优先；5.有创业激情和冒险净胜，愿意与团队一同成长。

招分诊员1名30岁左右，有医院分诊/前台经验优先负责就诊登记、访客引导、体温登记、台账录入，懂基础医护常识优先班次：做六休一白班7:30-17:00薪资面议地点：湖州南浔风顺路李经理：

岗位职责: 1、承担业务板块财务BP职能，从财务视角输出建议与优化方案； 2、组织年度预算编制工作，实施日常费用管控与投入分析，开展滚动利润预测，支撑管理层决策； 3、参与业务部门预算执行的规划、决策及回顾评估，识别并控制经营与财务相关风险； 4、完成上级安排的专项财务分析及汇报任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，财经、审计等相关专业背景； 2、掌握国家财政税收相关法律法规； 3、具备较强的沟通协作能力，数字敏感度高，积极主动，工作严谨，能适应一定工作压力； 4、5年及以上财务领域工作经验，具备3年以上团队管理经历； 5、拥有财务分析、业务财务BP实践经验者优先，持有CPA、中级会计师职称者优先。

岗位职责： 1、掌握生产流程，负责制定企业产品成本核算方案，编制当月各批次产品的实际成本明细表，推进产品成本核算工作的实施； 2、根据财务制度及相关规定，准确编制并录入会计凭证，完成日常账务处理； 3、负责存货（含原材料、在制品及产成品）的数据核算及成本系统模块的维护工作； 4、审核完工产品原材料领用与产出情况，及时合理归集料工费成本，确保成本数据真实准确； 5、组织落实每月存货抽盘及年度全面盘点工作，形成盘点报告，跟踪存货变动，保障账实相符； 6、定期开展呆滞存货分析与追踪管理，降低库存积压风险，减少企业损失； 7、协同相关部门开展新产品成本测算工作； 8、按时编制各类成本分析报表，并结合实际情况提出优化建议； 9、监控各工序目标成本执行情况，识别偏差原因，提出改进措施与意见； 10、做好本岗位会计资料的整理保管，协助总账会计完成资料归档工作； 11、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备3年以上成本核算岗位工作经验，持有中级会计职称者优先，有食品行业背景者更佳； 2、大专及以上学历； 3、熟练掌握账务处理流程，能熟练操作用友财务软件； 4、了解会计法规以及国家税收相关政策规定； 5、熟悉国家及地方财税政策、法律法规； 6、具备良好的政策理解与应用能力，熟悉财务合规要求； 上班时间：9点-17点30，双休

岗位名称：会计 招聘人数：1 人 薪资福利：全勤奖 工作内容：1、熟练使用企业微信智能表格模板设计 2、 数据可视化报表制作 3、 流程审批设置 4、 函数公式应用 工作时间： 周一至周六(上班时间8:00-17:00)，周日单休，提供免费工作餐 岗位要求(年龄35岁以下、学历大专、经验3~5年等):

简单的进出货记账，日常支出，前期事情不多，辅助做点网店的琐事

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开展费用及财税合规巡查： 1、核查医院团队费用管理情况，涵盖费用公示、公司借还款流程、费用预算与经营盈亏分析、日常开支、学术活动费用、业务人员相关费用等事项。 2、组织实施营销条线的财税合规检查，重点包括税务合规性、证据链条完整性、新模式改革落地情况以及零售合规工作的推进成效。 3、审查基层团队的费用使用与结算管理，涉及基层费用支出、结算流程及公示执行、借还款管理、经营盈亏状况、人区客匹配、***清理、结算***等工作落实情况。 4、全面监督零售团队运营质量，围绕人员配置、费用控制、盈亏结果、对公往来、红冲操作、合规要求、项目执行、协议管理、连锁体系运作、库存管理等多个维度开展检查。 5、配合总公司开展各类调研与审计任务，积极参与相关工作实施。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、财务、审计等相关专业背景，具备突出实践经验者可适当放宽条件； 3、两年以上相关工作经验； 4、掌握财务与审计基本理论知识； 5、熟练使用Office办公软件； 6、具备较强的数据处理与分析能力； 7、熟悉财务账务处理的基础内容； 8、具备良好的沟通协调能力和高效执行力；具有团队协作精神，善于分析并解决实际问题；拥有严谨的保密意识和廉洁自律的职业操守。

招会计能独立做账

教育资质：具备会计、财务管理或相关专业本科及以上学历；优先考虑持有注册会计师（CPA）、中级会计师等执业资格者。 经验要求：拥有2年以上制造业总账会计实操经验，熟悉工厂成本核算、存货管理及财务全流程处理。 专业技能：精通制造业会计准则，掌握财务报表编制、成本分摊、税务申报等实务；熟练使用ERP系统（如SAP、金蝶云星空）及Excel（VLOOKUP、数据透视表等高级功能），具备财务数据分析与异常预警能力。 合规素养：熟悉制造业税务政策、成本核算规范及财务审计标准，严守职业道德，确保财务信息保密性与合规性。 沟通协同：能向生产、采购等非财务部门清晰说明成本数据、预算执行情况，跨部门协作支持工厂降本增效目标。 细节管控：注重账务处理的准确性，具备多任务处理能力，按时完成月末结账、年度审计等节点工作，确保数据零差错。 适应能力：快速响应工厂业务变化（如产线调整、成本优化），主动学习新财税政策与数字化工具，提升财务支持效率。 语言能力：涉及跨境业务的岗位，需具备基础英语读写能力（如处理外贸单据、海外财务对接）。

要求五年以上工作经验，，公司员工人数20-30人，主要对外报税，厂内成本核算，单休

岗位职责： 1、体系建设：健全企业财务管理体系，统筹财务运营与管理工作，持续优化内部控制机制； 2、风险管理：开展财务数据分析，全面评估公司经营状况与财务健康度，为重大决策提供数据支撑和专业建议，并对经营活动实施全过程风险识别、预警与管控； 3、预算管理：牵头编制年度财务规划与预算方案，推动预算执行落地，及时提供准确的财务数据及分析报告； 4、资金管理：依据公司战略发展目标，统筹资金规划、资金调度与日常运作，规范会计核算流程，确保业务发展所需资金及时到位； 5、税务管控：密切关注国家税收法规动态，推进税务筹划实施，维护与税务机关等外部单位的良好关系，有效防范税务合规风险； 6、审计管理：组织团队实施各类内部审计任务，针对审计发现的问题督促整改落实，并配合第三方审计机构完成定期外部审计工作； 7、成本管理：带领团队开展财务管理实践，监控项目回款进度，强化费用支出管控，提升成本控制效率； 8、结算管理：负责项目应收款项、产品销售回款及工程分包结算事宜，同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作； 9、其他对外事务：与工商、银行、税务、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业； 2、具备5年以上制造行业大中型企业财务管理工作经历； 3、具有良好的职业素养与行为规范； 4、坚持原则，心理素质好，能适应高强度工作压力； 5、拥有出色的沟通协调能力。