
成本会计(兼资金出纳)
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责:
1.成本监控
1.1深入参与业务流程,跟踪公司在生产、质量、销售、采购、研发、设备等环节的成本与费用支出,开展日常成本管理工作;
1.2组织成本会计及核算会计人员按时完成结账及相关报告任务,并持续优化工作流程以提升效率;
1.3配合成本团队推进上级交办的各项重点成本控制项目。
2.费用管理与核算
2.1依据公司财务制度,严格审核各类费用支出,确保其合规性与合理性;
2.2对各项费用进行精准的账务处理,保证账目清楚、数据准确,并及时录入和更新相关信息;
2.3汇总分析费用使用情况,定期向管理层提交费用支出分析报告。
3.费用预算与控制
3.1跟踪各部门预算执行进度,对超预算支出进行专项分析,提出可行的优化建议;
4.资金管理
4.1负责企业日常现金及银行账户的资金收付、盘点和对账工作,确保账款一致、账实相符;
4.2办理各类银行结算事务,如汇票、支票、电汇、网银支付等票据的开具与接收;
4.3实时掌握公司现金流变化,定期编制《资金日报》《周报》《月报》,准确反映资金流动状况。
5.出纳业务
5.1依照公司财务规定和审批程序,审核各类收付款凭证的合法性、合规性及完整性;
5.2每日登记现金和银行存款日记账,做到日清月结,确保账证相符、账账相符、账实相符。
任职要求:
1.具备良好的数据理解力、分析判断能力以及沟通协调能力;
2.工作条理清晰、细致认真,责任心强;
3.熟悉基础会计知识,具备制造业成本管理相关经验者优先。
营销费用管理专员(J23534)
5000-10000元/月
会计1-3年本科及以上
工作职责:
1、全面负责营销费用的审核工作;
2、执行营销费用审查机制,督导各医药公司财务人员履行岗位职责;
3、持续优化业务流程,推动各医药公司财务人员依规操作,并组织开展制度宣导与培训;
4、参与营销费用管理规范的修订与升级;
5、协同内控部门开展检查工作,确保信息互通与协作高效;
6、开展营销费用安全风险的识别、评估与排查,及时上报重大风险事项,提出风险防控建议;
7、编制相关财务报表,配合内外部完成数据核对,定期开展市场政策执行情况及经营质量的财务分析,输出改进建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务类相关专业;
2、具备2年及以上相关领域工作经验。
总账会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
1、负责公司及关联公司全盘账务处理与报账工作,审核记账凭证,如实登记各类明细账,并依据审核无误的记账凭证汇总登记总账。
2、设置会计科目、会计凭证及会计账簿,登记各公司进项发票,开具各单位销项发票,规范管理各会计科目,及时清理应收应付等往来款项。
3、复核各单位网银盾使用情况,定期完成总账与各类明细账的结账工作,并开展总账与明细账对账,确保账目一致。
4、编制各类会计报表,撰写报表附注,进行财务分析并形成报告提交至管理层。
5、填制旗下公司记账凭证,完成成本结转、期间费用及损益类科目的结转处理,办理纳税申报等相关账务操作,并据实登记入账。
6、审核现金及银行存款余额是否账实相符,与ERP系统数据保持一致;负责总账及ERP系统月末结账,编制各项财务报表,每月10日前完成报账,每月5日出具财务报表,按时完成年度申报、审计等规定事项。
7、参与ERP系统的建设与流程设计,后期监督执行落地;按需提供财务数据分析支持,协同业务部门沟通协作,梳理业务推进中的财务问题,及时反馈并提出改进建议。
8、办理各公司外派银行相关税务事宜,统筹完成年度汇算清缴工作。
9、审核每月工资发放内容,编制应发提成明细表,并维护相关系统数据。
10、审核各类报销单据、付款申请等是否符合制度要求,核查经济业务的真实性,负责关联审批流程及原始票据的合规性审查。
11、每日对照商务提供数据与平台数据进行核对,并在cost系统中完成核销操作。
12、每日与商务部、业务部召开会议,跟进应收账款催收进度。
13、参与库存盘点工作,核对实际库存与ERP系统数据的一致性。
14、完成上级交办的其他工作任务。
会计兼行政
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析不可兼职应收应付结算税务
岗位职责:
1、具备财务意识,能够独立处理总账相关工作
2、负责公司现金、票据及银行存款的日常管理、出纳操作及相关记录工作
3、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及凭证的合法性和准确性
4、协助各部门办理电汇、信汇等相关业务手续
5、完成上级交办的其他事务性工作
6、统筹管理员工入职、离职、考勤及岗位职责制定等人事基础事务
7、侧重总账会计工作内容,包括一般纳税人税务申报及成本核算工作
8、处理其他行政类相关事宜,并落实领导安排的其他工作任务
会计
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上企业微信智能表格成本
1、掌握企业微信智能表格的模板设计与应用
2、具备数据可视化报表的制作能力
3、熟悉流程审批功能的配置与设置
4、熟练运用各类函数公式进行数据处理
工作时间:
周一至周六(8:00-17:00),周日单休,提供免费工作餐
财务核算专员
9000-10000元/月
会计1-3年本科及以上不可兼职应收应付
岗位职责:
1.负责日常各类费用的审核、入账、数据整理与分析工作;
2.承担固定资产的盘点与核查任务,保障账目一致、账实相符;
3.负责部门内部员工计件工资及薪酬的核算事务。
岗位要求:
1.办公软件:熟练使用PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公工具;
2.系统软件:掌握SAP操作系统,具备财务信息化相关经验;
3.语言能力:普通话流利,通过大学英语四级或六级者优先。
注:需具备扎实的财务工作经验,熟悉全流程财务操作,初期主要承担公司核算工作,后期将转为总账会计岗位
焊工探伤20人以上焊工证
泰州靖江泰州靖江急招焊工60人,持证探伤工,月薪15000往上;泰州泰兴急招普焊工20人,月薪11000—13000;
财务会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
财务会计:1名30-45岁,专科以上学历,有会计证,有机械行业成本核算经验。
(工资:4000-6000元/月。福利待遇:双休+法定节假日带薪休假+五险+工龄奖)
私人企业财务
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付结算总账固定资产核算资金管理税务风控收入账制造业
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助开展成本控制与预算分析,提供财务决策支持
5.管理往来账款,定期进行对账与清理工作
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书者优先
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务单据的整理、录入及归档,确保账目清晰、准确
2.协助会计完成月度结账工作,包括费用报销审核、往来账核对等基础性工作
3.负责发票的开具、登记及管理,配合完成税务申报相关支持工作
4.定期与各部门对接,核实费用支出情况,保证财务数据及时更新
5.完成上级交办的其他财务辅助性工作,保障财务流程顺畅运行
任职要求:
1.学历不限,财务、会计等相关专业优先
2.有财务或会计助理相关工作经验者优先考虑
3.熟悉办公软件操作,尤其是Excel的基本函数应用
4.工作细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作意识
5.愿意长期在财务领域发展,学习能力强,能适应快节奏工作环境
会计操作工网络销售电话销售组装工
1.会计:4000有经验者优先
要求:工作细心,责任心强
2.设备操作工2名(6000-8000)
3.激光操作工1名(6000)
4.风机组装工2名(6000-8000)
5.电话销售,网络销售,3名,会简单的办公软件,工资3000+提成
6.风机,扇叶组装工5名,计件工资,7000-9000,年龄45周岁以下,有经验者优先入取
以上岗位,节假日有福利,年终奖,缴纳社保,每月20号左右发放上月工资。
青州开发区
联系电话:
唐山乐亭县乐亭县齐星绿色生态农产品开发有限公司招聘会计1人,能够独立完成成本核算,纳税申报
3000-7000元/月
会计大专及以上总账成本预算
乐亭县齐星绿色生态农产品开发有限公司
招聘会计1人,
能够独立完成成本核算,纳税申报,沟通能力强,有相关工作经验,具体薪资根据个人能力面议。
联系电话:
财务总监
1-1.5万元/月
CFO3-5年本科及以上中级会计师资金管理审计财务综合管理
岗位职责:
1、主导善和公司财务战略的制定与落地,确保财务管理与整体业务发展协同推进;
2、统筹财务部门工作,完善财务管理体系,提升团队专业水平与运营效率;
3、组织编制及审核各类财务报告,输出高质量的财务分析,助力管理决策;
4、开展税务筹划工作,有效防范财税风险,保障企业合法合规运行;
5、管控资金使用与调度,优化融资结构,实现资金安全性与流动性的合理配置。
任职要求:
1、精通财务管理理论,具备扎实的实战经验及团队管理背景;
2、可独立应对复杂财务事务,拥有出色的分析判断与风险管控能力;
3、在战略规划及其执行方面有成功实践经历;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效协调内外部合作关系;
5、持有相关财务类专业资质者优先录用。
内控专员(J12451)
6000-11000元/月
审计1-3年本科及以上内部审计
工作职责:
1、财务收支审计:按照审计计划开展财务收支审计工作。审查单位收入、支出及债权债务状况,资产管理工作;核查收款执行情况,检查收支两条线制度落实情况;实施银行存款及大额资金支付的月度审计;
2、财务内部控制测评:根据实际需求开展内部控制制度评估。审查单位内控制度的建立与执行情况,对财务管理相关的内控机制建设及运行情况进行审计;对企业整体内控体系的建立与执行情况进行评估;
3、港外子公司的年度审计:每半年对港外子公司组织实施审计,审计内容涵盖企业资产、负债、费用、成本、项目及经营结算等方面。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、管理类或财务相关专业;
3、3年以上工作经验;
4、具备一定的财务专业知识,熟练操作OFFICE办公软件及常用财务软件。
财务主管
6000-11000元/月
财务经理3-5年本科及以上
财务主管/汉子(包食宿)
薪酬待遇:6000元/月+分红+股份
上班时间:08-18时
工作地点:江苏(9-11月)/渝北区三亚湾水产市场(12-8月)
主要工作:负责公司财务全面工作兼内勤工作
入职要求:
1.有较强的沟通能力
2.大专以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业
3.三年以上会计工作经验,掌握管理各项工作流程及统计报表
4.熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作
5.熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用
6.年龄28—38岁
出纳专员
4000-6000元/月
出纳3-5年大专及以上会计从业资格证初级会计师
1、依据会计法及相关企业会计准则等财经法规,处理日常现金收支、费用报销、资金划转、内部往来核算及到款确认、付款操作,登记流水账并办理银行相关业务。确保报销凭证的真实性、合法性与合规性,并在公司ERP、金蝶、乐檬等系统中同步财务数据,建立并维护台账。根据回款信息匹配对应订单,在erp系统、商务平台看板及财务线下开票登记汇总表中及时更新数据。
2、办理财务相关的银行柜台事务,包括账户新增、注销、变更及资金转移等,负责银行承兑汇票与商业承兑汇票的贴现、质押等手续操作。
3、承担每月发票的申领与开具任务,落实票据全流程管理。
4、负责办公物品领用登记、固定资产登记管理,以及各类费用台账的编制、更新和定期盘点工作。
5、定期开展库存现金盘点、财务轮岗盘点及仓库物资盘点,核对银行存款余额,确保资金安全与账实一致。
6、妥善保管空白支票、各类票据、印鉴章及税控设备等重要财务资料。
7、编制并维护业务费用明细清单,为管理层提供提成核算依据。
8、结合公司经营需求,编制资金流动分析报表,支持决策参考。
9、每日登记银行与现金日记账,做到日清月结,保障账目清晰准确。
10、负责油卡、门店储值卡等充值事宜。
11、执行流程审核工作。
12、依据钉钉提交的线下开票申请,核对系统金额明细后进行核销操作(在ERP中点击“审核”),审核通过后移交开票员开具发票。
13、完成上级交办的其他临时性工作任务。
文员高中及以上
职位类别:人事/行政/高管职位名称:社区服务者公司名称:央企所在区域:泰州市海陵区城东本公司招聘25-50周岁社区服务专员,学历高中及以上,适合宝妈,上班自由职业者,协助社区开展各类公益活动,正常参会学习社区服务知识。工作时间:周一至周六8:30-10:00联系人:王先生
文员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限后勤管理
1、年龄要求18至40周岁;
2、负责仓库来货数据的接收与核对;
3、完成来料、出库及生产入库相关数据统计工作;
5、工作态度积极主动,具备良好的沟通与协调能力;
6、负责办公室及仓库日常保管与管理工作。
办公室文员(工作地点:泰兴七圩)
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用供应商管理
人事管理:根据公司各业务部门的实际用人需求,开展岗位招聘管理工作,通过线上招聘渠道、现场招聘会、校园招聘等多种方式拓展人才来源,并进行候选人电话邀约及面试安排;
档案管理:统筹管理员工人事档案、劳动合同文本及公司重要文件资料,完成档案的录入、归档与登记工作,确保信息完整准确,便于后续查询与调阅;
考勤管理:负责每月员工考勤数据的汇总与审核,涵盖请假、加班及外勤记录,每日定时导出“企业微信”系统考勤信息,逐一核对异常情况,编制考勤报表,保障数据精准,为薪酬核算提供可靠依据;
物资采购:承担办公用品、员工劳保物资及节日福利等物品的采购、登记、发放及相关费用报销工作,全程通过ERP系统完成流程审批与记录;
环境管理:负责办公区域日常环境维护,包括卫生监督、绿植更换补给、电器设备报修等后勤事务,确保办公场所整洁有序;
手续办理:办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,确保各项流程合规、资料齐全、时间节点准确,提升员工入离调转体验。
助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上活动/会议组织
岗位职责:
1.协助团队完成日常行政事务,如文件归档及会议安排;
2.参与项目执行流程,提供必要的支持与合理化建议;
3.维护办公区域环境,保障各类设备正常运转;
4.应对突发或临时性任务,确保办公秩序稳定高效;
5.完成领导交办的其他相关事务,助力团队提升运作效率。
任职要求:
1.具备良好的统筹与协调能力,可同时推进多项工作任务;
2.拥有较强的沟通表达能力,能与内部成员及跨部门有效对接;
3.熟练使用常用办公软件,涵盖文字编辑与数据处理等操作;
4.工作态度严谨细致,具备高度的责任感和信息保密意识;
5.富有协作意识,能够适应动态调整的工作节奏与环境。
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