岗位职责： 1、根据公司生产安排，管理车间日常运营工作，确保生产计划高效执行； 2、监督生产流程中的质量与安全标准，推动生产效率与产品合格率持续提升； 3、协调车间内部各部门资源，保障生产任务按时、按质完成； 任职要求： 1、身体健康，大专及以上学历。具备较强的责任心和执行力，能适应八小时制强度工作 2、操作流水线生产设备，具备一定现场管理及问题处理能力，可驾驶小型铲车叉车者优先。 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动团队协作； 4、无不良记录，征信良好。 5、特别优秀者可适当放宽以上条件

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招聘岗位：电焊工 招聘人数：50人 岗位要求 1、年龄20周岁至45周岁，身体健康，无妨碍从事焊接作业的疾病。 2、能熟练操作二保焊，会多层多道或者拉圆，能看懂基本图纸者优先。 3、须持有有效的焊工操作证（上岗证）。 4、吃苦耐劳，服从管理，有团队合作精神，能适应加班/倒班。 薪资待遇 计件工资：月薪10000-15000元，工资按时发放，绝不拖欠。 福利待遇：公司有食堂、宿舍，缴纳社保，节假日福利等。 工作时间 长白班 8:00-17:30 后期会安排晚班。

1. 客户回访 新车交付及维修保养后通过电话或微信进行回访，了解客户满意度并收集意见与建议。 2. 投诉处理 接收客户反馈的问题与投诉，做好情绪安抚，协调销售或售后服务团队推进解决，并跟进至问题闭环。 3. 客户关系维护 定期提醒客户进行车辆保养、续保、年检等事项，结合门店活动开展邀约，增强客户粘性。 4. 活动执行 组织并邀请客户到店参与试驾体验、团购优惠、售后关怀及各类车主主题活动。 5. 信息录入与统计 负责客户档案更新、回访记录登记、满意度数据汇总及报表的整理上报工作。 6. 来电来访接待 接听客户来电，记录咨询内容与需求，及时转接相关部门并做好接待登记。 7. 满意度提升 协助完成厂家及店内各项满意度评估任务，推动服务环节优化改进。 8. 其他日常 完成上级交办的其他客服相关事务性工作。

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