岗位职责： 1、负责门店在新媒体平台（如小红书、抖音、微信视频号等）的账号运营，开展宣传推广工作，吸引客户办理会员卡、租赁场地及报名培训课程； 2、通过线上及线下渠道与客户互动，挖掘其实际需求与关注点，提供专业的课程规划建议； 3、定期进行客户回访，增强用户粘性，推动复购和持续消费； 4、协同门店制定销售方案并落地执行，达成既定业绩目标；策划并实施促销活动，提升门店营收与到店人数。 任职要求： 1. 具备1年以上新媒体运营或市场推广工作经验，有教育、体育、健身领域背景者优先考虑。 2. 技能要求： 熟练操作主流新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等），掌握平台运营机制与流量逻辑； 具备扎实的文案撰写能力与视觉审美，可独立完成图文或短视频内容制作（具备基础拍摄与剪辑技能者更佳）； 拥有一定的活动策划经验及数据解读能力。 3. 素质要求： 对网络热点反应敏锐，富有创意与想象力； 学习能力强，执行力高； 善于人际沟通，具备团队协作意识，同时能自主应对和解决问题； 热爱体育运动，对游泳或羽毛球项目有浓厚兴趣者将予以重点青睐！

岗位职能： 1. 负责家政与职业培训微信公众号、小程序、微信社群、视频号、抖音、B站、小红书等新媒体矩阵运营与内容建设，同步活动、优惠及相关新闻内容至各平台。构建全渠道内容推广体系。 2. 能独立完成或协调团队完成图文、短视频、直播等多种形式的内容创意与制作。 3. 监控分析线上数据（如评论管理、客情维护、订单接入），持续优化运营策略，定期输出运营报告（包括阅读量、互动率、粉丝增长、转化率等）。 4. 参与策划并执行线上/线下宣传活动（跟拍、拉新、编写推文、活动台账管理），利用新媒体平台进行活动预热、推广与效果追踪。 5. 敏锐捕捉行业及社会热点，结合品牌特点进行快速响应与创意策划。 6. 参与制定并且执行新媒体内容推广方案，配合品牌传播策略，打造企业IP，提升品牌知名度和影响力。 任职要求： 熟练使用办公及新媒体工具，有较好的设计审美观和创意 熟悉主流新媒体平台(微信公众号、小程序、视频号、抖音等)的运营规则、玩法及后台操作 熟悉本地生活运营规则、推广策略及流量机制。 具备较强的工作责任心与抗压能力;具备良好的沟通表达与团队协作能力;具备较强的逻辑思维能力 优先录取： 大学专科或以上学历，市场营销或新媒体运营专业优先 有C1驾驶证优先 灵活运用AI技术者优先

一、岗位职责 1、负责公司抖音账号的整体运营，实现品牌宣传、用户引流、转化提升及GMV目标； 2、统筹多个抖音账号的运营管理，把控短视频与直播的内容形式、创意玩法及数据分析； 3、深入研究抖音平台机制，制定有效的流量获取策略，并实施投放计划以提升曝光； 4、分析平台商品逻辑，结合企业产品线规划适配的商品运营方案； 5、拓展抖音生态合作资源，如MCN机构、主播及达人，建立合作关系推动业务增长； 6、积极配合并高效完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、具备2年以上抖音运营（侧重变现）经验，有美妆、服饰类行业背景者优先考虑； 2、熟悉抖音运营全流程，善于运用平台规则，具备一定的商品规划与经营能力； 3、具备良好的沟通协调与团队组织能力，能有效带领团队达成运营指标； 4、具备一定商务拓展经验，拥有MCN机构、主播或达人资源者优先录用； 5、价值观积极，目标明确，责任心强，抗压能力强，可适应阶段性加班需求。

新媒体运营及剪辑，欢迎面试，有操盘手带上岗，主要需要配合工作及落实工作，双休，薪资3000，欢迎实习生报名，早上9点到6点半，中间休息一个半小时

一、工作内容： 1.负责公司小红书账号矩阵的日常运营（参考账号：新励成演讲口才、新励成教你学口才等）； 2.独立完成选题策划、创意构思、内容制作及发布推广，具备效果追踪与复盘能力，产出图文或视频爆款内容以实现用户增长； 3.对接平台相关资源，提升账号曝光量、互动数据与粉丝规模，持续优化用户粘性与活跃度，推动粉丝转化与自然流量获取，收集并分析用户反馈与行为偏好； 4.拓展并维护小红书KOL/KOC资源，高效推进品牌种草任务落地； 5.结合热点话题及平台活动节点，独立策划并执行运营方案，输出优质、具传播力的原创或再创作内容； 6.具备基础数据分析能力，定期开展对标账号监测与数据整理，评估传播成效，迭代优化运营策略。 二、任职要求： 1.统招大专及以上学历，具备2年以上小红书平台运营实战经验； 2.了解内容营销逻辑（含获客转化路径）及平台广告机制，有教育行业背景者优先； 3.熟悉小红书社区规则与推荐机制，对账号运营有独立思考与方法论； 4.思维缜密，责任心强，执行力高，具备良好的沟通协作能力； 5.创意思维活跃，擅长互联网内容打造，具备优秀的审美能力、文案功底与表达能力。 三、工作时间：9:00-18:00，周末双休 四、工作地址：广州市海珠区沥滘路368号广州之窗商务港大厦14层（地铁3号线/广佛线沥滘站B出口） 五、员工福利待遇 1、六险一金：入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，春节带薪假期超10天 3、年底双薪+年终奖励金 4、公平透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工奖项及专项奖金 6、提供差旅、交通等各类补贴 7、年度健康体检、组织员工旅游等丰富活动 8、完善的职业发展支持体系，助力个人事业成长 9、可免费参与LTC专业培训课程，提升演讲表达与个人影响力 六、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1.新励成教育创立于2005年，深耕行业20年，已在全国80个城市设立110+家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 2.专注以演讲与沟通为核心的成人软实力教育培训，获沙利文认证为中国演讲口才培训领域用户规模第一； 3.自主培养310余名资深讲师与专职研究员，构建完整知识产权与特色课程体系，累计为超26万人次提供专业培训服务。 新励成官网：http://www.xlc⋐-⋑---/

岗位职责 1.负责公司新媒体平台矩阵的全面运营统筹，保障品牌传播声量及业务目标的有效实现； 2.精通小红书与抖音的内容推广逻辑，善于利用平台机制提升曝光与互动； 3.掌握新媒体广告投放流程与优化策略； 4.结合企业市场动态，推动整体营销方案的规划与落地执行； 5.定期输出营销进展分析及后续发展策略报告。 任职要求 1.大专及以上学历，新闻、广告、传媒、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上新媒体运营实战经历； 3.熟悉互联网行业生态，拥有出色的文字表达能力，可独立完成选题策划与内容创作，对网络热点具备敏锐洞察力； 4.拥有良好的沟通理解力、团队协作意识，逻辑清晰，思维活跃，创意源源不断，能精准识别并解决营销痛点； 5.了解新媒体传播特点及网络文化趋势，具备一定网络营销实践经验，熟知各类线上推广方式与工具； 6.熟知新媒体运营管理机制，具备较强的创新能力与执行能力，对用户引流及流量转化有深入认知。 公司福利： 1、基本工资+年终奖+定期调薪+全勤奖励； 2、工作时间9:00-12:0013:30-18:00，大小周工作制，享受国家法定节假日及带薪年假； 3、提供合理的加班调休机制，餐补、交通费全额报销； 4、公司位于番禺南村万博中心区域，距离地铁站仅15分钟路程，出行便捷。 Hi，我们是野兽与香蕉 高价值且更靠谱的咨询设计公司 品牌进化全链解决方案 品牌全案丨品牌策略丨品牌设计丨空间设计丨品牌推广 产品全案丨单品策略丨包装设计丨电商设计丨产品推广 20年助力200+行业领军者品牌进化 ▌上市企业：小米生态链/瑞幸咖啡/九牧集团/汤臣倍健/比音勒芬/北新建材等30家 ▌新消费标杆：喜茶/钱大妈/好太太/顾家家居等100家 ▌细分领域头部：中欧国际工商学院/飞猪旅行/唯品会/嘉宝莉等200家 多年作品积累期待引发更大质变，需要不断吸收像你这样的牛人，共同打造有商业突破力的品牌！ 踏实、扎实、诚恳、热爱、坚持、挑战、超越。说的是你，蕉个朋友！

色瑟是一家自营品牌的美甲胶公司，旗下品牌包括末町、悠梨、柔倪等，可通过天猫/小红书搜索【末町旗舰店】、淘宝搜索【悠梨nail】、ROUNI了解详情~ 岗位职责： 1. 社媒平台运营：负责品牌在Facebook、Instagram、Youtube、Tiktok等主流海外社交平台官方账号的日常管理，涵盖内容发布、更新维护等工作，打造清晰且具吸引力的品牌形象，提升各平台上的品牌声量与认知度。 2. 内容策划与推广：结合甲油胶产品特点、流行元素及目标用户偏好，策划具有创意和传播力的内容方案。运用图片、视频、直播等多种形式，增强品牌曝光与口碑，有效吸引潜在消费者关注。 3. KOL合作拓展：主动挖掘并建立与美妆、美甲领域KOL的长期合作关系。筛选契合品牌调性的优质达人，洽谈合作条款，跟进执行过程，确保项目落地效果。借助达人影响力扩大品牌传播，积累优质内容素材，推动流量转化。 4. 热点话题与互动活动策划：敏锐捕捉海外社会热点与流行趋势，融合品牌特性创作应景内容。定期组织线上互动活动，如抽奖、挑战赛、话题讨论等，提升粉丝活跃度与参与感，强化用户粘性。 5. 广告投放与优化：针对表现优异的内容进行精准广告再推广，利用平台工具与数据分析技术，锁定目标人群，扩大传播覆盖面，提升粉丝增长与产品可见度。持续监测投放成效，深入分析数据反馈，动态调整投放策略与内容呈现方式。 6. 用户需求调研：系统收集并研究海外用户对甲油胶产品的使用习惯、偏好变化及意见反馈，定期汇总形成分析报告，为产品研发方向与市场推广策略提供数据支持，助力产品与市场的持续迭代升级。 任职要求： 1. 语言能力：英语水平达六级以上，具备熟练的英语听说读写能力，能顺畅与海外KOL及用户沟通交流。有海外学习或生活经历者优先考虑。 2. 工作经验：拥有1-3年及以上海外社交媒体运营经验，熟悉各大平台运作机制与规则。具备美妆、美发、美甲类目运营背景者优先，能够快速洞察目标用户需求与行业趋势。

招聘自媒体人岗位：5人 抖音/快手/新媒体AI运营师(包食宿)。（小白不会老师手把手教） 薪酬：5-1.2k 岗位职责： 1，主要负责通过抖音，小红书，蝴蝶视频号等公/私域的运营 2，月休四天，每个月有团建，包食宿

1. 工作内容（简单来说就干这件事） 在小红书上帮教培机构（主要是k12/英语/考研/考公等热门赛道）找潜在客户 • 用我们给你的话术/素材/小号去发笔记、回复评论、私信 • 引导有意向的人留微信/加群/留联系方式 • 每天花1–3小时就能操作（时间完全自由） 2. 任务要求 • 最终目标：拿到真实有效的客户微信/手机号/意向信息 • 一天最少拿到3–8个有效线索（看你投入时间多少） 3. 特别说明（这些最重要请看清楚！） • 零基础、宝妈学生、完全没做过小红书也没关系，一句话教你怎么做 • 我们会手把手教，从注册小号 → 发第一条笔记 → 怎么私信 → 避坑技巧全部教 • 不扣你押金、、不用你自己出钱买课 • 任何想赚点零花钱、愿意学一下的人都可以来试试 • 做的多拿的多，做的少拿的少，上不封顶 • 算账方式：每拿到1个有效客户信息 = 10元不等（具体看项目和质量）

招聘 本厂专业生产卓天商务连衣裙.半裙.衬衫.裤子.一手货源.单价高.包吃住. 1、招裁床 1名 2，招大烫 1名 3、招整件车位 10名 4、招查货 2名 5、招卓天商务车版 1名 地址:番禺江南村群兴综合楼 电话:

日结300一天，16-53岁长白班【可以带上手机上班] 临时工待遇: 16-53岁，男女不限300元一天 综合工资:7000-9000元 工作岗位:空调车间，主要电器配件打包。质检装配!不用体检，不查征信每天工作10~11个小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资!食宿情况:宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

日结280/天 电器小配件打包，组装，都是轻工活上手简单 小时工:26-28元/时不等岗位+包吃住+坐班 包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

来两个工人手脚麻利的，30一个小时

广州希音一手单针织厂招四线锁边多名，冚车一名，平车多名，常年做几个爆款单。地址：水东优久超市2楼，电话

招人 招同频的人 招优秀的人！ 1、工作时间自由不用坐班 2、金融中心高档写字楼办公 3、冬暖夏凉，办公氛围拉满，愉快工作 4、公司接受萌萌新，师傅教到你上手，可兼顾家庭（上班带娃），中年被“优化”的来！在这里你会觉得你还可以 5、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会 6、欢迎来我们公司交流，不用做牛马哦，按能力业绩定，上不封頂。 我们不卷996，不加班，时间自由。不管你是刚毕业、想转行，还想是找零成本创业机会，我们都接纳！

【公司所有岗位无试岗期】 应届毕业生可开实习证明+三方协议+接受无经验！！！ 【岗位职责】 1、负责新媒体平台广告推广； 2、负责新媒体平台内容的编辑与发表； 3、找热点、抓事件，适机写出相应的文章推送； 【任职资格】 1、有良好的文字功底； 2、对互联网平台有一定认识和了解； 3、有较强的执行能力、抗压能力和责任心； 4、工作态度积极，有责任心，热爱编辑，文字功底没有硬性要求 【发展晋升】 发展空间：小白（师傅一带一）——基础员工——组长——部门主管—— 经理/合伙人 （公司成长最快的员工半年晋升为组长，月收入过万） 福利： 五险 节日福利 团建活动 生日会 业务技能培训 管理提升培训 工资构成：无责任底薪＋业绩提成+奖金+意外险+年终奖+工龄工资 薪资经验：前2个月学习期3000左右； 3-6个月 4000-7000之间；6个月--1年 过万 【岗位特权】 1、上班时刻：音乐外放，边听音乐边工作！ 2、中场休息时刻：午会互动游戏帮助你更好的融入团队！ 【工作时间】 8：30--11:30 13:00--18:00 8小时制 公司大部分是95后、00后，没有勾心斗角，没有职场霸凌，只有家人文化！寻找志同道合的兄弟姐妹，我们一起努力创造属于我们的精彩！

岗位职责： 1. 负责户外露营相关新媒体平台的内容策划与日常运营。 2. 结合品牌调性，制定并执行线上推广计划 3. 收集用户反馈，分析数据并优化运营策略，不断改进工作方法。 任职要求： 1、18-30岁，性别不限，有网感，性格外向。 2、要求有平台推广经验，熟悉各大平台操作规则。 3、熟练使用各类平台并进行内容推广。 4、具备良好的文案编辑能力、逻辑思维和解决问题的能力，有服务意识和责任感，有事业心。 工作时间： 工作时间自由，不需要坐班，但工作氛围和环境很好，没事待在店里也可以。 薪资部分： 底薪5000-7000，所有平台的提成按单提，每单1%。 后期综合表现良好可提供包吃包住福利～ 马上天气回暖，马上户外露营旺季，欢迎有想法的朋友咨询了解加入我们！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 逻辑清晰、执行力强，有数据分析意识，熟练使用Excel、新媒体后台及基础办公软件 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与粉丝互动，提升账号活跃度与影响力 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户转化，提升曝光与留资效果 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具

1.新媒体运营管理：全面负责公司小红书、抖音、视频号的日常运营与维护，制定精准内容策略并开展有效互动，持续提升粉丝活跃度与粘性，通过私信、评论等方式与潜在用户建立深度沟通； 2.高质量内容创作：结合行业热点，撰写并发布具有吸引力的留学项目宣传文案及短视频内容，确保内容兼具创意性与实用价值，并对发布后的内容数据进行跟踪分析与持续优化； 3.引流与转化策略：洞察用户需求，策划并落实小红书、抖音、视频号平台的引流与转化方案，及时收集市场反馈与用户声音，向团队输出有价值的优化建议 【任职要求】 1.学历与经验：专科及以上学历，具备1年以上小红书、抖音、视频号运营经验，有教育行业从业背景者优先； 2.内容创作能力：具备扎实的内容产出能力，熟练运用视频剪辑等新媒体工具，能独立完成内容制作全流程； 3.平台熟练度：深度使用小红书、抖音、视频号等平台，熟悉其推荐机制与用户行为特点

公司主营服装业务，产销一体，成本低，提成高，专注独立站运营，主攻欧美市场及精品店渠道。 办公地点可选：黄边或四海城 工作职责： 1、结合拟发行产品的特性及目标区域市场情况，负责Facebook、Tiktok等海外广告平台的投放执行，聚焦欧美地区、服装类目及潜力爆品，配合店匠系统开展运营； 2、持续监控广告数据表现，进行分析与统计，快速响应并优化投放策略，确保广告效果达成； 3、定期输出广告账户优化案例报告，归纳有效经验，推动投放策略迭代升级； 4、跟踪Facebook、Tiktok等平台广告功能更新，评估适用于公司产品推广的新工具或新形式，并落地实施投放。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉Facebook、Tiktok广告投放基础逻辑，掌握其核心优化机制； 2、具有一年以上实际投放操作经验，近一年内有显著投放成果者优先考虑； 3、工作主动性强，细致耐心，具备高度责任感与抗压性； 4、逻辑思维清晰，学习速度快，具有敏锐的数据洞察力； 5、表达沟通顺畅，擅长协作配合，具备良好团队意识； 6、有海外市场或跨境电商相关经验者优先录用。

接受无经验！接受应届毕业生！需要阳光开朗的社交达人 一、岗位职责： 1、负责视频号、抖音、小红书等新媒体平台账号的内容运营与推广工作。 2、及时回复来自抖音、小红书及微信等渠道粉丝的私信，解答相关咨询问题。 3、维护客户关系，做好日常沟通，耐心细致地回应客户疑问。 4、表达流畅，具备良好的语言组织与人际互动能力。 二、任职要求： 1、性别不限，专业不限，有无相关经验均可； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和集体荣誉感； 3、热爱职业发展，追求自我成长，愿意为事业投入热情与精力； 三、薪资待遇与福利： 1、综合底薪+提成+高额奖金（含现金奖励、首单激励）+季度旅游福利（月综合收入9000-20000元）。 2、每月休息4天，享下午茶时光+免费月度团建活动+生日庆祝会+节日暖心礼品。 3、支持自带餐食，公司配备微波炉供员工加热使用。 4、团队以95后、00后为主，颜值在线，氛围轻松，为有能力者提供广阔晋升通道。 5、重视团队建设，每月至少组织一次团体活动：聚餐、钓虾、烧烤、K歌等；大型团建包括省内短途游、漂流、海滨度假等。 福利说明： 1、办公环境：甲级A类高端写字楼，空间宽敞，设施完善，办公舒适度高。

世界那么大，多出去走走！ 团队全是00后，年轻有朝气，沟通零障碍，相处融洽，工作氛围轻松愉快。还能边旅行边办公，公司承担费用，省内省外随心选择~ 【薪资待遇】 月结：底薪4500元+10%提成（另享绩效奖金） 日结：高提成30%～50%，当日结算工资，新手保护期期间师傅将分一半业绩给你，另有日奖、月奖、季度奖等多种激励 收入与付出成正比，上限由你决定，想挣多少全靠自己！ 【福利亮点】 1、提供免费住宿，水电网暖及物业燃气费用全免，房间配备齐全（含冰箱、洗衣机、空调、被褥、凉席、枕头等），连日常用品也一应俱全，真正实现拎包入住，距离公司步行仅十分钟 2、每年组织4次融合旅游与培训的团建活动，差旅费用全额报销；每次晋升均享多重奖励（现金、手机、名牌口红、服饰、免费自驾游等） 3、出差完全自愿，可选择外出也可留驻本地，趁年轻走出去，拓宽视野，提升认知，积累经验，所有开销由公司承担；（工作旅行两不误） 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与推广 2、可根据意愿参与外派任务，实现边旅行边办公 【任职条件】 1、年龄16-26岁，品行良好，是否具备经验均可，安排专人免费带教 2、渴望自我突破，改善性格，增强胆识，锻炼表达能力 【晋升路径】 销售专员—销售主管—销售领队—副经理—经理（最终可独立运营分公司） 所有管理层均由基层成长晋升，平台公开透明，以能力论发展，不分先后资历！ 特别说明：本公司直招，不收取任何费用，不扣押任何款项！

【工作内容】 1、通过公司指定渠道及沟通话术，为主播直播间进行有效引流； 2、提升主播的曝光度，实现粉丝增长目标； 3、按照公司要求高效完成个人工作指标； 【晋升阶梯】：专员-主管-经理 【任职资格】 1、不限性别，性格积极外向，热爱互联网领域； 2、经验不限，具备良好的团队协作意识，有运营或线上推广经验者优先； 3、日常关注直播内容，对直播行业有兴趣，认同互联网直播未来发展趋势者优先考虑 【薪资福利】 1、基本工资+餐补+全勤奖+绩效奖金+提成+额外奖励+节日福利； 2、公司福利=（享受春节带薪假期、下午茶点、生日庆祝、员工聚会、定期团建旅游等）； 3、公司提供配套齐全的住宿（家电完备，可直接入住）

岗位职责： 独立管理账号：负责校区在抖音、小红书、公众号、视频号、快手等新媒体平台的视频与图片内容拍摄、剪辑、运营及设计等相关工作。账号由公司统一分配，每人负责2-3个账号的全流程运营。公司提供电脑、手机、相机等必要设备支持。 任职要求： 1.舞蹈及相关专业优先，具备1-2年抖音账号运营及涨粉实操经验 2.熟练掌握图片与视频的拍摄和剪辑技术 3.对视频内容创作具有独立见解与创新思维 4.本科及以上学历优先，优秀实习生亦可考虑 5.核心能力：图文设计+拍摄剪辑+账号运营 上班时间： 早九晚六，单双休制，支持调休安排 薪资福利： 1.无责任底薪4K-6K，绩效奖金1-2K 2.入职即缴纳广州五险一金 3.提供女生宿舍及每日三餐 4.具备完善的晋升机制与调薪通道 5.每月丰富团建活动及年度集体旅游

招募游戏推广员，具体如下: 男/女不限，招募传奇、卡牌、仙侠、策略等游戏推广。对游戏行业感兴趣，接受应届生/实习生/小白，年龄18-35岁之间 岗位职责: 1、负责在抖音，快手等平台进行游戏直播推广，试玩，讲解游戏各种玩法等积极与粉丝互动，邀请玩家下载游戏，促成玩家游戏内充值。 2、日常发视频，经营公司发放的直播账号，具备简单的视频剪辑能力（可培训）。 3、维护与玩家的关系保持活跃度，组织带动游戏。 任职要求: 1、对直播有一定的想法和兴趣，具备良好的语言表达能力，自信，热情。 2、会使用电脑聊天工具和办公软件。 3、无不良嗜好，有经验或者能力突出者优先高薪录取

不限制行业（教育、招商加盟、旅游等行业都可），投过巨量ad或腾讯平台的，有团队管理经验或能力强期望管理岗位都欢迎随时投递噢~ 岗位职责： 1、主要负责在抖音或腾讯广点通等信息流平台开展广告投放与优化工作，通过短视频形式实现全国范围引流获客，配合销售团队导入线下门店，需具备带领投放团队的经验（无管理经验但专业能力突出者亦可考虑）； 2、依据既定投放策略执行信息流广告上线任务，合理控制投放成本，提升ROI，在确保效果的基础上达成各阶段投放目标； 3、擅长广告文案及素材方向把控，持续优化落地页体验，独立管理并优化信息流账户结构，实时跟踪广告数据，进行分析统计，迭代优化策略与创意内容，灵活调整投放方案； 4、定期整理并输出广告投放数据报告及用户行为分析结果，开展日常账户运营监测，结合广告表现数据推进优化动作，对整体投放成效承担责任。 任职要求： 1、熟悉主流信息流广告投放机制，具备扎实的实操基础与投放逻辑； 2、有巨量AD实操经验，操作过线索收集、加粉表单类项目者优先； 3、对数据波动敏感，具备较强的数据分析与深度挖掘能力； 4、了解抖音、ADQ等主流信息流渠道的广告投放流程与优化方式。

新媒体运营经理岗位职责： 1、规划新媒体运营的全局策略，确立发展目标与路径，增强品牌知名度与市场占有率。 2、开展新媒体平台的开拓与日常管理，评估各渠道的匹配度与传播效果。 3、统筹新媒体内容的构思、制作与投放，保障内容品质与品牌调性相契合。 4、带领新媒体团队运作，合理分配工作，给予专业指导与能力培养，提升团队执行效率与创新能力。 5、实施团队成员绩效考核，推动激励机制落地，助力个人成长与团队进步。 6、借助数据监测工具跟踪运营表现，研究用户互动行为与反馈信息，持续优化推广方案。 7、协同市场、销售、客服等职能部门高效联动，确保新媒体动作与整体营销战略协同一致。 8、配合品牌活动及线下推广项目，提高活动传播声量与实际转化成效。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上新媒体运营或市场营销领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；有汽车行业或快消品行业经验者优先。 3、精通主流新媒体平台的运作规范与推广方式，拥有扎实的内容产出能力；熟练使用数据分析工具完成运营复盘与策略调整。 4、具备出色的沟通技巧与组织协调能力，能顺畅对接内外部协作关系。 5、具有敏锐的市场感知力与创新思维，善于捕捉行业动态，提出可行性创意方案。 6、适应高强度工作节奏，拥有良好的抗压素质与应变处理能力。

[工作内容] 1、负责微信、抖音、知乎、头条、小红书等新媒体平台的日常运营与推广引流； 2、负责各平台内容的策划、撰写、更新及维护工作； 3、掌握主流自媒体资源，紧跟网络热点，及时调整运营策略。 [工作待遇] 1、底薪+现金奖励+提成（综合薪资6k-15k）上不封顶，享生日福利+每周现金奖+团建活动+绩效奖金，月均收入约6K； 2、工作时间：9:30-18:00，午休两小时，不定期提供下午茶及礼品； 接受零经验人员，应届生及实习生可开具实习证明（实习生与应届毕业生均按正式员工标准发放薪资及计算提成）。

工作内容： 1、负责抖音、视频号、新媒体平台的日常 策划、运营及推广工作； 2、负责各平台的内容建设、创意话题、提升平台 的粉丝量、活跃量，增强粉丝的粘性； 3、负责社群和粉丝的运营及转化； 4、领导安排的其他工作。 岗位职责： 1、有新媒体运营经验，熟悉抖音等短视频平台运 营规则，可实现快速涨粉和转化； 2、良好的文案撰写能力及数据分析能力； 3、擅长沟通，思维活跃，有高度的工作热情和良 好的团队精神，能承受一定的工作压力； 4、新媒体运营工作经验者优先。 5、如没有经验，可接受为期一周的培