招聘年龄：18-52周岁 薪资待遇：组装，包装18/小时 暑假工17/小时 注塑白班204 夜班230 工作内容：组装包装玩具 修下毛边 摆放产品 上班时间：:8点-8点偶尔到9点 长白班 食宿待遇：厂区免费吃饭 提供住宿 做满七天可以预支生活费 每月30号 发工资

可预支工资，长白班 独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底7600/月，小时工21-26/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子，在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～50岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-江苏苏州入职，感兴趣可以电话咨询

● 岗位内容：主要负责岗位多以操作小机台、注塑、装配、检验、包装为主 ● 招聘要求：18-50，无需经验，来了有老员工带，活简单轻松 ● 薪资待遇：6500-9000，每周可预支， ● 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

江北急招长期日结工，工资准时不拖欠！ 地点：江北洪塘、慈城 薪资： 不住宿230元/天 干满7天即可日结，7天以上随走随结 长期工264一天包吃住 岗位：内高压、激光切割、打磨、清洗、焊管、弯管、全检包装 食宿：免费包吃包住，四人间宿舍，环境干净整洁 补充：活源充足，长期有活，干满一月待遇更稳定 正规岗位，当天面试、当天上岗 想来的抓紧联系，名额有限

招车床工，铣床工

大量要人.招聘.长白班长期小时工 普工19元每小时 岗位：组装，包装， 需求：15人 需求：品管.检验员.10人 有工作经验者优先安排. 性别：男女不限 年龄：17岁至35岁 时间：8:00-20:00至21:00 休息：2至4天 吃饭：包住.厂内有食堂 要求：有责任心，空调车间 发薪：次月15号发工资 保险：60元 面试带上身份证 地址：骆驼工业园

成品车间两班倒23一个小时，吃饭不扣时间， [强][强][强]不刷人，愿意做包进 入职，不体检， 主要生产石墨材料，主要工作上下料，活特别简单一看就会。一天干活时间不超过5小时，料加好可以去空调房间里吹空调。 薪资：吃饭不扣时间。白班7:00对16:00，算9个小时，夜班12个小时 ，20一个小时，吃饭免费，一个月。综合薪资6500左右 要求：18到45岁，看着年轻可以放宽到48 ，不限民族，[抱拳][抱拳][抱拳]贵州的也要[抱拳][抱拳][抱拳]都要[强][强][强]车间干活时有点热，活比较脏，跟挖煤一样，干活需要戴猪鼻子口罩，戴安全帽，干半天歇半天，入职第一天能适应下来的员工都能长期做，厂区有澡堂。可以干净的来干净的回宿舍。其他无要求。发薪日每个月15号。

工作内容 小家电打螺丝 长白班坐班包吃包住

招聘普通车床工人

【主要工作】装箱安装门把手 贴撕标签 【招聘年龄】18-45 【上班时间】7：00-19：00 【吃住情况】包吃 、包住 【综合工资】9000-10000 【是否体检】是 【发薪日期】每月15号准时发薪

1、行政管理岗 1.负责与物业保洁接口工作，负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实；2.负责与物业接口，做好人员离场各项后勤费用结算等工作；3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理，建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐；并组织相关部门对宿舍不定期进行检查；4.负责项目部车辆的管理工作，包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作，并做好相关台账；5.负责与物业维修接口工作，做好维修物资需求及采购计划跟踪，保证维修工作正常开展；22岁-35岁 大专及以上 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、工程服务岗 18岁-55岁 本科 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、BIM设计岗 主要负责项目部各类施工方案模拟，挖掘施工方案中的不合理处 22岁-55岁 大专及以上 要求3年以上BIM工作经验，擅长使用3Dmax制作动画和视频剪辑 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、铆工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、起重工组长 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 起重指挥 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！

卸船机，堆取料机门机岗位职责： 1.负责卸船机、堆取料机、门机等大型港口机械设备的铆接、装配与结构件制作 2. 按图纸要求完成钣金下料、折弯、校形、焊接及表面处理等工序 3.配合现场安装调试，解决设备结构安装中的技术问题 4. 严格执行安全操作规程，确保作业过程规范、安全、高效 5.参与设备日常维护与大修中的金属结构修复与加固工作 任职要求： 1.具备铆工/钣金工相关工作经验，熟悉大型工程机械结构特点者优先 2. 能识读机械装配图、钢结构施工图及工艺文件 3.熟练使用铆接工具、折弯机、剪板机、卷板机等钣金设备 4.具备基本焊接技能（如CO₂气体保护焊）或持有效焊工证者优先 5. 身体健康，能适应现场高空、露天及阶段性加班作业

宁波市象山县金七门核电项目招塔吊指挥4人，工期很长，3年左右，工资月发，一个月6900（包括基本班九个小时 项目要求上十个小时有一个小时加班 加班一个20）不用到处跑。要求年龄45以下，工地管得严 能适应的确定在打电话，无犯罪记录(手机上可以开具)

足浴按摩师，有无经验都可，工作地点在宁波万象县一个岛上，客流量好，能挣钱，有相关从业经验者优先，学历不限，工资8000至15000，上不封顶，多劳多得

合川新厂区 晋升空间大 招聘岗位:车工 岗位要求： 25-45岁 学历要求： 高中/中专及以上学历；有车工相关经验1年以上 工作模式： 能适应倒班工作制。 经验要求： 有设备操作或制造业从业经验者优先录用。 工资情况：综合工资6000-8000 录用流程：提供的体检报告符合要求的，面试合格后可入职并安排宿舍。

1.会操作普通车床，完成轴类、法兰、套类等零件的外圆、内孔、端面、螺纹等车削加工 2.按图纸和工艺要求进行工件装夹、刀具选择、切削参数调整 3.使用量具（卡尺、千分尺、螺纹规等）进行自检，确保加工精度 4.维护保养设备，保持工作区域整洁

会普车操作，工龄1 0以上，年龄不大于6 5岁

吃苦耐劳。责任心强。服从领导。

①基本要求：熟悉数控立车的功能并熟练操作。熟悉机械制图，读懂视图，有大型机械加工经验，立车不小于4米； ②机床操作：掌握切削参数的选择，掌握定位、夹紧的方法，掌握测量工具的用途；③机器操作系统：能读懂西门子或法那科程序，西门子840D系统 做六休一，三班倒，月工时210左右，包吃不包住，住房补贴四百每月，有五险一金

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一44岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到 工作在-宁波，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

换算小时24元到27元，工资真实，年终奖5500到8000， 年龄16到55岁之间会写字就行 两班倒，有长白班坐班，夜班补助54元/晚。 岗位：普工，贴标签，扫描，不穿无尘服 薪资：底薪+加班费（超出8小时1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍，）绩效奖600-2000 岗位补贴600-2000 高温补贴400-800 等级考核500-2000 年底年终奖7000-12000 住房补贴150 全勤奖200-400 综合工资7000-8500元 待遇，吃住免费宿舍有空调热水器

塑料汽车配件厂 月工资7500到8500元，工时高，工资高，想赚钱的朋友 活特别简单，有手就能干。长白班，两班倒都可以安排。 主要生产各种汽车零部件，产品都是塑料件，活很好做。 招聘岗位：普工操作工 薪资：22元/小时，月薪7500-8500。 招聘要求：男女不限，年龄18-50岁，不用体检。 福利优势：厂区有食堂，包吃包住，夫妻工直接安排夫妻房。 免费住宿，宿舍2人间，宿舍有电视，空调，洗衣机，冰箱家电齐全，厨房可做饭，独立卫生间。

宁波象山锦浪科技，不限名额，正式工，入职缴纳五险一金，月薪 6500～8500 元， 面试不上免费带回北仑 新人试用期过后奖励800 元，第四个月开始每个月补贴200 元，补贴三个月共600 元，合计1400 元（200元补贴与绩效挂钩）12小时两班倒，夜班补贴54元/晚，年终奖5000到15000 元 岗位：一线普工、组装、装配、检验、SMT 要求：男女不限，18到40岁其他无要求！福利待遇（超过8小时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍绩效1000-2000,高温补贴400-800,等级考核500-1200,全勤奖200-300，月综合工资6500到8500 元 食宿：全新宿舍，包吃包住，宿舍4人间，空调热水器都有，不住宿舍每月补贴150 元 友情提示：二次入场无费用 ， 每天中午 11:30点北仑准时发车，下午 1 点到厂集合面试，感谢支持[抱拳][抱拳]

免费包吃包住，最高25/小时，第一个月/小时，第二个月24/小时，第三个月25/小时！白班11工时，夜班12工时

象山小五金（浩瀚）打卡15天/800前期保底19/小时，半个月后开始计件普工综合计件工资27元左右产品很小很轻一看就会新厂开招【产品】汽车隔热瓦和油路管【时间】：7:00-点19点一天11小时左右【岗位】：激光焊钳工弯管工，冲压，包装，焊工自动焊接普工若干。计件【工资】：8000到12000【班次】两班倒【要求】：男女不限，【民族】：【年龄】：18到48岁【吃饭】：一餐5元【住宿】：免费四人间【保险】：【注意】:和，资每周预支500到1000元联系电话：

岗位职责： 1. 产线作业：按照车间SOP工艺标准，负责储能电池模组、PACK整线组装工作，包含线束排布插接、铜排装配、汇流排激光焊接、螺丝紧固等工序，按生产计划完成每日产能任务，保障生产节拍稳定。 2. 品质管控：严格执行首件、自检、互检及终检流程，检查产品外观、焊接质量、装配合规性、绝缘防护及腔体清洁度；及时识别、隔离、上报不良品，规范填写生产、点检、不良记录，确保产品质量可追溯，杜绝不良品流转。 3. 设备管理：熟练操作激光焊机、各类检测工具及产线设备，负责设备、工装夹具的日常点检、清洁与基础保养；发现设备故障、参数异常及时停机上报，严禁私自拆机、改参，保障设备正常运行。 4. 异常跟进：及时反馈生产过程中的物料、工艺、装配、焊接异常，配合工艺、品质人员完成参数验证、不良返修、工艺优化及产线改善工作。 5. 安全与现场管理：严格遵守车间EHS安全生产规范、高压及激光作业安全准则，规范佩戴劳保用品，杜绝违规作业；落实工位6S管理，保持现场整洁、物料定置摆放，配合车间各项现场整改与盘点工作。 6. 服从班组工作调度，积极参与技能及安全培训，完成上级交办的其他生产相关工作。

宁波锦浪电子厂 底薪2430，平加常班1.5倍21每小时，周加末班2倍28一小时，节假日3倍40一小时，夜补班贴54一晚上 入即职缴五纳险一金 [玫瑰]绩效：600-1000/月 [玫瑰]全勤：200/月 [玫瑰] 补贴：夜补班贴54/晚 [玫瑰]月薪：6500~8500 [玫瑰]要求：男女不限 [玫瑰]年龄：18-40岁 [玫瑰]岗位：绕线，组装，仓库（岗位自选） [玫瑰]月休：2-4天 [玫瑰]班次：长白班，两班倒 [玫瑰]车间：空车调间 [玫瑰]食宿：包吃包住 [玫瑰]体检：体免检费 [玫瑰]：无押金 [玫瑰]工作服：普工通作服 [玫瑰]发薪日：次月16日

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岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度和表面质量 2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认 3.负责日常设备保养、润滑及简单故障排查，保障设备正常运行 4. 如实填写加工记录、自检表等生产文档，配合质量检验工作 5.严格遵守车间安全操作规程及6S管理要求 任职要求： 1. 熟悉立式/卧式铣床操作，具备独立识图与工艺理解能力 2.能适应倒班或计件生产节奏，工作认真细致、责任心强 3. 具备基本量具（游标卡尺、千分尺等）使用经验 4.有机械制造类中专/技校及以上学历者优先 5. 无不良从业记录，服从管理，注重团队协作