1、销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，参与或协助上级制定并落实相关策略及管理制度 2、提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、采购频次及单客消费金额，增强客户在麦德龙的采购粘性，推动指定客户群体的销售增长、利润贡献及市场份额提升 3、通过实地拜访拓展高质量新客户，持续扩大客户基础，并助力其销售额达到A级或B级标准 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持紧密协作，协同促进客户购买行为 5、整合客户需求，联动场内其他职能部门高效配合，提升整体客户服务体验 6、围绕客户所在行业动态及促销节点，策划并开展客户交流会议 7、定期维护并更新客户资料，确保信息完整准确 8、熟悉各类行业及工会福利政策需求，为客户设计适配的福利解决方案，并保障顺利执行 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业背景 2、具备2年以上TOB销售经验，拥有丰富客户资源者优先考虑 3、有大区市场渠道开发与管理经历，具备团队管理经验，过往业绩表现优异 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通表达良好，组织协调能力突出 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏

百度旗下度小满金融线下信贷部襄阳运营中心正在招聘英才…… 度小满襄阳运营中心，隶属于度小满科技(北京)有限公司，是面向襄阳地区的直属直营机构（非代理中介），员工入职即享受五险一金待遇，平台实力雄厚，发展稳健。依托百度科技大数据与银行联合授信模式，产品聚焦用户体验，业务办理流程简洁、高效！ 一、岗位职责 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信及交易流程 2、结合市场动态进行研判分析，制定切实可行的营销策略并落地执行 3、促进业务持续良性增长，达成公司每月设定的绩效目标 4、对分配客户资源进行日常维护与跟进服务 任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专，但需有相关销售推广经验） 2、1年以上线下销售推广、商户开发经验（如房地产、汽车销售领域）或金融行业背景（包括银行、POS机推广、保险代理等） 3、应届毕业生若曾参与地面推广实习（如互联网地推项目“美团”、“支付宝服务商”或支付类企业）亦可择优录用 薪酬结构：无责任底薪+五险一金+绩效奖励+职级激励+存量客户奖金 薪资区间：5000-20000元/月 岗位基础底薪：2200元/月（每季度考核调薪，最高可达5200元/月） 所属部门：度小满襄阳运营中心

岗位福利： 1稳定保障：无责任底薪3000元，高提成通提43%。无需业绩指标，出勤达标即可轻松拿满。 2高额提成：提成上不封顶，绩效越高，提点越高，轻松过万不是梦。 3无忧入职：无经验要求，公司提供完善的岗前带薪培训（产品/话术/技巧），小白也能快速上手。 4透明晋升：清晰的晋升通道（专员→主管→经理→总监），不仅升职加薪，更享团队管理奖金。 5福利多多：周末单休、法定节假日、五险、节日福利、定期团建、下午茶等。 6环境优美：甲级写字楼办公，现代化工位，氛围年轻有活力。 岗位职责: 1负责通过公司提供的渠道（如线上咨询、客户资源等）开发有贷款需求的客户。 2为客户提供专业的贷款咨询与方案制定，解答客户疑问。 3跟进贷款申请流程，维护客户关系，提高客户满意度。 4完成部门安排的其他工作事项。 5公司提供优质客户资源，无需自己盲目寻找。 任职要求: 1年龄18-40岁，学历不限 2有无经验均可，我们看中的是你的学习能力和上进心。 3具备良好的沟通表达能力和强烈的服务意识。 4对销售工作有热情，有赚钱的欲望，抗压能力强，有团队协作精神。 5人品端正，有责任心，遵守行业规范和职业道德。 薪资详情： 无责底薪3000元+高额提成（43%）+绩效奖金+团队奖金！ 1无责底薪：3000元（无业绩要求，当月出勤达标即可全额发放）。 2提成结构：提成按创收金额的43%计算（举例：成功创收10万，按43%提点，当月提成即为43000元左右）。业绩越高，提点比例越高，收入上不封顶。 3综合薪资：无经验新人：5000-8000元；成熟员工：10000-30000+元；优秀员工：50000元以上！ 公司介绍： 1我们是一家正规的贷款咨询公司。 2公司深耕金融市场多年，拥有强大的银行和金融机构合作渠道。 3我们拥有成熟的产品体系和培训体系，助力员工快速成长。 4公司文化简单直接，以结果为导向，凭本事吃饭，为员工提供公平、公开的晋升平台。

1.入企营销支持。协助市场团队深入企业，提供账户开立及激活服务；同步配合完成企业客户各类功能开通，如手机银行、跨行通、风险测评等，并现场指导客户操作，及时回应客户咨询，解决使用中的问题。 2.业务的拓展与维护。配合市场团队推进业务的市场开发与客户关系维护工作。 3.直销渠道客户获取。依托移动服务方式，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务场合，协助开展借记卡办理，承接各类个人金融服务业务，实现新客户拓展。 4.个人零售产品引荐。在服务企业及周边社区、学校、商圈、写字楼等场景过程中，如客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引导至对应客户经理处进行专业对接。 任职要求： 1.仪表整洁、富有亲和力，具备良好的沟通协调与谈判能力，综合素养良好；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础金融产品，了解保险、证券、外汇等投资类基础知识者优先； 3.具备较强的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；遵守纪律，反应敏捷，善于协调事务；具备优秀的沟通技巧、问题应对能力、娴熟的营销技能及较强的抗压性； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合襄阳分公司签订，派遣至招商银行襄阳分行及其下属支行网点工作。

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百度旗下度小满金融线下信贷部襄阳运营中心正在招聘...... 度小满襄阳运营中心，隶属于度小满科技(北京)有限公司，为襄阳地区直营单位（非代理中介），员工入职即办理五险一金，平台发展稳定。依托百度科技大数据与银行授信结合模式，产品聚焦用户体验，业务流程简洁、高效！ 一、职位描述 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信及交易流程 2、根据市场动态进行研判分析，制定可行的营销策略并落地执行 3、促进业务持续增长，达成公司每月设定的KPI任务 4、负责公司分配客户的后续维护与跟进工作 要求： 1、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中/中专，但需有相关销售推广经验） 2、具有一年以上线下销售推广、商户开发经验（如房地产、汽车销售等领域），或从事过金融行业相关工作（如银行、POS机推广、保险代理等） 3、应届毕业生若有地推实习经历（如互联网类“美团”、“支付宝服务商”、支付领域等）亦可考虑 薪资构成：无责任底薪＋五险一金＋绩效奖金＋职级奖励＋存量客户奖励 薪资范围：5K-2W/月 岗位底薪：2200元/月（每季度调薪，最高可达5200元/月） 所属部门：度小满襄阳运营中心

工作时间: 周一至周六上午8:30-11:30 周一至周五下午2:30-5:30 每周休息一天半 法定节假日正常休假（个别社区活动除外） 工作内容: 1.每月协助社区居委会及街道办组织多种形式的文化宣传类活动，涵盖党建宣传、节日主题推广、志愿者服务等。 2.负责社区内老客户的日常维护工作，如权益发放、信息更新、礼品派送、活动告知等事项。 3.开展社区金融与保险相关服务的宣传与推广工作 任职要求: 1.年龄在25至45岁之间 2.具备良好沟通能力，有同类岗位工作经验者优先考虑 3.无犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇: 底薪3000元+社区服务津贴2000-3400元，综合收入3500-8000元

TSL新能源光伏科技，大量招兼职全职，待遇，薪资2万加，需要吃苦耐劳。有无经验都可。岗前培训，需要工作可以面谈。详细了解，电话同微信，，工作地址全襄阳市，各乡镇，黄集，古驿，其他镇都可以，根据你方便的地方分配工作

岗位职责: 1、负责线上各类信用卡项目订单的承接与跟进； 2、安排客户预约上门服务，优化客户体验与服务质量； 3、协助完成客户面签、补件、激活及绑定等相关流程； 4、开展客户综合经营，推动储蓄卡、理财、贷款、证券等金融产品的联动营销； 5、挖掘潜在销售机会，达成新客户拓展基础目标； 6、配合处理客户投诉，保障客户服务工作的顺利开展；

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，推进客户营销目标达成，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，工作踏实，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及一带一导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

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餐饮烤鱼店后厨招人 工作地点：绿地 杀鱼师傅：数名 厨房出品：数名 烤鱼师傅：数名 炒料师傅：数名 工资面议 联系电话：

有装门的师傅嘛。

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职位详情 服务意识 沟通能力 客户开发 客户拜访 地推经验 招聘岗位： 客户经理岗(驻点/融合方向); 岗位要求：大专以上学历(全日制)****以下(有经验可以放宽到37岁)岗位职责： 1，同支行进企业，拓展，授信，合作等企业开展信用卡业务；也可以自主获客；外勤不坐班； 2，加油站/商圈驻店推广我行信用卡业务及中收业务。 获客渠道：支行渠道资源，加油站，商圈 薪资待遇： 底薪+办卡佣金+交易佣金+绑卡佣金+中间业务佣金； 入职缴纳五险一金；享有各项福利： 过节费，话补，餐补，体检，年休，年终奖等 立即沟通

遵守公司制度，服从安排

岗位职责： 1、通过了解学校、教育政府部门等单位文化建设的需求，负责区域的项目营销工作； 2、项目前期调研、分析客户需求，撰写方案及投标文件制作； 3、维护已有客户，建立长期稳固的合作关系，日常项目跟进工作。 任职要求： 1、看得：良好的精神面貌、谈吐得体。 2、学得：对教育、文化、传媒领域市场充满兴趣并有强烈学习意愿。 3、做得：执着、专注、工作有韧劲。 4、玩得：性格开朗，喜欢与人打交道。 工作时间：五天制（8：30-17：30）午休时间（12：30-14：00），周末双休 职位福利 1.节日礼品、带薪年假、年度体检、丰富的企业文化活动； 2.职位晋升空间+完成业绩奖金+股权激励； 3.试用期1-3个月，可提前转正。 职位优势 1.公司拥有丰富的行业资源并且提供精准客户，无需自己找资源； 2.团队年轻阳光、氛围轻松活跃； 3.资深主管专业系统培训，带领现场拜访学习； 4.人才培养方面坚持主管责任培养制。

负责大客户关系维护与深度需求挖掘，统筹项目资源对接； 邀约二手房业主到公司推动战略合作达成。 要求具备丰富的房地产行业资源、出色的商务拓展能力与团队协作经验。

遵守公司制度服从安排

工作内容： 联系客人预定包房促进消费 活跃包房气氛 有无经验均可

岗位职责: 1.负责线上游戏推广活动的方案策划与落地实施 2.运用多元渠道扩大游戏影响力，提升用户规模 3.对推广数据进行监测分析，持续优化投放策略 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进推广工作，执行力强，结果导向 3.热爱游戏领域，适应快节奏，具备快速学习能力

基本要求 -年龄与性别：不限 -学历：不限 -具备独立开发客户、推广产品及完成签约的能力，需有实际成功经验 -沟通表达清晰，善于倾听，能够准确把握并解决客户需求，擅长维护合作关系 -具备团队协作意识，可协同各部门共同推进和解决销售相关事宜

负责商家收款码的安装和售后维护问题

无责底薪5000，无业绩考核，不加班。 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，开展电话沟通及邀约工作。 2.负责回应客户咨询，解答疑问，挖掘客户需求，凭借良好的表达力，促成客户到访。 3.完成前期邀约环节，后续由主管负责专业洽谈与跟进。 任职要求： 1.不限经验，不限专业，我们更看重个人成长潜力。 2.具备良好沟通能力，普通话标准，态度积极向上。 3.有责任心，执行力强，追求更高收入回报。 岗位福利：无责底薪＋提成＋奖金；团队氛围融洽，每周三精致下午茶＋定期团建＋趣味互动，提供一对一培训指导，安全可靠。

任职要求：年龄******，具备销售经验者优先考虑，头脑灵活，对销售工作充满积极性；敢于突破自我，勇于追求高收入目标；期望长期稳定发展，能接受出差安排。 工作时间：8:00-17:30，薪资待遇面议。 工作地点：湖北省襄阳市深圳工业园武汉路与襄州大道交汇处（鑫焱护栏）。 有意者请联系：***********陈女士（微信同步）。

直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 正式入职后，基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

工作内容：平台筛选客户，只需要负责售前讲解沟通，有需要的客户转接售后即可 上班时间：9：00-12：00，13：30-18：00，中午休息一个半小时，单双休，月休6-8天，法定节假日休，不加班！不加班！不加班! 公司福利：带薪假期，法定节假日，不定时下午茶聚 餐团建旅游等，公司人性化管理，老板帅气大方 工作很轻松，公司氛围超级好，想挣钱的来！

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襄阳范围内，户用工商业光伏推广。 岗位职责： 1.协助公司进行光伏业务的开发、销售与推广； 2.与农户进行有效沟通，确保业务流程的顺畅进行； 3.负责乡镇级代理商的开发与维护，构建强大的销售网络； 4.执行公司领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.有强烈的发展思路和对光伏行业的信心； 2.熟悉当地乡镇关系，具备良好的沟通与协调能力； 3.能够利用公司提供的资源，自主搭建业务开展平台； 4.对光伏销售工作充满热情，能在压力下保持高效工作。