招聘办公室会计

急招会计：上班地点中豪（交通便利者优先），需具备商贸企业做账经验，有商超贸易行业背景者更优。 1、负责公司内账、外账及日常财务核算工作。 2、每日进行票据分类与归档整理。 3、熟练操作各类电子表格软件。 4、工作时间上午9:30至12:00，下午14:00至18:30左右。 5、能够独立处理全流程账务，工作主动性强，具备一定任务协调能力。 6、善于规划工作节奏，对往来款项、票据管理具备良好统筹安排能力。 7、了解常规薪酬管理相关制度与操作流程。

周末双休

本公司从事涂料销售，现招聘销售若干名，会计2名，运营1名，电销人员数名

财务专员

公司内部的一些财务进出账及来料登记，

毕业时间：2025年 招聘截止日期：2026.12.31双胞胎集团【养殖板块】-招聘英才 岗位：财经员 专业要求：应届财会类、金融类等专业，学历本科及以上，或有农牧行业财经从业从业经验者。 工作范围：全国各省市因公司快速发展新业务，需求大量人才，请各位英才踊跃报名。 工作职责：账务管理、资产管理、费用审核、日常会议协同等薪资待遇： 1、实习期：本科4500元/月；转正视实习情况有提升。2、公司提供标准住宿，包吃住 3、新入职人员提供1--3个月的师徒带教岗位培训（带薪） 4、购买五险、三节福利等。 5、完善的人才培养制度和晋升晋级通道。工作要求：认同企业文化、吃苦耐劳、服从调配。

要求有机械制造业相关会计经验 本公司从事钣金 机加 精加工方面

急招会计：上班地址中豪（方便的再考虑），需具备商贸公司做账经验，有商超贸易行业背景者优先，能力与经验匹配者详谈，薪资根据实际情况面议起步。 1、负责公司内外账务处理及财务核算工作。 2、每日单据的归集与整理。 3、熟练掌握表格工具，操作流畅。 4、工作时间上午9:30至12:00，下午14:00至18:30左右。 5、能独立完成全盘账务管理，工作主动性强，具备任务承接与执行能力。 6、具备良好的工作规划能力，能高效推进应收、应付及票据相关事务。 7、了解基础薪酬管理相关制度与操作流程。

招聘实习会计2名，要求:1、专科及以上学历；2、具备初级会计证；3、有吃苦耐劳的精神；4、试用期三个月，；5、工作时间:早上8:00-12:00 下午13:30—17:30 一周五天制，（和国家政府部门一致）

方集用轮挖75，2天现金，去的联系。

1.普工，50岁以下，两班倒，工人，计时工资16/小时（192/天），包吃住5000-6000元； 2.水电工21/小时，52 岁以内，6500-7500包吃住，要求有电工证 3.叉车50 岁以内，有叉车证，白班16元/小时，夜班17元/小时综合薪资5500-6500

招聘促销员今麦郎品牌，，22~50岁，会卖货，有促销经验，有责任心，灵活，服从管理。昊天好邻居档期：5号工资120/天上班时间：13点到21点有意电联

[福][福]湖北襄阳锂源小时工开招啦～岗位：操作工10人（年龄45岁以内）工作内容：设备辅助工，投料，检测，车间卫生清理等工作岗位：叉车工5人（男女不限，年龄45岁以内，有叉车证）工作内容：电池原材料吨包，有托盘，需要熟练使用叉车装卸车和场内转移薪资待遇：襄阳本地元/天，包吃包住月薪的轻松好工作，19元/小时+包工作餐+包住宿优势：无需体检，通过率高提供食宿（需自备行李）入职须知：·能接受两班倒·服从工作安排面试时间：明天上午9:30集合地点：锂源西门，到了领取红色马甲进厂面试。

【金鹰中集】优势：长白班 工资高 工时满薪资：焊工27-30元/小时，20号发薪；食宿：提供宿舍，，，厂区有食堂，先吃后补15元/天；面试时间：周一至周六上午8：30-9：00接待面试。要求：招聘焊工。18-46周岁（46-49之间需有集装厢厂工作经验，或者是焊工二保焊熟手。限，。接待：毛经理（）

✅蒲江-中通快递急招： 快递员3名：快递分拣，区域派送，收货，异常处理，会操作智能手机，会骑三轮车，计件工资，多劳多得，综合薪资5000-8000元，月休2天，早晨7:20，下班时间自由 财务1名：负责与总部及各业务中心之间的政策对接，确保各项政策落地实施，财务流程合规、高效，大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有会计从业资格证书者优先2年以上财务工作经验，有物流、快递行业经验者优先，4000-6000元熟练使用Office办公软件及快递行业系统 ---☆---☆---☆---☆---☆-- 以上岗位待遇面议，有意者请电话咨询 ---☆---☆---☆---☆---☆-- ☎电话： 工作地址：蒲江县工业南路蜡笔小新10号库 ---◆---◆---◆---◆---◆-- 点击进入井号： 点此关注井号： ---◆---◆---◆---◆---◆-- 免费注册个人会员！ 免费查看企业招聘电话！

综合管理部实习生 1、大专以上学历，财务管理或会计专业优先；2、品行端正、为人诚实、抗压能力较强；3、良好的沟通、表达能力，具备团队合作精神及客户服务精神；4、处事细心、有条理、对数据具有一定的敏感度；5、熟练使用办公软件。1、协助财务人员进行日常出纳及财务核算工作；2、协助财务人员进行日常单据审核；3、协助财务人员进行财务文档归档整理；4、协助申请公司日常运营；5、协助办公用品采购及固定资产管理；6、协助公司合同整理与归档；7、完成其它公司交办的工作任务。 薪资福利:1、薪资标准工作日100元/天，；2、实习生商保一份；3、传统节日福利（参照公司实习生标准执行）；4、双休+法定公休假。 详细简历可直接发送邮箱：，投递简历时请备注应聘岗位，面试将电话通知。简历及用工需求可投递园区邮箱

销售 薪资福利:3500 - 6000元，提成+五险+公休+节日福利+工龄 招工人数:6名 另外招聘财务一名 薪资福利:3700 - 6000元，提成+五险+公休+节日福利+工龄奖 地址：信都路工商银行对过福鑫羊奶

整理日常应收应付账单，季度报表，要求熟悉电脑办公软件，以及表格制作

负责日常对账、公对公打款、开发票等！有工作经验者优先。 月休4天，包吃住。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历要求：本科（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力 5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏

项目会计：1、处理日常报销、记账、核算等全盘账务。 2、负责项目劳务班组工人考勤记录，工资核算。

任职要求： 1、学历要求：专科及以上，财务、会计等相关专业背景。 2、工作经验：三年以上会计管理岗位经验，持有中级会计职称者优先考虑。 3、专业能力：熟练掌握会计专业知识，具备出色的沟通协调能力和高效执行能力。 4、团队协作：具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。 岗位职责： 1. 全面负责财税服务团队的工作流程规划与统筹管理； 2. 定期跟进代账客户的企业运营状况及账务处理进展，做好相关提醒与服务支持； 3. 针对客户提出的复杂问题，指导下属快速响应并妥善处理，汇总典型案例反馈至营销前端； 4. 参与新签约客户的会计科目设置工作，配合质检部门监督核算质量，重点把控新设企业账务初始化、科目配置、税务申报等环节的规范性； 5. 协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理和纳税申报按时完成； 6. 配合助理会计主管解决外勤人员无法处理的疑难事项，直接与客户沟通并推动问题闭环； 7. 支持客服团队开展续费管理，及时识别潜在坏账风险并采取应对措施，联动销售部负责人推进问题解决；统筹客服组提升服务质量，增强客户粘性，助力实现服务增值与业务增量； 8. 持续跟踪最新税收政策动态，及时组织内部宣导并制定相应的落地执行方案。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位职责： 1、年龄要求30-35岁，性别不限； 2、财务、会计类相关专业大专及以上学历，具备中级会计师职称； 3、具有生产型企业成本会计工作经历，曾负责总账工作，具备较强的财务分析、成本管控及风险控制能力，有三年以上生产型企业财务管理经验者优先考虑； 4、掌握财务、会计、金融基础知识，熟悉国家财税法律法规及相关内部控制制度与业务流程； 5、熟练操作财务软件（如金蝶、用友），有烘焙行业供应链管理系统使用经验者更佳； 6、性格沉稳、作风严谨、细致认真、责任感强，具备较强的保密意识和良好的职业操守； 7、具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神，能适应一定工作压力。 职位福利：全勤奖、交通补贴、通讯补贴、补充医疗保险、免费班车、节日福利、不加班、五险

日常账务处理，收发货管理。能熟练运用办公软件，善沟通，责任心强。缴纳社保，每周日单休。

负责公司财务报表的审计任务，保障财务信息的真实可靠与准确无误； - 参与各类专项审计工作，包括内部控制评估、合规性检查等，助力提升企业运营效能与风险防控水平； - 撰写审计报告，提出优化建议，并监督改进措施的落实情况； - 与各职能部门对接协作，获取审计所需资料，及时回应相关咨询； - 定期对公司业务流程开展审查，发现潜在风险环节，制定防范对策； - 完成上级主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 具备会计学、财务管理或相近专业大专及以上学历； - 拥有3年以上工业领域成本会计管理经历及审计岗位工作经验； - 熟知国家财经法规和企业内部管控体系，具备良好的职业操守与保密观念； - 具备较强的数据分析及书面表达能力，能独立完成审计报告编写； - 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； - 持有中级会计师或审计师职称者优先录用；

招聘房地产总账会计+工业成本会计 项目1：房地产会计 1、薪酬待遇：月薪资7000元，缴纳社会保险，提供工作午餐，享受法定节假日及双休制度 2、任职要求：具备5年以上房地产开发企业工作经验，持有中级会计职称，年龄范围35至50岁 3、工作地址：襄州区光彩工业园 项目2：樊城某工业成本会计 1、薪酬待遇：月薪4000-6000元，单休制并享有法定假期，缴纳社保，单位设有食堂与员工宿舍 2、任职要求：具有3年以上工业企业会计岗位经验，取得中级职称，本科及以上学历，年龄在30至40岁之间 3、工作地址：樊城区中航大道周边

一、岗位职责： 1、全面负责“公司+农户”模式下的预算编制与决算执行工作； 2、统筹各场部月度经营计划及财务执行过程的监督与管理； 3、实施场部运营指标预警机制，开展批次成本核算与分析工作； 4、负责财务信息系统的运行维护及财务资料归档管理； 5、主导场部猪只存栏、死亡、残次处置等业务流程的规范化管理； 6、审核场部业务支出，组织成本归集与核算工作； 7、协同财务总监推进财务团队组织优化、人员培养及专业能力建设，提升团队整体水平； 8、协助财务总监制定并完善公司财务管理制度，构建系统化财务管理框架。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业优先； 2、年龄在*****，具备5年以上相关领域工作经验，其中2年以上同类岗位经验，经验丰富者年龄可适当放宽； 3、具备良好的职业道德和专业能力，工作认真负责； 4、具备良好沟通能力，富有团队合作精神； 5、熟悉繁殖场、育肥场及“公司+农户”放养模式的财务核算、成本管控与风险防范，能够结合业务实际开展PDCA循环管理。

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业； 2、工作经验：三年以上会计管理岗位工作经验，持有会计中级职称者优先考虑； 3、专业能力：熟悉会计准则及相关财税法规，具备出色的沟通协调能力和扎实的专业执行力； 4、团队协作：具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。 岗位职责： 1.全面负责财税服务团队的工作规划与流程管理； 2.定期跟踪代账客户的企业运营状况及账务处理进展，做好服务提醒与沟通； 3.针对客户提出的复杂问题，指导下属及时响应并协助解决，汇总典型案例反馈至营销前端； 4.参与新设立客户的会计科目设置工作，配合质检部门监督账务核算质量，重点把控新公司建账、纳税申报及相关日常审核事项； 5.协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理及税务申报按时完成； 6.配合助理会计主管处理外勤人员无法解决的疑难事项，直接与客户沟通制定解决方案； 7.支持客服团队开展续费管理，及时识别潜在坏账风险并采取应对措施，对接销售经理推进问题闭环；统筹客服组提升客户满意度，增强客户粘性，助力服务增值与业务扩展； 8.持续关注最新税收政策动态，及时进行内部宣导并制定相应的执行策略与应对方案。