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1.对供应总监负责，向供应总监报告工作；2.负责根据相关技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程，建立、规范、完善和维护品质部的品质管理，组织实施产品的质量检验工作，执行公司制度，维护品质部的正常运作。3.负责统筹相关环节QC对产品实现过程进行监督，确保产品符合要求，加强对现场品质管控执行力度，对品质人员技能及检验操作进行督促、纠正、指导及管理实施。4.负责制程过程中巡检工作的管理、分析，对制程质量进行研究并提出改善和防范措施；5.负责拟订品质部的年度工作计划和月度绩效考核指标；6.负责客户投诉处理报告的书面、邮件回复及相关信息的内部沟通、传达，客户质量投诉案件及退货的分析、检查与改善措施，并做好相关记录；7.负责确定品质管控全过程的统计手法、品质数据分析，为采取改进措施提供依据，编制产品品质统计报表；8.负责本部门质检人员的培训、工作跟进检查和绩效考核；9.协助生产部门在生产过程中控制产品质量，并对不合理的工艺、操作手法提出改善建议；10.协助采购部进行供应商评审，并对交付采购产品的质量进行检查，协助管理者代表建立及完善公司的质量管理体系建设；岗位要求：1、3-5年相关产品品控管理工作经验2、熟悉国家、行业法规及政策

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普工男女不限18－45周岁，18/小时提供住宿，有食堂先吃后扣3.5元/餐报名电话

企业直招30/小时月保底9500包吃住长白班16-55岁不穿无尘服可预支工资厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300，月保底9500。第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。3、招聘岗位：主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些。工厂普工/操作工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、装配工、冲工、注塑工、汽车维修工、工厂打磨工、维修电工、车工、切割工、生产安全员、质检员/品检工、电池工程师、电机工程师等等岗位【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：总部招聘在江苏苏州市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

【温州华特热熔胶股份有限公司】招聘如下➡1、普工（40-52岁），小学文化以上，半体力活，打包搬运投料，长白班（7点到17点）（月休两天） ，试用期5000，转正工资5300，上班不能带手机打火机，包吃,包住，入职需缴纳社保480元➡2、普工（40-52岁），小学文化以上，半体力活，打包搬运投料，白班为主8-10小时（月休两天）， 试用期5000，转正工资5500-6500，旺季需要两班倒，工资在6500-7000，上 班不能带手机跟打火机，包 吃包住，入职需缴纳社保个人扣480元➡3、普工（27-45岁），高中及以上文化，有较好的动手和学习理解能力，有机械操作经验，以白班8- 10小时为主，忙的时候需要两班倒，试用期在6000，转正7000-8000，，上班不能带手机打火机，包吃包 住，入职需缴纳社保480元➡4、车间数据统计员（25-38岁），大专学历（干过财务类工作或者数据 统计类或者仓库数据类）或者本科，早8晚5，试用期4500 ，转正5200-5300，单休➡5、质检人员(28-40），高中及以上文化，有较好的动手和学习能力，每个班次12小时（8点到8点 ），上两天白班，上两天夜班，在休息两天（6天轮回上4休2），会开二轮电动车，试用期5500，转正 6500-6700.包吃包住，入职需缴纳社保480➡6、文员（25-36岁），大专及以上学历，精通PS、CDR、OFFICE，具有图片、视频拍摄能力，懂公众 号、网站运营能力，良好的团队协作及沟通能力，会开车，能接受加班调休，工资5000-6000，单休联系电话:郑先生 地址:瑞安上望临湖路1288号。

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