工作时间及地点： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时；单休 2、工作地点：市图书馆 岗位职责： 1、负责将月嫂客户资源与客户需求进行精准匹配，协调沟通客户具体服务要求（公司提供客户资源）； 2、负责筛选满足客户条件的月嫂人员，并组织客户面试，形式包括见面、视频或直接安排上岗，促进签约达成（公司提供月嫂人员资源）； 3、负责客户关系的持续维护，提高续约率及客户推荐新客户的机会； 4、按时参与公司组织的各类培训，提升个人营销能力与工作效率； 任职要求： 1、具备电话销售或面对面销售经验者优先录用； 2、具备良好的沟通谈判技巧和耐心，性格开朗积极，有明确晋升意向并有过晋升经历者更受青睐； 3、团队氛围良好，福利待遇丰富，同事之间相处和谐，上级与同事均乐于指导与支持新人成长；

1)根据财务要求，负责商圈云系统下单、采购入库、库存盘点等，将信息准确、及时录入到电脑系统当中； 2)根据财务要求，负责益分销系统采购单草稿建立、产品信息添加、客户维护、tob销售出库单初审单、按月报KI费用以及各类相关信息导出整理等； 3)对纸质文件和电子文件进行系统性的分类、整理、归档和保管，以便快速查阅； 4)协助进行库房管理、人员考勤等工作； 5)熟练使用办公软件，各类文件的起草和排版； 6)收集和初步审核员工的报销单据，整理好后提交给财务，并负责票据管理。

招文员一名，年龄40岁以下，有工作经验会开车工资4000元，早九晚五。中午工作餐

陕西秦星锅炉制造有限公司。地址疏导路中段天台四路与五路中间。文员。主要在办公室打字，制表。年龄不超过40岁。有工作经验会开车。 工资4000元，上班时间早九晚五。免费管中午一顿工作餐。有意者请联系胡经理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动及日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的日常行政支持工作 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

工作职责: 室内办公文员性质岗位，处理用户的后台问题，办公室坐班方式处理，无销售性质，业绩压力，工作环境轻松，简单易上手。 薪资待遇: 底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班，月休6天。 岗位福利: 缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展~

岗位职责：协助部门负责人推进日常运营事务，涵盖销售数据整理与跟踪、对接厂家并回传相关单据、汇总团队成员绩效等事宜 任职要求：大专及以上学历，可独立开展分配的工作任务，具备良好的数据统计与分析能力，行事利落且执行力强，有电商运营相关经验者优先

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，并配备导师进行全天候、全方位指导培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容，具备多职能融合特性。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届应届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织凝聚力和发展抱负，有明确事业目标； (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人，条件可适当放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。 （职业发展序列：管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

岗位职责： 1、承担领导日常出行的接送工作，保障行程安全准时； 2、负责车辆的定期清洁与维护，确保车况始终处于良好状态； 3、妥善应对各类突发交通事件，具备较强的应急处置能力； 任职要求： 1、持有合法有效的驾驶证，实际驾龄满5年以上，驾驶技术熟练； 2、熟知西安市区及周边道路环境，方向感强，路线规划能力强； 3、仪表端正，待人谦和，具有较强的职业操守和保密意识； 4、沟通协调能力佳，反应灵活，能在高强度环境下保持冷静应对

公司非中介机构，无任何押金收费，正式录用签约三方就业协议（要求全职，学校有事可请假），年轻化的公司和团队！ 【岗位职责】 1、公司内部储备运营管理类人才，针对无经验者设置前三个阶段在不同业务模块轮岗实操与学习，涵盖市场运营-团队运营-项目运营的综合实践，配备主管一对一指导，以小组协作模式实现共同进步； 2、参与品牌宣传、营销方案设计、客户拓展与流量引入、项目执行等相关事务，协助拟定并落实产品运营计划； 3、协同团队推动各项目落地，整合内部资源，优化项目执行效率与落地效果； 4、实行ABC定岗机制，三阶段结束后结合个人能力与发展方向明确后续路径，具备向运营管理方向（包括项目运营、团队管理及区域分公司运营）进阶发展的机会。 【薪酬福利】 1、实习期：基本薪资4000-8000元/月；转正后：薪资7000-12000元/月（收入由能力决定） 2、正式入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适； 3、定期组织团队活动（如篮球赛、漂流等团建项目、全国范围旅游、5家以上分公司交流学习机会等）； 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住、年终分红、资深导师带教、不加班、创业型企业、多通道晋升机会、优秀员工奖金 岗位要求： 1. 大专及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任心（勇于承担团队任务），有追求个人成长的内在驱动力，期望通过自身努力实现人生目标； 3. 有团队管理经历或曾在校担任学生会职务者优先录用； 4. 拥有良好协作意识，能自我激励并带动他人共同进步； 5. 态度积极、性格阳光，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：零基础提供带薪培训，全程不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最晚两个工作日内给予回复。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

职位要求： 1、18-45岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底.（这个分情况） 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机 .3、有良好的服务意识、 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感； 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点； 工作时间： 1、高峰时间在线：早9:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 5.外卖送餐员月工资6000-8500元计一单6-10、每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-85单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 6、公司提供住宿 7、公司统一为员工购买保险。 8、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 9、住宿环境：2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季 温馨提示：本信息公司直招，没车公司可配车辆！

一天300-350兼职四小时一天150可接受大学生兼职，下班兼职，短期过渡都可以入职当天就可以安排工资日结，不压工资

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年龄25-40岁 五官端正 熟悉办公软件操作（管家婆）工作细致认真、责任心强，具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；

大旺长白班坐班招聘文员约6k-2w元/月 年龄18-45岁 男女不限 办公室上班 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理

招聘：西安华鹰驾驶员培训有限公司 薪资：2800-6000元/月 招聘岗位一：综合教练员 1. 负责驾驶培训教学工作，确保学员安全、规范完成培训课程； 2. 根据教学计划开展理论与实操授课，注重教学质量与学员反馈； 3. 配合公司招生及市场推广工作，积极参与新学员接待与服务。 招聘岗位二：文员 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、数据录入及资料归档； 2. 协助部门完成会议记录、通知发布及办公物资管理； 3. 保持良好的沟通协调能力，支持团队高效运转。 招聘岗位三：综合业务岗 1. 负责客户咨询接待、培训报名及后续服务跟进； 2. 参与招生宣传及客户关系维护，协助提升客户满意度； 3. 完成上级交办的其他相关工作。 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，包含招生提成、节日福利及系统化员工培训，具备清晰的职业发展路径。欢迎有志于教育培训行业的人才加入，共同成长。

专业不限，该岗位工作地点位于各项目营销中心（项目分布于宜宾、乐山、广元、攀枝花等地，无法接受者请勿投递）。经轮岗培养后，发展方向包括： 直线晋升：置业顾问-销售经理-营销总监-集团营销总监 专业晋升：营销管培生-初级置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问 活水计划：可横向发展至集团策划、新媒体、招商及人事行政等相关岗位。 工作职责： 1、参与公司楼盘的销售与推广，协助制定市场营销方案并落实执行； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、主动开展客户开发与关系维护，提高客户满意度，推动成交实现； 4、配合客户完成看房、签约及购房后续流程的相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力； 3、责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏； 4、在校期间有学生会、实习或兼职经验者优先录用。

【岗位职责】 1，核心设计工作：具备创新的图文创作能力，主导部门文化及活动相关的平面视觉设计（如海报、展板、宣传册、H5等），风格契合需求，确保信息传达直观有效； 2，多媒体内容制作：有视频制作技能者优先，承担宣传类视频（如花絮、短片等）的拍摄与剪辑工作，增强内容表现力； 3，活动策划执行：参与活动全流程运作，包括创意构思、物料安排、现场管理，确保项目顺利落地； 4，综合事务支撑：在无专项宣传活动时，协助处理部门日常事务，如会议组织、跨团队沟通协调、数据整理分析等工作。 【岗位要求】 1，统招大专及以上学历，具有华为工作经验者优先，视觉设计、广告学等相关专业背景优先考虑； 2，精通常用平面与视频设计工具（如PS、AI、PR/剪映等），熟练使用Office办公软件及数据处理工具； 3，具备1-2年宣传设计或活动策划相关经验者优先，思维条理清晰，沟通协作能力强，能高效响应任务需求； 4，工作积极主动、责任心强、注重细节，具备良好审美，可同时推进多项任务，抗压能力强且学习速度快； 5，须提交个人原创设计作品集（包含视频作品者优先）

工作地点：西骏新材料有限公司 工作内容、要求：会开车，有招投标、报价的经验，老板干啥你干啥，时间相对自由，熟练使用办公软件，没事就躺平，管饭！！！ 薪资待遇：5000+奖金+福利 工作时间：早九晚六，月休四天，节假日根据公司安排时间休息

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

工作内容：负责酒水 工作时长：每天4小时，时间灵活 薪资待遇：日薪100-300元 多劳多得

一、岗位职责： 1、负责公司投标项目的组织与投标文件的编制工作 2、管理员工人事档案及相关资料归档 3、执行行政与人事日常事务性工作 4、建立并维护公司业务出入库台账，完成对账流程 5、及时完成上级安排的其他工作任务 二、岗位要求： 1、工作踏实细致，具备较强的责任心和沟通协调能力 2、遵守工作安排，能够独立高效完成本职任务 3、有相关工作经验者优先录用 三、工作时间：早8:30-晚18:00，享受国家法定节假日（周末单休） 缴纳五险

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

岗位职责: 1.作为公司对外展示的窗口，负责迎接到访人员并提供周到的服务 2.协同同事共同维护前台环境的整洁与规范，展现良好的职业形象 任职要求: 1.拥有良好的交流能力，能妥善回应访客的各项询问 2.能在高效的工作节奏中集中注意力，保障服务流程顺畅 3.具备协作意识，能够与团队成员融洽配合、共同推进工作

1负责办公室员工日常管理 2协助招聘 3协助业务员项目跟踪督导 4其他领导交代的事务

岗位职责： 1. 负责日常收银作业，保障交易过程的准确与高效 2. 迎接顾客来访，提供专业且贴心的服务支持 3. 担任客户经理角色，维系客户联系，助力业务持续增长 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧，能与顾客顺畅交流并建立良好关系 2. 工作执行高效，确保服务流程的规范与品质 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进任务完成

岗位职责: 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账等相关工作； 2. 负责各类单据的整理、归档与妥善保管； 3. 负责仓库数据的统计汇总、档案管理、账务处理以及系统信息的录入； 4. 负责协调安排技术人员的外出工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限，具备仓库管理经验者优先考虑； 2. 身高160cm以上，普通话流利，具备良好的沟通与协调能力； 3. 工作认真细致，性格亲和，责任心强，具有较强的服务意识； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基本的数据统计操作； 薪资待遇: 4000+(节日福利、带薪年假、国家法定节假日等) 上班时间：上午8:30-12:00 下午2:00-7:00，周末单休