岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口，承担来访人员接待工作，提供专业周到的服务 2. 协同同事共同维护前台区域的秩序与环境，保持整洁规范的办公面貌 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力，能妥善应答访客各类问询 2. 适应高效工作节奏，始终保持注意力集中，保障服务水准稳定 3. 具备协作意识，能够与团队成员顺畅配合，营造融洽工作氛围

一、岗位职责 负责银行客户到访接待工作，提供专业化的会务服务支持。 二、任职条件 1、身高165cm以上，体重55kg以下；形象良好，气质出众，具备较强亲和力；全日制大专及以上学历。 2、掌握商务接待礼仪规范，具有一年以上会议接待相关工作经验。 3、工作认真负责，服务意识主动，情绪管理能力佳，具备良好的语言表达能力和突发事件应对能力。 三、薪酬福利 1、缴纳五险一金； 2、提供工作餐（可在银行食堂就餐）； 3、满1年可享5天带薪年休假； 上班地址：西安市雁塔区南飞鸿

工作职责： 1. 严格执行影院入场核验流程，查验电影票信息，确保无票、错票人员不得进入影厅，维护正常观影秩序。 2. 引导观众按序入场、对号入座，细致回应关于影厅位置、观影规则等各类咨询，提供优质服务体验。 3. 保持影厅良好环境，适时提醒观众遵守相关规定，杜绝大声喧哗、使用电子设备等干扰他人行为。 任职要求： 1. 性格开朗，礼貌待人，具备良好的表达能力和客户服务意识，能积极配合团队安排。 2. 工作认真负责，注重细节，具有较强的纪律观念，能够自觉执行各项影院管理规定。 3. 欢迎零基础或在读学生报名，入职配备专人指导，快速掌握岗位操作流程。 4. 能适应倒班工作制（包括周末及法定节假日），具备一定抗压能力，适应高效工作节奏；热爱影视文化，愿意主动学习影片知识，积极融入影院运营氛围。 福利待遇： 1. 薪资范围：综合4500-5500元（无责底薪+全勤奖+岗位津贴+绩效提成） 2. 工作时间：09:00-18:00/14:00-23:00（含1小时用餐休息） 3. 休息制度：单双休交替，排班科学合理 4. 福利：提供食宿，就近分配，缴纳社保

前台收银员： 《薪资待遇》： 第一个月底薪4800、第二月5300做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 月休4天包吃包住自由调休

负责洗衣店的日常工作，前台接待，整理熨烫，店内卫生，简单的清洗工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责皮肤科项目的预约安排及医护人员协调对接 2.负责客户到访引导与接待服务 3.配合科室合理分流顾客，维护有序的就诊流程 4.负责公共区域卫生维护及环境整洁保持 岗位要求： 1.形象良好，气质出众，大专及以上学历，身高163cm以上，对医美领域有热情 2.性格外向开朗，思维敏捷，具备良好的沟通表达与人际互动能力，富有亲和力 3.有服务行业前台或接待相关工作经验者优先考虑 岗位福利： 1.提供工作餐，每日八小时工作制，早九晚六，享有国家法定节假日，休假机制灵活 2.缴纳五险，享有婚丧嫁娶等假期关怀福利 3.办公环境舒适，团队氛围年轻有活力，定期组织团建活动、年度旅游，注重员工幸福感，倡导快乐工作、积极创收 4.有机会享受公司提供的免费医美项目体验福利

岗位职责：接待客户安排包间茶水果盘。 任职要求:沟通无障碍，机灵，爱学习，有责任心

公司招聘前台，负责公司来人接待，无责四千，早十晚八，月休八天，公司环境好氛围好，都是年轻人，事少，零食柜饮料柜

凤城五路招聘： 前台收银员一名， 早9.40-晚21.40， 工资4000，管吃。 要求：有经验，45 以内。 电话：132****3633。

岗位职责： 1.负责美缝施工现场的日常工作，包括但不限于美缝材料的准备、施工工具的操作等 2.按照施工进度和质量要求，完成美缝施工任务 3.与客户沟通，确保施工结果达到客户满意 4.维护施工现场的清洁和安全 5.及时解决施工过程中出现的问题，保证施工顺畅进行 任职要求： 1.有相关美缝施工经验者优先； 2.良好的沟通能力和服务意识； 3.能够遵守工作时间和施工进度要求； 薪资福利：月收入12000到15000施工地址都是就近安排

工作岗位：普工 工作内容：流水线上下料、辅助操作工、包装、搬运 招聘要求：为主，18-48 周岁，18-46 周岁，身体健康，无重大手术史或慢性疾病 上班时间：8:00-8:00两班倒，月休4天，半个月~一个月倒一次班。 薪资待遇：150~170元/天+全勤，综合薪资4800-5000 发薪日： 每月18日发薪 社保：（员工采取自愿） 食宿条件： 住：厂内住宿8人间 ，免费水电 （免费提供被褥，床单被罩） 食：免费两顿饭，早餐和正餐，没有晚餐，夜班人员有一顿饭11点-12点。分班次吃饭 注意事项： 员工入职需提供无犯罪证明； 员工入职需办理或持有有效期内食品行业健康证； 能够接受倒班、站班工作状态； 不接受案底、纹身； ，离职用品归还全额返还. 【工作地址】：陕西省西安市蓝田县工业园区文姬路88号

技术负责人1.大专及以上学历，道桥、市政、土木等相关专业，初级及以上工程师职称优先；2.5-10年工程施工技术管理经验，熟悉施工规范、验收标准；3.熟练使用测量仪器及CAD软件，具备图纸会审、技术交底、现场技术问题处理能力。招工人数:3人工程工作地址:陕西省西安市雁塔区金石柏朗2404

施工员1.大专及以上学历，建筑工程、市政工程等相关专业，持有建造师、八大员证书者优先；2.1-3年工程施工管理经验，大型项目经验者优先；3.熟练操作CAD办公软件及水准仪、全站仪等施工仪器；。负责现场测量、报检、施工日志填写，统筹现场资源，保障施工进度与质量。招工人数:3人工程工作地址:陕西省西安市雁塔区金石柏朗2404

市政施工技术员1.大专及以上学历，市政、石油化工及相关专业；2.3年以上市政管道、工艺管道施工管理经验，熟悉市政压力管道施工流程、行业法规及技术规范；3.能独立编制施工技术方案、组织现场实施，具备良好沟通协调与现场管理能力。招工人数:3人工程工作地址:陕西省西安市雁塔区金石柏朗2404

提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！ 办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉 （1）负责行政工作，前台接待及资料查询和填写（会简单打字填表即可） （2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保 （3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4-6天，排班轮休。 （4）年龄：18到30岁，身高155以上 （5）薪资：前台5-7K，可以接受无经验 福利：缴纳社保，带薪年假，婚假，员工生日会，部门聚会，员工旅游等文娱活动

招聘：前台接待（底薪4000+管吃住） 薪资：4000-5000元/月 【岗位要求】 1、形象好、气质佳，性格活泼开朗 【岗位职责】 1、为顾客提供专业的接待服务，确保良好的访客体验; 2、负责顾客咨询的接听与处理，提供相关服务建议; 3、维护前台区域的整洁与专业形象 【福利待遇】 1、福利：薪资每个月在4000-5000之间，管吃住

开朗大方的，服从安排

18-28岁，形象良好，身高160以上，具备服务意识和良好的沟通能力。

年龄要求：18岁-28岁，男女不限 职位要求：会简单的电脑操作，工作细心，认真负责 工作时间：8小时 工资待遇：底薪5000+全勤奖励+店面业绩奖 岗位福利：包吃包住+奖金+节假福利+生日福利+公费旅途、不定期团建+可晋升 有意向可直接投递简历！！！ 有意向可直接投递简历！！！ 有意向可直接投递简历！！！

岗位职责: 1、整理客户信息，通过电话沟通协助客户处理知识产权相关事宜 2、在客户操作困难时，提供必要的指导与支持，帮助完成相关流程 3、持续跟踪知识产权业务办理进展，并及时向客户传达最新状态 4、依据公司制定的培训安排，系统学习知识产权领域的专业知识 薪资待遇: 1、基本工资4k+业绩提成(10%-30%)+通话补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合收入普遍达8k以上 2、工作时间：8:30-17:40，午间休息两小时，享受法定假日及5-7天年假 岗位福利： 1. 提供带薪培训、带薪年假、节日慰问礼品及正常休假权益 2. 包含实物奖励、生日关怀礼品、不定期下午茶、月度生日会、团建活动、员工旅游、聚餐娱乐等丰富福利 3. 设有冬季取暖补贴、夏季高温津贴等多项贴心补助与活动

汇报对象：总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1．制定行政战略：结合公司整体发展方向，拟定年度行政工作规划（如办公空间布局、行政预算编制），助力业务拓展或实现降本增效目标。 2．制度流程建设：搭建并持续优化行政管理制度体系（如固定资产管控、采购审批流程、差旅规范），保障运作合规高效，每年完成流程更新不少于2次。 3．行政数字化升级：推动OA系统、资产管理系统等信息化工具实施，实现报销、采购线上处理比例不低于90%。 二、日常运营管理 1．办公环境与空间管理：负责办公场所租赁、装修统筹、工位安排及绿植保洁等事务，确保职场安全整洁，员工满意度达85%以上。 2．应对突发事件（如疫情、自然灾害），制定业务连续性预案，并组织应急演练。 3．资产与采购管理：监督固定资产全周期管理（采购—登记—维护—报废），年度盘点账实相符率保持100%。 4．控制采购支出，建立合格供应商名录，行政费用较上年节约不低于8%。 5．大型活动与接待：主导公司级活动（年会、庆典、重要客户来访接待），统一规划预算、场地及执行流程。 三、团队管理与成本控制 1．部门建设：开展行政团队人才选拔与培养，设定绩效考核机制，确保年度培训全员覆盖。 2．预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），跟踪费用执行情况，实际偏差控制在5%以内。 3．外包资源管理：优化物业、清洁等外包服务，通过招标或履约评估实现成本下降≥10%。 四、风险控制与合规 1．安全管理：落实消防、信息及职场防疫措施，全年无重大安全事故。 2．合规监管：确保采购招投标、合同流程符合《国有企业采购管理规范》等相关法规，审计发现问题整改完成率100%。 3．应急预案：建立突发危机响应机制（如劳资纠纷、媒体舆情），确保24小时内提出应对方案。 五、跨部门协同与创新 1．支持业务扩展：协同推进新办公室设立或搬迁项目，保证从选址到投入使用在3个月内完成。 2．推动绿色办公：推行节能减碳措施（如无纸化审批、能耗监控），年度行政碳排放减少≥5%。 3．员工体验优化：收集员工反馈，引入创新服务举措（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1．教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2．工作经验：5年以上行政管理工作经历，具备3年以上团队管理经验； 3．核心能力：熟悉行政各模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练操作钉钉／OA等办公系统； 4．职业认证：持有PMP证书者优先考虑； 5．必备素质：具备风险预判能力、跨部门协作能力及强合规意识。 福利待遇： 1．7个月双休＋5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2．每年5次旅游培训或团建机会（含1次境外，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3．公司提供带薪培训，每年至少1次付费外部培训机会（视岗位级别及公司发展情况而定）； 4．节日福利／员工生日会； 5．每半年进行薪资评估，可上浮或维持不变； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

1.品牌与合规维护：严格执行公司各项制度与操作规范，积极学习并宣导企业品牌文化，日常工作中始终维护百年行品牌的良好形象与市场信誉；对可能影响公司利益或品牌声誉的行为做到及时发现、制止并上报，确保门店运作全面符合公司合规标准。 2.店务统筹支持：全面统筹门店日常运营事务，提前规划工作流程，涵盖办公设备管理、物资补给、客户接待准备等内容；动态跟进店长及经纪人工作进展，主动协调资源、解决执行障碍，保障团队协作顺畅，提升整体服务效率与运营质量。 3.人员发展协助：配合商圈经理推进人才引进工作，参与简历筛选、面试邀约及岗位信息沟通，介绍公司福利与发展机制；同步协助落实员工晋升流程，收集绩效资料、整理评审材料，支持晋升会议组织，为团队人才成长提供行政保障。 4.人员动态管理：建立健全门店考勤管理体系，通过打卡记录与实地巡查准确掌握出勤情况；科学排班并提前公布值班安排，杜绝岗位空缺；实时监控员工外出动向，要求外出报备具体去向与预计返回时间，确保人员管理有序、安全可控。 5.薪酬数据核算：全面负责门店薪酬相关数据处理，每日核对考勤信息确保准确无误，每月统计实际业绩收入并与系统数据比对，依据公司薪酬政策精准计算工资、奖金及各类补贴，在规定节点内完成数据审核与提交，保障薪资发放准时准确。 6.综合事务执行：统一管理门店文件资料，对合同文本、客户档案、业务报表等分类归档并做好电子备份，确保信息可查可溯；高效完成各类业务数据录入，保持系统数据同步更新；规范物品领用流程，建立台账并定期盘点库存；独立或协同开展团建活动、培训会议，全程跟进方案策划、物料筹备与现场执行，保障活动顺利实施。 7.办公环境维护：制定门店公共区域清洁标准与值日安排，明确桌面、地面、接待区、茶水间等区域的卫生要求；每日检查清洁执行情况，发现问题立即督促整改；定期巡检办公设施，及时联系维修损坏设备，营造整洁、舒适、专业的办公与接待氛围。 8.团队沟通与凝聚：发挥门店信息传递枢纽作用，及时传达公司政策、通知及业务指令，同步收集员工意见与建议并汇总反馈；关注团队情绪与氛围，通过日常交流、节日问候等方式增进情感连接，策划小型互动活动，提升团队凝聚力与归属感。 要求：有招聘经验 上班时间10-6点

任职要求： 1.年龄***** 2.五官端正，形象良好，表达清晰，性格活泼开朗 3.身高160以上，体重50-60kg之间 4.掌握基础办公软件操作 工作内容： 1.负责来访人员的接待与登记工作。 2.统计员工考勤，采购办公用品，管理茶水间物资补给。 3.监督并维护前厅公共区域的卫生状况等事宜。 工作时间：中午12点~晚上20点 薪资待遇：3800+200全勤奖，无绩效无考核 岗位福利：定期团建、节日礼品、零食下午茶供应充足，休息时间可免费学习化妆、舞蹈、服装搭配等专属技能，拓展个人兴趣。 宝藏团队：一群有趣且值得信赖的同事，拒绝内卷！ 如果你热情主动、细致耐心，乐于与人沟通，欢迎加入我们，成为公司的「对外形象代言人」！

1、熟练操作各类办公软件，能够独立完成门店行政事务、薪酬核算及日常数据维护 2、负责人员招聘相关工作 具备房产助理背景或团队管理经验者优先考虑

简单的夹馍，洗菜，收银

前台收银员： 无责底薪4800+300全勤奖+200随机奖励 半年涨500底薪 一年后升职收银主管底薪7000+ 工作内容：负责收钱、做账、盘点货物，盘点流水 工作时间：14:00～23:00 18:00～ 3:00 前台收银：前期有老员工一对一带教、接受无经验小白、包吃包住，一天的工作时间是在6～8个小时空余的时间很多可以玩手机，全程坐班，月休四天，自由调休

抖视快账号美食拍摄

工程项目包装，项目谋划 招助理接待 1、工作职责：负责各类商务来访的接待及应酬事务； 2、岗位要求: ❶、中专及以上学历，净身高165以上，年龄18~33岁（ ❷、五官端正，体型匀称，性格开朗大方，具备亲和力，形象气质良好，三观端正； ❸、具备一定酒量，能适应商务场合应酬，待人接物得体，沟通能力强，责任心强，服务意识佳，具备良好的谈判技巧与应变能力； ❹、本岗位涉及商务接待，需配合不定期出差安排，须接受出差任务； ❺、持有驾驶证，且驾龄满两年以上； ❻、无接待任务时，承担公司日常行政事务，熟练操作Word、Excel等常用办公软件； ❼、工作时间朝九晚六，每周双休，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、参与短视频内容的创意构思、主题策划及剧本/脚本撰写；依据脚本内容制定详尽的拍摄方案与分镜设计；负责前期勘景、器材准备及拍摄所需道具的筹备工作； 2、能够独立使用单反、微单、摄像机或手机等设备完成高质量视频拍摄；熟练掌握灯光布置与录音设备应用，保障画面质感与音频清晰；现场指导出镜人员，确保表现自然、信息传递准确； 3、运用主流剪辑工具完成视频的粗剪与精剪工作；把控成片节奏、叙事结构与整体风格，确保内容契合平台特性及用户观看偏好。 任职要求： 1、具备成功运营短视频账号并参与内容制作的实际经验； 2、具有一年以上餐饮、茶饮、旅游、酒店或消费类电商领域的拍摄与剪辑工作经验； 3、熟悉各类摄影器材操作，精通Pr、剪映、AE、PS等专业软件使用； 4、拥有良好的视觉审美能力，对色彩、构图、镜头语言及音乐搭配有敏锐感知与独到理解。