公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

工作认真，有经验者，年龄不限，男女不限，从事过汽车销售的都可以，还有跑江湖的，没事闲溜达的，通通都可以过来

家装顾问/销售/业务员/业务代表 岗位职责： 1、依据公司提供的资源或其他有效形式接洽客户，进行业务开发； 2、邀约意向客户到店，并辅助设计师接待客户及洽谈； 3、定期对客户信息进行整合、分析、处理，辅助设计师完成收定、签单； 4、按时完成公司下达工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有销售岗位工作经验，家装销售经验者优先； 3、具有良好的沟通表达能力，应变能力强； 4、对销售工作富有热情、有上进心、目标感强。

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

业务能力强，有相关经验者优先

光伏业务员

有销售经验优先，能吃苦耐劳，服从安排。尽职尽责，具有亲和力，善于与人沟通，形象好气质佳。优先。 年龄19-45之间。月薪4000左右提成另算 上班时间下午18:00-23:00有意者联系任老板电话:

维护老客户开拓新客户

摩托车销售收购 有责任心，会玩智能手机 工作简单，没累活没脏活 正常上班，4000到6000 一般发力，5000到8000 超长发挥，6000到不封顶

井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

这个地方要顶班司机，十个小时，一百四，有去的打电话，真实有效

工作地址:北郊 产量多会加班 19元/小时，长白班为主，少量夜班（10-13小时） 配料、涂布、 卷绕、焊接、打码、注液、装配、接线，工作简单易学 18-40岁

找三个氩弧焊工手熟练的干活，麻利的不磨叽的。干活磨磨唧唧的勿扰来了没有工钱。

计件大烫来一位

有400吨钢模板要求铆焊外包/团队均可，详情电联:

平台主管 面议 有一年以上OTC国药的经验，能独立带队完成销售，有团队者优先考虑

招聘：生管 薪资：3500元以上/月 1.具备1年以上生产计划相关工作经验优先考虑2.生产计划与排程主生产计划（MPP）：根据销售订单和销售预测，制定中长期生产大纲，平衡产能与需求。物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）和生产计划，计算原料、零部件的需求量和到货时间。排产（Scheduling）：将生产计划分解到车间、产线、班组，精确到日、班次甚至机台。紧急插单协调：处理临时订单、急单，在原有计划中挤出产能，评估影响并协调资源。3.物料管理与控制物料齐套性检查：确保生产开始前，所有原料、辅料、包装材料都已到位，避免停工待料。库存水位监控：控制原料、半成品、成品库存，在“防止断料”和“避免积压”之间找平衡。呆滞料预警与处理：识别长期不流动的物料，推动跨部门协调消耗或报废。供应商协同：与采购联动，确保物料按时到货，处理来料异常。4.生产进度跟踪与异常处理进度监控：实时跟进各产线、各工单的完成情况，对比计划与实际进度。异常响应：处理设备故障、人员缺勤、质量问题导致的停线或进度滞后，快速调整计划。跨部门协调：与生产部、品质部、仓储物流、工程部沟通，解决生产瓶颈。交付保障：确保成品按时入库、发货，满足客户交期。

招销售助听器验配师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系邹女士

招聘：储备干部 薪资：4800.0-4801.0 职位详情： 岗位职责： 1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展； 2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能； 3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等； 4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议； 5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑； 2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境； 3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识； 4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

1.负责全国市场开拓工作，营销、推介、宣传 2.负责重点客户开发洽谈、维护及协议签订 3.负责平台介绍、讲解、演示工作

一.装修公司全职业务和电话销售 1.北郊凤城四路附近 2.高新软西保利天汇 1.底薪3000-4000+提1-3个点，月收入8000起，做一休六。 (王女士)

岗位职责: 1. 开展销售业务，达成产品销售指标 2. 为客户提供专业服务，保持良好客户关系 3. 协同团队协作，合力推进销售目标完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 能独立开展工作，具备高度的责任感 3. 主动参与团队协作，适应快节奏工作环境 上班时间:8.30-18:00 周日休 法定节假日休

1. 兼职日结150，提成另算 2.负责指定区域内婚介机构市场线上线下推广 3. 完成公司业务政策宣导、用户反馈收集 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 2. 吃苦耐劳，学历不限

善于沟通有装修行业的优先录用

西安百家门店就近安排！ 一.薪资待遇福利 加入柠檬置业，我们将提供给您： 1、底薪3000-4000+业绩提成（20%-75%）+奖金+快速晋升通道+系统化带薪培训； 2、健全的福利体系，生日礼遇+带薪年休假+五险+住宿支持+免费端口资源+成单奖励+年终奖金、销售冠军激励； 3、成熟系统的培训机制，涵盖全方位内容，助力专业能力提升； 4、根据个人情况匹配就近门店入职，覆盖全城100余家营业网点； 二、岗位职责 1、负责客户接待与咨询，提供专业、高效的房产置业服务； 2、分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，开展商务协商； 3、带领客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成； 4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关后续服务； 5、积极开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 三、任职要求 1、年龄20-40岁，学历不限； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、富有职业热情，具备较强的观察力与适应力，能应对高强度工作节奏，乐于接受挑战； 4、有相关从业经验者条件可适度放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。

岗位职责： 1、协助销售经理达成销售任务，开展产品市场调研工作； 2、负责公司产品的推广与销售，积极拓展新客户资源； 3、根据公司提供的意向客户信息进行客户对接，推动销售成交，实现月度个人业绩目标； 4、维护客户关系，制定并落实客户长期战略合作方案； 5、及时处理销售订单中的突发问题及相关事项，保障售后服务质量。 任职资格： 1、有销售相关经验者优先考虑，优秀应届生亦可接受； 2、认同公司企业文化与核心价值观； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、心态积极、态度端正、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 晋升通道： 销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人 薪酬结构：工资+提成+奖金+分红 工资：底薪4k+高提成，月薪10000+，上不封顶 福利：入职缴纳六险、奖金（全勤、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等）+分红

五险一金 三周双休一周单休 8:30-17:30 入职系统化四阶段培训 关于该岗位： 1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，承担陕西省内空压机设备的销售任务，完成既定业绩指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户群体，扩大客户覆盖面； 3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的市场与销售动态信息； 4. 协同市场团队协作，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化区域内客户关系，提升合作质量与销售成效； 6. 遵循公司信用管理制度，做好应收账款的跟进与管理； 7. 联动售后支持团队，确保客户获得优质服务体验，提升满意度。 您对我们的期望： 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变能力和责任意识。 2. 愿意深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。 3. 拥有持续学习新产品的平台与机会。 4. 与专业能力强的同事共事，定期交流分享经验。 5. 企业倡导家庭式工作氛围。 6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责。 7. 与服务部门高效协同 8. 享有丰富的学习资源（集团集中培训、分公司导师带教、外部课程等） 9. 在德耐尔体系内拥有清晰的职业成长路径。 10. 完善的员工福利（五险一金、团队建设、生日活动、评优大会、户外拓展等） 我们对您的期望： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上销售工作经验，有直销或工业设备销售背景者优先； 3. 掌握基础办公软件操作； 4. 态度积极，具备良好的沟通表达与团队协作能力，能承受工作压力； 5. 能够适应陕西省内常规性出差安排。

工作内容： 1、依照标准操作流程开展客户选样销售工作，达成个人月度业绩目标； 2、每天通过电话与选样客户确认时间安排，并做好后续跟进； 3、按照公司规定流程，落实个人日常各项工作任务； 4、持续维护客户关系，提升老客户推荐新客户的比例； 5、合理制定并分解每日、每月的工作目标； 6、营造积极的服务氛围，提高客户体验满意度； 7、熟练掌握公司各类产品套餐的配置及对应价格体系； 8、与摄影团队提前沟通协作，确保服务衔接顺畅； 9、及时上报并妥善处理客户在选片过程中提出的疑问或不满； 10、完成领导交办的其他相关事务； 11、具备良好的语言表达能力及较强的抗压性； 12、负责为客户展示样片，准确传递客户需求与反馈，确保成品按时交付。 初试标准： 1、年龄20-30岁，形象端正，气质良好； 2、具备优秀的沟通技巧和抗压能力； 3、有销售工作经验者优先考虑

一、招聘要求 1. 熟悉西安本地线下渠道者优先； ​2. 具备较强的沟通谈判、客户开发能力，能独立完成销售目标； ​3. 了解母婴消费群体需求，对产品卖点有清晰认知，愿意主动学习产品专业知识； 4. 抗压能力强，具备良好的责任心和团队协作意识。 二、薪资待遇:无责底薪(2-3K)+提成(月度依据成交单量阶梯式跳点8%-15%)+奖励(多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等) 入职半年1.2-1.5W 三、福利待遇: 1.社会保障:五险一金; 2.团队福利:生日派对、多频次团建、旅游;阶段激励方案; 3.年会超级大奖抽不停(最新苹果华为手机、 平板等电子产品以及万元现金大奖)! 4.团队氛围和谐，公司包括老板都是00后，好融入，工作氛围好。