一、岗位职责 1. 车辆管理：引导车辆规范停入指定泊位，确保通道畅通，避免乱停乱放； 2. 收费服务：使用智能收费设备（如手持终端）完成停车费用收取； 3. 秩序维护：定期巡查责任区域，及时处理纠纷或违规行为，确保停车秩序良好； 4. 设备操作：熟练操作智能手机及收费系统，完成车辆信息拍照上传、欠费催缴等工作； 5. 设施维护：检查泊位标线、设备状态，及时上报损坏情况； 6. 应急响应：配合上级完成临时任务（如恶劣天气疏导、专项整治等）。 二、任职要求 1. 基本条件： -年龄18-55周岁，男女不限，认识26个英文字母； -身体健康，能适应户外工作及轮班制； 2. 技能要求： -能熟练使用智能手机（如微信、拍照、基础APP操作）； -有基础沟通能力，能妥善处理车主咨询与争议。 3. 优先条件： -熟悉区域道路情况； -有停车管理、物业或服务行业经验者 -退役军人、下岗职工、外卖小哥、或困难家庭人员。 三、薪资福利 1. 薪酬部分： -基本工资+绩效奖金（根据收费达标率浮动）+全勤奖，综合月薪5000-8000及以上。 四、工作时间及休假 -轮班制:早班8:00-14:30，中班14:30-21:00； -全班制：8:00-21:00； -休息：一天大休息一小时，也可以拆开30分钟一次，偶尔小休息缓息5~10分钟喝水 -休假：上六休一，月休四天 五、入职流程 -试岗——考核——体检——入职 注意：试岗3天，，，考核内容是针对于打单机的使用程度，应变能力，日常工作教学使用情况来定 六、工作地点 西安市莲湖区就近分配

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁系统、消防器材等），做好日常检查与报修 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5.完成交接班记录及临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能接受轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全防范意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无不良信用记录

直招入职须知 2/3/8/14/15全线岗位 18周岁以上即可，岗位就近分配！ 一、上班班次（轻松不累、夜班可睡） 2班倒、提前排班，班次稳定 - 大班：07:00-19:00 / 19:00-07:00（夜班23点可休息睡觉，照常算工资） - 小班：07:00-15:00 / 15:00-23:00 二、福利待遇（全部免费） 包吃两餐（中餐+晚餐）免费发放全套工装 免费住宿,宿舍6–8人间、独立卫浴， 入职即可免费乘坐地铁 满3个月享法定节假日2–3倍工资 三、薪资待遇 - 每月25号准时打卡发薪，工资稳定不拖欠 - 三个月后每月有200元工龄补助。 四、岗位优势 保安公司直招、无中介、可实地考察，没有押金。没有押金。

电子正街写字楼招聘保安员10人： 要求身高白班1.75以上，夜班1.72以上，年龄40以内，配发西装，月休四天，加班另算，生日礼物，节日礼品，长短期均可。 联系人岳主管

身高170-180之间，年龄20--45岁之间，长白班，需要的联系我。

任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，夜班薪资4500一4800有宿舍联系人 5.年龄18一35岁身高1米75以上 6.管住不管吃

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，不限经验 5. 服从管理，具备团队协作意识和应急响应

1. 严格管控人员、车辆、外来访客进出小区/厂区，做好登记、询问。 ​ 2. 禁止无关人员、推销人员、闲散人员随意进入。 ​ 3. 车辆进出有序引导，禁止乱停乱放，维护门口通行秩序。 ​ 4. 大件物品出门必须核实、登记。 薪资：3000-3200

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工作内容： 通过文字语音，线上沟通进行日常交流陪伴，工作内容简单，免费岗前培训 岗位优势： 时间灵活：每天安排2-6小时，居家\宿舍均可完成 上手简单：无需经验，新人免费岗前培训易上手 结算方便：按单结算，支持日结 岗位要求： 1. 有责任心，服从安排 2. 沟通态度好，回复即时 3. 时间相对充裕 可长期合作

免费包吃住/无经验要求/接受实习生 一、工作要求 1、无需经验要求、服从工作安排即可、超级轻松，可短期，可实习盖章 2、具较好的语言表达能力，普通话良好、肯吃苦耐劳，有责任心。 二、工作内容 1、主要负责进站行李物品检查、服务广大乘客，维持现场正常秩序 2、工作轻松、简单、纯属打酱油、每小时休息15分钟 3、工作8小时制，减去小休和吃饭时间，每班实际在岗时间约5-6小时左右 三、薪资待遇 1、综合月收入5000~6000元/月，奖金激励每次50-500不等！ 2、免费包吃住！节日福利！免费提供工服！日常奖金多多！员工工作满一年享受10天带薪休假，上下班可免费乘坐地铁！ 3、住宿环境：4至6个人一个房间有空调，冰箱，洗衣机，WiFi等等 四、工作地址： 全市所有地铁可以就近选择线路站点安排工作岗位 或者选择住宿

苏宁云仓现在日结170明天补1员工流转，7.30上班

1. 门岗值守：查验出入人员/车辆证件、登记来访信息，禁止无关人员及违禁品进入；指挥车辆有序进出，核对物品放行，防止财物流失。 2. 巡逻防控：定时巡查园区（含死角），排查消防、设施等安全隐患，制止违规行为，记录异常情况。 3. 车辆管理：引导规范停放，巡查车辆安全，处理违停，配合与登记。 4. 安全与应急：落实“四防”（防火防盗防破坏防灾害），监控设备运行；制止违法犯罪，无效时报警并保护现场；协助处理纠纷、火灾、漏水等突发事件。 5. 便民服务：受理业主咨询报修，协助快递代收、访客引导，配合物业活动。 区域：小区红线内（大门、楼道、停车场、消防通道、监控室、绿化带等）； 时间：24小时轮班，重点时段（早晚高峰、夜间）加强值守； 协作：对接物业、业委会、社区及派出所，定期汇报工作。 不得限制人身自由、搜身、殴打、扣押证件、删改监控记录或泄露隐私；无执法权，仅协助维护秩序，违法犯罪需报警处理。 具体内容以物业合同及岗位细则为准。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），按预案响应并上报主管 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，做好交接班工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，具备一定应急处置能力 5. 无学历限制，初中及以上文化程度优先

液化石油气装卸押车员

岗位职责： 1. 根据岗位实际需求，完成日常基础性工作内容 2. 遵守公司规章制度，服从工作安排与任务调配 3. 积极参与团队协作，配合完成阶段性工作任务 4. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境 5. 按时参加岗前培训及在岗技能提升学习 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强执行力和适应力 3. 能接受合理的工作安排，服从管理 4. 无不良从业记录，身心健康，能胜任岗位要求 5. 提供食宿支持，可按规定申请预支生活费用

岗位职责： 1．负责店内区域的清洁工作； 2．提供高品质的客户服务，确保客户满意度；3．解决用户在使用过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1．对网络技术有强烈的兴趣和理解；2．具备出色的沟通能力和服务意识； 3．服从领班的管理

长安区附近小区直招门卫，年龄23~45岁之前，净身高170以上，岗亭里有空有饮水机，白夜班随机分配 白班早八晚八《白班120》 夜班晚八早八《夜班110》 隔三天后面日结两个月起步 管住不管吃，免费提供服装。宿舍里有空调有饮水机