岗位职责 （1）协助流体控制团队完成相关设计任务。 （2）参与车间液压系统的组装与调试工作。 （3）持续进行技术学习，助力团队人才储备。 任职要求 （1）本科及以上学历，液压相关专业，优先考虑一本院校毕业生； （2）具备1年以上液压设计工作经验； （3）熟练掌握solidworks、CAD等设计工具； （4）性格积极乐观，具备良好沟通能力，抗压性强，能积极配合工作安排；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段目标按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨细致，具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力；

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

根据图纸要求统计数量并制定表格， 拟定合同，熟练使用CAD及各类办公软件， 负责考勤管理，组织新员工培训， 接待来访客户，安排车辆调度， 查阅招标信息，按要求编制标书并参与投标， 制作整理投标所需资料

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25一小时300/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500。 福利待遇: 介绍朋友成功入职且工作满一个月奖励1000元，外住人员享每月500元住房补贴。 离职需提前七天报备，工资即时结清。 提供免费住宿，4-6人间配备空调、洗衣机及独立卫生间

公司主营机械类铁制件的加工制造，涵盖薄板钣金与焊接、中厚板成型焊接及表面喷漆工艺。 技术部日常职责：依据订单需求编制并发布技术资料，如切割排料图、BOM清单、作业指导书（SOP）；根据产品特点开发适用于短周期生产或长周期高精度制造的专用工装夹具。 专业要求：机械设计制造及其自动化相关专业背景。 工作经验：三年以上机械加工行业经验，掌握常用材料种类、性能特点及其适用场景，了解MAG焊接工艺特性。 常用软件：熟练使用SolidWorks、CAD及Office办公软件。

工作内容: 1.公司提供电脑用于绘制CAD设计图纸，包括产品拆解图及下料图。 2.熟悉各类电气控制、机械传动原理及常用钢材类型，如角钢、工字钢、方管、扁铁等；掌握钢材切割、焊接工艺，了解钢板折弯技术，并能将其准确体现于设计图纸中。 3.公司主营大型物流货架及各类非标定制仓储设备，办公地点位于西安市地铁三号线广泰门站附近（制图岗位主要在公司办公，偶有前往工厂沟通需求）。工厂设在咸阳市西阳工业园，采用自主研发、生产与销售一体化模式。 4.提供住宿，每周日休息，法定节假日正常休假。工作时间为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 职位要求: 1.大专及以上学历 2.有机械制图相关工作经验 3.年龄在22至45岁之间 加分项: 1.具备钢材承载力学相关知识者优先 2.熟练操作SolidWorks软件者优先 3.居住地靠近公司者优先，公司可安排集体宿舍 4.能长期稳定在本岗位工作5-10年者优先

《叁宝烤肉》火热招聘｜待遇优厚，包吃住+月休4天！ 这里工作氛围轻松，待遇实在，不画饼，只给真福利！ 招聘岗位 ✅ 服务员 底薪4000+提成+绩效+月休4天+包吃住 ✅ 传菜员 底薪4000+提成+绩效+月休4天+包吃住 ✅ 公卫 底薪3500+提成+绩效+月休4天+包吃住 ✅ 厨师 / 烤肉师 / 炒面师 薪资面议，待遇从优，有经验者优先 我们提供 - 包吃包住，省心省钱 - 月休4天，劳逸结合 - 提成+绩效，收入上不封顶 - 工作环境好，团队氛围融洽 - 晋升空间大，长期稳定有保障 只要你踏实肯干、认真负责，我们都欢迎！ 有意者直接联系，期待志同道合的你一起共事～同步

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保安招聘（西部大道附近） 白班：08:00–20:00 工资 3800/月 夜班：20:00–08:00 工资 3600/月 工资月结，管住不管吃，月休4天 工作地点：西安西部大道附近 要求：身体健康，有责任心，服从管理

急招日结保安 岗位稳定 要求 18-45周岁，身高170cm以上，无纹身、无犯罪记录，服从管理，至少干满1个月。 待遇 白班130元/天，夜班120元/天，工资半月发放 免费提供服装被褥，宿舍有暖气、热水器、洗衣机。 联系电话：（微信同步）

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深圳市皇榜集团招贤榜 深圳市皇榜集团是一家专业制造FPC灯条，模组，电容屏，排线为一体，公司成立于2015年，因公司业务扩大，现急需向社会诚招： 生产经理 1名 电子硬件工程师 1名 工程师 2名(熟悉工程资料，批量及样品图纸绘制，薪资面议) 品质文员 1名(长白班，薪资面议) 品质检验员 2名(长白班，6-7k) IPQC 1名(男女不限) 普工 多名(男女不限) 以上岗位生熟手均可，能接受两班倒，包吃包住月薪6-7.5K). 福利待遇： 公司订单充足，包吃住伙食佳，入职买五险，出粮准时，空调车间，宿舍提供空调热水器，每月聚餐，生日会，每年组织团建活动，月度奖金及年底奖品丰厚。 公司地址：松岗街道沙浦围社区第二工业区工业大道2栋皇榜集团联系人：熊小姐()

临港外企 包吃包住，精美公寓，班车接送上次班 拉链厂 初八开始 每天下午1点正常面试: ▲长期小时工 组力工人22－40岁，简单机器操作，24元/时以坐班为主，月薪7500－8000元左右(备注:此批人员需去闵行工厂支援2个月左右支援期间 计时 额外补助2元/时，2个月后再调回临港工厂公司全程提供免费工作餐和住宿) 涂装工人20－40岁，24+2元/时，月薪8000－9000左右(能接受油漆味）； 部品工人22-40岁，24元/时，简单机台操作，月薪7000元左右； ★储备带班一名20－40岁，有类似工作经验优先，月薪7500元左右； 所有岗位均享有夜班津贴15元/班，满一年有工龄奖及5天带薪年假，提供免费工作餐和免费住宿(水电费平摊) ★★公司要求会背和默写26个英文字母，简单的加减乘除，可以接受站立式工作，接受转班(夜班）。 同时求职者带好一支黑色水笔 住宿条件:3－5人每间，空调、热水器、洗衣机、配套设施齐全离厂区1公里多。 联系电话:9

深圳宝安手板厂诚聘 井号手板拆图编程1名 12-15K 拆图为主 编程为辅，外观板多 结构板少 井号复模大师傅1名 10-12K 会开模 调色 全透明产品 井号打磨/手工师傅多名 7-10K 主要是机壳类产品 井号五金零件操机员多名 8-11K 井号喷油师傅1名 10-13K 要求：调色 丝印 会喷PU高光 主要是机壳类产品。 井号外协采购专员1名 薪资面谈 公司有独立饭堂，提供食宿，26天制。有意向者欢迎联系 期待您的加入 工作地点：深圳宝安石岩（13号线罗租站A出口）

CNC精雕师傅 1名工资9000元 （ 技术一流，有相关镜片，面板厂经验八年以上） CDR设计工程 1名工资5000-6000元 （精通CDR，AI， CAD，软件，有相关丝印厂经验三年以上） 工作地址：东莞长安沙头大井街成达工业园 住补贴，包吃联系电话李生

CNC技术团队 CNC主管 2名 CNC 工程师 20名 生产干部 3人 编程 1名 有需求的地方 可联系我 江浙沪地区

一、岗位职责 1、根据客户需求生成产品需求文档，进行产品方案设计； 2、制定产品结构部分的SPEC； 3、制定结构设计需求文件、结构测试计划； 4、负责产品机械零部件的设计、结构设计FMEA、结构设计评审； 5、结构件的图纸绘制及结构件BOM制作； 6、制作手板验证设计方案； 7、与模具厂沟通零部件加工事宜，跟踪模具加工过程及时处理相关问题； 8、运行设计鉴定质量计划，确保产品设计方案满足要求； 9、参与认证资料准备、认证样品准备并解决认证过程中的结构问题； 10、参与小批量试生产，并解决试生产的相关问题； 11、负责设计变更的设计及管理； 12、完成上级安排的临时任务。 二、任职要求 1、机械设计、机电一体化等相关专业大学本科以上学历。 2、CET-4以上证书，有较强的英语读、写能力，能够独立完成英文技术文档的编写工作。 3、五年以上电子产品机械结构设计相关工作经验。 4、必须有机箱机柜的设计经验，可以独立设计机箱机柜或专职做过机箱机柜设计。 5、熟悉钣金件、压铸件加工工艺、材料知识；熟悉塑胶件设计技巧，熟悉塑胶模具及塑胶件加工工艺，熟悉常用工程塑料特性，熟悉常用塑胶表面处理工艺。 6、能够独立完成产品结构设计工作，能够设计评估标准，具有对实施结果与原定的指标进行对比评估的能力，主动汲取反馈信息，进而改进未来的设计方案，建立最佳实施方案。 7、具有独立分析、解决工程难题的能力，实施设计解决方案，并评价其有效性。 8、精通Solidworks、ProE、AutoCAD等相关计算机辅助设计软件和Office、PowerPoint等办公软件。 9、熟练使用机械设计手册，了解公差原理及常用公差分配方法。

1、具备5年以上风机、汽轮机或大型非标设备领域技术岗位从业经历；具有中大型企业工作背景或参与过重点项目的候选人优先考虑。 2、精通UG、CAD、CAXA等常用设计制图软件的操作与应用 3、掌握大型钢结构类非标设备的生产工艺及整体制造流程 4、能够识别客户提供的图纸中存在的技术问题，独立优化设计方案缺陷，并提出实际有效的改进建议

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营，保障生产任务按时高效达成； 2、监督生产环节，快速识别并处理生产过程中出现的各类问题； 3、统筹各班组协作，持续优化作业流程，提高整体生产效能； 4、落实安全生产相关措施，确保生产现场安全有序； 5、收集并分析生产数据，形成改进方案以支持决策优化。 任职要求： 1、有生产管理实践经验，了解仓储设备制造工艺流程； 2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 3、能有效应对突发情况，拥有较强的问题排查与解决能力； 4、掌握质量管理体系知识，具备安全生产意识； 5、工作责任心强，可接受倒班安排。 6、工厂位于三原县西阳镇

生产接单跟单出货，生产流程跟踪

工艺技术人员 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、机械制造及其自动化、汽车工程等相关专业。 ​ 2. 2年以上汽车内饰工艺相关工作经验，熟悉内饰件（发泡、缝纫、包覆、装配等）生产工艺及设备。 ​ 3. 具备较强的工艺问题分析与解决能力，能独立完成工艺方案设计与优化。 ​ 4. 熟悉汽车内饰相关行业标准与质量要求，了解IATF16949质量管理体系优先。 ​ 5. 熟练使用CAD、UG等绘图软件及Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。 ​ 6. 工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

岗位职责： 1、承担固发燃烧室流动、燃烧及传热仿真，以及高真空环境下流体与流场扩散分析； 2、具备模拟仿真软件的二次开发与实际应用能力； 3、协助开展等离子体相关技术的研究工作。 任职要求： 1、全日制211/985或双一流高校毕业，物理学或物理化学专业背景； 2、具备一定的编程软件操作能力； 3、掌握产品模拟仿真与数值计算相关知识。

岗位职责： 1. 设备性能掌握与维护能力： ① 熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ② 具备设备故障分析与维修能力，保障设备持续稳定运转。 2. 设备管理体系搭建： ① 制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ② 实时监控设备运行情况，提前识别并解决潜在隐患。 3. 操作流程优化：依据设备特性与生产需求，整理并完善设备操作流程，提升操作安全性与作业效率。 4. 技术升级：结合实际生产需要，推动现有设备的技术改造与功能升级，提升产线自动化程度。 5. 团队建设：组织开展团队培训、绩效考核与激励管理，打造专业高效的技术维护队伍，带领团队提升技能水平与工作效能。 【任职要求】 1、学历背景：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上相关领域设备管理经历，有自动化设备运维经验者优先考虑。 3、综合素质：具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及问题解决能力。 【薪酬福利】 月综合薪资10000左右，五险一金，节假日福利，定期团建，年终奖、包食宿等

招聘：工艺员(装配、钣金、机加）、工装设计员、 薪资：4000元以上/月 工装设计师（钣金）：大专以及以上学历，器械类、飞机制造类相关专业有5年以上钣金工装设计经验，包括小型钣金工装、液压工装，拉弯工装及夹头，蒙皮拉伸工装等。薪资待遇以及其他情况面议或者打电话咨询。

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审核能力，善于跨部门协作；能高效应对生产异常，保障产品交付进度。 5. 跨职能协同：整合生产、技术、工程等多部门资源，达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展，落实专项工作任务。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论； 5. 学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先。

岗位职责: 1.负责机加车间的全面运营与管理，保障生产环节高效有序运行。 2.设计并持续优化加工流程，提升生产效能与产品品质。 3.严格把控生产过程中的质量控制点，根据实际情况动态调整工艺方案。 4.对生产相关数据进行系统分析，制定切实可行的优化策略以增强产出效益。 5.统筹车间人员管理，组织技能培训，促进团队专业水平与作业效率双提升。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动团队协作与执行落地。 2.熟知机械加工车间的工艺流程及设备运作方式，具备生产布局与流程设计能力。 3.拥有突出的问题分析与处理能力，善于创新思维，可快速响应并解决现场异常。 4.具备扎实的项目推进与资源协调能力，确保生产任务按计划高质量交付。 5.具备强烈的持续改善理念，能够引领团队在质量与效率方面实现稳步提升。