工作职责 1. 协助优化师完成AI广告素材的初步编辑及GEO定向投放前的数据整理工作。 2. 学习并运用AI工具进行广告创意制作与效果评估，支持投放策略的优化调整。 3. 参与广告数据的日常跟踪与基础复盘，撰写简单的数据分析报告。 4. 配合团队完成广告账户的日常维护及素材更新任务。 任职要求 1. 25-27届大专及以上学历在读人员。 2. 可保证连续实习1-3个月，暑期能全职出勤。 3. 工作认真、主动学习，无经验者可接受系统带教。 4. 具备基本文案撰写能力或熟悉AI工具操作者优先考虑。 补充说明 1. 实习福利：团队氛围融洽，提供下午茶、正规实习证明；表现优异的应届生有机会转正；配备导师一对一指导。

岗位职责 1、工作内容： 按规定完成对应朋友圈内容输出以及文案岗位工作范畴内其他编辑工作，包括活动策划、公众号撰写、用户故事撰写、广告推广文案等 2、工作时间 上班时间9：00-17：30，以每日工作安排为主，工作时间内保质保量完成可准点下班 任职要求： 1)专业：营销、新闻、传播、广告等相关专业。 2)能力：大专及以上学历。 3)年龄：20-34岁 4)工作年限：1-3年 5)经验： 1、有线上营销、朋友圈文案撰写经验者优先，具有独立完成选题、编辑能力 2、具有新媒体运营思维，有营销意识，对事件、事物和热点具备敏感性，主动性强，文字基础扎实，可驾驭多种文风 3、喜欢读书，搜商力强，学习力强，有复盘习惯，乐于分享，举一反三，有清晰的逻辑思维和表达能力； 4、有一定的抗压能力，善于自我调节。

期刊Nutrients 致力于推动人类营养领域的学术发展，覆盖营养学等相关研究方向。 期刊Foods 聚焦食品研究领域的前沿进展，涵盖食品科学与工程、食品物理化学、食品质量与安全、食品微生物学、食品营养、功能性食品、食品政策等研究方向。 一、工作职责 1. 对接专家学者，组织稿件同行评审工作，保障审稿流程高效推进； 2. 稿件的编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并按时刊出； 3. 维护与主编、编委、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅，稿件处理有序； 4. 跟踪学科领域最新动态，配合责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物、水产养殖学、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 3. 通过英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的高强度职业培训，如培训讲座与一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：提供导师带教、技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

哈喽你好 我这边这个岗位也是比较简单 内容：发视频就行，都是剪辑好的，账号不看粉丝，不看播放量 不看点赞 发布就行 时间自由，不限地点，手机操作即可 无需押金、不收费、多劳多得，学生/宝妈/上班族都能做 薪资待遇：每条视频都有小底薪，还有格外提成 你愿意的话，有兴趣我们两个交换 你+我 然后我发资料给你

武汉知稻科技（总部深圳），官方认证全域达人营销服务商，6.9万垂类达人资源，合作华为、东风本田、格力等300余家品牌，同步运营政企外宣、品牌小红书种草业务，业务稳定无淡季，新人一对一带教。 岗位职责 撰写汽车、3C数码、家居品类等我小红书种草文案，把控内容调性； 配合达人优化图文脚本，根据品牌brief调整内容； 收集爆款笔记素材，搭建公司内容素材库； 跟进笔记上线后数据，简单复盘优化文案方向； 配合媒介对接达人，沟通内容修改、审核相关事宜。 任职要求 大专及以上学历，新媒体、汉语言文学、市场营销专业优先，优秀应届生无经验可接纳； 日常深度使用小红书，了解平台流量逻辑，文笔流畅； 熟练使用Office办公软件，做事细致，具备基础审美； 沟通顺畅，抗压能力强，愿意长期深耕内容营销赛道。 薪资福利 试用期3个月：3000无责底薪+2%-10%绩效提成 转正：4000无责底薪+2%-10%提成，综合收入4k-3w，上不封顶 社保：缴纳五险一金 工作时间：9:30-19:00，午休12:00-13:30，大小周，法定节假日正常休息 岗位优势 地铁口写字楼办公，通达广场，周边多所高校，通勤便利； 全套标准化内容培训，零基础也能快速上手； 全链路内容+媒介双线经验，职业选择更广； 清晰晋升通道：文案编辑→内容组长→项目负责人，管理层不外聘。

【岗位职责】 1. 方案落地与PPT制作： 配合策划主管完成各类营销方案、活动方案、品牌方案的撰写；能够根据既定的方案框架或文字脚本，独立完成具备品质、颜值、逻辑清晰的PPT美化与排版工作。 2. 视觉内容创作（AIGC方向）： 熟练使用AIGC工具进行创意配图、海报素材、插画元素的生成，善于通过精准的“提示词”把控画面风格与细节，为方案提供独特的视觉支持。 3. 素材收集与整理： 负责方案中所需图片、图标、图表、样机等素材的搜集、筛选与处理，确保方案素材的新颖与版权合规。 4. 基础文案撰写： 协助进行市场调研、资料梳理以及方案中基础文案部分的填充与润色。 【任职要求】 1. 学历与经验： 大专及以上学历，广告学、市场营销、设计、中文相关专业优先；可接受优秀应届毕业生（需附作品）。 2. PPT能力（硬性指标）： 审美在线，精通PPT动画、图表美化、模板制作，能把复杂的文字信息转化为美观的信息图表。 3. AIGC技能（加分项）： 有AIGC生图经验，了解主流AI绘画工具的基础操作，能通过调试关键词产出可用的商业素材。 4. 软件操作： 熟练使用办公软件三件套。 5. 综合素质： 脑洞大，网感好，对热点敏感；责任心强，能适应广告/策划行业的工作节奏。

工作轻松，办公室环境，临近学校。 兼职时间灵活自由。 负责构思视频文案，发布抖音、快手内容， 并进行简单的视频剪辑工作。

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岗位职责： 1、统筹公司海外社交媒体矩阵（Facebook, Instagram, TikTok, X, YouTube, LinkedIn等）的内容规划与资源调配，制定分区域差异化的内容策略及内容发布计划。 2、跟踪海外社交平台的算法机制、KOL/KOC合作模式及广告政策动态，深入分析目标市场用户画像、内容偏好、媒体使用习惯及文化特征，为策略优化提供数据依据。 3、主导海外KOL/KOC资源体系的建设与维护，制定合作方案、商务对接流程及效果评估机制，并指导协同海外区域内容团队推进KOL/KOC合作与内容营销落地。 4、牵头海外社媒重点项目的创意构思、内容主题设定与整体策划，输出核心内容需求文档，协调海外内容团队、外部制作方及媒介代理完成项目执行。 任职要求： 1、掌握系统的消费者洞察方法，熟悉海外主流社交平台的内容风格与运营逻辑，能独立输出社媒内容策划方案。 2、拥有海外KOL运营管理、内容效果分析及第三方供应商协作经验，具备资源沉淀与标准化评估能力。 3、深入了解欧美、东南亚、非洲等至少1-2个重点海外市场在文化、审美取向及舆论生态方面的差异性。 4、具备跨文化沟通意识、网络热点感知力、远程协作能力及高效执行力。

【岗位描述】: 完成幼小初高各学科老师指定的内容，包括： 教学设计/微课脚本/主题班会/育人故事/带班育人方略/各种教学类文稿(说课稿、教学案例等) 【薪酬及时间】: 1.每单按字数结算，根据难度及编辑老师的水平，30-70元/千字不等； 2.；后续,，多劳多得； 3.在家办公，自行安排时间，但务必在客户要求的时间内完成。 【岗位要求及入职方式】: 方式一：发送您做过的案例，质量通过即可入职。 方式二：试稿考核，免费提供学习资料，无经验但有意向者可学习后试稿。 试稿有两次修改机会。最终由审稿人员给出审核通过或审核不通过两种结果。通过即可进入后续兼职入职流程，不通过需了解具体原因可向审稿人员咨询。 ️ 试稿不支付稿酬，介意者请勿参与试稿！ ️ 不诚信 ，无责任心、耐心 、无时间观念的勿扰 ️ 兼职无任何费用或垫付环节，凡是要求垫资的均为诈骗！

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工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

1.会操作智能手机，会各大APP软件操作流程 2.一天有三个小时以上空余时间 3.有教程，不会可以问

岗位职责： 1. 负责企业品牌文案、宣传资料、新媒体推文等原创撰写与优化 2. 根据产品特性及目标人群，策划并输出有传播力的营销文案 3. 配合市场与设计团队完成广告语、详情页、活动方案等文字内容 4. 对接客户需求，高效完成稿件修改与多轮文案迭代 5. 关注行业动态与语言趋势，持续提升文案专业度与创意表现力 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和逻辑表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，能独立完成不同风格文案创作 3. 具备良好的沟通协作意识，能快速理解业务需求并落地执行 4. 有广告公司、互联网或传媒行业经验者优先 5. 最低学历不限，热爱写作，责任心强，注重细节

【岗位职责】 · 撰写小红书平台的推广文案，内容真实有吸引力 · 根据产品特点创作轻松易懂的图文内容 · 配合团队完成日常内容发布与优化 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习即可 · 兼职岗位，长期合作优先 · 会使用手机编辑图文，能按时完成任务 【工作时间】 · 长期兼职，每周工作2-3天 · 时间灵活，不限具体时段，可自由安排 · 上班时间：09:00-18:00（按实际任务安排）

【岗位职责】 · 撰写抖音 小红书平台的推广文案，内容真实有吸引力 · 根据产品特点创作轻松易懂的图文内容 · 配合团队完成日常内容发布与优化 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习即可 · 兼职岗位，长期合作优先 · 会使用手机编辑图文，能按时完成任务 【工作时间】 · 长期兼职，每周工作2-3天 · 时间灵活，不限具体时段，可自由安排 · 上班时间：09:00-18:00（按实际任务安排）

滑雪场招聘兼职人员，要求年龄18-30岁，男女不限，需抗寒冷、认真负责、不偷懒摸鱼。工作内容包括搀扶游客、在游客摔倒时及时上前搀扶、在场地内捡到手机等贵重物品时通过对讲机上报。工作方式为雪地站岗一小时，休息半小时，轮流换班。薪资待遇：单天130元，连做七天150元/天，包吃两餐。薪资日结，需连做。工作时间：9:30至21:00。招聘人数：5人。免费咨询报名，请联系电话：或者（两个）。工作地址：汉阳新四滑雪场。

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招聘湖北武汉地区圆腰工作人员一名。

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岗位职责： 负责办公室日常行政事务，各类文件的撰写与归档；合同拟定、表格制作；订单跟进；接待来访人员 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力和良好的沟通技巧，能高效完成各项任务； 2、熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等；

岗位职责 1. 负责面试人员的接待与信息登记，严格执行公司接待服务标准，注重礼仪规范 2. 承担日常文职事务，协助维护办公区域的环境整洁与工作秩序 3. 协同上级完成各项招聘相关的辅助工作 需要招聘！！非单一行政前台岗位 任职要求 1. 年龄18-29岁，形象良好，性格活泼友善，具备较强的亲和力 2. 具有良好的服务意识与沟通表达能力，普通话流利 3. 能够熟练使用常用办公软件（无基础者可培训） 4. 无需早班，上班可化淡妆，适度注重仪容仪表 公司团队氛围融洽，期待你的加入～

世界上最遥远的距离，不是生与死！ 而是我在招人，你却未曾看见。 ．任职要求： 1．具备基本的电脑使用能力； 2．学历不限，但需拥有积极向上的态度和持续学习的动力； 3．有责任感、愿意投入、充满激情，勇于追求高收入； ．工作时间： 上午：9:00-12:00；下午14:00-18:00。（午休2小时） ．福利待遇： 1．底薪6000＋丰厚提成＋五险一金＋节日礼遇＋团队活动＋年终奖励； 2．法定节假日严格按照国家规定执行休假； 3．健全的培训体系，入职即有主管一对一指导，各发展阶段均配备专业技能与管理培训，助力高效成长（全程免费）； 晋升发展：晋升机制透明，通道公正公开。 以上为真实招聘信息，企业直招，非中介代理，请安心投递！＋底薪6000

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入司后参加部门轮岗1.5个月，参加总公司管培生集中培训20天，下机构轮岗半年； 2、轮岗结束，回省分公司正式定岗，熟悉部门岗位工作； 3、管培生享有专属3-5年培养计划，通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战，掌握工作必备知识技能，成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才； 雏鹰管培生（后期定岗方向：营销管理，培训讲师，业务推动，企划，运营服务/核保理赔，组训） 组训岗工作地点：宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习，签订实习合同；毕业后正式入司即签订正式劳动合同，岗位编制为机关内勤编制，非销售岗。 （一）营销部-营销管理岗 岗位职责: （1）负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； （2）负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； （3）负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议。 （二）培训部-培训讲师岗 岗位职责: （1）根据公司发展及业务节奏需要，开展制式课程培训； （2）负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析，负责培训档案管理； （3）负责培训指标的达成追踪，对下辖机构的培训工作给支持及督导。 （三）渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: （1）负责下辖机构业务发展的指导和支持，负责业务计划的分析和追踪； （2）为业务部门提供数据支持，制作分析报表； （3）统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持。 （四）渠道业务部-企划岗 岗位职责: （1）负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理； （2）负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地，制定本机构荣誉体系，推动绩优增长； （3）负责落实营销业务推动规划，督导和追踪落实情况。 （五）消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: （1）负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件； （2）负责客户咨询解答、投诉受理； （3）负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理； （4）负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作，协助理赔E化的推动。 （六）组训岗 岗位职责: （1）负责协助区经理进行营业区日常经营管理； （2）负责培训授课，对各级业务人员进行培训辅导； （3）负责营业区培训指标的达成追踪； （4）负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖； 特色假期：除法定节假日外，还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生；内勤岗位，非销售性质； 2、专业不限，经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先，对保险行业有了解者优先，愿意长期在金融行业工作者优先； 3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，有良好的沟通表达能力；勤学好思，有持续学习的能力；坚韧抗压，有较长远职业规划。

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