岗位职责: 1.负责日常办公事务的协调与执行 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及沟通协调能力。 2.能高效应对多项工作任务并确保工作成效。 3.富有团队协作意识，可快速适应团队环境

职位描述： 负责小红书账号的日常运营，零基础也可，配备专人指导 要求： 热爱小红书平台，熟悉社区氛围与内容偏好 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐及交通补贴，周末实行大小周，享受法定节假日 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时 工作地点：首义路D3出口附近

早九晚六＋双休午休12点~下午2点法定节假日正常休 无经验要求，适合新手及宝妈群体，Excel系统操作全程指导，快速上手 晋升机制透明：公开、公平、公正，入职满两个月有机会晋升为店长 【薪资待遇】：底薪+业绩提成（月收入可达8000至12000） 【工作内容】 1.对接房东，收集房屋出租信息，完成数据录入、整理与核对； 2.定期进行回访并汇总数据，保证信息准确无误； 3.协助完善数据采集流程，提出提升效率的可行性建议； 4.配合销售团队完成相关信息的传递与协作。 【任职要求】 具备较强抗压能力，沟通顺畅，性格耐心细致，可接受少量电话工作 团队氛围轻松，工作时间灵活！适合宝妈、大学生群体 每日仅需打卡一次，到岗时间自由安排 诚邀有目标、想成长、渴望增收的伙伴加入，拒绝消极应付、无发展意愿者

文员兼仓库管理，会电脑，年龄30岁至55岁！工资4000元至5000元！包吃！

1.负责展厅客户来访的接待与引导，确保服务流程顺畅； 2.及时接听展厅电话，了解客户需求并准确完成转接； 3.整理归档客户资料，同步收集厂家检核所需的文件材料； 4.配合销售顾问开展客户接待及后续服务支持工作； 5.接待办理按揭的客户，讲解贷款产品、手续流程及费用明细，收集合规申请资料并完成系统录入，跟进审批进展； 6.审批通过后，办理放款及抵押手续，并按时将上牌抵押登记材料提交至后台； 7.按季度更新金融政策信息，向销售顾问传达并组织相关培训； 8.根据厂家金融规范，设置并维护展厅内宣传展示物料； 9.协助店长、主管落实6S管理要求，参与市场活动执行及反馈工作。

岗位职责 1、负责部门各类会议的记录与资料归档整理 2、按时完成文件的接收、登记、分发及传递至相关部门阅办，并跟进办理进度 3、按周、月、季、年度编制并提交相关汇报报表 4、承担招商类文件的打印、收集与系统化整理工作 5、配合部门同事完成各项协作任务 任职要求 1．本科及以上学历，专业不限； 2．熟练掌握办公软件及CAD操作，具备良好的数据分析能力； 3．具备较强的沟通协调能力； 4．认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动； 5．抗压能力强，自我驱动力强，追求工作成就 【丰厚福利】 1、提供清晰晋升路径与完善培养体系，晋升机会多； 2、每月休息8天，六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪假期； 4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费年度体检、免费电影票、免费职业工装等福利

精通电脑文员一名，吃苦耐劳，男女无限，年龄24—35岁，月工资4000-6000元，联系电话

岗位职责 1.协助店长进行资料归档、文案撰写、钥匙分类及物品有序摆放 2.搜集优质房源信息，并完成信息整理与上线发布 3.公司提供武汉全市住宅资源，负责图片保存、转发、编辑及活动组织 4.只要踏实肯干，收入水平一定让你满意 【工作时间】： 早九晚六不加班工作轻松自由无严格约束不影响接送孩子 每月安排一次团队建设活动，期待你加入一起赚钱！ 任职要求 1.有良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.能适应弹性工作节奏，主动参与团队协作 3.具备较强的学习意识，持续提升自身能力 4.零经验也可报名，公司提供指导 5.底薪4000+绩效奖金，每日工作时长7小时在岗5小时可灵活安排2小时空闲时间 6.后期熟练掌握工作流程后可申请部分时间居家办公 7.欢迎宝妈和大学生，每天仅需打卡一次时间自选来去自由 8.想兼顾生活可做兼职想长期成长可转全职

招超市信息员薪资3200+200，年龄40岁以下

工作时间自由轻松

【300/天】【长白班不体检】【年前长短期】【人走账清】 【可周结】【可接收社会工寒假工实习生】 【薪资待遇】 1、薪资按天算280-300/天，月综合工资6500-7500/月 2、每月15号发工资，每周可以预支工资 【招聘岗位】:主要做小件药品的外包装工，贴标，扫码，质检等(不是流水线，坐岗，上班可以带手机) 【招聘要求】: 1、年龄16-50周岁、男女不限 2、无大面积裸露暴力纹身 【福利待遇】: 1、免费包三餐、免费住宿(公寓式宿舍4人间)，宿舍空调、宽带、独立卫生间、衣柜、洗衣机等设备齐全

武汉市新洲区招二保焊/气焊

福利待遇 包住、加班补助、饭补 工作要求 不限学历|1-2年工作经验 职位描述 金属门窗厂加工生产制造，配合技工下料，打板，手电钻打孔铆接打螺丝，小型电动扳手等工具的使用，材料转场，现场清理，货物清点等， 工作时间：早上8：00-18：00，中午休息一小时，长白班，加班另算有加班补助； 薪资福利：具体面议，按天计算，多劳多得餐补/加班补贴/免费提供住宿； 职位要求： 1、年龄18-50岁； 2、1年以上生产制造型企业工作经验，有金属加工企业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，有责任心。 加速招人

湖北武汉湖北武汉某电梯公司诚聘电梯安装中工，大工多位要熟手，日薪350元到400元管宿工资月结

[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

岗位职责： 1、负责公司日常文档归档与管理，保障财务数据的准确性与时效性； 2、编制并复核各类财务报表，确保信息真实完整； 3、开展成本核算工作，参与成本管控及分析，为经营决策提供数据支持； 4、配合完成内外部审计任务，及时提供相关财务资料，保障审计流程顺利推进。 任职要求： 1、具备初级会计师职称，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备较强的税务实务操作能力； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备快速处理数据的能力； 4、具有良好的协调沟通意识和团队合作精神，能独立应对和解决工作中出现的问题； 5、有汽车制造或销售行业财务工作经历者优先录用。

打印复印制作标书

工作简单，文件传发，

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书类任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能够稳定工作，服从工作安排，具有团队合作意识 5.年龄22-40周岁

负责在线资料记录和反馈登记 每天8小时，双休不加班 工作简单轻松，收入稳定 纯文职，不带任何销售性质 稳定4k+，办公室

岗位职责: 1.负责公寓相关数据的准确录入工作 2.保障信息的实时更新与日常维护 任职要求: 1.工作态度严谨细致，具备独立开展工作的能力 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 3.主动性强，乐于迎接新任务，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.内容创作：围绕指定主题或具体需求，撰写文案、产品介绍等内容。 2.编辑校对：对现有文本进行修改与润色，排查语法、拼写问题，确保内容逻辑通顺。 3.排版优化：提升文案的视觉呈现效果，增强可读性与理解度，如合理分段、规范标点使用等。 4.品牌风格统一：依据公司或客户的品牌调性要求，保持文案整体风格协调一致。 任职要求： 1.优秀的写作能力：文字表达清晰准确，富有感染力，能根据不同主题和受众灵活调整文风。 2.扎实的语言基础：熟练掌握语法、词汇及标点规则，杜绝错别字与语病。 3.创意思维：具备独特视角与创新意识，能提出新颖的内容构思。 4.理解分析能力：快速把握客户需求、产品亮点及市场背景，精准提炼文案核心信息。 5.学习能力：主动适应行业变化，持续学习新知识与技能。 6.逻辑思维能力：确保文案结构严谨、条理分明。 7.熟练操作各类办公软件以及图像处理、视频剪辑等工具。 教育背景： 本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先。

岗位职责: 1.负责面试人员的接待与签到工作 2.主要负责招聘信息的发布、候选人邀约及招聘账号的日常维护 3.负责日常文件的打印与归档整理 薪资待遇 1.底薪4000，另享招聘提成，综合收入9-11K 2.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3.试用期为三个月，表现优异者可提前转正 4.定期组织团建活动，提供下午茶点 5.工作氛围宽松，午间休息两小时，可自由使用手机、听音乐，注重工作自主性

岗位职责：做好统计 任职要求：会用EXCEL，会微信，会打字就行 岗位福利：统计越多工资越高 不接受居家办公，偶尔出去给客户开个门，喜欢这份简单易操作的请和我联系

1、与人力资源部门协作，进行当地地员工招聘、培训、绩效管理，沟通协调，辅助各项人力资源相关问题解决，帮助员工提高工作效率和工作质量。 2、协助进行商务与业务接待、相关项目协调与洽谈，维护当地合作伙伴关系。 3、协助财务部门进行财务数据记录、费用管理，确保办公室的经费合理使用。 4、进行办公用品、设备采购与设施设备维修维护，确保办公室环境安全卫生，进行办公室管理、保证日常工作正常进行。 5、完成上级交办的其它与办公室管理相关的事务。 任职要求 1、大学本科以上学历，专业不限；大学英语四级及以上，可用英语进行基本交流。 2、有3年以上行政管理或人力资源管理相关经验。 3、具有一定项目管理经验、商务经验，沟通与组织能力强，态度积极主动，具有发现和解决问题的能力，抗压能力强

岗位职责： 1、负责接听前台电话，及时回应并解答顾客的常规咨询； 2、负责到院顾客的接待工作，完成迎宾、引导及基础介绍等服务流程； 3、负责维护现场服务秩序，依据服务标准为顾客提供规范化、细致化服务； 4、负责按时整理并提交接待记录、顾客反馈意见等相关数据信息； 5、保持热情主动的工作态度，具备良好的职业素养与礼仪规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有医疗或医药行业从业经历者优先； 3、身高162-165cm，普通话流利，声音清晰悦耳，思维敏捷，条理清楚； 4、具备良好的团队协作意识和环境适应能力； 5、拥有较强的沟通协调能力及客户服务意识。 福利： 1、无需值夜班，享受餐食补贴； 2、外地员工可安排安全舒适的住宿，居住环境安静优美； 3、节日福利齐全，法定节假日均发放节日礼品； 4、生日关怀到位，定期举办生日活动，并赠送专属生日礼物； 5、建立完善的双通道晋升体系与系统化培训机制； 6、每月开展形式多样的部门团建活动与员工聚会； 工作时间：8：30-17：30 工作地点按院区就近分配，提供员工宿舍。

岗位职责： 1.熟练掌握办公软件，工作踏实，具备良好的沟通协调能力。 2.配合销售团队处理公司日常事务，确保信息及时传递与落实。

男女不限健身房前台-月休十天（无销售任务，专注前台职责） 岗位描述：（接待收银信息登记） 1、负责门店日常运作，包含客户接待、收银操作及突发情况应对； 2、协助完成门店基础数据整理与统计工作。 任职要求： 1、性格乐观、主动热情、具备较强的责任意识和抗压能力； 2、电脑操作熟练，能熟练运用常用办公软件； 3、有酒店、物业管理或其他服务类岗位经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工享有免费游泳及健身福利 上班时间（上二休一）：每月休息10-11天 第一天班次：10:00-22:00 第二天班次：15:00-22:00 两班轮换，每上两天休息一天

协助经理联系客户跟客户对接资料整理审核

一、岗位职责 1、完成营业前的准备工作，如收银区清洁整理、客户茶歇准备等 2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表编制及会员卡充值等相关事务管理 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，年龄要求：18岁—30岁 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，责任心强，善于学习，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿安排，并享有推荐奖励、晋升激励、股权福利、关爱基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇